隨著疫情趨緩,上個週末終於回歸到實體的 #優勢工作坊 型態。然而,為確保大家的安全,我們也決定將工作坊人數都能控制在精緻小班(六人以下)的型態,讓大家在課程中能更感到安心。
以下想與大家分享最近一期工作坊的 #學員心得回饋 :
「在這兩天的優勢工作坊 中,我回顧自己過往的工作、生活經驗所對應的優勢,才突然發現原來自己早已在使用某些 #天賦 了。同時,透過思考,重新檢視時才挖掘到以前某些時刻的成就感和滿足。
雖然只有短短兩天的課程,但是和其他同學一起創造出屬於我們這個班的風格,沒想到可以如此融洽,過程不但很有趣,還有了許多歡笑的時刻,我非常喜歡優勢課程的進行方式與學習氛圍。
兩天的優勢工作坊讓我更肯定自己的天賦,在小組活動中與夥伴討論時,才了解即便與夥伴有著相同的優勢特質,在每個人身上的解讀卻不同,讓我有不一樣的見解與發現。接下來回到職場上,我也會持續以個人天賦特質為出發點,去思考、探索有什麼領域或產業更能發揮我的優勢,同時去補足相關的技能、知識。
我也會推薦這門課給 #希望更了解自己、想要進行 #自我探索 的人。在工作訪中除了會有自身思考,也會從其他同學的事也發現自己不曾想過、意料之外的特點,也能從中發現更多自己不一樣的地方。」
——《#專屬你的優勢說明書》廣告業—Z小姐
Happy Hunting! 🌿
Lynn
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#職涯 #職場 #工作 #人際 #Lynn的思享室
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面試服裝穿搭:穿什麼才好?
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❓ 面試服裝穿搭/怎麼穿/穿什麼 ❓
1.正式套裝派、西裝派好感小技巧
2.微正式感西裝單品怎麼挑/穿搭不出錯技巧
3.高自由度職位不出錯穿搭技巧/單品挑選
4.絕對NG錯誤示範單品
╲STYLE 01╱
正式套裝派、西裝派&好感小技巧
若是應徵銀行行員、會計師事務所、金融業、甚至面試通知有服儀規定的行業,沒有第二句話就是選擇正式套裝登場!而這類套裝在黑色之外,建議可以選擇深灰色提升明度、讓整個人氣場不會太過沉重,女孩子也可以選擇下身同色調窄裙的套裝(不能過度緊身展現曲線),但裙長一定要及膝、甚至過膝才不失莊重,跟鞋也要選擇全包大概跟高七公分的款式、千萬別露出腳趾喔!
TIPS:西裝套裝建議一定要修改!稍微修身卻不合身才不會被剪裁壓垮比例!也不會有穿父母或兄姊西裝的菜鳥感受。
╲STYLE 02╱
微正式感西裝單品怎麼挑/穿搭不出錯技巧
若是像風氣自由度較高的電商類型或是外商公司,想要展現專業度,選擇OVERSIZE的版型都很好看又不失正式感、褲裝部分選擇九分剪裁稍微露出腳踝也OK,而西裝色調的部分,好感度高的奶油色調或者卡其等淺色都很符合春夏時節又不失正式感,鞋款部份建議最安全還是穿著平底包鞋或是全包的牛津鞋、樂服鞋款,正式又不失變化,無論如何都不失禮。
TIPS:選擇淺色調的西裝外套、或者有點OVERSIZE的版型都很亮眼又不失禮!
╲STYLE 03╱
高自由度職位面試穿搭技巧/單品挑選
而媒體業、公關產業、廣告業、設計業這類自由度較高的創意產業,雖然在穿搭上接受度比較廣泛、但在講究時髦度之餘也不能失禮,基本款襯衫在穿搭時可以稍微捲袖子或開幾顆釦子(千萬勿低胸!)或者在襯衫外穿一個背心都很有變化、也讓基本款單品呈現新意;或者OVERSIZE淺色調西裝外套下搭配長裙與全白運動鞋(近全新的乾淨程度否則別穿),都是掌握時髦度又不乏正式感的不失禮服裝。
TIPS:即便是自由度與彈性都超高的職務內容,也別忘了運用正式單品作變化才不失禮數!
