終於分享到我最有心得的婚紗、婚攝部分!
【婚攝、婚紗 怎麼選,讓我來告訴妳!】
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全台灣我試了八家婚紗,逛了十幾家的婚紗店,雖然稱不上專家,但經驗值也是蠻夠的。
以一位新手新娘而言,我選婚紗真的不是太順利,相信各位新手新娘一開始都會跟我做一樣的事情:
1.查資料、做功課。
2.詢問已拍過婚紗、結過婚的朋友。
3.再去預約婚紗去婚紗。
我也是這樣,做了很多功課,也問了很多朋友,一開始抱著滿腦粉紅泡泡的心情去試婚紗,而且一開始去的都是台北最最最有名的那幾家。但在我三內跑了三家後,粉紅泡泡就徹底破掉了!感想是超失望!絕對不是價錢問題,我當下連數字都沒看!是發生了一些事情,而且每家都一樣,一開始我以為是我自己的問題,但後來回去再仔細爬文後,才發現好像不完全是這樣!
1.業務不了解你的需求,找不到命中註定的婚紗
我一直以為是我身材問題,但我也有查過資料了解自己可能適合什麼款式、不適合款式,當下也有問業務的建議,但業務本身可能沒有設計師背景,不是最了解他們的每個產品,是不是適合新娘的身形。
2.試婚紗時很有壓力
前幾家試婚紗時都讓我壓力好大,尤其是我都沒選到喜歡的!相信新娘們如果有挑到喜歡的婚紗,那當下要簽約、付訂金,一定都沒問題。但連續幾家就算我當天完全沒試到喜歡的,還是希望我當天下訂、付訂金,甚至都說之後可以再來好好挑,一定會挑到喜歡的…。
有一次碰到一位業務,直接指著整排婚紗跟我說,”這麼多婚紗,一定會有你喜歡的!“可是我當天其實早有在他專業的陪伴挑選,都沒挑到適合的,怎麼可能會信任這家會再挑到喜歡的婚紗。
3.很強硬推薦合作的攝影師
我對於拍攝有一些經驗,也蠻了解自己喜歡的風格,所以更能確認哪些攝影師適合我,哪些不適合我,但有些婚攝公司配合的攝影師我不適合,卻被業務硬說超適合… …,我也是有辨識能力的人耶!
一直到後面碰到我的神仙教母和神隊友婚顧才真的了解什麼是婚紗設計師專業、也試到命中註定婚紗!
________
我真的超推華納婚紗 華納婚紗精品概念館!全台灣跑了八家婚紗店,只有華納留得住我,而且讓我願意從婚攝套裝到婚禮的婚紗都由他們包辦!
在說明原因前,這邊先前提概要一下,我對我的婚紗照和婚禮上的婚紗有幾個想法
✔要很厲害的中式風格。
✔經典的棚內白黑背景絕對要拍,因為越簡單才越能拍出兩人細膩互動。
✔要把老公拍得很帥。
✔一組美式簡單清新。
✔不要大修圖,想走自然路線
婚禮上的婚紗想法:
✔因為婚禮場地很大,所以第一件白紗要有氣勢。
✔希望有一件白魚尾,可以凸顯身材。
✔我本身肩膀很寬,要多幫忙注意、修飾。
✔不要浮誇,走氣質路線。
以上,他們都幫我做到了,甚至比我想像中更好!
接下來我就來寫一下原因:
1.讓懂婚紗的人幫妳挑婚紗
幫我介紹婚紗的人是專業的婚紗設計師 — 蘇菲 老師,他真正了解每件婚紗的特性和版型,更看得懂我的身型、在意的重點,提供專業美學與建議,並可以很準確地找到幾件可能適合我的婚紗,我還記得當天是婚紗時,第二件白紗就是我喜歡的,非常準。
“不用一直試穿,身體累、心更累。”
白色魚尾也是第一件就中!除了讓我好驚艷外,試的好輕鬆,原來試婚紗真的可以這麼愉快!最後送客的金色晚禮服,也是兩件就選到我好喜歡的!
蘇菲老師的專業不用說,就連旁邊的工讀生都很專業更讓我印象深刻,有幾次我是直接問駐店禮服秘書的想法,他們卻可以很準確的描述出來,令我非常安心!
