各類紓困方案開始囉!
這邊先提供教育部部分,如果你是 #家長 #幼兒園業者 #運動業者和員工 #補習班和安親班 請看這邊!其他類別會陸續跟大家報告!
#孩童家庭防疫補貼
🌟申請資格有哪些?
家庭防疫補助金對象資格:
1⃣學前幼兒(2 歲至未滿 6 歲)
2⃣國小學生
3⃣國中身心障礙學生
4⃣高中身心障礙學生
5⃣五專前三年身心障礙學生
🌟我要怎麼申請?流程為何?補助多少?
領取流程有兩種方式,需要先準備孩童的健保卡、監護人的銀行提款卡。一位學童補助一萬元。
一、全國繳費網線上領取。
登入【全國繳費網】網路平台領取。https://ebill.ba.org.tw/
1⃣首先先開通監護人帳號
2⃣選擇「孩童家庭防疫補助」
3⃣輸入孩童健保卡號碼(卡片左側下方共12個數字。)
4⃣指定一萬元要存入的銀行帳戶。
5⃣完成領取。
二、ATM領取。
1⃣找到ATM提款機,超商郵局基本上都會有。
2⃣插入監護人的銀行提款卡,並輸入密碼。
3⃣選擇「孩童家庭防疫補助」。
4⃣輸入孩童健保卡號碼(卡片左側下方共12個數字。)
5⃣選擇提領現金或是存入提款卡的帳戶。
🌟我非監護人,而是孩童照顧者怎麼申請?
拿著孩童的健保卡到郵局櫃檯辦理,直接領取現金。
🌟什麼時候開始請領?
6/15開始請領。
🌟監護人雙方都可以領取嗎?
一學童只限一監護人領取,若已領取另一人則不可再領。
#私立與準公共幼兒園業者紓困
🌟我是業者,申請資格有哪些?
1⃣2021年5月確實按直轄市、縣(市)主管機關所定收退費之自治法規進行退費者。
2⃣2021年6月、7月私立幼兒園確實按幼兒當月實際就學日數之比率,向家長收取代收代辦費(活動費、材料費、午餐費及點心費四項),已收費者亦應按上開比率退費;準公共幼兒園應確實按幼兒當月實際就學日數之比率,向家長收取按月繳交之費用,已收費者亦應按上開比率退費者。
3⃣疫情期間正常支付教職員工全額薪資教職員工薪資者。
🌟申請辦法為何?
👉線上申請,由幼兒園將規定文件上傳至全國教保資訊網填報系統(路徑:幼兒園-填報區/資料上傳管理)。
👉實際獲補助金額由本部核定後通知私立幼兒園,並採一次撥付至私立幼兒園指定帳戶,園方無須報送領據。
🌟什麼時候開始申請?
6/4-8/31止,或經費用罄為止。
🌟紓困是給園方?還是教職員?
私幼紓困是教育部為協助受嚴重特殊傳染性肺炎影響衍生營運衝擊之私立幼兒園, 並補助園方給予員工薪資及營運成本之補貼。
🌟幼兒園老師放無薪假,學雜費不用退,為何園方還可以領紓困補助?
👉幼兒園收費中,學費及雜費是用於人員薪資等人事費用及場地設備、租金等基本維運費用。防疫期間幼兒園也有配合少量家庭需求仍提供服務,所提供之教保服務雖為少量,但不因其服務人數少而減少相關必要人事基本支出。
👉考量現階段全國性停課各幼兒園以退費及減收費用項目為主要營運損失,納入行政院紓困措施予以協助。
👉故業者申請條件中有含「疫情期間正常支付教職員工全額薪資教職員工薪資」之條件。
🌟我還有問題可以向誰詢問?
諮詢窗口:國教署學前組:02-77367496簡小姐、02-77367432:王小姐。
#大專院校學生紓困
🌟申請資格有哪些?
1⃣為本國國民且就讀國內大專院校具有學籍者。
2⃣由學校審核認定,5-7月學生本人或家庭成員經濟確實受疫情影響者。
🌟我要怎麼申請?
向學校申請,學校會根據校內機制評估並給予學生紓困金,教育部會以學校補助學生金額給予學校經費補助。
🌟包含哪些項目?
