週末不停歇,今天一早就從台南北上連趕4場活動與會議🏃♀🏃♀
🎯 昨晚成大的前瞻醫材中心舉辦了International Conference on Future Healthcare and Economic Development,我特別回去演講,現場有來自越南、泰國、馬來西亞、菲律賓等21個國家的跨領域(醫、藥、機械、電機、資訊、經濟、外交、都計等等)專家學者,外交部還有邀請中南美洲及歐洲國家的衛生部門官員,介紹護理落實永續發展目標的策略,以及達成永續健康照護生態的目標。會中獲得了很多很好的回響,#大家都認為護理在社區最能發揮社區賦能與基層照護的工作,特別是在與會者知道我的護理立委身分後,都對我國的執行成效寄以厚望!
🎯 今早第一個活動是參加台灣衛生所專業人員協會的成立大會,#有在關注我臉書的人就會知道,身為社區護理教師,我對血汗衛生所、衛生所的功能定位與人員編制,一直都在持續努力中,非常欣見該協會順利成立(其實我也有幫點小忙),#期待可以透過團體的力量聚集大家的共同期待,一起為衛生所更美好的未來打拼💪💪
🎯 第二個活動是參加台灣護理學會的理監事會議,一季才開一次會,當然有眾多議題要討論,我就不在此贅述了。不過要謝謝理監事長特別讓我分享就職週年的心得,更感謝理監事們熱情的回饋。我覺得更重要的是,#要怎麼把這段時間累積的動能延續下去,不會因選舉而改變或消逝。
🎯 第三個活動是參加長庚科技大學蔡秀敏教務長主持的計畫籌備暨諮詢委員會議,會中決定議程,#我有幸受邀擔任社區長照2030發展願景的主講人,要先跟各位預告,12/6在台大國際會議中心,12/10在成大綠色魔法學校,歡迎大家來參加、提出您的看法,讓我們共築發展的美夢‼
🎯 在返回台南前的最後一個活動,是去參加台灣居家護理暨服務協會的成立大會,熱切期待本協會成立後,能配合居家護理所倍增的政策目標,#擴展護理在社區與長照的角色。協會的成立籌備委員是我老闆跟好朋友勤媛,當然是一定要出席支持的啦👍👍👍
居家護理所倍增 在 國家衛生研究院-論壇 Facebook 的精選貼文
【許給醫護人員全面性的勞動權益保障】
「護病比入法」: 於108年2月1日公告修正醫療機構設置標準,增訂第12條之1,將護病比明確入法,規範醫院護理人員照顧病人數上限,醫學中心為1比9、區域醫院1比12,地區醫院1比15,並於108年5月1日正式實施。(資料來源: 衛生福利部 : http://bit.ly/2lpc0Qb )
中華民國護理師護士公會全國聯合會及台灣護理學會今(2019/5/8)日下午於 新北市政府多功能集會堂共同舉辦「108年國際護師節聯合慶祝大會」, 蔡英文 Tsai Ing-wen 總統 提到,為了紀念2020年南丁格爾女士200歲冥誕,世界衛生組織(WHO)希望將明年訂為「護理助產年(Year of the Nurse and Midwife)」,衛福部、中華民國護理師護士公會全國聯合會、台灣護理學會也跨域協力,我們要一起用行動告訴全世界,讓全球看見台灣傲人的護理專業。
「呼應2020全球性護理運動」,衛福部做了三大投資:
(1)投資居家護理,推動家庭護理師制度
(2)投資有效護理,透過教育提升護理量能
(3)投資智慧護理,讓護理照護無遠弗屆
另亦已啟動未來護理(Future of Nursing)的整備,因應下個10年的社會照護需求,前瞻2030護理人力作規劃。
蔡總統也提到對於護理執業環境,衛福部已透過:護病比納入醫院評鑑、護病比連動健保支付、護病比每月公開、護病比入法及建立職場匿名吹哨通報等制度改善。另外,針對大家非常關心部立台北醫院大火護理師遭到起訴的事件,蔡總統已責成衛福部全力提供2位護理師法律上的協助,做護理師最強的後盾;同時,在制度上政府也應該要檢討,讓護理師可以專注在自己的專業,減輕不必要的責任。
衛福部薛次長表示,自105年至107年,有空缺醫院比例從88%降至53%,護理人數總空缺率由6%下降至4.5%,平均空缺人數從16位下降至11位,在這些指標中已可看見明顯改善。衛福部亦已啟動「居家護理所倍增」計畫,讓護理人員可以更彈性執業走入社區,到家提供走動式家庭護理,減少不必要的門急診住院,提升健康照護覆蓋率,對護理職場帶來正向的改善。(資料來源: 衛生福利部-【推動護理3大投資,前瞻2030護理人力規劃】:http://bit.ly/2kbsJGs )
【Reference】
國衛院論壇2019年度議題「臺灣護理人力發展之前瞻策略規劃」簡介
➤➤議題召集人:王秀紅教授
➤➤本議題之研議方向為:
本議題之研議目標及效益,包括:
1. 完成我國護理人力制度策略規劃,提升護理人力有效運用,建構臺灣護理人力永續發展制度之政策建言。
2. 提出如何利用台灣現行體制資源與健保資料庫,建立本土護病比與照護結果之監測機制,以利護病比政策參考。
3. 提出科技在護理人力效率改善的可行方案。
➤➤ http://bit.ly/2klhew0
