凌晨０４：５０已起床準備梳洗下嘉義，結果就收到今日 KANO 環台路跑起跑取消的通知。球隊跑在蘇花時剛好是颱風最大的時候，為了安全不得不取消，大家這幾天也要注意安全喔！我要去晨跑了 XD
【小農仔直擊】永不放棄 為臺灣精神而跑
再過幾分鐘就是九月十九日的時候，工作人員接到一通電話。
「結束了。」
是魏老闆的聲音。念著近藤教練曾說過台詞。
十八日的晚間九點鐘，吵雜的辦公室忽然陷入一陣寂靜。每個人同時看著電腦畫面裡的氣象新聞報導，原本預計經過臺灣南邊海峽的颱風，居然將以九十度的直角，侵襲整片東部海岸，尤其是二十日、二十一日最為接近臺灣。而那兩天，路跑行程正剛好進行至臺東路段。
「只要風雨稍大，我們是不會讓你們走過蘇花的！」下午工作人員在與花蓮縣警察局確認警車支援時，對方嚴正警惕著。
當發現颱風的轉變時，魏老闆猶豫了。這件事，還要繼續下去嗎？他內心想著。
辦公室裡的沉默，持續了一段時間。
「如果把活動停下來，事情會變成怎麼樣？」魏老闆問著所有在場的工作人員。他們明白，老闆即將取消路跑。
沒人多說什麼，只是靜靜地等著他的決定。
但是魏老闆遲遲不肯正式對工作人員公布，反而走進自己的小辦公室裡，撥了一通電話給他的好友，坦白目前的情況，並且詢問意見。
「為什麼要現在放棄？一點風雨根本不算什麼，如果到時情勢嚴峻時再喊停也不為過，為麼不要堅持到最後一刻？」他的好友說。
魏老闆心想的確如此。掛上電話後，走出小辦公室，看著所有人公佈：「我們要繼續下去。」
那瞬間，他感覺得到他們的心情隨之一沉，每個人幾乎都處於壓抑崩潰的狀態。
凌晨五點鐘的出發通告，催促著大家在夜間十一點鐘前回家睡覺。
魏老闆才剛踏進家門，手機就響了。螢幕顯示著另一位監製的名字，黃志明。
「小魏。」他說話的聲音很嚴肅。
魏老闆語氣裡掩飾著緊張。他曉得黃監製主動打電話的次數寥寥無幾，但相對的，這也代表事情的嚴重性。
他們聊了很久。彼此不斷以相異的立場，試圖說服對方。
最後，溫和待人的黃監製終於忍耐不住怒氣。
「小魏，小魏。小魏！你扛不起！這其中只要有一個人出事，你是扛不起的！你扛不起！」
魏老闆沒出聲。隨後雙方也就停止通話。
這時候的他，又回到先前猶豫的階段。但仍舊感覺不甘心。
沒多久，一位朋友傳了封訊息：「還沒睡的話，打個電話給我。」這位朋友是一位新聞氣象人員。
魏老闆撥電過去，兩人又說了一段時間。
過程中，他感受的到對方的矛盾。一方面這位朋友想要鼓勵自己，另一方面卻又希望能中止活動。當然其中也提及許多專業：「颱風侵臺的機率非常大，就算沒有直接侵臺，也會因為有一道鋒面作陪，而產生共伴效應，到時雨量將會變得大，對安全的威脅也會遽增。」
「就老實說吧，如果換做是你會怎麼做？」魏老闆說。
「我會取消活動。」對方說。
掛上電話後，魏導演隨即撥了電話給工作人員。
「結束了。」
魏老闆決定取消環臺路跑活動。
八分鐘的通話時間，魏老闆以股低沉的嗓音，訴說著這前後的心路歷程。
他很不甘心，可是卻也鬆了一口氣。然而，這不是只有魏老闆這麼想。
一分鐘後，工作人員接到第二通電話。上面顯示著導演馬志翔的手機號碼。
話語裡，他透露著同樣的不甘心。
前天晚上，馬導走進辦公室，立刻感受到工作人員的迫切與急躁。一股抑鬱寡歡的情緒即將爆發。
他決定宴請所有工作人員吃頓好料。隨後，馬導領著所有人走進公司附近的熱炒店，豪邁地對著粉紅色的菜單點餐。
雖然沒人敢沾一滴酒，但情緒卻像是好不容易找到一處出口，大家不自覺地盡情發洩。
可是他發現，雖然工作人員的嘴巴不停歇地碎念，但飯菜過後，每個人卻仍還是回到原本的崗位，繼續工作。
他很感動。所以也為這群人感到相當不甘心。
