#promo #科基百科 快!還要更快!每一次的地震警報,都是跟 S 波的終極賽跑!
強震來襲時, 一旦早期地震波( P 波)被 #震央附近 的地震測站抓到,隨後,中央氣象局建置的 #強震即時警報系統 就會就像是拚了命一樣,快速地計算這些 P 波。
接下來,系統會火速算出這個地震的規模、位置、深度,更重要的是——預估全臺各地的 #震度、#震波抵達時間。
臺中的震度會是幾級?臺南幾級?多久後會開始晃?
接下來,如果系統判斷這個地震規模夠大、震度夠大,它就會自動透過通訊技術發布警報,搶在具威脅性的 S 波抵達各地之前,讓民眾的手機、公務部門、公共設施、醫院、學校等單位都可以收到警訊,做出即時的避難措施!
______
#國家級邊緣人是你?
「為什麼我的手機沒響?」
「我被國家拋棄了嗎?」
「國家級邊緣人認證!」
強震即時警報對外通報的管道有很多種,像是學校、消防等公部門的接收軟體、電視臺畫面插播、民間合作單位,其中,大家最熟悉就是由 #災防告警細胞廣播訊息系統(Public Warning System,PWS)傳送的 #國家級警報 了。
然而,每次地震來襲時,都有網友哀號自己的手機沒有收到地震的國家級警報,這到底是為什麼?在心灰意冷之前,請大家先檢查 PWS 的發布標準!
一般而言,該次地震必須符合以下三點,你才會收到地震的國家級警報:
👉偵測 #地震規模 5.0 以上
👉 有任何一個縣、市政府所在地的 #預估震度 達 4 級以上
👉#你所在縣市政府的預估震度 達 4 級以上
以現今的技術,地震發生後,強震即時警報約可在 10 秒內抵達各位的手中,向民眾和各大單位發布預警。
______
#升級你我的防災意識吧!
臺灣位處板塊交界處,地震相當頻繁,為了保障生命、財產的安全,當警報響起時,大家千萬不要只想著去 PTT 發地震文,而是謹記 #避震三動作 趴下、掩護、穩住,把握短短幾秒的避難時間!
別辜負了努力奔跑在 S 波之前的地震預警系統啊!
______
本內容由 報地震 - 中央氣象局委託,泛科學企畫執行
______
參考資料:
災防告警細胞廣播PWS - 中央氣象局地震測報中心
https://scweb.cwb.gov.tw/zh-tw/pws
中央氣象局地震測報中心:地震百問-86. 中央氣象局強震即時警報對外通報的方式與管道,目前有哪幾種?未來發展的規劃為何?
https://scweb.cwb.gov.tw/zh-TW/Guidance/FAQdetail/100
強震即時警報原理
https://scweb.cwb.gov.tw/zh-tw/guidance/eew/3
延伸閱讀:
收到地震速報簡訊後,多十秒能做什麼? - PanSci 泛科學
https://pansci.asia/archives/99327
你有看過邊地震邊唱歌嗎?如果你沒看過,現在你看到了…… - PanSci 泛科學
https://pansci.asia/archives/189202
暑假有三寶「颱風地震屁孩到處跑」,面對天災該如何預防? - PanSci 泛科學
https://pansci.asia/archives/164753
同時也有46部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅Tech Dog,也在其Youtube影片中提到,▌建議開啟 4K 畫質 達到高品質觀影享受 📖 紙本閱讀控的真理 這裡買 ➥ https://bit.ly/3lRRiDP MobiScribe實體展示點 展示點:MERCI Design 桃園藝文店 TheGoods 好物事務所 ➥ 桃園市新埔六街80號 販售展示:三創生活園區 7F 探索...
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#是BNT太搶手還時登記平台又擺爛
#1922疫苗登記預約平台又當機
#關貿號稱最大最專業為何出包不斷
首批BNT疫苗即將抵台,中央疫情指揮中心指揮官陳時中27日宣布,疫苗預約平台新增BNT選項,今天下午2點起重新開放民眾意願登記,但實測又當機了!