🚫🚫 絕對NG錯誤示範單品
1.過度露肌感/短褲/迷你裙
不管是應徵什麼職務內容,建議第一次與雇主的正式見面,都還是不要穿著過度暴露的服裝,或者是短褲與迷你裙,都會給人不夠尊重的第一印象。
2.過度休閒風格的牛仔褲或者洋裝、棉褲
雖然說部分產業風氣比較自由,但最安全的面試穿搭還是盡量剔除掉過度休閒風格的牛仔褲與單車褲、棉褲、棉質休閒洋裝這類單品,就算其他在職員工穿搭如此,也不建議在第一次面試時就穿著這類型服裝,等到真的進入公司工作了再穿也不遲!
3.拖鞋/穆勒鞋/露趾涼鞋
不管穆勒鞋有多時髦流行,都不建議在面試第一次見到主管時以這樣的穿搭方式呈現,畢竟在重要正式場合、甚至單價較高的餐廳,都會規定禁止無腳後跟的鞋款進入,在如此重大的面試時刻,還是先選擇安全牌鞋款、勿展現別出心裁創意!創意應該優先展示在工作面試的作品內容之中!
🆘 面試穿搭Q&A問答
Q:面試服裝穿甚麼好呢?有沒有技巧可循?
A:請想像自己到這家公司之後將必須穿著什麼服裝上班?以這樣的邏輯去思考出最正式感的搭配。
Q:讓面試官反感的勿出場單品是哪些?
A:任何不夠尊重公司的單品都有很高風險喔!像是拖鞋、運動褲、裸露的牛仔熱褲、迷你短裙、甚至戴帽子跟墨鏡、超華麗飾品、過於光怪陸離的搭配都建議先別出場!
Q:面試是不是都不能配戴飾品?
A:部分非常基礎的點綴飾品是可以的,像是手錶(若穿著套裝就勿搭配運動風格手錶)、以及吊墬迷你到不行的項鍊(快看不到的類型)、或者貼耳的迷你非垂墬耳環(最基本款的那種),但還是要先確認面試公司的服儀規定比較妥當。
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#錯過可惜的人生課程 #一分鐘搶先看 #趕快來體驗
感謝超過五百位老師、家長、青年朋友購買我們製作的課程。很感動的是,我們接收到觀眾給我們的回饋,讓我們覺得去年付出心力做這件事情是值得的!
最讓我感動的,是有位李老師(國中老師)寫給我說:
「最近有購買阿沙不魯線上課程,每一集都讓我眼界大開,真的太喜歡你們的安排了!但想要確認一下,這些影片內容,我在班級上公播給孩子們看,你們團隊是可以接受的嗎?」
我跟李老師說:「沒問題!盡量播,因為給孩子開眼,是我們的心願!」
我們做這件事情的初衷就是希望透過老師、家長的開眼,進而讓更多孩子也被開眼。
阿沙不魯的人生課程,早鳥優惠依然持續,歡迎大家把握機會,來看這麽用心製作的課程內容!
————
這次的一分鐘搶先看,我們讓大家看到街舞這個產業,是怎麼回事?學跳舞有沒有前途?學跳舞可以帶給你什麼?學舞又可以延伸出什麼樣的產業?
我們邀請到台灣街舞圈的大大、HRC 的創辦人、街舞線上教學 APP 「Swipe」的創辦人 Bojin Chen,來跟大家分享。
他有多厲害呢?除了霹靂舞拿到國際大賽的獎牌外,世界奧會更在上上週宣布,邀請他擔任世界奧會的顧問,協助 2024 奧運納入霹靂舞為正式項目的種種推動。
學跳舞,可以厲害到這樣,真的太強大了!
