#熱廚房?
#哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈。
#有時候做訪問也是
#有些議員
#如果我請人他連給我面試的機會也不會有
#他憑什麼拿九萬八個月
#日常生活小品系列
大家也應該知道我有一位密友,叫呀Lord,唔記得?唔緊要,睇返上一篇,那個被我反綁在椅子上的那位紳士就是了。
簡單點來說,就是一位我在香港時的前任,典型住在香港多年、在政商界長袖善舞、富得漏油的英國人,今年底因爲對香港太失望,也搬走了。
今日,我地講返今年年頭,佢未搬離香港時的一次會面。
「最近都在忙什麼啊?」我喝了一口伯爵茶,順道打開話題。
「都是在忙著打理家族生意,最近香港變得有點風高浪急了。」他揉揉臉頰,有點費神的說。
「哦?有趣... 怎樣風高浪急了?」這個坐在雲端上的男人,要是他說有點風浪,大抵應該是海嘯了。
「就是經濟開始轉差、政治那邊也是一塌糊塗。」他是商人,親建制的;明顯我是反建制的,為了政治我們不知道吵過多少次,幸好都是是床頭打交床尾和,後來我們有了共識:開波不講政治,講了政治不開波,從此身心愉快。
「很少聽你說政治糟糕的,你不是很支持政府的嗎?」以往是他這個居港英國貴族笑我為政治瞎操心,現在到我這個居英香港人更離地去聽他操心,世事如棋局局新。
「政府內部人材凋零,現在既無好人才在手,也到處找人上任當官。當中上任的一些官員,是很差的選擇,由這些人去管治,一定會出事的。」
「那麼你不去當?當幫一下這個社會也好吧?」作為一個資深港豬,我當然最叻問人「咁叻做鍵盤戰士,你自己唔做?」
「事實上,也的確有人找過我,希望我加入團隊。但是,你看一下,全香港還有哪一個局長是白人?沒有的。換句話說,我怎樣也頂多是個副局長,這不是種族歧視是什麼?我也有香港新份證,也會說廣東話,我為什麼要給你們歧視、而你們又有什麼資格當我的上司?這些人根本差到要是去我公司求職,連跟我面試的機會也沒有,還妄想我當他們的下屬了?」這一刻的他,英偉而不可一世,散發著一種很奇異的魅力。
「更不用說,正式當了政治人物的話,我還得到處提防記者,我又怎樣能找你?」最後一句,語氣又變得曖昧起來。
「喝杯伯爵茶也能上報哦?」我翻白眼說。
「萬一,我的意思是萬一,不止是一杯茶呢?」這頭獅子在一分鐘內變回一隻小貓,發出呼嚕呼嚕的聲音,指尖在桌上輕輕畫著圓圈。
「噢!警察叔叔,這裡有怪叔叔哦!!!」我朝著窗外揮手。
2018年最後的一天,現在呀lord都移民離開了香港,到底香港還餘下多少個港英時代的精英,又有多少個願意進入這熱廚房?很多人其實誤會了舊時代的精英是害怕廚房太熱,但你想一下,人家是在社會上殺出一條血路的狠角色,瀕死的跨國企業都在他手上妙手回春,又怎會怕你一個小小的熱廚房?最大的問題,是你的廚房裡請了一堆根本不會下廚的垃圾,從政對他們來說只是仆出一條新街,我相信任何一位有點名望的紳士,也會拒絕與這些人為伍的。
對了,故事到最後,原來請了廖偉雄做司長,他反串女裝演奸角,還是演得絲絲入扣,我覺得今次呢場名為「港人治港」的大戲,終於選對角了。
#如果想照耀萬人請加點信心
#如果想抱住情人請吸取教訓
#如果想快樂做人請敲敲你心
#如果可磊落做人你會更吸引
#本故事內容純屬虛構
#本人愛國愛黨愛香港
#本人謹以至誠宣誓近日並無抑鬱症狀
#絕對不會自殺
#呢期講政治要簽不自殺承諾書
#然後你同我講社會越來越好了
#你來自那一個次元啊
同時也有7部Youtube影片,追蹤數超過1,340的網紅不列顛娘子,也在其Youtube影片中提到,#BNO #英國皮膚保養 #宅家護理 #熟齡 #皮膚乾燥 #T字混合 #熟齡 #打工度假 #留學兼職 #海外面試 #學英文 到英國的第一個月,就把全部從台灣帶來的保養品和清潔用品都丟了,因為完全沒屁用了! 今天來分享一下身為一個海島來的台灣大嬸,如何在英國照顧皮膚,達到減齡八歲的實戰結果,超...