2.中式非常厲害
身為亞洲女孩,以前就希望要在婚禮上可以選一件典雅的中式婚紗,但因為場地關係取消,改成婚紗照會有一個系列是中式婚紗。
之前都沒挑到適合的中式禮服,不是太素就是太花俏,不然就是很老氣。
華納有一整間各式各樣的中式婚紗,我一進去覺得自己好幸福!我全台唯一中意的中式就是在華納挑到的,印象中是了第二件就選到令大家讚不絕口的這件改良式旗袍!
3.男生也可以是主角
我心目中拍婚紗照、結婚時,男生也跟新娘一樣是主角,之前還在想老公到底要租幾套西裝才夠,還好有華納,老公只租了結婚當天的西裝,拍婚紗當天的西裝都是讓華納幫忙搭配,老公超滿意!(我也超滿意,第一次看到這麼多風格的老公)
4.場地大,可以好好逛婚紗
這真的很重要,華納場地大到我會迷路,場地大可以把每一件從頭到尾都看過,如果場地不大,每一件婚紗都擠在一起,只會讓我眼花撩亂,不知所措,完全不知道該從何挑選。
*他們試衣間很大,重點還有暖氣!超怕冷的我每次都要開!
5.專業華麗裝飾可以免費租借
走進華納我以為走進某大收藏家的私人博物館,中式的從髮髻、鳳冠、扇子、手上的飾品都收集非常齊全,西式的皇冠、裝飾當然更是應有盡有!
重點這些蘇菲老師的寶貝不是只有展示,華納的新娘都可以免費租借呢!
6.一站式服務
除了選到好婚紗讓我安心,為什麼最後我拍婚紗也通通找華納,因為公司有專業的攝影師、妝髮造型師直接討論,不是當天才碰面才互相認識!
攝影棚也非常專業,道具也很多、裝飾更是華麗!
各位女孩一定常常在挑婚紗時,挑到喜歡的婚紗卻發現合作的攝影師沒有自己喜歡的!硬是勉強最後後果可想而知!
華納的大邱總監作品風格我很喜歡,重點是很穩定,不是只有特別某幾組很厲害!而且他願意傾聽,知道我們的需求,幫助我們把整天的婚紗拍攝安排得非常舒服、順暢!
我把我的需求跟大邱總監講,他就幫我安排好好的!別人都說拍婚紗是自討苦吃,我拍婚紗當天真的是像出去玩一樣舒服,一下就拍完了,完全不會累!
還有,大邱總監和阿瑋老師超會帶動作、拍照前還要上技術指導,包含動作、表情技巧等等。讓老公從路人變成專業模特兒,拍攝時超有自信,不拍多只拍經典,迅速有效率,因應我選的婚紗找場景,整天拍攝不累超順利!
另外造型總監Anda是很專業的新娘造型老師,我被畫過這麼多次,Anda總監是我很想要一直合作的老師,從來沒有人把我眼睛畫這麼圓,造型過程中讓新娘愉快且安心,拍攝過程中更在意很多小細節,一定要讓新娘從頭美到尾,沒有事情難不了她!
這邊一定要再次提醒各位,一定要了解、喜歡配合的攝影師、新秘,如果因為要硬湊,風格都不是自己喜歡的,最後對成品的滿意度一定會有問題!
7.搭配的婚禮產品很有質感
相框、相本都很有質感,最讓我驚豔的是謝卡,謝卡磅數很夠,印刷很強,搭配很有設計給的盒子,放在婚禮入口也是一種婚禮擺設!(盒子也可以變成相框呢!)
【婚攝、婚紗 怎麼選,讓我來告訴妳!】
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我很幸運第一次去逛就是遇到華納,遇到蘇菲老師,蘇菲老師的婚紗、飾品非常齊全,各種款式都有,件件經典,重點像媽媽的蘇菲老師讓我覺得很有愛,她是真心希望能讓每位新娘能在這邊選到適合自己的婚紗,擁有幸福、難忘的回憶。
我推薦華納,就算再選一次,我也會選擇華納!
非常謝謝華納給我一個完美的回憶!