#關貿公司得標無數卻出包不斷誰在包庇
關貿公司員工500人,每年都拿到高達數億政府公標案,並多為限制性招標。官網上這樣自我介紹:「展現卓越的團隊能量與深厚的專業實力,成功在短時間內整合金流、物流與商流,提供口罩實名制預購系統、振興三倍券、藝FUN券APP等服務,協助政府達到科技防疫與振興經濟之目標。」
關貿同時號稱自己是國內最大之應用軟體服務(ASP)供應業者,然而光是一個「COVID-19 公費疫苗預約」網站從上線之後就常常系統壅塞當機,現在再加上洩漏個資的嚴重錯誤,實在看不出號稱最大最專業的實力何在。
盤點「COVID-19 公費疫苗預約」幾次大出包事件
👉 7/13開放第九類以及18歲以上民眾進行意願登記時,該系統網站與手機健保快易通都大當機
👉 有民眾接獲1922簡訊後,已於7月16日到打完第一劑疫苗,7月27日開放第四輪疫苗預約接種,竟然又再度收到1922簡訊
👉 7/27第四輪公費疫苗對象登記,原本預告會發送疫苗接種簡訊,給符合資格的民眾上網登記接種;因為PTT爆料「沒收到簡訊,符合資格直接預約就可以了」民眾大呼不公平
👉 7月30日有民眾至新竹縣仁慈醫院欲施打第一劑AZ疫苗,未料現場醫護人員通知「1922平台出包,並未得到相關接種名單,衛生局也沒有配發到AZ疫苗」
👉 8/9因系統錯誤不符預約資格的1500人意外搶到莫德納第二劑
👉 8/14號稱太多人預約高端疫苗開放10分鐘內即當機
有媒體還透露,去年由關貿公司承攬的三倍券的系統開發光是驗證系統開發等等就耗費1億,如今五倍振興券上路確定,若同為關貿公司設計,就不應該再編列巨額開發預算,其他類似案件亦然。蔡政府從前瞻計畫到紓困預算處處浪費大撒幣,已經花掉人民一兆七千六百億,要知道這些錢都是人民辛苦工作的納稅而來,這個執政黨政府一路荒腔走板,人民歷歷在目,就算選舉快到了蔡政府才會醒過來假謙卑傾聽民意,人民的記性真的沒有那麼差!
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➥ 外觀規格
00:00 文青必備好嗎
00:44 配件開箱
00:58 機身佈局
01:36 配件開箱
02:05 ePaper 不發光
02:41 但這台會發光
03:13 續航電力
➥ 軟體支援
03:50 系統介面
04:24 apk 支援度
04:53 內建閱讀器
➥ 筆記功能
05:21 筆記功能
06:52 筆友加起來
07:08 行事曆也可以
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槍聲四起,伊斯蘭武裝組織「塔利班」,只花短短4個月就讓整個阿富汗政府倒台,這場美國發動的阿富汗戰爭至今已歷時20年,在美軍宣布撤出阿富汗後,長期藏匿山野的塔利班展開絕地大反攻,火速拿下阿富汗65%國土後,幾乎不費一槍一彈,直搗首都喀布爾推翻總統甘尼的政權,大批阿富汗人搶在最後一刻衝進喀布爾機場,傳出有數百人搶爬登機門,美軍開火,造成至少5人死亡,畫面震撼全世界。
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黑格爾說:「當主體轉變為客體而無法返回自己,即是異化。」
馬克思說:「資本主義將勞動力化約為市場上的商品而非社會關係,造成工人的異化。」
馬庫色說:「現代社會因科技和消費的發展,無形的文化力量將人的主體性消解而異化。」
禁藥王和栗子則說:「我們就是商品,越能賣我們越開心,好的商機就是自我異化。」
饒舌歌手就是無產階級,拿起麥克風一切才會產生意義。
餓死了有什麼資格講理想?
