【育兒甘苦談】如果你的同事是爸媽居家工作篇
文/小米嘛
臨下班前,不甚相熟的同事前來搭話。居家工作久了,偶爾見上一面不免話個家常。
「我看你好像不常來公司耶!」同事說,「好像一個星期頂多來一天?」
我有些疑惑,雖然公司沒有明文規範每週需進辦公室幾天,但不久前主管才提過:「在不影響工作的情況下,每週至少進公司一次。」說起來自己並沒有違反規定。
『對阿,因為我先生進公司的時間比較多,我得和先生輪流顧小孩。』
「是喔!他一星期要進公司幾天?」
我不疑有他:『兩到三天。』
同事卻說:「那你還有兩到三天可以排阿。」
『一個人在家要工作還要顧小孩比較辛苦,所以能的話我就盡可能在家。』我試圖解釋道。
「是喔!辛苦什麼?」同事繼續問,不是有意刁難,而是對未婚無子的同事而言,是真心無法體會其中的為難。
『例如不方便處理三餐...』話都還沒講完呢,就被搶了過去接著說:「叫外賣就好了啊!」
問題是,現階段連外送也無法送上樓阿!才剛說了不方便把小孩放在家下樓拿餐點,同事就不以為然地說了:「蛤,你那麼寵喔!連離開一下下都不行?還是他們很好動?」
嗯?!這和寵不寵、好動不好動應該沒有絕對關係,而是本身就不該把這麼小的孩子自己放在家吧!
突然之間,我不知該如何說下去。於是假裝不經意地轉向電腦螢幕,準備處理完剩餘的公務後趕緊下班,免得家中孩子嗷嗷待哺。
沒想到同事絲毫沒意識到這頭的無禮,繼續道:「那他們在家不會一直找你嗎?像我哥的小孩啊,明明都可以自己做,但只要看到我大嫂就什麼都要找媽媽,就是媽媽太寵了啦!我就受不了好動的小孩,我一定叫他們安靜坐好不要來吵我....」
同事還在霹靂啪啦地講下去呢!我已經神遊物外去了,不怪她,這世上沒有誰非得體諒誰的道理,未婚無子的同事無法理解身為父母的難處也是正常的。
在家上班看似愜意,實際上卻是場硬仗。
你得身兼數職,處理源源不絕公事的同時,還得應付孩子的各種需求;
你化身為電腦操作員,在師生家長都不熟悉的狀態下摸索著讓孩子能正常上課;
你拿起了多年未曾拿起的鉛筆橡皮擦,在孩子手上那本連自己都已經看不懂的作業中尋求答案;
你當起了攝影師,試圖找出最清晰完美的角度替孩子的作業拍照上傳;
你成了食物供應機,一日三餐加點心,永遠得變出不同花樣做出不同成績;
你還要兼任裁判法官,為不同的紛爭調停;
於此同時,你還得無時無刻留意著電腦,深怕錯失一則留言被當作摸魚。
不能進公司面對面談,於是有了多場視訊會議;少了公司與公司間的電話聯繫,於是信件如雪花般激增,工作進度延宕了,只能用瑣瑣碎碎的時間彌補。看似準時打卡下班,其實永遠在孩子睡後的深夜及和假日時無限制地加班.....
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不是討拍,也不是要人諒解,只是在這樣的情況下,我們都只能盡可能做好自己的本份。沒有誰非得體諒誰,但也不需要說些風涼話。
如果你的同事是爸媽,請你、請你不要怪他太慢回訊不接電話,我們可能前一秒還在為人母,但下一秒絕對懂得如何自楚。
如果你的同事是爸媽,請你、請你相信他的努力,我們沒有時間摸魚,更沒有力氣打混。
如果你的同事是爸媽,請你、請你不要嫌棄他的工作效率,再精疲力竭,我們總也會完成該做的工作。
如果你的同事是爸媽.....