華納婚紗精品概念館
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過24萬的網紅啟點文化,也在其Youtube影片中提到,【人際維基】桌遊體驗會~讓你一玩就懂別人的在乎~07/07(六)或 8/12(日)14:00 活動資訊:https://www.koob.com.tw/contents/3072 【熱門講座】溝通,和你想的不一樣~07/25(三) 或 08/02(四)19:30 報名連結:https://www....
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桃園市政府110年度大專青年學生公部門暑期工讀生報名開跑
同學們!暑期打工機會來了!為了培養青年就業技能及職場態度,桃園市政府就業職訓服務處110年「大專青年學生公部門暑期工讀計畫」,於暑假期間提供設籍桃園市就讀國內各大專院校學生們422名公部門工讀名額,4月1日(四)起至4月23日(五)報名,提供安全的暑期工讀環境中,讓學生累積職場實務經驗,度過一個充實有意義的暑假。
桃市府辦理「大專青年學生公部門暑期工讀計畫」多年,近四年每年均吸引超過1,200名以上大專青年學生登記。因應參與人數踴躍,就業職訓服務處逐年增加名額,讓更多青年學子參與,今年暑期工讀422名額,包含建築管理處、教育局、住宅發展處及各區公所、圖書館、地政事務所、衛生所、戶政事務所等共計42個工讀單位。
在109年暑期工讀計畫中,就業職訓服務處將公部門暑期工讀及於本市轄內百大企業實習之青年集合起來,共同舉辦成果發表會,藉由各自工讀歷程檔案的製作,記錄工讀期間職場體驗與個人成長歷程,透過競賽的模式,讓參與計畫的青年相互交流職場體驗心得,並擇優表揚以茲鼓勵。109年獲獎之劉同學及張同學分別於觀音區衛生所及市府主計處工讀,二人均表示參與公部門暑期工讀是希望能體驗不同的職場環境,體驗不同職場文化,且公部門打工的環境相對更有保障更令家長放心;另外透過工讀歷程檔案的製作及成果發表競賽,更能審視自己參與工讀的成果,也為未來職涯作充分準備。
今(110)年度暑期工讀受理報名期間自4月1日(四)起至4月23日(五)止,詳細報名資訊請至桃園市政府就業職訓服務處網站 (http://oes.tycg.gov.tw/)下載報名簡章及各項表單。工讀期間自7月1日(四)起至8月31日(二)止,工讀單位為桃園市政府各局處及所屬機關或各區公所,歡迎符合資格之大專校院在學生,把握機會儘速報名!
報名資格:設籍桃園市且就讀國內各大專校院之在學學生。
報名期間:4月1日(四)起至4月23日(五)止。
報名方式:採兩階段報名方式
第一階段:請先至桃園市政府就業職訓服務處網站(https://oes.tycg.gov.tw/)/便民服務/線上報名,辦理線上報名,登錄個人基本資料。
第二階段:完成第1階段後,請務必於報名截止前(以郵戳為憑)將各項應檢附證明文件掛號郵寄至「桃園市政府就業職訓服務處(就業促進課)收」(地址:330桃園市桃園區南華街92號) 。
辦理方式資:
資格審查:5月17日(一)公告初審合格名單。
遴選方式:5月28日(五)進行公開抽籤。
錄取公告:5月31日(一)於桃園市政府就業職訓服務處網站公告錄取名單。
工讀期間:7月1日(四)起至8月31日(二)止。
薪資待遇:7、8月各月薪資新臺幣24,000元,皆含勞保及健保自付額,並提繳勞工退休金。
相關報名事項,請電洽就業職訓服務處就業促進課,電話:03-3322101轉8017,承辦人:葉小姐。
展 場 工讀生 心得 在 少女凱倫 Facebook 的最佳貼文
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28歲年薪700萬,沒錯是台幣,正以為抵達頂峰時,29歲,他又再上一層樓,任職東南亞電商副總,如今將職場「越級打怪」心法集結成書。(作者粉專: 長臉夫婦南向漂流記)
這本書,許詮舉例不少台灣人闖蕩海外的真實故事,來教你了解如何運用「實力X故事X人脈」為自己升級,再運用「三的三次方歸納法」盤點自己的技能與資源,更了解自己、找到屬於自己的職場策略。
裡頭提到一個故事,是我覺得很衝擊的,「互聯網門外漢,如何短時間成為GM」,年過30的Show girl 在展場工作都會詢問資訊商,許多行內資訊,久而久之,有不少廠商認為她挺認真,真的有機會將她內推進了互聯網產業,雖然有沒足夠的專業知識,但她緊抓機會,到公司需要開拓泰國市場時,她主動爭取,帶兩個工讀生過去拜訪客戶,職位也掛上了市場負責人,不過實際在做的事情,反而是打電話;過了一陣子,她被挖角到中國互聯網企業,薪資頭銜都是三級跳,而其中最重要的關鍵則是利用「資訊落差」…
書中更有許多精彩故事,許詮提供了許多思維衝撞的職場心法,不單單只是說一口好理論,而是被實踐、磨練過後的技能,我有幸在去年看過書稿,從而讓我提早運用這些方式,更有策略性,找到「聰明努力」的方式,實踐自己正在做的所有事情。我很喜歡書中的,一句話「人生沒有捷徑,也沒有僥倖,願你勇敢無懼,隨時聽從自己心」、「願世界繼續熱鬧,願你還是你。」
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展 場 工讀生 心得 在 啟點文化 Youtube 的最佳解答
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一個人的命運,是回應力的總和!