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詞|Asiaboy 禁藥王、Lizi 栗子
曲|Asiaboy 禁藥王、Lizi 栗子、W.Lin
Beats|W. Lin @奇洱文創
製作人|W. Lin
錄音師|柯嘉森 Sen Ko
錄音室|強力錄音室 Mega Force Studio
混音師|Wayson.H @奇洱文創
Mastered by Wayson.H @Cynema Sounds
OP|奇洱文創有限公司 CHILL ENTERTAINMENT LTD.
SP|滾石國際音樂股份有限公司 ROCK MUSIC PUBLISHING CO., LTD.
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影像發行 Presented by|奇洱文創有限公司 CHILL ENTERTAINMENT LTD.
影像製作公司 Video Production Company|BROYA ICEBOX 博業冰箱有限公司
導演 Director|Vincent Wang
監製 Executive Producer|鄔鶴宏
製片Producer|陳雅詠 Chen Ya-Yong
製片助理 Production Assistant|朱牧宸 Zhu Mu-Chen
攝影指導 DoP|孤單山姆 Sam Lonely
跟焦師 Focus Puller|王奕儒 Yi Ru Wang
燈光師 Gaffer|河馬宋 Hippo Sung
燈大助 Best Boy|蕭立豪 Ail Hau Hsiao
美術設計 Art Director|余錚 Yu Cheng
美術助理 Art Assistant|陳品樺 Chen Pin Hua
後期 Editor|Vincent Wang
合成 Compositor|惡魔貓哥 Calvin Wu
調光Colorist|惡魔貓哥 Calvin Wu
平面側拍 Still Photographer|神童 @Yasashi.man
花絮側拍 BTS|玉麟 Yulin
藝人經紀 Artist Manager|沈蔓妮 Vivi Adriana
藝人造型 Stylist|劉沐廷 Mu Liu
藝人梳化 Makeup|沈蔓妮 Vivi Adriana
藝人髮型 Hairstylist|Berkey、宗介
女演員 Actress|妮妮 @ni.o4
狗狗造型 Pet Stylist|FOCHEXX
【Asiaboy 禁藥王 & Lizi 栗子】
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小弟前幾天到展達通訊(新竹)面試有幸通過第一階段的面試第二階段要到台北跟人資主管面試和考性格測驗面試的職缺是STB 軟韌體工程師面試時候聽主管說他們算是小公司STB ... ... <看更多>
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因版上對此間公司討論甚少!! 請問各位前輩有人對這家公司了解嗎?? 如:工作氣氛、環境、公司福利、年終分紅等... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ... ... <看更多>
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雖然還在找理想中的工作,
但還是就目前面過的做些紀錄與分享
以感謝Tech_Job板海邊文陪我渡過失業期間的恩情
背景 : 35歲,北部國立科大EE,碩士北部國立科大電通所在職班(30歲回去念)
工作經歷 : 小小英待了10年
手機自有品牌 RF 1年
水果OEM EE 2年
smart phone ODM EE 1年
無線音響OEM EE+RF 6年
去年轉職汐科站系統廠手持單位EE 1年,一共11年工作經驗
六月離職,先花一個月念英文 TOEIC 760
口說一般般,聽不懂會一直 Pardon..Pardon..
有去美國出差跟每周con call,只是每次都很緊張
有持續在加強
兩間離開的時候年薪都是1M出頭左右,W公司第一年有簽約高一點
離開汐科站的工作原因是覺得每天花兩小時來回太遠
並且剛忙完結婚,
身體有些疲累想休息一陣子去環島,還有做自己的事,
所以滿一年就很衝動的離職了
八月投了種花,到九月下旬中秋節後第二階段被刷掉然後開始找工作
9/20開履歷,以下按照面試順序排列
文長..對系統廠硬體職缺沒興趣應該可以End...