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(歡迎分享給好友!)
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課程介紹:【錯過太可惜的人生課程!】
這是 盧建彰 Kurt 導演跟我,還有我們的攝影同仁、還有剪輯同仁、後製同仁 陳韋廷,耗時一年規劃、拍攝完成的人生課程第一季,二十集。
你知道一個懵懂的大學生,如何找到自己的方向成為奧美董事總經理?
你知道一個愛畫的年輕人,如何變成修復文藝復興名畫的世界級大師?
你知道一個叛逆的小伙子,如何讓台灣街舞進軍世界並帶動整個產業?
你知道一個模具科的女生,如何一路變成台灣最大廣告公司的總經理?
你知道一個大學中輟學生,如何自己創業成為台灣群眾集資第一交椅?
我們還有國際攝影大師李屏賓、台灣搖滾教父倪桑、報導者總編輯李雪莉、名作家張瀞仁、諮商心理師作家周慕姿,在鏡頭前與我們述說他們的人生故事。
為什麼要做這個?三年前我曾經在我臉書上辦過投票,我問有多少老師或家長,會希望對外面的世界有更多的了解、藉此給孩子更好的建議跟引導。
我非常震撼,那時候有超過五千位老師、家長投 Yes。
所以我跟 Kurt 決定,以我們的力量來訪談台灣各個領域的佼佼者,讓台灣的老師、家長、年輕人,看到有這麼多不一樣的人生成長歷程。也因此,讓自己更有自信。
看了這些訪談,你會知道如果一個孩子,喜歡廣告的話,你可以怎麼引導他。如果他喜歡音樂或街舞,你可以怎麼看待他走這條路。如果你想了解台灣孩子未來職場選擇,除了醫師、律師、老師、各種師之外,還有許多精彩的選擇,這二十集的影片,會讓你收穫滿滿。
為了幫助更多孩子也能被啟發,我們也開放版權,讓購買這系列人生課程影片的老師們,都可以公開播放給班上的學生看。
花了一年的時間,能把台灣許多最厲害的人的人生故事典藏下來,這就是我們成立阿沙不魯公司所想要做的事。我們第一次出品的好東西,期待你也能享受到!
————
阿沙不魯「人生課程」影集內容:
《廣告》奧美廣告總經理 莊若芸
* 創意都從哪裡來?解密廣告產業的秘辛
(廣告公司在幹嘛、廣告業的薪水、廣告人的特質...)
* 廣告好吃驚!企業家第二代原來都送進廣告業練功?
(廣告業的體悟、廣告業的基本功、廣告教父孫大偉...)
《跨國工作/運動經紀》Give2Asia 亞太經理 張瀞仁
* 通勤時間只要30秒!跨國工作的語言能力只要會講就好?
(Give2Asia的工作待遇與內容、遠距工作的型態、跨國工作者的特質...)
* 我的小宇宙都還沒燒完,不要跟我說不可能!
(如何進入大聯盟工作、運動產業的現況與發展、內向者工作的優勢...)
《公關行銷》奧美董事總經理 謝馨慧
* 提出自己的觀點,就能成為「稀有動物」!
(公關公司在做什麼、公關行銷的策略與方法、離開奧美再回歸的經歷...)
* 成為自己的朋友,Alone but Not Lonely!
(如何找到自己的熱情、多跌倒不會怎樣、公關行業所具備的特質...)
《媒體記者》報導者 總編輯 李雪莉
* 新聞標題又騙人?我們與媒體的距離...
(媒體產業的轉變與發展、報導者成立的緣由、當記者所需的特質...)
* 新聞看不見的影響力,支持站在我們前面的媒體!
(報導者的營運模式、新聞的影響力、現代的媒體素養...)