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如果我請人他連給我面試的機會也不會有 在 不列顛娘子 Youtube 的精選貼文
#BNO #英國皮膚保養 #宅家護理 #熟齡 #皮膚乾燥 #T字混合 #熟齡
#打工度假 #留學兼職 #海外面試 #學英文
到英國的第一個月,就把全部從台灣帶來的保養品和清潔用品都丟了,因為完全沒屁用了!
今天來分享一下身為一個海島來的台灣大嬸,如何在英國照顧皮膚,達到減齡八歲的實戰結果,超級懶人保養,那我們就開始吧!
沒有任何業配的純心得分享,還是要強調一下這些照顧的方法,很難說誰對誰錯,每個人膚況會因為氣侯還有年紀產生不同的變化,當然我自己是英國的雷射美容師,就盡量淺白的說說原理囉
知根知底一下,娘子我今年36歲,但上個月的VISIA檢測來到28歲(拍拍手),皮膚是最大眾的T字混合(沒有任何底妝+紋眉+紋眼線+接睫毛,16天前做了海飛秀)
今天的內容主要著重,我在英國的日常保養方法,其中和之前台灣的最大差異,就是大量減少清潔步驟,重點放在保養!
今天第一重要的資訊,在英國,我只有晚上才洗臉了,第二重要資訊,洗臉不超過30秒,這個時間包括把臉打濕,上不會起泡潔面露,還有沖水,通通在30秒內完成,水溫不想聊,因為我家暖氣壞了!我才不想用涼水洗臉!!所以,我每天花在洗臉的時間,只有30秒(驕傲)騙人?36歲的大嬸怎麼可能這樣就夠了?其實我在台灣的時候也會卸妝加清潔,但真的要因地制宜
分享一個叛逆的觀念,常拉扯的地方,必定會鬆弛下垂,所以生活中要盡量減少扯動皮膚的機會,舉兩個例子
最經典的就是慢跑!你們知道有些不讓胸部晃動的運動內衣吧,但是臉上沒有這種東西啊,就算有,你敢戴嗎?臉上雖然有肌肉,但他撐不起你的皮啊!你跑得越凶,他越敢鬆給你看!另外還有美容按摩,我們診所有員工福利高級按摩,我通通放棄,什麼小臉啊、提拉啊!NO!自從我踏入這行,就知道這和醫美的光電治療完全不一樣喔!所有外力的扯動,只會隨著年紀讓你越來越鬆!洗臉,30秒,足以!
用什麼洗?英國所有會起泡沫的產品,都會讓我的臉太緊太繃,有的人可能喜歡這種乾淨清爽的感覺我自己在台灣的時候也很喜歡,真的很有安全感!但是各位父老兄弟姐妹啊,這裡可以魔王級別的乾燥英國呢!我戴眼鏡快速介紹一下,洗臉的目的是要洗掉髒東西,但是如果你洗完臉緊繃,就是把好東西「皮脂膜還有保濕因子」洗掉啦~英國水分蒸散超快!這樣的過度清潔,會讓你的皮膚失去保護屏障,後面做什麼保養都只是屁!連想要做醫美也都會被拒絕的喔!(摘掉眼鏡)
我目前用的是NYR的 Rose Facial wash,中文叫做玫瑰保濕潔面露洗臉,原價17鎊,但用量非常節省,100ml絕對可以用半年以上,按出來就是凝露狀,臉濕濕的直接上就可以,不用搓泡泡!阿~說到這裡,這也是一個很重要的事情,難道你們不覺得搓泡泡的時候,比較像是在洗手嗎??