其實我不太知道N怎麼算,所以沒用N去換算
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1. 廣明光電 EE工程師
地點 : 龜山華亞園區
前一天會先傳填妥的基本資料表給人資
約九點半先跟人資面談,接著做英文測驗,性向測驗,
英文只有考閱讀我覺得有點難,比多益難一點
做完換主管面談,年資五年以上的還要處長面談,
不過處長是軟體背景暫代,所以閒聊居多,談完大概12點半,
單位做的是Wifi的儲存裝置,客戶大概是SanDisk之類的ODM
這職缺的用人主管剛好是以前在小小英的同事,一開馬上就打來
有認識還是有差,雖然不熟但至少都有互相認識的人能打聽到風評
主管是112 PhD專業很強也很照顧下屬,會為了下屬跟上面fighting,
是會幫忙擋事情,有輕重緩急的主管
出差不會很頻繁,沒事七八點下班,沒有硬要加班的風氣
公司有戶外免費停車費,
月薪我開62K,HR核出來比我開的高
一整年14個月+部門分紅
年薪也是大概1M出頭左右
結果 : 因為案子很多很缺人,馬上隔周要報到,
我試了上班時間從家裡開到林口,結果很塞花了五十分鐘,
因為我很在乎交通時間,後來婉拒了offer,想再找找,
但後來就找不到年薪1M以上的了,
買賣不成仁義在,HR有問是否有認識的在找工作,
後來有幫忙轉同學的履歷給他
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2. 展達通訊 RF工程師
地點 : 三重
這一間是群光的子公司,本來是在藍天大樓,現在搬去群光的新大樓了
主管說現在業績很好,所以擴編,幾年內要上市
這間離家滿近的,所以滿心期待去面試
面試過程是我面過最長的,寫超多考卷,從天亮寫到天黑
約下午一點半面試,面試完走出門口快七點
其實跟你聯繫的人資就是櫃檯小姐
帶你到會議室先填基本資料表,填完用人主管面試,面了大概一小時,
做過的產品的投影片印出來先介紹一次自己的工作經驗
在專案中負責的工作內容跟角色
也會問遇過的issue,還有怎麼解決的
產品是Wifi AP router
工時 : 9~10小時
出差約一季一次,一次3~5週 ,出差津貼一天10美金
接著原本說是協理也要面談的
結果協理在開會,來了一位說人資也不像人資的主管
拿了另外一張剛剛資料表上面沒有的表格邊問邊寫
有點像訪談,但大多是家庭背景跟興趣之類的
這邊我細問了一些吃飯,停車,上下班時間的問題
因為他們最近才要搬去群光大樓,所以他們也不知道
只說要follow群光
接著做智力與性向測驗適應性測驗,智力測驗是一些圖型翻轉,
還有河流流速與船速,大哥比小弟多幾百塊那種計算題,
建議答案選項直接帶回去題目看比較快
接著考專業的考卷
有五題簡答題
內容大概是:
(1)要怎麼在電路上調整天線的效能?
(2)怎麼fine tune matching電路?
(3)還有今天如果你設計的電路Output power,
EVM跟sensitivity沒有達到理想的效能,可能會是什麼原因?
(4)如果有一個 RF moudule裝在主板上不work ,要怎麼分析它,分析步驟?