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以下為本段內容文稿:
熟悉啟點文化的朋友,除了認識我跟嘉玲之外,可能還會認識另外一位叫做媗甯,我們一般都叫她小天使。小天使呢,她是幫助所有的學員不管在報名和課務上面,都會給予很完整的協助。
甚至於平常呢,你如果打電話進來啟點文化詢問事情,也都是小天使她所接的電話,那小天使呢,其實是啟點文化的創始員工,那個時候我跟嘉玲把身上的存款儲蓄全部清算之後,毅然決然的決定自己出來創業。
那自己出來創業,尤其我們做教育,如果以我跟嘉玲都是老師的身份,其實以這個組成來說,我們真的需要一個幫手。所以那個時候小天使的加入,就只是幫我們做一些行政、後勤支援,或者是當我的助理。
如果真的要把她所有負責的工作拆開來看的話,幾乎每一個部件都是其他人可以取代的,可能在直覺上不需要太高的技術含量,或者是太多的不可取代性。
然而在我印象中讓我很深刻的部分,小天使雖然她所接收到的工作,都是像這種類型。甚至於在剛開始的時候,任何一個工作大概都是訓練有素的工讀生都做得到的,但是他非常的用心,怎麼樣表現出她的用心呢?
比如說製作一個表格,她不會只是把我交代的製作完這樣子而已。她會試著去想這個表格是誰要使用?或者是誰最常接觸到這個表格,如果是我要使用,那麼我的習慣會是什麼?我需要的欄位會是什麼?
漸漸的我發現在這些小事上,她的考量比我更深入,甚至於到後來像是這樣的工作,我都直接告訴他,我要的結果跟我的需求,而其它的細節我就一律不過問。
如果我沒記錯的話,大概是她加入啟點文化的兩年吧,那個時候我特別找她坐下來聊一聊,當然除了跟她談加薪這件事情之外,最重要一點是,我很謝謝她這麼一段時間以來的用心跟付出。
我那個時候就告訴她,其實你做的所有的工作,每一個部件拆開來它都是可以被取代的,但是你把這些東西做到不可取代,我很認真的看著她,跟她說其實行政、後勤支援,它也是一種專業。
或許在啟點文化裡面所謂的專業,我是負責顯性的部分,我是負責教學,或者是我是負責錄這樣的「一天聽一點」,或者是「有聲書評」。然而一切美好的呈現,一切在啟點文化能有的前進跟成長,它都有賴於很強大的後勤支援團隊。
那麼時至今日,啟點文化已經第五年了,即將要邁向第六年,如果你現在問我小天使她是我的助理嗎?