1⃣學生緊急紓困助學金。
2⃣校外住宿租金紓困補貼。
🌟租金補貼多少?
依照租賃所在縣市,給予每月1200-1800元租金補貼,可領三個月。
#運動事業業者與從業人員紓困
🌟申請資格為何?
分為「運動事業」及「從業人員」,且從事運動產業發展條例第4條第1項規定之業別。
🌟我是運動事業老闆,要符合哪些資格?
類型一:2021年5、6、7月任1個月營業額較2021年3月至4月月平均營業額(事業於2021年3月1日始設立者,以4月營業額為準)或較2019年同月營業額減少達50%,經本部認定屬實者。
類型二:2021年5、6、7月任1個月營業額較2021年3月至4月月平均營業額(事業於2021年3月1日始設立者,以4月營業額為準)或較2019年同月營業額減少達50%,經本部認定屬實者且受中央政府命令停業且給付其員工未達基本薪資之事業。
🌟我是從業人員,要符合哪些資格?
1⃣具我國國籍之個人。
2⃣非屬於我國設立登記或立案之法人、非法人團體、機構,或負責 人具我國國籍之商號、事業之全職員工。
3⃣為於2021年5、6、7月,因與相對人(包括運動事業及個人)之承攬契約或工作約定暫停、取消,而致任1個月酬勞較2021年3月至4月之月平均酬勞(於2021年3月1日以後成為從業人員身分者,以4月酬勞為準)或較2019年同月酬勞減少達50%,經本部認定屬實者。
🌟運動事業與全職人員有哪些補助?
依照上述的分類補助:
類型一、一次性營運補貼:一次性營運補貼於2021年5月至7月期間採一次性定額補助運動事業之本國全職員工人數乘以新臺幣4萬元。
類型二、(1) 企業一次性補貼:以全職員工數乘以1萬元計算。(2) 受雇員工補貼:補貼3萬元及就業安定基金1萬元,共4萬元,由事業一併具領轉發。
🌟從業人員有哪些補助?(教練、裁判、球評等)
與相對人(包括運動事業及個人)之承攬契約或工作約定暫停、取消之酬勞減損。於2021年5月至7月期間採一次性定額補助新臺幣4萬元。
🌟申請期間是什麼時候?
6/4-8/31。
🌟要怎麼申請?
線上申請,運動產業紓困專區網站 https://rev.sa.gov.tw/Apply 。
#立案補習班與課照中心補助
🌟我是業者,申請資格與補助金額為何?
對象分為2種:
第1種:今年5月到7月,補習班或課照中心任1個月營業額減少達50%者。依本國全職員工人數乘以4萬元,補貼其員工薪資及營運成本。
第2種:受中央政府命令停業,且給付全職員工未達基本工資的補習班和課照中心。以其雇用員工數每人1萬元計算,給予一次性停業補貼。
🌟我是受雇員工,申請資格與補助金額為何?
補習班及課照中心之受雇員工,教育部則會給予一次性薪資補貼3萬元,另由就業安定基金加發生活補貼1萬元,共4萬元之紓困補貼,由補習班或課照中心一併領取再轉發給員工。
🌟我是受雇員工,補習班跟課照中心業者會不會A我的補助?
教育部補助訂有非常明確的規範,「要清清楚楚交給員工」,如果有員工未收到,可提出申訴和檢舉。
🌟我是受雇員工,我要怎麼知道可不可以領?
紓困補貼限於全職員工,不含時薪或約聘員工,由業者一併提出申請。
🌟我是跑班講師,我要怎麼領取補助?
若有在補教工會納保者,可依勞動部勞工補貼方式申請。
🌟申請期限是什麼時候?
