【勞動違法名單:公視、家扶等53家單位】
今天真的是勞工權益天,小編再來幫高調:
臺北市104年6月5日公布違反勞動基準法事業單位/ 事業主一覽表
項次 事業單位名稱(代表人:○○○)/自然人姓名(即○○○)
1 財團法人公共電視文化事業基金會(代表人:邵玉銘)
2 財團法人台灣兒童暨家庭扶助基金會(代表人:林柏榕)
3 誠耕企業股份有限公司(代表人:劉人銘)
4 祥宏數位科技有限公司(代表人:張玉菊)
5 時代創意行銷有限公司(代表人:張詔閔)
6 頂尖東方國際娛樂傳媒股份有限公司(代表人:阮詩萍)
7 中央電影事業股份有限公司(代表人:郭台強)
8 泊樂停車場有限公司(代表人:陳淑萍)
9 欣榮物流股份有限公司(代表人:汪立國)
10 銓鉅福股份有限公司(代表人:朱志華)
11 吳國隆(即漢林髮廊)
12 利昇開發實業有限公司(代表人:潘麗鈺)
13 台灣水泥股份有限公司(代表人:辜成允)
14 膳安國際股份有限公司(代表人:孟憲鎧)
15 耐德科技股份有限公司(代表人:陳昶任)
16 力山保全股份有限公司(代表人:楊居淳)
17 日商三共生興股份有限公司台北分公司(代表人:松室亨)
18 大席保全股份有限公司(代表人:趙更生)
19 王鄭誾(即火車輪食品行)
20 凌智股份有限公司(代表人:黃國斌)
21 信榮海陸運輸股份有限公司(代表人:蘇信吉)
22 法商法國巴黎人壽保險股份有限公司台灣分公司(代表人:陳鼎中)
23 元大寶來證券股份有限公司(代表人:賀鳴珩)
24 媒體庫傳播股份有限公司(代表人:程懷昌)
25 群英科技股份有限公司(代表人:鄭宏森)
26 寶城保全股份有限公司(代表人:吳傑駿)
27 香港商夢廣場餐飲有限公司(代表人:藤本秀豊)
28 小南國國際股份有限公司(代表人:林長立)
29 財團法人臺灣基督長老教會馬偕紀念社會事業基金會馬偕紀念醫院(代表人:楊育正)
30 開泰豐國際股份有限公司(代表人:林命群)
31 陳俊吉(即369海釣場)
32 多佳力有限公司(代表人:黃玉華)
33 創越股份有限公司(代表人:謝國棟)
34 國昀保全股份有限公司(代表人:林治方)
35 松涵企業有限公司(代表人:林維寧)
36 依賞企業有限公司(代表人:方李雲霓)
37 大眾綜合證券股份有限公司(代表人:陳田稻)
38 迅達電梯股份有限公司(代表人:杜德凡Stefan Donle)
39 指南汽車客運股份有限公司(代表人:呂奇峯)
40 高憲鴻(即高師傅菓子工房)
41 元鼎國際企業股份有限公司(代表人:林明祥)
42 聯巨科技股份有限公司(代表人:王春福)
43 一零一保全事業股份有限公司(代表人:鄺英杰)
44 晶華國際酒店股份有限公司(代表人:潘思亮)
45 美商蘋果亞洲股份有限公司台灣分公司(代表人:陳懷慈)
46 澳盛(台灣)商業銀行股份有限公司(代表人:布樂達)
47 富邦公寓大廈管理維護股份有限公司(代表人:劉國治)
48 亞都麗緻大飯店股份有限公司(代表人:嚴長壽)
49 滿心企業股份有限公司(代表人:李俊良)
50 大品國際聯合餐飲股份有限公司(代表人:林志豪)
51 中興電工機械股份有限公司(代表人:江義福)
52 桂室企業有限公司(代表人:劉懿慧)
53 鼎穎股份有限公司(代表人:許煌盛)
全文請見:http://www.storm.mg/article/52096
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先說這大概是我面試過最差勁的公司
公司是寶盛國際,查了一下是中興電工(嘟嘟房)轉投資
應徵的職缺是停車場主管
我是在週一的時候收到電話約週三面試
然後寄來的面試信也只提供了時間跟地點
今天我提早約10分鐘到,包含我共3人
被帶去會議室後有一位小姐說她是叫我們來面試的x小姐
麻煩我們寫一下履歷還有自傳的部分
還特別強調按照人力銀行履歷上的自傳寫就可以了
我想說幹嘛不直接印下來或是叫我們帶過來就好
寫了大約半小時後x小姐來收走自傳
約莫5分鐘後一位先生進來
一坐下也沒說自己的姓名職位等,但很明顯應該就是這次的面試官
但重點是他手上拿著一份我們各自在人力銀行上的履歷
所以既然有印出來了還叫我們手寫的重點是?
之後隨即叫我們各自簡短的自我介紹
其實這部分我沒有準備,就大概按照之前面試的印象說了5分鐘左右
當3位講完那位面試官直接說你知道我們中興電工是上市櫃公司嗎
你認為你們這樣的表現會有錄取的可能嗎
之後就問一些履歷上有的問題,例如住哪之類的
讓我覺得他應該是連看都沒看過我們的履歷
整個面試過程+寫自傳共1個半小時
完全沒有提到該職缺的工作內容、待遇或福利等
但是卻問了一堆像是如果公司用你,你怎麼替公司增加獲利
或是你要怎麼管裡停車場等一些問題
拜託停車場主管這個職務是像加油站店員一樣大家都隨處可見都知道要幹嘛的嗎
整個面試過程只有一直強調中興電工上市櫃
然後在你說話的過程不斷打斷你及不斷反駁你
花了將近一個半小時面試了一個我不知道要幹嘛的職缺
整個面試從一開始人資x小姐找的人可能就不是主管要的人
然後面試信也沒有要你準備任何東西
之後的面試官也沒有看過你的履歷
也沒有介紹任何有關公司和這個職缺的狀況
就這樣結束
如有要去面試該公司的請注意
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