不!我會跟所有人介紹,她是我的同事,甚至於我會跟所有人介紹,她是我的大總管、她是我的總經理。
因為她不僅是把行政資源的事務做到不可取代,後來我們研發桌遊,或者是內部經營方向的很多決策,她也都提出了很多寶貴的建議。而這些建議在她後續的執行底下都為啟點的成長,帶來很明顯的前進。
所以呢,今天這一段分享,或許我是想要借花獻佛,好好的謝謝我的小天使,也是大家的小天使。但是我想當你聽到這邊,我更想要告訴你的是不管你現在工作,你認為它是多麼的可以被取代,它是多麼的像雞肋一般食之無味、棄之可惜。
比較重要的是你用什麼態度,你用什麼出發點,去看待這個工作,再有趣的工作,都有它無聊的部分;而再無聊的工作,也都有它有趣的地方。一個成功並且成熟的人,他可以把所有可以被取代的工作,做到「不可取代」。
然而如果回到你的生命,我們常常聽到有人告訴我們,要做我們自己,要發揮自己的特長。姑且不論你找到自己的特長了沒有,但是如果你用心的去想你現在的生命現場,難道找不到那些只有你能做,或者你做得來,甚至於你卡對了位置。
比如說你可能加入一家新創的公司,這個就是卡對位置,就像當年的小天使一樣,再不然可能你的老闆分配了一個,以前沒有人做過的項目給你,又或者是你被分配到一個新的任務專案。
其實我不知道你有沒有發現,這些部分在剛開始的DNA,它就是不可取代的,如果你把它做得好的話,只是我發現多數時候,多數人當我們接收到這樣的任務的時候,可能我們會沮喪,可能我們會抱怨,可能我們會說:「怎麼沒有人幫我」,或者是「沒有人教我」。
可是談到這邊,我邀請你或許可以選擇一下,你是要把原本絕對可以被取代的工作,做到不可取代;還是你把原本交辦給你,其實是不可取代的任務,只要你做得好,而做到你的老闆覺得誰都可以取代你,你覺得哪一個是你要的呢?
那麼會不會有一個更棒的選項,叫做如果你剛開始就已經接收到一個不可取代的任務,只要你把它做好,它就是不可取代的。你把這個任務真的做到非你不可,真的做到「不可取代」。
在我教學的過程當中,很多人會問我,怎麼樣去展現自己生命的價值,多年這樣下來我漸漸的發現,不管是從我自己身上,還是從小天使身上,都有一個共同點,就是我們都會把手上的事情,不管它多麼的平凡,或者是它多麼的不凡,我們都一定會想盡辦法的把它做到「不可取代」。
所以最後,其實生命最大的祝福,就是你一定是「獨特」的,你如何把自己的生命活出不可取代呢?或許這個問題可以留給你,希望對你能產生一些啓發跟幫助,我是凱宇。
如果你喜歡我製作的內容,請在影片裡按個喜歡,並且訂閱我們的頻道,別忘了訂閱旁邊的小鈴鐺,按下去,這樣子你就不會錯過我們所製作的內容。
那麼如果你對於啟點文化的商品,或課程有興趣的話,我們在每一段影片說明的最末端都有相關的連結,我們近期的課程是8月30號的「人際回應力」。
如果你想要活出不可取代,或許除了在做事的態度之外,你怎麼「做人」跟人產生更好的連結,它也是一個重要的關鍵。所以我很期待在8月30號的教室裡,能夠見到你,謝謝你的收聽,我們再會。
#啟點文化 #心理學 #人際關係 #凱宇 #人生成長
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展 場 工讀生 心得 在 展場打工的那些事(part1展務篇) - 工作板 的推薦與評價
... 展場度過的〈這裡指的是為期兩三個月那種展,ex吉X力、小熊X尼〉 最近很多朋友問我展場打工心得也想知道工作內容搜尋了一下發現好像比. ... <看更多>
展 場 工讀生 心得 在 [心得] 身為小小工讀生資展打工心得記...第一天篇 的推薦與評價
wiouty wrote:在展場看到業務跟工讀生們一直在搶客人只有我在那邊等客人自己來問我好像太混了可是我覺得客人被盧來盧去也不會舒服吧所以我接到的客人至少都跟我玩的蠻 ... ... <看更多>
展 場 工讀生 心得 在 [心得] 展場工作- 看板part-time - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
幾次待業期間都是靠展場打工撐過去的,跟大家分享一下自己的經驗,
希望大家都能找到好工作。
我接過展覽公司的規劃(坐辦公室的)、執行(120/hr),
也接過1000/day站整天的展場工讀生,