另外是卸妝,不管是油、水、膏,再怎麼說,阿~就是一些化學特性,要不要我再戴眼鏡?阿!喔算了!反正都是另外一種「需要再被清洗掉的外來物」秉持減少扯動皮膚的原則之下,我目前就用含有界面活性劑的潔面布或是化妝水而已,之後再用潔面露就很乾淨了但是!如果是特殊日子,需要濃妝或是抗油水的防曬,就是說,用到第二張潔面布都還不能擦乾淨,那你乖乖卸妝產品,這時候不用太堅持
總之呢,對我來說的風險是,「化妝品和卸妝品一起殘留在皮膚上=沒洗臉」所以我能不用油或膏就不用!我現在都是用Simple的Skin Facial Wipes Cleansing,25片,原價3.25鎊,沒香精沒酒精,中規中矩的小東西
阿~講這麼多,沒有講到起床的清潔,因為我早上不洗臉,頂多就是化妝水擦一下口水和眼屎而已,前一天晚上已經洗好了啊!在臺灣睡覺起來,臉會有點油,所以我會清水洗一下,但是!這裡是英國,我不洗!如果你在英國起床也會油的話,我建議用化妝水擦一下就好,再強調一下皮脂膜~是好東西!清潔的部分就是這樣!非常簡單吧,潔面露30秒,其他用潔面布或化妝水擦拭,搞定
以上是我自己在英國三年總結最適合的皮膚清潔方法,我是一名在英國職業的醫美雷射美容師,等下講保養啊
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歡迎來到「一天聽一點」,我們每週一到週五晚上7點,準時為你更新,結合心理跟生活的真實運用,每天陪伴你進步一點點,如果你每天都想要有所進步的話,就請你一定要訂閱我們的頻道。
五、六月這兩個月是報稅的季節,那今年因為疫情的關係,所以延到6月底,然而呢,每次遇到報稅的季節我就會想到,要怎麼樣讓人對於繳稅這件事情,能夠更接受、舒服一點,這其實是一個很難很有挑戰性的問題哦!
那我聽過一個說法,很有趣哦,所謂的「徵稅」就是拔最多的鵝毛,但是聽最少的鵝叫聲,這真的是一個很不容易的學問。
其實我們仔細想一想,繳稅這件事情為什麼會讓我們這麼樣的難受?因為呢,這個動作讓我們損失了我們的收入。
可是如果把你的收入分給慈善機構,而且是你指定的慈善機構,它的數額跟你繳稅的金額是一模一樣的,你會不會覺得舒服一點呢?
可能會,因為啊,繳稅比其他的花費更令人感覺到厭惡的原因,就是我們被迫這麼做。
然而如果是捐款或者是購物,我們可以有決定權,我們可以決定什麼時候付多少付給誰,然而我們面對繳稅這件事情,是不管我們喜不喜歡,想不想要,一定得面對,而且你還不太確定這個錢到底用去哪裡。
其實關於這方面的討論是有一些研究的,我在一本書裡,這本書叫做《你的大腦決定你是誰》。
裡面就讀到了相關的研究討論,這人就是這樣哦,他針對人在面對繳稅這件事情,如果能夠掌握到一些主控的感覺,那是不是會在繳稅的意願上更甘願一點呢?
所以為了實驗這件事情,三個研究人員就進了一個研究,他們請學生到哈佛大學裡面的一個實驗室,請他們替很多張的室內設計圖,各自去做評分。
而為了感謝他們花時間參與,他們會得到10美元,但是必須從裡面拿出三美元,去付一個稅叫做「實驗室稅」。
根據指示呢,他們必須在離開前,把3美元放在信封裡交給實驗人員,學生哦,對於這個做法其實會感覺到不爽的,而只有一半的人照做,另外一半的交出的空的信封,或者是少於規定的稅金。
不過呢,這個實驗還設計了另外一組參與者,這組參與者被告知可以「自由建議」實驗室的經理,怎麼樣去分配這個實驗室的稅金。
例如呢,他們可以建議這次繳的稅,可以拿來買點心、飲料,來給未來的參與者享用。
而讓人很意外的是,只光讓這些繳稅的人能夠參與「我的錢要用去哪裡?」,它就讓原本的遵守率從5成提升到7成,這是一個很可觀的差異,你想想看這種幅度如果發生在實際的國家稅務上,那整個國家的財政會得到多大的前進啊!
而研究人員也想了,這個實驗的結果會不會只限於哈佛大學的高材生,所以呢,他們又在網絡上進一步測試了更大、更多樣化的一般民眾的樣本。
而這一次部分的參與者,有機會看到目前美國的聯邦稅,他們的使用分配的狀況,而有些參與者,則有機會去表達他們希望這個稅收「該如何分配」?