1.來源:
➤➤資料
∎(衛生福利部)【許給醫護人員全面性的勞動權益保障】: http://bit.ly/2lpc0Qb
∎(衛生福利部)【推動護理3大投資,前瞻2030護理人力規劃】: http://bit.ly/2kbsJGs
➤➤照片
∎(中時電子報)【護病比入法 5月1日上路】: http://bit.ly/2lRrxIG
2. 【國衛院論壇出版品】
∎國家衛生研究院論壇出版品-電子書(PDF)-線上閱覽: http://forum.nhri.org.tw/forum/book/
3. 【購買資訊】
∎ 財團法人國家衛生研究院 (http://book.nhri.org.tw )
∎ 國家書店(https://goo.gl/jweQNK )
∎ 五南圖書 教育/傳播網 (https://goo.gl/NCt2n5 )
(更多論壇出版品詳-- http://book.nhri.org.tw/ )
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中華民國護理師護士公會全國聯合會
台灣護理學會
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世界卫生组织
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國民健康署
衛生福利部社會及家庭署
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「護病比入法」: 於108年2月1日公告修正醫療機構設置標準,增訂第12條之1,將護病比明確入法,規範醫院護理人員照顧病人數上限,醫學中心為1比9、區域醫院1比12,地區醫院1比15,並於108年5月1日正式實施。(資料來源: 衛生福利部 : http://bit.ly/2lpc0Qb )
中華民國護理師護士公會全國聯合會及台灣護理學會今(2019/5/8)日下午於 新北市政府多功能集會堂共同舉辦「108年國際護師節聯合慶祝大會」, 蔡英文 Tsai Ing-wen 總統 提到,為了紀念2020年南丁格爾女士200歲冥誕,世界衛生組織(WHO)希望將明年訂為「護理助產年(Year of the Nurse and Midwife)」,衛福部、中華民國護理師護士公會全國聯合會、台灣護理學會也跨域協力,我們要一起用行動告訴全世界,讓全球看見台灣傲人的護理專業。
「呼應2020全球性護理運動」,衛福部做了三大投資:
(1)投資居家護理,推動家庭護理師制度
(2)投資有效護理,透過教育提升護理量能
(3)投資智慧護理,讓護理照護無遠弗屆
另亦已啟動未來護理(Future of Nursing)的整備,因應下個10年的社會照護需求,前瞻2030護理人力作規劃。
蔡總統也提到對於護理執業環境,衛福部已透過:護病比納入醫院評鑑、護病比連動健保支付、護病比每月公開、護病比入法及建立職場匿名吹哨通報等制度改善。另外,針對大家非常關心部立台北醫院大火護理師遭到起訴的事件,蔡總統已責成衛福部全力提供2位護理師法律上的協助,做護理師最強的後盾;同時,在制度上政府也應該要檢討,讓護理師可以專注在自己的專業,減輕不必要的責任。
衛福部薛次長表示,自105年至107年,有空缺醫院比例從88%降至53%,護理人數總空缺率由6%下降至4.5%,平均空缺人數從16位下降至11位,在這些指標中已可看見明顯改善。衛福部亦已啟動「居家護理所倍增」計畫,讓護理人員可以更彈性執業走入社區,到家提供走動式家庭護理,減少不必要的門急診住院,提升健康照護覆蓋率,對護理職場帶來正向的改善。(資料來源: 衛生福利部-【推動護理3大投資,前瞻2030護理人力規劃】:http://bit.ly/2kbsJGs )
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國衛院論壇2019年度議題「臺灣護理人力發展之前瞻策略規劃」簡介
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➤➤本議題之研議方向為:
本議題之研議目標及效益,包括:
1. 完成我國護理人力制度策略規劃,提升護理人力有效運用,建構臺灣護理人力永續發展制度之政策建言。
2. 提出如何利用台灣現行體制資源與健保資料庫,建立本土護病比與照護結果之監測機制,以利護病比政策參考。
3. 提出科技在護理人力效率改善的可行方案。
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居家護理所倍增 在 「居家護理所倍增」行動計畫- 衛生福利部 - Facebook 的推薦與評價
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