還有會議接待(120/hr)、日文翻譯(180~300/hr)等等的工作。
一般來說,翻譯>會議接待>坐辦公室>站展場。
以下就各類型做簡單的心得分享:
1. 日文翻譯
我不是很專業的口譯,幾年前180/hr就接了,現在低於250/hr不接 XD
接過幾次日文翻譯,都是跟委託單位的日本人一起工作,其實經驗都滿不錯的。
在我感覺起來,和台商最大的差別是:他們會把工讀生當人看。
至少感覺自己是被尊重的,是跟正職站在同一陣線努力的感覺,幾次經驗都還不錯
在開始前都會有朝會,負責人每天都會鞠躬向大家說:今天還請大家多多幫忙。
結束之後一定也都會跟大家說:真的很謝謝你們,沒有你們的幫忙活動無法成功。
這些就算只是客套話,也讓人覺得被尊重,更願意努力工作。
還有結束之後會有慶功啤酒的,超感動 XD
真的做得好的時候也不會吝於誇獎,還會幫工讀生跟公關公司講好話 XD
有一次接旅展,因為現場調度的關係要加場主持,被臨時叫去代打,
原本還以為被凹定了,想說就賺個經驗吧。
後來刷簿子發現發現收到的薪水是SG計價,真是又驚又喜。
還有調度也做得很好,每三十分鐘休息一次,不用一直站著,
因為正職看到工讀生站著沒休息他們也不敢坐,就會勸工讀生多休息 XD
而且都定時放飯,真是讓我受寵若驚 Orz
最後,他們也會適度輪調工讀生的工作,讓每個人都有機會接觸到不同種類的工作。
2. 會議接待
一般會議的工作分內外場,外場接待,內場音控、控筆電。
會議接待也是相對輕鬆的工作,所以就算要自備套裝,120/hr我還是會考慮。
只要幫忙報到完,演講的期間就可以在外面做自己的事情,當然不能太誇張就是了 XD
之前接了不少digitimes的工作,正職人也都不錯。
但那也是幾年前的事情了,不知道現在怎麼樣~~~
知道我會日文之後還加了5/hr,也沒用到很多日文,有加就感謝了 XD
唯一的缺點是都會忙到三點左右才放飯,因為會議中午休息也要做接待。
3. 站展場
這個我只接過一次,抱著拿不到薪水就算了的覺悟,做了一天就落跑了,
但最後還是有拿到一天的薪水,感謝。
一天站十個小時完全沒休息,中午只休息半小時。
但落跑的原因是因為跟我一組的公關公司正職很兇....管超多.....根本強迫症。
抽屜裡的東西拿出來罵一次,收進去再罵一次,屁股碰到椅子又罵一次,
反正我只要每做一個動作就會被罵一次,
但是他遇到客人或是跟男生講話就變了張嘴臉,我實在受不了就跑了 Orz
4. 展覽規劃公司內勤
因為這個工作讓我大概了解整個展覽規劃的過程,也大概知道工讀生是怎麼發包的
一般來說,展覽公司都會有固定配合的人力公司,實際抽多少我並不清楚,
那時候我領展覽公司的薪水是120/hr,
人力公司的工讀生薪水是105/hr((2012年當時的基本工資,
而且人力公司也會找建教合作生......薪水又更摳了.....
那時候配合的廠商是人開頭那間,看他們的工讀生連喝水、聊天、稍微走動都不敢,
就想去那邊打工一定很痛苦...所以後來就決定絕對不接他們家的,僅供參考 XD
------
結論:
整篇文章看下來,應該會知道我後來都只接日文的展場翻譯了 XD
我跟在公關公司的朋友聊過台灣和日本公司在執行面上的差異,
他也說的確有很多還能再做得更好的。例如:
1. 給予工讀生適度的發揮空間和尊重,他們會做得比你想像的更好
我並不是說完全不要管工讀生喝水聊天,而是希望活動公司能用正職的標準來思考,
相同的工作換作是你來做的話,你能做到你要求工讀生的標準嗎?
2. 將休息時間排進時間規劃當中,而不是到時候再看著辦
3. 口頭上的鼓勵和感謝絕對不能少
後來我去朋友的公司幫忙做活動,他也的確把這點加進去了,
和那次的工讀生也都合作愉快,之後還會再配合 XD
希望這篇文章能多少幫助到正在找展場工作的板友們~~!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.173.216
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1455385557.A.E89.html
※ 編輯: kai09 (114.34.173.216), 02/14/2016 01:49:16
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