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一場奇幻旅程

我相信台灣民眾都希望支持本土的生技產業，但國產疫苗就像坐了雲霄飛車，不斷闖關，而且負責把關的政府機關成為最大的支持者，過程沒有一絲一毫的障礙，應該舉世罕見!

大學畢業後考律師高考，要先有法學院的畢業證書，或至少要有同等學歷證明文件，才能報名國家考試，考上了才能取得律師資格，還要完成職前實習訓練，才能正式取得律師執業資格，這個邏輯應該很清楚吧。

國產疫苗也是一樣，就算沒有畢業證書(三期臨床實驗)，可以用同等學歷證明(EUA)參加考試，也要等到考上放榜後才可以取得正式的資格吧，但是高端疫苗已經直接宣告取得所有資格(納入公費接種及網路預約)，直接上場，我不了解醫學，但是基本的邏輯應該很清楚，要開綠燈不是不可以，但是應該還是要重視程序正義吧！

政府盡所有一切努力幫國產疫苗掃除障礙，目的是要讓國人快一點打到疫苗產生保護力，令人敬佩，如果疫情嚴峻到無藥可治，需要用如此破格的方式，我想大家都沒甚麼意見。

但是現在還有其他經國際認證的疫苗可用，卻在最重要的八月缺貨斷貨，高端疫苗還沒生產出來就已經排上預約平台，為了高端，甚麼法規和程序都成了具文，在民主法治的台灣，如果程序不正義，理由再正當也很難說服國人。

畢業於交大科管所(105級)的瑟鎂科技董事長陳依凡博士，2019年集結研發工程師、人醫、獸醫、醫材製造、行銷管理、醫材法規等具多年經驗的好友們共同創業。

瑟鎂科技開發出的仿真器官與手術擬真模擬器解決市場痛點，不受場地及人員限制，依照需求客製化各種器官與手術模擬，高擬真度讓醫學生及實習醫生熟悉各種臟器並實際練習手術。目前開發出仿真器官如；3D列印骨骼、清創傷口用手臂、心臟、大腸盲腸闌尾、手術模擬產品如；發聲模型、胸腔、腹腔手術模擬測試台模擬兔唇新生兒外觀寶寶，協助父母及護理人員進行正確餵奶與突破心理障礙。

除了各類型手術模擬器，瑟鎂科技亦有代理販售「CT與MRI醫學影像軟體轉檔工程軟體」，目前與大型醫療院所與醫學院皆有相關合作進行中。

巴菲特說過一句名言：「如果不打算持有這檔股票超過10年，那麼即使只有10分鐘也不應該持有」

這句話除了應用於投資市場，在找尋未來任職公司時，也十分值得參考。

一間好的公司值得花時間深耕經營，每一位成員能與企業體共同成長發展、讓個人職涯茁壯，這就是人生最好的投資標的！

Decent Rossi 藥師研發 無負擔安全保養，是我熟識一位藥師前輩所創立，其企業宗旨在於：
「在清潔保養上，減化內容與流程，減少對肌膚不必要的傷害與負擔」。

其企業初衷優良、明確，公司架構簡潔高效，企業體年輕又有希望，在市場上也有獨到之處，是一間非常適合有抱負年輕人，可以一起成長、發光發熱的公司！

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decent rossi 由Rossi藥師創立，Rossi因自身皮膚炎的體質，更在臨床上看遍病患飽受皮膚疾患之苦，因此專門為敏弱肌膚和病患設計洗沐和保養產品，只使用最單純安全的植物成分，杜絕刺激來源，守護大眾的每一寸肌膚。我們需要夥伴一起為皮膚健康打拼，分工合作為大眾提供安全正派的保養產品。

『想要從零到一創造些什麼嗎？』
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只要秉持健康、安全、不傷害的理念，身為新興品牌我們給予最大的自由度，歡迎最天馬行空的創意。
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應徵專區
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一、美妝市場分析和戰略設計協助
了解市場現況和趨勢分析
受眾定位及分眾規劃
競品資訊整理與分類
協助產品研發企劃案之撰寫、規劃與執行
研究整理全球皮膚科及美妝認證協會等資訊