是分配在教育啊,國防啊,健保啊,各自是多少比率,最後呢研究人員要所有的參與者想一下,如果他們可以利用某個稅制的漏洞,省百分之十的稅金,那他們會不會去做呢?
而這個實驗結果告訴我們,在沒有機會對於稅收的配置,表達意見的那一組,每三個人當中就有兩個人,大概66%表示會鋌而走險,幫自己省下稅金。
而相對的在另外一組,有機會發聲的那一組,只有不到半數的大概44%的人,決定鑽漏洞。
所以這個研究告訴我們,影響很多行為,特別是這種有一點痛苦的行為,它背後有一個很重要的關鍵,是要讓人有控制感的。
然而你仔細想一下這個控制感其實是一種感受,因為你並沒有「控制力」或「控制權」。
簡單來說該繳稅就是要繳稅,你幾乎是沒有可以逃避的空間,但是都一樣要繳稅,當我能夠「感覺」我對這件事情是有確定感的,或者是有主導權的,那我對這個行為的實踐跟執行,我就會甘願很多。
其實聊到這裡,你進一步想一想,在自己的人際裡面,是不是也是如此呢?如果你因為各種原因,一定得跟人互動跟人接觸,那麼你會選擇什麼樣的人去靠近呢?
你會選擇那種,讓你根本搞不清楚他在想什麼,而且似乎你也很難靠近他的,還是你會選擇那個讓你看起來舒服,讓你感覺安心的,其實這裡的「感覺」安心也是一種控制感啊!
因為當你有了這個感覺,跟你能不能真的跟他合作成為好朋友,還是有一段差距的不是嗎?
可是你會發現噢,只光這一點小小的差異,他就會決定性的影響,很多人在面對這個世界的時候,他的機會比較多,還是比較少。
一個最顯著的例子,那不就是求職面試嗎?現在這個季節,也是很多朋友開始要思考求職面試的時候,那麼你想想看,你願意不願意在自己的身上,多去培養一些給別人的確定感,也就是讓所有跟你互動的人,多一份控制感呢?
任何人對你其實都沒有控制權,也沒有控制力,可是營造出別人能夠對你的控制感,卻是別人願意靠近你,願意給你機會的第一步啊!
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以下為本段內容文稿:
有個笑話是這麼說的喔,有一個人去面試一個新工作,對方呢告訴這一個人說:「其實這份工作,我們真正需要的是一個負責任的人。」
那個人想了一下之後,就告訴面試官:「那我一定是不二人選,因為我在老東家上班的時候,公司出包,他們總是叫我負責任。」
好!關於面試這個議題哦,可能在明天正式開工、收假之後,有很多人就要陸陸續續的開始面對。所以我左思右想,在這個階段跟你分享「面試」的一些關鍵,或許會對你有一些幫助。
其實,如果我們去問一些人資主管或者是雇主,他們為什麼會挑某個人讓他錄取,而不是挑另外一個?
他們可能都會說出一套道理,包含是條件啊、個人技巧啊、能力啊…等等的;但事實上來說,真的是如此嗎?有沒有別的更關鍵的原因?是這些面試主管,或這些雇主沒有說出口,但其實是真正的核心呢?
關於這個部份呢,華盛頓大學的查德希.金斯,跟佛羅里達大學的提摩西.賈其,他們的研究就發現喔,這些面試官都誤判了自己決定人選的方式,他們其實在無意之間,都受到一股神秘又強大的力量所左右。
這兩位研究者經過大量的資料分析,跟實驗證實之後,他們破解了面試者如何錄取應徵者的一些迷思。
其實一個人的錄取與否,是看他們的資格而定的嗎?還是考量他們的工作經驗呢?
事實上呢,跟這兩個都沒有關係,關鍵只有一個重要的因素,這個因素注意聽哦~就是「應徵者看起來順不順眼」!
你沒有聽錯!叫做「應徵者看起來順不順眼!」;討人喜歡的應徵者,很有可能就會被錄取。
這些人呢,會有很多方法提升自己的好感度,有些人呢是花時間閒聊和工作無關,但是面試官卻都有興趣的話題。
而有些人呢,是努力的保持微笑跟目光的接觸,有些人呢是讚美應徵的公司,這些正面的行動都發揮了效果,說服了面試官,這樣子討人喜歡又會應對進退的應徵者,可能很適合公司,應該要錄取他們。
所以關於這個部分哦,過去我有很多的分享,特別是我的實體課程【人際回應力】會帶給你很大的幫助。
然而你聽到這裡、你可能會想,啊我的履歷上就有一些可能不太討喜,可是又不能欺騙的地方,那到底我該怎麼辦呢?