英文還好有多益成績單不用考,不然可能要到八點了
我開的薪資是月薪55K , 年薪80W
(因為RF職缺我自己覺得設計經驗真的不多所以下修)
最後用人主管跟協理討論後給60K
一整年14個月+部門分紅
結果 : 兩周後用人主管打來問報到時間,
因為出差時間的關係還有當時有在等另一間小外商,
所以就先婉拒了offer,而且從面試過程中體驗到一種精實感,
應該是頗精實的一間公司(我的觀察啦),不過主管人也很好,
他說願意延後一個月,但最後還是不要拖人家檯錢婉拒了
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3. JS 淇譽電子 Audio工程師
地點 : 中和Panasonic對面
(這家就是以前大學時候光華組電腦,都會送一組JS小喇叭)
這一家原本是我一開始找工作很想去面試的公司
很早就投了,可是很久才有回應
因為之前做跟音響有關的案子好幾年
中和又剛好離家裡比較近
跟HR約了十點半
先填資料表給人資,內容還有一些,最有成就感,最挫折的事那類的問答
填好後人資先面談,這邊還跟人資說這邊跟我之前做的產品很像,超想來的
面談完考專業考卷
有是非跟選擇填充還有計算題
是非題
EX : 理想的OPA輸入阻抗無限小(X)
選擇題
EX : 阻抗串併聯計算(有一題要用到三角型轉Y)
填充題
EX : 色碼電阻黃紅棕金是 ____ 歐姆
計算題
EX : 1.三級放大器串接給gain跟前後級阻抗,計算總電壓增益
2.兩級OPA的串接各節點電流跟放大倍率
3.MOSFET計算工作點電壓
考完考卷換用人主管面談
一樣拿出印好的投影片,把我做過的產品講一遍
在專案中的角色與工作內容
因為對這音響產品還算熟悉所以大致上OK
產品是Wifi或藍芽音響
出差一次一週 ,出差津貼一天20美金
一整年13個月,年薪80W
不過其實主管非常老實的跟我說了一些狀況
讓我後來卻步了
比如說他現在的loading很重,他幾乎都是十點後走
工時一般大概是到晚上八九點
使用的tool是Altium Designer(我只會Orcad)
要自己從RFQ開始估價接案子到自己畫layout(不是review),打件測試,一條龍
那邊是比較偏傳產的環境,但工時感覺起來還滿長的
比較沒有科技系統廠嚴謹的料號規則,物料系統,入料品管之類的制度
出了問題,通常是RD扛
聽到這邊我大概就有個底
很感謝面試主管老實跟我說了這麼多
後來他問我,這樣還有意願嗎?如果有再請協理來面試
因為他說之前有人做了兩個禮拜就跑了
所以想清楚,有要去再面下一關
後來一點左右沒面下一關我就離開了
吃四海遊龍吃到一半,人資打來問說不是很想來,為什麼後來不來了
我就大概把我覺得之後會遇到的問題說了一下,
後來HR說協理等等再打來跟我聊一下,
他那邊有一些更明確的公司產品開發的方向,
後來協理打來,說跟我面試主管的說法有些部分他要更正,
因為公司找他來就是要建立一些制度與轉型,
所以之後走向會比較像一般系統廠的分工做法,
不會一條龍式的要自己去layout
那工時的部分,他們希望把人補齊後回歸到一個正常的狀態
(不知道跟我說了那麼多實話的副理後來有沒有被唸,
但這樣真的才不會浪費彼此時間,做了又跑真的對大家都不好,很感謝他)
結果 : 我自己覺得新做法,新制度要建立一定會衝撞舊有的體制,所以後來沒去
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4. TYMPHANY EE工程師
地點 : 南港軟體園區
這一家是老牌子喇叭系統廠外商,前幾年被致伸併購
跟HR約了下午兩點
前一天先填資料表傳給人資
一到先考英文,有多益成績單還是要考
HR拿出她們公司做的Beats膠囊藍芽喇叭播聽力測驗
考試跟多益很像,聽力題型一樣
圖片,問答,short talk
閱讀有多一種文法錯誤選擇
考完英文,用人主管面試
一樣拿出印好的投影片,把我做過的產品講一遍
在專案中的角色與工作內容
雖然有類似產品經驗,但是OEM的經歷其實加不到分
台灣這邊team的產品比較偏消費性的客人,像是SONY,飛利浦 ODM
大陸的team比較偏專業音響的客人BOSE之類的
