Search
【最專業的花旗 榮獲讀者文摘「信譽品牌」金融類消費者金獎】
🎉要辦卡，你會辦最尊榮的花旗信用卡
🎉要選銀行，你會選值得信賴的花旗銀行
🏆花旗榮獲讀者文摘2019年度「信譽品牌」金融類 信用卡發卡銀行金獎，這是花旗銀行第12度獲此殊榮
🏆連續4年榮獲財富管理銀行金獎4年
最專精在理財的花旗，讓你的財富未來有專人守護
值得你專一入主～
加入花旗智富管理給你最完整的服務
條件及內容請詳
➡https://www.citibank.com.tw/…/citiprior…/asiamile/index.htm…
辦花旗現金回饋PLUS卡最內行
條件及內容請詳
➡https://www.citibank.com.tw/credi…/application20/index.html…
#專業在人數位在手 #花旗銀行 #要選就選最好 #GoodDayForYou
#獨家爆料 #SmartTravel #國泰削航機人手 #機艙服務經理降呢 #國泰管理層背後動機 #國泰惡性結果三輸 #國泰工會斥不現實堪憂 #國泰禍延甚廣
【空姐爆料】系列, 專業人士、家庭主婦、OL、行政人員、男士、傳媒亦喜歡報導我的呢個 #SmartTravel, 可以滿足你 #娛樂、輕鬆、#剝花生 #旅遊資訊 #平吃買玩 #各地文化, 要睇梗係睇原汁原味, 你係咩人就會支持返咩嘅youtuber, 國際華人傳媒, 最喜歡報道Smart Travel
https://youtube.com/playlist?list=PLhKZNoNE4iEf-Rsl1fa8Um8aY2Yl86Q95
大家可以透過Payme, 支持下我同貓貓阿Cash, 打賞打賞鼓勵鼓勵:
https://payme.hsbc/smarttravel
?合作邀約請洽
gold7778@gmail.com
https://www.instagram.com/gold7778t/
成為這個頻道的會員並獲得獎勵：
https://www.youtube.com/channel/UCIuNPxqDGG08p3EqCwY0XIg/join
請用片右下角調4K睇片。
Appledaily 蘋果日報:
國泰去年10月大裁員，裁走5,300名香港員工，據知當中不少是機艙事務長（Flight Purser，FP）。不過，在大裁員後，國泰員工的危機似乎仍未完結。《蘋果》獲悉，國泰擬於今年第三季推出全新人手分配，每班機將會削減一個機艙事務長人手，其工作會由其他職級的空中服務員接替。有空服炮轟國泰職能錯配，為開源節流不斷增加員工工作量；國泰工會就新措施收到大量投訴，批評國泰不尊重員工經驗，「有同事覺得好侮辱」。國泰回覆指，一直檢討改善機艙服務，為機艙服務員提供更多發揮機會，亦會為他們提供更多培訓。
記者 盧珮瑤
現時空服員一般分為4個職位，分別為機艙服務員（Basic Crew，BC）、機艙事務長（Flight Purser，FP）、高級機艙事務長（Senior Flight Purser，SP）以及機艙服務經理（Inflight Service Manager，ISM）。據知，國泰去年10月大裁員中，有至少三成的機艙事務長被裁走或離職，成為國泰大地震的「重災區」。
國泰擬於今年第三季，每班機削減一個機艙事務長人手，其工作會由其他職級的空中服務員接替。資料圖片