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精彩回顧 《如果你的同事是媽媽》:https://www.facebook.com/kome0612/posts/1374008992700902
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
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來!我知道今天下午的震撼彈,讓許多家長措手不及,心中充滿許多OS
「在家的照顧小寶,既然又多了大寶在家,想到心很累😩」
「要上班,那小孩是要丟給誰?打給阿公阿嬤都不接電話了😂」
除非真的逼不得已,不然真的要請防疫假回家陪伴小屁孩們,在家真的才是最安全的。
雖然平常顧小的已經人生很難了(我家有1+4寶我很懂這種感受),大的既然還要在家兩週,已經覺得開始人生黑白了嗎?把時間拉成一整個人生來看,其實陪伴孩子長大的時間其實很短。小時候你煮什麼他們都說好吃,長大了他們有自己的生活,在家的時間也很少了!大家要珍惜能在身邊陪伴或胡鬧的日子,孩子在家在怎麼無聊,有爸媽陪伴都很安心(然後放肆的鬧哈)
開始要理智線斷的時候,就去沒人的小角落深呼吸;開始苦惱三餐要準備什麼的時候,就可以拿出好吃的 #奇力愛 料理包,隨便攪兩下鍋子都是大廚等級的料理,營養又豐富,#勤洗手多消毒口罩戴好戴滿,讓我們一起挺過這場硬戰💪🏻
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家長 不接電話 在 榮格讀書會 Facebook 的精選貼文
文章轉自Aletheia Pan
今早讀愛智者林投姐的故事分析,真的好有感觸!鬼故事很恐怖,但更恐怖的是,這些故事卻是我生活中的日常。
在我的工作場域當中,存在著許多主流社會以外的邊緣人。這則林投姐的故事,就令我想起許許多多在我長長的服務生涯中所見的無力母親。他們的孩子在學校的問題行爲既多、且激烈,當我發現針對孩子本身所進行的調整與行為介入施力困難,而過去所學的一切方法幾乎是毫無用武之地,正好那也同時是我個人有意識地進行個體化歷程的起點,我開始學習著觀察,推動這一切連鎖反應背後的心理動力究竟為何?而我身處的角色,能夠如何打破這個連鎖反應?
很多時候父母總是會認為孩子的問題行為就是屬於孩子本身,我們要解決問題就要解決孩子本身的問題,但如果問起在教育現場的工作者,絕大多數都會知道,孩子問題來源絕非始於孩子身上,反而孩子經常是一面鏡子,清清楚楚地呈現、映照出孩子身後家庭的模樣。當家庭的模樣開始改變,孩子的模樣也會隨之改變。
這學期我有個孩子,國中就有拒學的紀錄,國中的個別化教育計畫就載明了經常就是有一天沒一天地上學,混到國中畢業。九月開學,孩子完全沒有出現,家長也完全聯繫不到。一直到十月中才聯繫學校說要註冊。註冊前一週,媽媽帶著孩子來學校先找我面談、認識環境,我才第一次仔仔細細有機會端詳這對母子。
母子二人看起來都十分羸弱,媽媽說自己身上還有車禍舊傷,孩子期初沒有立刻註冊也是因為發生車禍,現在還不是很強壯。我問說怎麼不接電話呢?卻顧左右而言他地不回話。後來班上另一個孩子的母親打電話給我,告訴我,這個孩子的媽媽總是躲著老師,很難找。問孩子現在終於要來上學了,有沒有想問老師的事情?
孩子看起來蒼白瘦弱,眼神卻是還算機靈閃亮的。我們坐在烘焙教室旁的教師休息室談話,他閃著一雙眼睛不停掃描未來的同學們,看起來有點不安。我問他:「你有擔心的事嗎?」孩子問:「會有人欺負我嗎?」我說:「你國中有被欺負過嗎?」他說有。我說:「如果有欺負人的行為是違反校規的,老師也會教你如何保護自己。如果你知道怎麼保護自己,你就不會被欺負。欺負只存在不知道如何保護自己的人身上。」他點點頭,安心一點。但一旁的媽媽卻開始擔心起來,一直說自己的孩子很弱很怕被欺負,要老師一定要好好保護孩子。接著我們一邊參觀一邊互相了解學校與家庭雙方的現狀與期待,才慢慢拼湊出這個家庭的形貌。