不到十天的時間，居然能夠從無到有前製至幾乎百分百的活動執行。雖然後面還有幾個路段尚未確認名單，許多事前的準備也不盡完善。
可是這些問題，都是可以逐漸解決的。這次的路跑活動是可以辦得成的。但最後仍然被氣候擊敗。所以馬導相對為早晚奮戰不懈的工作人員感到委屈。
「活動即將就要完成之際，竟然最後還是得面對凹折的命運。」
只是他也鬆了一口氣。
他很難想像假使在惡劣的氣候條件下，如果有人發生不幸的話，大家又該怎麼面對。
另外，此刻的他心裡擁著莫大的感謝。
感謝活動執行的工作人員；感謝願意挺身參與路跑的隊伍；感謝所有犧牲己利協助的所有人員。
當然，還有魏老闆這件美好的想法。
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【特別感謝】
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康寧公司ptt 在 [心得] 美商康寧- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
在Tech板也一段時間了，想分享一下最近錄取的公司-台灣康寧的面試以及公司內容
給以後想進去或是打算要進去的版友們一些資訊
這是我第二次參加康寧的面試，第一次被打槍後，我朋友還是有幫我持續內推
聽說公司HR會在這看文章，所以我是等滿3個月後才來PO文
我是七月多進康寧的，職缺是製程工程師
1. 康寧在幹嘛的?
好像蠻多人不太知道康寧這間公司，我朋友還以為是賣餐盤的
實際上康寧是提供面板廠所使用的玻璃基板
現在大家手上用的手機，幾乎超過一半以上都是使用康寧的玻璃
尤其IPHONE的全系列都是使用康寧的玻璃
康寧的最大競爭對手就是日商-旭哨子，不過市占率康寧大概超過60%
所以在面板市場中，康寧可以說是獨占事業
2. 面試過程
小弟面試兩次，因為是美商的關係所以英文是真的蠻重要的
基本上都會用英文問你幾個問題，自我介紹、優缺點、換工作的動機
對康寧的認識等等，我發現康寧喜歡用有想法的人
我的英文其實不好(多益580左右)，但就是盡量用英文去表達自己的想法
即使說不好也會讓人覺得你溝通上沒問題
3. 福利
康寧的福利我覺得很不錯，舉例來說
(1)年假每年10天，我7月進去的時候當年度就給我5天的特休(照比例算)
隔年就是10天的特休，和前公司要到第二年才有5天，我覺得是很敢給假
(2)政府機關只紀念不放假的日子，我們也放假。例如青年節、國父誕辰、蔣公誕辰
、行憲紀念日、教師節等都放假一天。所以明天11/12康寧有放假一天(^^)。
明年度放假遇到六日會補在周五或是週一這個政策公司也照做
所以上述那些假日遇到六日也自動補假一天，這點我覺得是真的對員工很好
(3)早餐、下午茶都免費，中午公司補助35元。
早餐跟下午茶公司都提供40元的餐點費，菜色還算可以啦
4. 薪資
我的薪水是HR開月薪後，我稍微在爭取一點
數字的話如果以後大家要面試想知道大概開多少合理，可以站內信問我。
公司有保障14個月，外加四季獎金還有年度分紅
年薪具我知道的，幾乎都有超過一百以上
5. 工時
這要看部門習慣，像我們都是6點半之後老闆會開始叫大家下班
好像HR會highlight工時過長的問題
不過公司每個人都會發一台筆電，像我回家還是會帶著NB回去收發mail
所以工時我覺得還OK啦
分享一下這間公司，我覺得在中部地區算是不錯的好公司
有興趣的可以投看看104，或是在中科會有年度徵才的活動
主管都會在現場面試
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