國泰擬於今年第三季，每班機削減一個機艙事務長人手，其工作會由其他職級的空中服務員接替。資料圖片
第三季強推新措施
《蘋果》獲悉，國泰早前向員工宣佈，指將於今年第三季開始實施全新人手分配。新安排下，每班機將減少一名機艙事務長（FP），原本負責看管全機運作的機艙服務經理（Inflight Service Manager，ISM），亦要「落場」服務顧客，意味每班機將減少一個空中服務員人手。
以773機種為例，該機分為頭等、商務及經濟艙。根據以往的人手分配，頭等共有2名空服員，分別為1名高級機艙事務長（SP）以及1名機艙事務長（FP）；商務艙則有5名空服員，分別為1名高級機艙事務長（SP）、2名機艙事務長（FP）以及2名機艙服務員（BC）。而經濟艙則有6名，分別為2名機艙事務長（FP），加上4名機艙服務員（BC）。
不過，新安排下，商務艙與經濟艙人手均有所轉變。以同一機種為例，負責監察整架飛機運作的機艙服務經理（ISM），將須到商務艙工作，人手分配變成1名機艙服務經理（ISM）、2名機艙事務長（FP）以及2名機艙服務員（BC）；而經濟艙方面，其中一名機艙事務長（FP）被換走，轉為以高級機艙事務長（SP）頂替，新人手分配為1名高級機艙事務長（SP）、1名機艙事務長（FP），加上4名機艙服務員（BC）。
空服質疑職能錯配
於國泰任職10年機艙服務員（BC）的阿Joy指，機艙事務長（FP）在機艙中擔任重要角色，「負責同啲loyalty member（會員）打招呼，又要heat（翻熱）餐，好多嘢都係依賴FP去做」。然而，現時所有工作由其他職級員工分擔，包括低一級的機艙服務員（BC），但認為部份工作由資歷較淺的BC完成，或會影響機艙服務質素，「有客發『狼戾』，你都要有經驗，先知點樣處理而又唔會收到complaint letter（投訴信），呢啲係要時間浸返嚟，但公司唔value（珍惜）你呢啲嘢，而不斷增加你嘅workload（工作量）」。
阿Joy指，雖然機艙服務經理（ISM）亦要「下凡」分擔工作量，但認為國泰將本已晉身機艙管理者當成人手之一，或會構成職能錯配，「喺前面做咗十幾廿年，而家要做返啲佢哋好耐無做過嘅工作」。阿Joy續指，業內的經理一般達40至50歲，現重拾「搬運行李」等勞動力工作，亦會增加同事受傷風險，「公司為咗縮減人手同節流，唔理已經水深火熱嘅前線同事嘅生死，喺度搞職能錯配。」
國泰的裁員潮仍未平息。資料圖片
國泰的裁員潮仍未平息。資料圖片
「又要萬二蚊，又要林嘉欣！」
於去年10月國泰大裁員後，國泰推出全新「魔鬼」合約，並調整薪酬水平，底薪及飛行時薪「封頂」，有空服薪金大減四成。阿Joy指，同事對新人手分配感不滿，亦有部份人感到失望，認為「俾國泰呃咗」。
阿Joy續指，以自己任職10年為例，新合約下薪酬只有約1.1萬，但在全新人手分配下，工作量變相增加，「以前大部份同事幾唔鍾意公司都好，都有個團結精神，同你死掂佢，但公司角度就會覺得，你哋個個都can-do spirit（做得到精神），越加咪越多嘢畀你，反正你哋都做到㗎啦！」
阿Joy認為，國泰大裁員後已重挫士氣，現時更進一步減人手，令同事們意興闌珊，「大家而家心態都係『拚䠋』，都係覺得『是但啦』，又要萬二蚊，又要林嘉欣呀？唔好玩啦！」阿Joy指，自己亦打算修畢其他學位後就離職，「冇呀，你咪繼續搭國泰囉，但唔好expect（期望）佢係一間premier airline（優質航空）囉！」