孩子的爸爸在他小六的時候就離開了,他還有三個兄姊,現在都已各自在工作了。媽媽年紀看起來並不大,我猜測很年輕就結婚,然後一口氣生了許多孩子。孩子說:「我媽媽身體很不好,哥哥姊姊都會照顧她,可是哥哥姊姊都長大了,他們以後就不會在,所以我要保護媽媽、照顧媽媽。」
在這裡我看見的是一個年輕就失去丈夫守寡,失去生活動力的母親,孩子們也許很乖巧,加上一直有社福單位的支持和服務,前面三個孩子都長大獨立了。最小的這個和母親的連結最深,當後來開始來上學之後,卻又漸漸開始遲到、請假、缺席、不聯繫......,並且告訴我他不想來上學。我問:「那你又為什麼要來呢?」他說:「因為媽媽要我來。」「媽媽要你來怎麼不能每天把你叫起床呢?」「因為媽媽也起不來。」
孩子在學校是乖巧但膽怯的,容易受到驚嚇,卻總是表現得一副鎮定的樣子,冷冷地觀察其他人來瘋的同學們,看得出來脆弱,但是有種被迫的早熟。
在這裡我們已經開始可以看得到這個故事是否與林投姐的故事有著些微的重疊呢?年輕就進入婚育生活的女人,陽性面一直潛藏在自己的身後,也許丈夫離去之後,原本是一個能夠發展自己陽性力量的契機,但社福單位很快接手,補足了那個空缺,卻少了一點推力去推動她這個重要的發展。
於是形成了什麼局面呢?這位母親的力量不但無法轉化為一股拼搏、求生的陽性動能,甚至往母親的陰暗面發展,她無法再給出母性的滋養、支持、關懷、生活照顧,而是成為一個黑洞,不僅無意識地將孩子轉為自己的替代性伴侶,並且把孩子的心靈與自己乾涸不再發展的心靈綁在一起,使得孩子逐漸失去鮮活的生命力。她無法展現正向母親的原則:給予、滋養,成為了負向的母親:吞噬、終結。
看見這件事之後,我思考,在這個故事當中,若我們不要故事走向死亡的結局,那麼應該補上的角色,是什麼呢?
我閉上眼睛就看見一個大黑洞的意象。這黑洞將一切可以吸入的全都納為己有,卻無法吐出些什麼。我站在黑洞邊緣,避免讓自己成為那個被吸入的一份子,我看見這孩子在黑洞邊緣掙扎著不讓自己掉下去,卻根本沒有力氣爬出來。
於是我採取了「那我就讓你掉下去吧」的立場。我補上一個陽性的角色,迫使這兩人「必須採取行動」,製造一個「我們必須做點什麼」的局面,打破那個一直以來等待他人給予、配合、救援的黑洞模式。
順著一次孩子隨口說他想休學想去工作的話。我說好,反正你想工作,不必在學校浪費時間(我是真心的,可不是做戲。因為我本不覺得人人都該上學,既然不想上學,想工作,那你就去。大不了後悔了,明年再註冊)。明天我就開始幫你申辦休學手續,也會通知媽媽來學校簽名辦理。因為你沒有辦法每天穩定出席,負起你該負的責任,學校也沒有義務給予你學分和學位。
這孩子國中三年可以說是混畢業的,實際上學天數沒有幾天。因此不到我說這句乾脆休學,他依然是不痛不癢的。當我毫無懷疑地建議他休學,明天就不用來了,他反而開始猶豫,說媽媽不會准。我說那我打電話給媽媽請他准吧。(媽媽當然不會准,因為沒有上學就沒有補助了。)
當我很嚴肅地告訴媽媽,以他不穩定的學習狀態,這學期不會拿到學分,繼續讀也沒有任何意義,因為反正畢業證書也拿不到。媽媽很遲鈍但是也很驚訝地說:「怎麼會這樣?國中都可以讀畢業啊!」我說:「沒有努力就沒有讀畢業這種事。休學吧!去工作也很好。」媽媽越來越緊張了,說:「他高中沒讀畢業哪有什麼工作可以做?」我說:「他又沒有來上學高中怎麼會讀畢業?」媽媽才說:「好啦我會叫他去上學啦!不要休學啦!」
我說:「這要看你們努力的程度。從現在開始到學期末如果能夠穩定每天出席,我就願意讓他繼續讀,如果到下學期又開始無法出席,那也就不會有第二次機會了。」
我看見了在這個故事裡,我遞補的角色,叫做「缺席的父親」,而我剛好是一個父親能量很旺盛的人。
那天開始我看這孩子每天雖然看起來勉強,卻開始能夠「拖著自己」每天出席。即使整個人蒼白病厭,但我開始一點一滴指派給他各種發展陽性力量的任務,像是課程時當小組的組長、堅持完成困難又需要耐性的任務、堅決地和其他人溝通等等,感覺這個孩子終於像其他人一樣開始慢慢適應了學校的生活。
我問他,你改變好多,是什麼讓你改變?
答:
1. 因為我養了一隻貓叫我起床,就在我決定不要休學那天。
2. 因為你我才來的不然我討厭學校
3. ......... 看一眼旁邊的女同學。
綜合三個答案,就結論一下,我們該如何幫助孩子逃脫服向母親的吞噬?