我是應該要主動提起這些缺陷嗎?還是要遮蓋它們?如果我要給他們好的第一印象,到底什麼時間點,我才能夠去提出這個可能是缺陷的資歷呢?
關於這個問題呢,杜克大學的心理學家,愛德華.瓊斯跟艾瑞克.高登,他們就做過一個經典的研究,來探討這個議題。
在這個實驗裡面呢,他們請受試者去聆聽一個男子,而這個男子其實是一個實驗人員,去談關於他們人生經驗的錄音;然後再請他們評估這一個人的討喜程度。
而這一個人呢,在錄音裡面提到,他有一個學期因為作弊被逮到,而遭受退學的處分;而研究人員呢,剪接了這個錄音帶。
讓一半的參與者,在一剛開始就聽到這一個可能是資歷上面的污點;而另外一半的,都是一樣的內容,但是到最後才聽到他因為作弊被退學。
這樣的操作得到的結果,這些受試者他喜歡那個錄音帶裡面的人的程度,造成了很大的影響。
如果這個錄音呢,一剛開始就提到作弊事件的哪一組,對於這個人的好感,比後面才聽到這一個污點事件的那一組人高很多。
在另外的實驗設計底下,也有同樣的效果。比如說吧,在法庭上,律師在審訊的一剛開始,就提出論據的弱點,反而會讓人覺得他們的論據更強而有力。
在我們的真實生活裡,我不知道有沒有同樣的感覺哦,就是一個人一剛開始就說出自己的缺點,反而會讓人有一種開誠布公的感覺。
所以呢,那個面試者一剛開始就說出了自己的污點,反而會讓人覺得你是一個誠信的人,不會企圖遮掩自己的缺點,然後來誤導我。
可是反過來呢,如果一剛開始就非常強調自己履歷表上面的優點,是不是會加分呢?答案是「沒有」!
因為呢,在同一個實驗裡面的另一段延伸研究,這個參與者聽到錄音當中這個男的啊,他少唸一學期的真正原因,比如說是獲得知名的獎學金,然後呢到歐洲遊學。
當他們做了這樣的操弄跟前面一樣,有些人是在錄音的一剛開始,就聽到這一段資歷;而有些人是最後才聽到,得到的結果剛好相反。
當他們聽到這個錄音,是到最後才提到獎學金的時候,參與者呢對他的好感度是比較高的。所以如果要提到自己過去的戰功赫赫,這時候謙虛一點反而比較好。
晚一點才提到自己的優勢優點,自己的豐功偉業,會讓人覺得你是想讓優點自然的顯露出來,你太早、太急的打出王牌,會讓人有一種你在自鳴得意的感覺啊!
所以呢,透過今天的分享,希望你在年後,自己無論是要求職或轉職,都能夠掌握這些原則。
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各位大人好,小弟現在心情好複雜,等了快半年終於有工作了。
今年8月拿到畢業證書,躲在溫暖的學校25年,是該出來面對社會沒錯,以前總是看看ptt
上各位談論找工作,卻沒想到真的輪到自己時是這麼殘酷,或許大家會說找到工作只是開
始,等真正開始工作才是殘酷,忽然心裡有種平靜的感覺,這就是人生吧? 自己像是溫室
花朵突然拿出溫室被陽光灼傷一般,我七年級尾,我是草莓族,但要被捏爛就來吧。
==============分隔分隔==========
雖然是8月拿到證書,但其實我五月就開始找工作,計畫一畢業馬上無縫接軌上班,BUT!