工會收大量投訴：高層假惺惺
國泰空中服務員工會主席王思敏指，新措施惹大批員工不滿，宣佈短短數天，已收到數十封電郵投訴，「而家即係要做返低一層嘅嘢，尤其係FP同SP，大家都覺得好侮辱，覺得俾人『降呢』」。她指，同事並非不願意處理其他層級的工作，但認為國泰不尊重同事的經驗，亦批評公司以「提升服務質素」作為理由是「假惺惺」：「根本就係想cut costs（減少支出），你係嘅咪大方講囉，點會提升服務質素但係cut（減少）人手？」
現為高級機艙事務長（SP）的王思敏指，機艙事務長（FP）是機艙上具靈活性的職位，「佢係由低數上去第二級，有時細嘅無經驗，可以即刻做返低一層嘅嘢，真係『入得廚房，出得廳堂』」。她指，人手改動後，同事工作量必定增加，「少咗一個人點都辛苦」，又指早前部份機種增加40至50個座位，但人手從未見增加，「本身人手已經係好舋」。王亦批評管理層相當離地，「似係外行人嘅決定，根本唔理解我哋嘅工作」。她續指，新人手分配或令新同事升職更困難，由於上層的需要減少，「而家機艙服務員（BC）已經做10年先升，嚟緊可能係15、20年。」
對於國泰是否為裁走所有機艙事務長（FP）鋪路，王認為反而工資較高的機艙服務經理（ISM）更「高危」，「講到尾都係錢㗎啫」。她指，機艙服務經理工作大多視乎情況而調節，「兩個機師其中一個要去洗手間，都要佢幫手頂住個位」，惟新人手分配下，機艙服務經理須留在指定機艙，或會影響其工作流動性。
國泰去年10月大裁員，裁走5,300名香港員工。資料圖片
國泰去年10月大裁員，裁走5,300名香港員工。資料圖片
國泰：提供更多發揮機會
國泰回覆《蘋果》時，並未有就新人手分配正面回應，僅指受疫情影響，航班數目大幅削減，乘客量跌至新低。國泰一直檢討改善機艙服務，為乘客提供更多貼心的服務，以及為機艙服務員提供更多發揮機會，亦會改善部份工序。國泰續指，將會為機艙服務員提供更多培訓，並與同事保持溝通。
國泰及國泰港龍於政府保就業計劃下共取得逾5億元工資補貼，去年國泰大裁員，雖令薪酬開支減少兩成，但在客運量銳減下，國泰去年全年虧損高達216億元，其中燃油過度對沖更帶來30.17億元的虧損，較2019年只蝕1億元大增近29倍。運輸及房屋局局長陳帆昨表示，國泰去年削減約8,500個職位，在撇除自然流失等因素後，實際削減的員工人數約5,900名，當中包括約5,300名駐港員工，另約600名非駐港員工也可能受影響。
BlueForSudan，蘇丹版六四大屠殺
🍎柏瑜吃果子 ep.12🌍
（不方便看影片的朋友，也可以看內文喲）
香港反送中連續兩週以破百萬的人數和平示威，驚人的參與人數感動全球，也讓世界看到港人守護港城的決心。616當天的港府降低了武裝，讓示威活動和平落幕。
但是在非洲的蘇丹，卻發生了震驚世界的殘酷鎮壓，他們面對的是在位長達29年的獨裁總統巴席爾。
在抗爭運動中，女性往往需承受較大的風險，可是蘇丹反政府運動的數萬群眾裡，女性的比例竟高達70%。
她們來自各行各業，勇敢地挺身而出，卻遭到獨裁者巴席爾下令開槍鎮壓，軍警直接進到醫院將群眾拖出來公開處決，甚至直接下令性侵女性抗爭者。
這場血腥殘酷的鎮壓到底發生什麼事？
＃一場延燒半年的反政府示威
2018年12月蘇丹出現反政府示威活動，一開始以「穩定糧價」、「反貪腐」為主要訴求，隨後逐漸升溫到要求獨裁政府下台。