1. 補足孩子生命中缺乏的陽性動能:推動、規範、給予社會現實的自然後果、訓練、強化生活的基本技能。支持孩子但非給予壓迫。
2.幫忙把阿尼瑪投射轉移到母親以外的對象......(誤)
這件事最後算是以容易的方式解決。實際上採取行動的時間少,但觀察整個局面,思考與盤算所投入的時間多。我認為如果我沒有讀那麼多神話、不了解人類整體心靈的共同運作模式,我肯定會停留在表面打轉,甚至為了學校總是千方百計要把學生留住不鼓勵休學的態度苦惱不已,或是為了我居然要讓學生休學這種想法而感覺自責或不負責任。
這學期還有很多其他的故事。當我翻閱著愛智者精彩的文字,以及十分務實在教育現場的應用,我理解到我們是同路中人。榮格心理學並不虛無飄渺,理解這些故事背後的原型與運作原理,他們能夠非常踏實地運用在生活當中,也能使我們更認清自己與他人現下的生命處境,我們該如何踏出下一步。
並且更加謙卑而且深刻地認識到:生命之道無他,只有謙卑地呈上我們空空的雙手,接受生命給我們的一切,無論是痛苦或者甜美,每一刻當我們首先自認無知且心甘情願地領受「why me?」,隨之而來的轉化與圓熟,會是此生最大的祝福與恩典。
由於這份學習榮格心理學應用在工作實務上的效益,當我知道愛智者不在台中辦理簽書會時真是非常失望,因為有很多想要討教交流來著!便留言邀請,也很感激愛智者與社長兩位真的義氣相挺一口答應。之前太過忙碌都沒有好好發心得文和宣傳文,今天終於結業式了!也讓我用這篇文章,來記錄一些小小的故事,並且誠摯推薦台灣第一本真正結合榮格心理學與教育、終生學習,實務性與應用性極高的榮格讀物。
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家長 不接電話 在 不得拒接家長電話??? (第7頁) - Mobile01 的推薦與評價
sanfel wrote:很合理的規定,不過應註明上班時間下了班就是私人時間,我接不接是個人自由憲法保障你的什麼鳥規定都不得優於憲法但很多家長是要求下班時間不得拒接啊. ... <看更多>
家長 不接電話 在 親子天下- 【親師關係】老師的手機該全天候開機嗎?... 的推薦與評價
不知道大家是否會打電話給小孩的老師?先前教育部教研會委託制訂的「教師工作守則」中,提出晚上十點前,老師不得拒接家長電話,這則參考準則引起了不少討論。... ... <看更多>
家長 不接電話 在 [新聞] 不得拒接家長電話教師反彈- 看板Teacher - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
現在老師真的越來越辛苦了,教育部去年委託家長團體研擬教師工作守則,建議老師下班
後還是要接家長電話,一度引起反彈。但現在,建議正式變為規定。從國小到高中導師,
都不能拒接家長電話。但老師批評,與家長溝通管道多元,教育部這樣規定等於要老師24
小時待命。
即便是下課時間,帶班導師還是得不斷接電話,除了臨時請假,多半是家長趁下課時間打
來關心孩子的狀況。辦公桌上還有成堆聯絡簿等著寫。上班時間,家庭聯繫就已經做不完
,現在就連下班時間,都不能拒接家長電話,老師們滿腹苦水。
教育部去年委託家長團體,研擬教師工作守則,今年正式訂定出,國小到高中導師工作,
還包括親師溝通與家庭聯繫,因此導師不得拒接家長電話,也不能拒留聯絡方式,卻沒有
明訂幾點前要接電話。
就怕有家長會三更半夜打來,有老師在班級通訊錄上清楚寫名,請盡量晚上九點前來電。
原本只是建議,但現在明確定為守則。若老師違反,可能會被影響考績或調整職務。儘管
多半老師們都不想被規定綁死,但家長代表樂觀其成。
教育部希望老師家長溝通更順暢,但新規定家長真能更放心把孩子交給學校,還是讓老師
更勞累,引發爭議。
新聞連結:https://0rz.tw/Xv4vw
雖說立意可能良善,但是教育部就這樣讓家長團體設定老師應該24隨時接聽電話,甚至
以考績、降等作為威脅手段,不知道各位老師對這不合理的要求有什麼樣的想法呢?
個人是覺得如果在家庭中家長與孩子沒有落實良好的互動,不先瞭解孩子的話,那麼找老
師溝通想必也沒有太大用處,甚至最後只會再一次放出大絕:「我的孩子很乖……」
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