,人生最厲害的就是這個but,事與願違的面試到現在,算算大大小小公司大概面試了有1
3-14次吧,從一開始小心投履歷只投自己喜歡的公司,到後來每個禮拜幾十封履歷不斷送
出,心裡的期待也像是被送走一樣越來越少,到最後面試幾乎是不具任何期待,不會像一
開始一天到晚盯著信箱,祈禱他跳出錄取字樣的信件。
先說說小弟背景,國立碩士有電的所畢業,非四大,加上本身實驗室做顯示器相關,當完
兵。本以為這樣的資歷,面板廠會相當喜歡,本以為...自以為真是個該死的存在。還沒
畢業的我只投離家鄉最近的面板大公司,另外,多投一間高雄也是面板的中型公司(上市
公司),當時年輕氣盛? 一定要大公司的我,把去這間公司當作練習面試了一輪,在最低
薪資欄下寫45k,主管看了皺皺眉頭,對我說:我們可能只能給你30k~35k之間。
我愣住了,記得在實驗室與同學還有學長討論,自己家學校出來平均是45k,這待遇實在
差距有點大,當下笑笑說願意接受,主管也表示有錄取意願,但隔幾天公司再度打來時,
我拒絕了,這一拒絕,讓我等了快半年才又聽到有主管說願意錄取。
=============分隔休息一下呦=============
就說說面試的大公司吧
群創
這是我一開始最想要錄取的,但也是經歷最多挫折的一間公司,前後算算,我面試了五個
部門,五次,直到第五次才聽到主管表示願意錄取。
製程設備:
第一次面試群創的我,幾乎是把他當作唯一選擇,無論薪資名聲或我的背景幾乎都是我想
要的,誰知我做完英文測驗後,心情盪到谷底。
在面試官面前我相當誠懇,進門彎腰敬禮,感謝公司給的面試機會,像金正恩一樣只差沒
大喊包子讚讚讚,該表現的我都很小心,也表示"非常想要"在貴公司 工作,用盡全力虎
爛自己背景與技能,面試官人相當好,聽完我的論文問了很多個人問題,最後還問問:哪
之後你想在這附近租房嗎?
當時我超開心,與面試官握手道再見後,回家一直興奮告訴父母,我有工作了,沒再繼續
投履歷。
結果:
等了一個月多,某天醒來發現手機顯示群創信件,打開看到前幾句讚美的話,以為錄取開
心衝下樓要告訴爸媽,樓梯還沒踩完,我又默默關上手機躺回床上。
感謝函。
===============深呼吸你可以的=========
群創
不死心,一次失敗沒什麼,我把群創能投的部門我全投了,總會有個部門願意收留我,要
說學歷不重要嗎?這時我盯著畢業證書心涼了,"要是可以"的聲音不斷在心裡迴盪,但這
問題無法改變,我開始針對我的破英文加強,在家裡坐在客廳呼吸都會被唸,我安分的滾
去圖書館唸書,其實父母的焦慮你也懂,只是他們煩你更煩,他們能發洩在你身上,你只
能找蒼姐姐發洩。
製程整合:
第二次的群創,我算是又好好準備了一次再來,我充滿信心當時,不用考英文只需要面試
算相當輕鬆,但這次面試官問問題比上次犀利,好幾次深入問實驗室蝕刻製成的溶液名字
,在實驗室做實驗這麼久卻沒用心記溶液名字,論文也針對許多細節提問,無情的問題,
使我講話越來越無力,變的不確定 ,踏出門後面試官頭也不回的走了,看著他的背影我
突然好想蹲在一邊大哭一場。
坐上車,爸媽爭先恐後問情況,我表示不知道,又是一陣低潮,"群創這麼大,容不下你?
叫公司給你一個小角落就好啦,這麼難?"
結果:
兩天後就收到一封熟悉的信
感謝函
===============笑一下吧,人生短暫========
聯電
除了群創,其他大小公司我也有投,小公司就不說了,聯電雖然是我蠻期待的一間,但..
.
製程整合:
投了幾個部門,聯電給我兩次機會,這是第一次,也是我面試以來最快的一次。秒殺!
