如果覺得委屈就不會離職而來到亞太電胡言亂語股票討論區在Facebook 的評價

Q: 如果覺得委屈就不會離職而來到亞太電胡言亂語股票討論區 在Facebook 的評價

董事長呂芳銘對此表示，目前內部人員的薪水，相較其他同業還低，且營運費用斤斤計較，絕對沒有亂花任何一毛錢。#高階經理人就是嚴以待人寛以待己呂芳銘表示，以公司管理階層的資歷，跟其他電信業者收入相比「非常委屈」，但現今電信業非常需要人才，如果抱持公司沒賺錢員工就沒薪水，人才流失速度恐更快，公司也難有創新發展，且總收入是由市場機制決定，為留住人才，會以個人名義發給同仁獎金。#如果覺得委屈就不會離職而來到亞太電#先把獎金交給高階經理人#再由經理人以個人名義發給基層#講的好像員工欠了天大的人情啊！

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By 胡言亂語股票討論區

2019-10-02 19:09:44 有 27 人按讚

董事長呂芳銘對此表示，目前內部人員的薪水，相較其他同業還低，且營運費用斤斤計較，絕對沒有亂花任何一毛錢。
#高階經理人就是嚴以待人寛以待己

呂芳銘表示，以公司管理階層的資歷，跟其他電信業者收入相比「非常委屈」，但現今電信業非常需要人才，如果抱持公司沒賺錢員工就沒薪水，人才流失速度恐更快，公司也難有創新發展，且總收入是由市場機制決定，為留住人才，會以個人名義發給同仁獎金。
#如果覺得委屈就不會離職而來到亞太電

#先把獎金交給高階經理人
#再由經理人以個人名義發給基層

#講的好像員工欠了天大的人情啊！

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