【優化產業投資五大要素-穩定供電、延攬人才、優化勞動力】
📌國發會今(16)日召開第89次委員會議,由經濟部、國發會、勞動部提報「五大要素優化規劃及推動情形-供電、人力及勞工要素」一案,龔明鑫主委表示,政府持續關注產業投資關鍵要素#回應業界需求,確保穩定供給#疫情影響下,結合跨部會及民間力量,國家重點產業發展不間斷,提升臺灣產業投資競爭優勢💪。
👍#供電要素優化
109年備用容量率16.4%,高於法定15%之目標,並透過「加強需求管理」、「確保穩定供電」及「強化系統韌性」等策略全面推動。兼顧穩定供電及減碳減污,加強短期風險電網韌性應變,加速佈建智慧電表,結合儲能,充分運用再生能源。
👍#人才要素優化
推動「#關鍵人才培育及延攬方案」,立法通過「#國家重點領域產學合作及人才培育創新條例」及「#外國專業人才延攬及僱用法」修正草案,成立「台灣 #就業金卡 辦公室」推動全球攬才,已核發3,084張就業金卡,成功延攬全球頂尖專業人士。
👍#勞工要素優化
解決勞動力供給量不足、學用落差技術不合、工作條件不具吸引力等現況,強化媒合就業,開發優質勞動力;精進人才培育,縮短學用落差;改善工作環境,適時調整法規。
📌更多資訊請參考本會新聞稿👉 https://www.ndc.gov.tw/nc_27_35180
#產業投資五大要素優化 #國發會 #供電 #人力 #勞工
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,為了吸引外籍高階人才,攬才專法再進化,行政院拍板《外國專業人才延攬及僱用法》的修正草案,對於專業白領人才釋出三大利多。包括外國人才子女專班可聘僱外國學科教師、特定的專業人才申請永久居留從5年縮短到3年,除此之外,租稅減免優惠則是從3年拉長到5年。而為了要維持半導體產業優勢,行政院也提出具體報告,除了...
「外國專業人才延攬及僱用法修正草案」的推薦目錄:
外國專業人才延攬及僱用法修正草案 在 Findit平台 Facebook 的最佳貼文
【創新創業與產經政策】
#國發會 #外國人才
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國發會協同相關部會自去年擬具「外國專業人才延攬及僱用法」修正草案,2021年6月18日經立法院三讀通過🧑⚖。為確保延攬之外國專業人才具有一定之資格條件,在原有法律基礎以及未調降來臺工作之薪資門檻原則下,進一步放寬工作、居留、依親等相關規定,並提供更優惠之社會保障等。
詳情請見👇👇👇
https://user123865.psee.io/3lcbp3
外國專業人才延攬及僱用法修正草案 在 賴瑞隆 Facebook 的精選貼文
昨天立法院三讀通過《外國專業人才延攬及僱用法修正草案》,強化吸引人才是台灣競爭力的重要策略,在少子化的年代,人才世界都在搶,台灣也必須加速與國際接軌,創造更好了的產業環境,整體帶動台灣的就業市場,行政院、瑞隆及多位立委的草案也是這樣的目的,強化台灣攬才、留才的力道。
這部法案自2018年2月施行至今,已有相當成果,並獲得國際肯定,瑞士洛桑管理學院(IMD)全球數位競爭力報告,台灣在吸引專業人才法規的排名由2018年的36名,提升至2020年的28名;至今年5月底,台灣也成功吸引外國專業人才申請就業金卡達2757件,專業領域囊括了經濟、科技、金融等。
台灣面對更多國際競爭,必須持續推升台灣競爭力及經濟實力,瑞隆團隊會持續推出經濟法案,與中央地方行政團隊一起合作,讓台灣更進步、繁榮、發展。
防疫加油!台灣加油!繼續前進!
外國專業人才延攬及僱用法修正草案 在 公視新聞網 Youtube 的精選貼文
為了吸引外籍高階人才,攬才專法再進化,行政院拍板《外國專業人才延攬及僱用法》的修正草案,對於專業白領人才釋出三大利多。包括外國人才子女專班可聘僱外國學科教師、特定的專業人才申請永久居留從5年縮短到3年,除此之外,租稅減免優惠則是從3年拉長到5年。而為了要維持半導體產業優勢,行政院也提出具體報告,除了培育研究人才之外,也會提早布局12吋晶圓設備投產。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/521878
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