考完英文後,我又是複雜的心情,一蹋糊塗,我知道,但我還是硬著頭皮,做了一連串有
自信的自我介紹,面試官聽完連我的論文都不想看,直接說:你的英文...要再練練。
我乾笑一下,"我知道不是很好,但我努力改進中"我回答,他表示這部門常常用英文所以
我要加油,接著問我有沒有問題,我擠出幾個跟製程有關的問題,面試官便說今天就這樣
吧,我愣了一下,含糊說謝謝。
踏出門看一下時間,只花了10分鐘左右,我嘆口氣,沒太多情緒走出聯電大門。
結果:
兩天後收到感謝函。
================繼續向前走吧==========
群創
當你左問右問,同學間大家都是45k的薪資,你越不想接受小公司30k,尤其是偶爾老媽電
話聊完天,馬上跑來通知你誰家的小孩在哪又月薪多少多少時,你心裡會有股窒息的氣壓
籠罩,不甘心。
面試群創第三次期間,也面試許多間小公司,考試與面談感覺一切都正常,問題就在我總
是手賤,期望待遇,從45k寫到35k都有過,但不是收到感謝函就是無聲函,認命高雄的公
司
似乎普遍如此,曾經還以為群創錄取而拒絕瑞儀面試。(懊惱啊~)
對於我的英文,從國中爛到大,高中每次都要在大補考才能過關的我 這次受夠了,狠下
心去貸款補習,第一次感受到英文弱這麼無力,在不願意接受經濟援助下我的貸款事件也
造成家裡一陣紛爭,除了去補習班也是每天去圖書館k英文,自己準備小小一段英文自介
,希望可以加分。
品質測量
這次,群創依然沒讓我考英文,但面試過程我有十足的把握,自我介紹跟在家裡練的一樣
,分成幾個部分有條理的介紹我學過的技術,知識,還有個性方面,表示當過兵對於抗壓
方面還算不錯,從頭到尾面試官不斷點頭贊同,在A式紙上寫滿滿一張紀錄,也很仔細討
論我的論文,其中比較尷尬的問題是:公司要你去大陸三年你願意嗎?
我遲疑一下,迂迴的說可以考慮看看,父母在家需要照顧之類的話。
另外面試官主動要求來段英文自我介紹,我心中一震,緩緩把我準備的背出來,有點卡但
面試官在紙上寫下不錯的字樣。
出大門,心情很舒坦,我盡力了。
結果:
無聲函,到現在大概兩個月
==================工作工作工作在哪裡===========
聯電
第二次的聯電,比第一次好很多,大概有認真準備加上這次部門比較不看重英文吧?
製程
以我的資歷似乎是大公司的rd部門不會給面試機會,但我也無所謂了,現在的我只求個跟
大家一樣的工作。
一樣沒有再考英文,面試時提到英文他說剛好過關,其他如群創一樣的把我準備的講一遍
,特別的是這部門注重蝕刻部分,我也把我知道的都告訴他,但面試官表情看起來覺的不
夠仔細,這方面應該要再多加強我想。
面試到人資時,問我三個找工作的條件,我說地點,成就感,錢,成就感是硬加上的,哈
,人資非常好聊天幾乎一大部分是他在介紹公司的規劃,算蠻輕鬆的。
結果:
兩禮拜後打去問是備取,要再等等。
===============翻滾翻滾掙扎掙扎==========
台積
對自己還有信心嗎?我不知道
我只知道每天起床後看看家裡有沒有準備你的早餐,沒有就可以找地方躲起來等午餐,再
躲起來,等晚餐...一日復一日...躲圖書館躲頂樓...
有時很想放棄,跟家裡要錢去考公職看能不能再逃避一下,但我不是唸書的料我知道,考
不上痛苦還是在。
就在圖書館與英文糾纏不清時,電話來了....
台積電....
我心臟頓了一下,你好...
有有,有意願...我一定參加...再見..
掛上電話我呆滯,真要去嗎?感覺又是浪費時間,我猶豫了,畢竟他是台積電,記得考研
究所時臺北有名師天天喊:想進台積除非你唸台清交成。
但還是繼續唸英文,在把製成相關知識多看一點,順其自然吧
設備工程師
我知道大家看到台積設備大概笑了,是許多人眼中的屎缺,但我還是很開心,就這一次機
會我要好好把握。
面試當天我9點半到,10點開始,當時我震驚了,超過一個班級的人擠在一個教室大小的
休息室,人資叫名帶走面試或考試,我以為我在醫院掛號完準備看醫生,這只是一天,可
見台積有多少人想應徵,好一個台積電。
英文考完很殘忍的直接告訴你有沒有過,哪剎那我真的心臟要停了,看到分數不偏不倚的
卡在錄取需要分數上,我又是一陣複雜心情,還好?,幹嘛不再高一點?