主管說再上一層主管是英國人,所以英文要好
而且團隊成員有各國人
出差一次兩週 , 有加班費46小時後換補休
薪資開 : 115W年薪
面試完後等通知,如果有上會再跟英國主管skype面試
結果 : 無聲卡 (可能英文不夠好,或是覺得設計能力不夠)
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5. 美商齊闊 EE工程師
地點 : 中和微星旁邊
一間小外商
老闆是美國人
沒有考試
填完資料表後跟主管面試
產品是比較屬於智慧家庭的璧嵌式控制面板
老闆在美國會去找軟體公司合作
台灣主要負責硬體平台的設計
主管比較強調要有嵌入式系統 Coretex-A8,A9 週邊電路開發經驗
最好還要有POE開發經驗
如果美國老闆有一些新產品的想法,要去study跟老闆討論
打件在新竹外包廠打件
基本上七點半前下班
步調不快,一個案子大概做一年左右
薪資開 : 85W年薪
面試完後等通知,要面完所有後選者才能決定
結果 : 無聲卡 (可能是覺得設計能力不夠或薪資問題,不知道)
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6. 三迪光電 Wifi工程師
地點 : 新莊輔大旁邊
在新莊輔大旁邊的一條巷子進去,滿隱密的地方,但好停車
這間以前主要是出貨給華映
現在有轉型做其他東西
但主要還是以TFT-LCD的電路板產品為主
沒有考試,填完資料表後跟主管面試
面試的這個職缺是做wifi module開發
打件在新莊就有SMT線
主要客戶是物聯網產品的代工廠
主管感覺很年輕,聽得出來是外國留學生
一樣拿出印好的投影片,把做過的產品講一遍
在專案中的角色與工作內容
主管說要等另一位資深的工程師出差回來會再跟我談一次
工時正常9:00~18:00
月薪55K ,一整年13個月
結果 : 一直沒有消息應該是無聲卡
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7. 亞旭電腦 硬體工程師
地點 : 中和光寶對面
沒有考試,填完資料表後跟主管面試
一樣拿出印好的投影片,把做過的產品講一遍
在專案中的角色與工作內容
面試的這個職缺是做AP Router之類的產品ODM
好像是九樓的單位
工時 : 最晚八九點
出差約一年幾次,一次2~3週 ,出差津貼一天600塊台幣
主管說再跟他主管討論,兩三天會有結果
有爬文這間不太加薪的,推文建議盡量談高,開太高會無聲卡,所以很矛盾
最後月薪開58K,年薪85W
結果 : 一周後寫信去問,得到感謝函(應該是OEM資歷被打槍,或是薪資開太高)
面這間的時候機車停騎樓被拖走,超幹!!
還好拖吊場離這邊不遠,走路二十分鐘可以到
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其實還有去內湖面一間,但OEM資歷被洗臉超慘的,最後也是無聲卡
問的超細,十年前的案子方塊圖我真的忘了,被問倒五六次,
自從那次經驗後,就把一些方塊圖跟測試計畫印出來放包包,
面試官想吃什麼菜再拿出來看圖說故事就好
不過比較諷刺的是,這個職缺也是OEM的案子,
不過是水果的,但一年270天出差我也不太適合,所以就沒寫了
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當初入行學歷不夠,也沒能力到IC設計,又不想離家去GG輪班,所以進了系統廠
做十幾年系統場轉職的心得:
1. 不要EE或RF跳來跳去,雖然可以找的比較廣,但資歷會被打折
2. OEM的單位不要久待,不然轉職很不容易,除非認識的介紹,不然人家都不太想用
3. 系統廠都比較想找即戰力,願意提供轉換學習的工作機會較少,
像做ARM的產品定型後,X86或sever的工作機會幾乎就無緣了,
做車載的,就會找做過車載的,網通的就會找做過網通的,
失業進入第五個月,這幾週都無聲卡,
也漸漸的開始覺得有點慌了,所以藉由寫這篇沉澱一下心情..
明天再繼續投..
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