二、產品開發
協助產品開發（內料及包材選擇）
海內外代工廠對接及後續聯繫
研讀學習化妝品科學及包材安全性
研讀學習皮膚科醫學

三、產品資料整理
實體通路文宣製作（內容製作和窗口對接）
線上通路文宣製作（內容製作和窗口對接）
教育訓練產品檔案製作
教育訓練講課及介紹
品牌介紹及新聞稿撰寫
醫學部落格編輯及規劃（與醫療人員作者溝通撰稿內容和安排設計師繪圖製稿）
研究並學習化妝品法規及廣告注意事項

應徵資格
需有藥品、醫材或者洗護產品、化妝品、軟飲等快速消費品行業產品行銷工作經驗（擇一即可）。
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有較強的市場調研和資料分析能力，良好的學習能力及學習習慣。
細心，規劃能力強，能承受工作壓力，優秀的溝通協調能力和執行力。

具以下任一條件者優先安排面試：
具電腦繪圖專業能力(例如Adobe Photoshop、Illustrator)
善於影片製作/剪接/編輯
善文案撰寫或活動舉辦
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薪資區間
NTD$40000以上 （薪資區間依照學經歷背景面議）

我要應徵
請將履歷寄至 rossiyang@decentrossi.com

信件主旨：應徵產品專員 / 姓名
為什麼你想應徵這份工作？
你認為一位適任的產品專員應該有哪一些特質？
為什麼你認為自己可以勝任這份工作，請舉例說明。
請介紹產品開發相關工作或者實習經驗。
請挑選decent rossi一個產品，撰寫一篇產品介紹文章。
請挑選一個皮膚疾患，撰寫一篇皮膚衛教文章。
請挑選自己熟悉的產品，設計出一套介紹的產品sales kit。
介紹三個最喜歡或者印象最深刻的品牌，並解釋原因。
你曾經遇過什麼樣的困惱還有最後如何解決（或者沒有解決）。
如果可以分享的話，請提供相關作品集。

公司福利
一、按照台北市政府勞動局規定核發福利和特休，包括勞健保、年終一個月、三節獎金。
二、勞動局特休制度規定：
六個月以上一年未滿者，三日。
一年以上二年未滿者，七日。
二年以上三年未滿者，十日。
三年以上五年未滿者，每年十四日。
五年以上十年未滿者，每年十五日。
十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。

三、每個月可領2000元牌價的產品，新產品上市當然有一套新的送給你。
四、老闆付錢，安排好請大師上課的員工訓練，認真學習絕對是好事情喔。
五、英文學習補助：每個月500元英語學習補助。（憑單據核銷）
六、希望你有健康的身體才能夠做很多工作，所以每個月有五百元運動補助。（憑上課或者健身房單據核銷）
七、貓咪、小狗或者寵物生病可以請特休，或者特休用完了請扣薪假，不用客氣或者不好意思說我家貓咪生病惹要去看醫森鼠菽。

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上個月底有一名在成大醫院實習的醫學系學生、疑似因為過勞、回到宿舍以後突然倒地不起。
而學生家屬在事後發現、醫院沒有對實習醫生提供任何保障,一旦發生意外、只有學生平安保險、其他什麼補助也沒有，教家屬情何以堪.

一想到哥哥突然離開人間,說到激動處,一直哽咽,話都說不出來.

上個月27號,高雄醫學大學醫學系七年級生林彥廷在成大醫院實習時,值班後隔天回到宿舍後,在浴室倒下,到清晨才被室友發現,急救後宣告不治,家屬疑懷疑似過勞死.

陪同在場的還有醫學生聯合會學生,拿出資料說明,我國實習生在醫院實習過程中,平均每個月需要值班8到10次,平均每周總工時往往超過100小時,遠遠超過勞基法規定的工時上限48小時,他們說工作時數太久,也容易發生猝死.

實習生在實習過程,因為不是勞工,也不適用勞基法,只有學生的身分,因此,發生意外,也只有學生平安保險的理賠,並沒有職災補助和勞保賠償.

為了解決實習醫生的問題,衛生署將從民國102年入學的醫學生,改變學制,改成6年學程畢業後,再到醫院實習一年,到時就有正職人員的身分,多一分保障.

記者台北報導"