台積是我面試以來等最久的一次,也是最辛苦的,人資中午說主管開會要等到下午,吃了
免費便當我腦海中練習了幾次面試會問的問題,焦慮的心情有幾次受不了,跑出休息室透
透氣,大家都安靜的做自己的事,好像有十足把握。
有人喊我的名字,我從恍惚中驚醒,面試官帶我走進其中一間面談室,我深呼吸準備開始
用盡畢生精力虎爛,幾次被面試官手機打斷,感覺他真的很忙,但還是客氣跟我聊天,其
中讚美我幾次,一切都....怪怪的....
他對我的論文不感興趣,我想努力提起他對我好感,把實驗室一切有我的貢獻與當兵如何
對抗壓力,以前與同儕相處容洽,重要的專業部分我也想辦法多提,但...
他的客氣與沒有太多問題讓我感到不安,就在他問出有什麼問題嗎?這個關鍵性的結束名
言時,我知道我可能即將在一兩句對話後就得回家,隔天收到感謝函。
我低下頭,眼淚真的差點就落下,有點沙啞的聲音吐出我的心聲:面試官,我知道我不是
前志願畢業,想進台積可能不容易,但我還是很想好好把握這個機會,也許這輩子能進台
積的機會就這次了...
說到眼淚差點掉下,也許各位大人不信,但我真的是幾近用懇求給我這機會的態度在跟面
試官說話,面試官突然說他出去接一下電話,瞬間眼淚真的掉下滴在鏡片上,我趕緊深呼
吸抹去眼淚鼻涕,面試官回來前重新整理,當下腦海浮現心情大概是
面試官回來後,表情似乎不太一樣,沒有剛剛倉促的感覺,開始認真的...炮轟...
不是說想進就進,你的專業是什麼,我看不到。
我再次認真介紹我會的,但面試官不滿問"你真的知道設備在做什麼嗎"氣勢驚人,我頓了
一下,把網路上看到的學長說的講給面試官聽,他依然凶悍,不耐煩的左右看,"你很有
誠意,但我還是看不到你的專業"
又翻了我的資料,指正我面試該有的成績單沒帶?我連忙道歉,(一直覺得成績單不好看附
上只會扣分所以一直不敢,面試許多間公司,沒有成績單似乎面試官不在意,誰知這次踢
到鐵板)一方面表示回家一定附上,一方面表示自己成績大概在中等,請面試官不用擔心
,最後,又再次介紹自己與公司相關的領域,我又很誠懇的拜託面試官給我個機會。
經過幾個讓我有點不知所措的問題後,面試官情緒緩和下來,溫和的告訴我,我不足的地
方還有問我個性如何。
離開後,面試官在走廊又叫住
"你有誠意很好,可是不是只靠誠意,你現在說過的要兌現,要做就要持續做下去,還有
成績單..."
他拍拍我肩膀說,加油吧
面試多久我不知道,我只知道,走出大門已經天黑了。
結果:
今天收到電話通知錄取
=========================
還有另外兩次群創的經驗,就飄過吧,重考群創英文,面試官居然說考的還不錯,我20年
沒聽過這句話。第五次面試有獲得口頭錄取,是製程設備,我的經驗分享給大家,希望有
用,謝謝。
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※ 編輯: rmp0924 (111.82.134.31), 10/30/2014 02:26:28
※ 編輯: rmp0924 (111.82.134.31), 10/30/2014 02:35:22
恩恩,感謝大家的評論,想另外問個問題,從我的紀錄看來大家應該也覺得,這幾間最好
的就是台積設備了吧?
其實當時主管有問我,還有一份職缺是製程,有沒有興趣? 但我以為是考驗我的陷阱題,
於是很堅定不移的回他,我希望可以從設備開始,後來回家跟同學討論後發現,案情不單
純...李組長表示我是笨蛋,但,也只能這樣嘍。(乾笑
一日設備終身設備,台積內轉機率高嗎?還是不可能?
※ 編輯: rmp0924 (111.82.134.31), 10/30/2014 08:40:31
※ 編輯: rmp0924 (111.82.134.31), 10/30/2014 09:24:08
大概有點心裡準備了,我想...大概過幾個月被high light 釘牆上時再來發一篇心得告訴
大家我到底慘狀如何好了,囧...
※ 編輯: rmp0924 (111.82.134.31), 10/30/2014 10:17:50
多
,但我只是想來分享我的心得,僅此而已
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