目前在位29年的巴席爾，是1989年時趁著蘇丹第二次內戰，以終止內戰的名號與伊斯蘭領袖發起政變，創造了橫跨軍、政、警、宗教的黨國體制。
但是上位後巴席爾卻不斷對南蘇丹的獨立運動聯盟發起攻擊，甚至在境內收留恐怖份子，包含賓拉登也曾一度躲在蘇丹。因此蘇丹一直被美國列為支持恐怖主義的國家，長期受到經濟制裁。
＃首個被國際法庭通緝的國家元首
2003年蘇丹西部發生達佛戰爭，政府軍與遊牧武裝部隊在達佛大規模屠殺，造成40萬人死亡、250萬人流離失所。國際刑事法庭以戰爭罪、反人道罪、種族滅絕罪對巴席爾發布逮捕令，這是國際上首次通緝一國元首。
在國際壓力下，2005年巴席爾終於和南蘇丹獨立聯盟達成和平協議，2011年南蘇丹正式獨立。過去蘇丹賴以維生的石油位在南蘇丹領土，蘇丹因此失去了3/4的經濟來源。同時美國的經濟制裁令蘇丹雪上加霜，為了防止經濟崩盤，巴席爾在2018年發布一連串的緊縮政策。
＃飛漲的物價點燃革命之火
緊縮政策之下，大幅貶低蘇丹幣值，造成高達60%的通貨膨脹。另一方面又取消了麵包與燃油的補貼，民生物價全面非漲，民眾的生活受到巨大衝擊。
民不聊生的社會，逐漸醞釀反政府的氛圍。
2018年12月開始，上萬民眾加入反政府的示威，這場抗爭持續了好幾個月，抗爭人群被軍警虐待殺害，受傷送往醫院的民眾，被拖到大街上公開處決，整場抗爭中至少造成60人死亡。
＃4月軍方倒戈開啟過渡政府
在4月時一切出現變化，巴席爾下令鎮壓群眾，軍警卻不動作、不回應、不開火，甚至有軍隊朝總統共和衛隊開火的狀況。
4月11日清晨，軍方在大批示威者面前進入總統府，宣布發動政變、巴席爾下台。軍方成立過渡軍事委員會接管政權，發布戒嚴令，蘇丹進入緊急狀態。
但是事情沒有結束，群眾擔心軍事委員會成為另一個獨裁政府，繼續在廣場靜坐，希望軍方將政權轉移給文人政府。加入靜坐的人越來越多，抗議團體也推派代表與軍政府協商。但雙方在軍隊國家化、過渡時期要持續多久遲遲沒有共識。
＃失去耐心的軍政府露出獠牙
到了6月3日軍政府終於失去耐心，派出軍隊直接以機槍掃射廣場上靜坐的民眾。面對大量的女性抗爭者，軍隊居然下令以性侵作為驅逐手段，大肆強暴女性示威者，連男性也難逃性暴力。
整個鎮壓過程殘酷地令人難以致信，這場暴行也被稱為蘇丹六四。但軍政府卻藉口「抗爭民眾拖延談判才會武力鎮壓」，宣布不會繼續談判。
抗爭的組織者「蘇丹專業者聯盟」，發起全國性的全面罷課罷工，規模超出軍方預期，也讓軍政府在幾天後態度軟化，有意願再重啟協調。
＃遠在台灣的我們怎麼幫助蘇丹
這場抗爭會怎麼落幕，現在還看不出來。
但為了嚇阻軍政府再以暴力手段對付群眾，有國外媒體整理了7件可以做的事，以下列出你在台灣也可以做的部分：
出處：https://bit.ly/2WFtjxV
1️⃣換大頭貼聲援 ＃BlueForSudan
https://imgur.com/VfQpchW
2️⃣捐款給救援組織
聯合國UNICEF》專門協助戰亂中孩童安置工作 https://bit.ly/2WIqW93
Save the children》長期在蘇丹執行兒童救援
https://bit.ly/2WqiJGj
臉書上國際募款》以募集食物與藥物為主
https://reurl.cc/3ldL0
3️⃣連署要求聯合國調查蘇丹6/3反人道行為
https://reurl.cc/bj1XX