6/4-8/31。
除了這五項外,圖卡中也有 #學校團膳業者與公辦學校廚工 #留遊學服務業者 #社區大學與社大講師 三項紓困,有需要的市民朋友歡迎參考。
📞有相關問題,可以撥打諮詢專線
教育紓困專線02-7752-3766/0809-098001
運動紓困專線02-7752-3658
學生申訴及再申訴專區 在 蔣萬安 Facebook 的最佳貼文
「暑期打工一定要注意的三件事情!」
暑假快到了,許多學生會選擇打工賺取學費以及累積工作經驗。
我發現近三年來,暑期打工的學生人數除了逐年增加,每年都傳出因打工受傷或死亡的案例。在這邊要提醒青少年朋友,打工時務必要注意三點事項:
一、#上班當日雇主要為勞工投保勞健保及提繳勞退。青少年朋友可以拿健保卡到各地勞保局辦事處查詢,或者撥打02-412-1111 轉123# 查詢是否在加保中,確保勞動權益。
二、#仔細檢視勞動契約內容,確定沒問題再簽約,特別是違約條款內容要再確認、每月薪資一定要22,000元以上、時薪每小時140元以上才是合法。
三、#證件妥善保管,勿輕易給他人。身份證、銀行存摺、提款密碼以及私人印章一定要妥善保管,以免被詐騙集團利用成為犯罪共犯。
祝福青少年朋友今年有個充實、平安、快樂的暑假假期!
#青少年
#暑期打工
#打工要注意的事項
#勞動部勞動力發展署網站青年打工專區:https://goo.gl/P4TifN
#打工免費申訴專線:0800-085-151
學生申訴及再申訴專區 在 葉大華 Facebook 的最佳貼文
#大華出任務
【保障青少年暑期打工權益 新政府請再加油!】
暑期青少年打工的旺季即將來臨,勞動部邀請台少盟秘書長葉大華出席「心有所暑,職涯好行」青少年打工資源地圖記者會。本次記者會由勞動部政務次長廖惠芳再次宣示政府應做為青少年安全打工的後盾,並推出網路整合的資源管道「臺灣就業通-青少年打工專區」,使青年朋友透過單一網路窗口獲取工作機會查詢、職涯探索、勞動權益須知、勞檢結果與申訴管道等多元資訊。
台少盟秘書長葉大華於致詞時表示,根據勞動部的調查,近六年15~24歲的打工青少年人數逐年上升,到2015年已經來到約17萬5千人,因此青少年打工已經是一個普遍現象,而根據台少盟的調查,青少年打工族有將近六成三選擇在暑假打工,有五成以上選擇服務業打工,因此針對青少年打工族暑期工讀注意事項的宣導非常重要。此外青少年打工固然能累積職場經驗,但青少年除了要多加思考打工對於自己職涯的助益之外,更要對於自身的打工權益與安全有更多的意識與警覺,才能真的「心有所暑,職涯好行」!
根據台少盟2015年的「青少年打工族勞動權益調查」,約有5成2學生打工族薪資是低於基本工資;此外不只低薪,青少年打工族僅4成有勞保,近2成表示雇主並無投保任何工作保險;更有1/4曾被雇主以各種理由苛扣薪資。從這些數據顯見青少年打工族勞動權益無法徹底落實,被違法剝削情況依舊嚴重。這些數據背後,葉大華秘書長認為政府更應該關注到弱勢青少年,許多弱勢青少年的打工可能是為了分擔家計,使得工作的選擇空間與彈性被現實所壓縮,因此他們的權益與安全就需要政府更積極主動的去保障。此外勞動部暑期工讀生專案勞檢行之有年,但因抽查家數有限,成效也有限。建議勞檢單位應更細緻的區隔出青少年打工族的勞動條件,是否有因城鄉差距、工作場所類型、年齡、學歷而有差別待遇與剝削情形,這些都是工讀生勞檢專案未來該努力的方向。
除了勞動條件之外,青少年打工的職場安全也是台少盟特別關注的環節。依據職業安全署的數據指出台灣青少年的職場意外發生率是高於其他年齡層,因此政府若要成為青少年打工族的後盾,就需要藉由跨部會的力量加以推動與落實。今年六月台少盟已積極促成勞動部、教育部、衛福部及民間團體建立「青少年職業安全溝通平台」,透過該平台共同監測、研議青少年職災情形以及職場安全相關政策方案的推動。期望能夠透過政府與民間力量的匯集,為青少年的勞動權益與職場安全打造更友善的環境。
http://www.youthrights.org.tw/news/379
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