《心理諮商》心曦諮商所 諮商心理師 周慕姿
* 做決定像是談戀愛,因為理想化在一起,熟悉而分手
(29歲決定轉職、做決定需要練習、心理諮商產業的現況...)
* 面對自己的偶像包袱,沒有這麼多人在看你
(什麼是「夠了」、如何自我幫助消除焦慮、如何引導失去動力的孩子...)
《電音搖滾》搖滾教父 倪重華
* 50年前的108課綱,搖滾教父不設限的學習經歷
(教育孩子的理念、數位音樂與影視產業的併行、新型態的音樂製作...)
* 創造環境而不是創造天才,學習如何有「網」感
(音樂人的特質與養成、搖滾教父的電音課程規劃...)
《電影攝影》光影大師 李屏賓
* 你如果照我說的做,你就會成為nobody!
(如何成為電影攝影師、電影攝影師的待遇、如何尋找與建立自我美學...)
* 讓自己不斷前進的秘訣,先站在懸崖邊!
(工作的待人處事、教育的理念與方式、光影大師的自我挑戰..)
《舞蹈表演》HRC舞蹈工作室 創辦人 陳柏均
* 舞蹈造就不一樣的國際觀,出國比個賽就會講英文?
(接觸舞蹈的契機、學舞蹈的出路與前景、跳舞帶來的收穫...)
* 教官不要再抓我,拍照不再只比讚!舞出自己的life style!
(跳舞是種life style、承辦青年奧運的街舞比賽、跳舞帶來的勇氣與信念...)
《群眾集資》貝殼放大群眾集資顧問公司 創辦人 林大涵
*「結婚」是不是群眾集資?募資與集資的情愛糾葛
(什麼是群眾集資、群眾集資顧問的工作內容、進入產業所需特質....)
* 讓「懶惰、好面子、逃避」成為自己最大的武器吧!
(如何找到自己的目標、貝殼放大公司如何面試、求職前的準備功夫...)
《藝術修復》蔡舜任藝術修復工事 創辦人 蔡舜任
* 一個40年內不會被Ai取代的工作!藝術品的「醫師」的誕生
(接觸到藝術修復的契機、藝術修復的流程與觀念、藝術修復師的前景...)
* 獨享時間回溯的工作內容,廟在哪!我們人就在哪!
(藝術修復的學習、在義大利當學徒的日子、藝術修復師的必備條件...)
————
歡迎大家把握第一個月的早鳥價 $999,訂購第一季的人生課程第一季(十位名家,每位上下各兩集,共二十集)的影片。
給自己看,也給學生看、給孩子看。相信你們都會跟我與盧導一樣,得到我們訪談過程中的那些感動。
有趣、深刻、感動,是我們阿沙不魯團隊想帶給大家的。也希望我們可以得到大家的支持,讓我們有資源為大家製作第二季、第三季、...的人生課程~
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本集文字稿:https://www.mankind01.com/廣告人上
說到廣告,不得不提創造廣告的這群人,江湖稱:廣告人。
今天我邀請到一位經歷豐富的廣告人,Kenya,她是前格威集團聯廣廣告創意Group Head,現在是一名自由創意人。這集我們會聊到廣告代理商的工作內容,包含一部廣告的製程、需要哪些人,進入廣告產業你將面臨的生活模式等等。
如果你對廣告產業有興趣,或者已經在籌備成為廣告人,相信 Kenya 的分享會帶給你一些新的東西。像我也是聽 Kenya 分享才知道廣告代理商的內部結構跟原本的設想天差地遠。
訪談內容:
1. 簡單自我介紹
2. 廣告代理的工作內容
3. 數位廣告代理和傳統廣告代理的差別
4. 一開始和廠商簽約並籌備的心境是什麼
5. 廣告代理的工作內容和薪資相比合理嗎
6. 成為管理階層後的改變
7. 做過最印象深刻的案子
8. 從事廣告業的副作用
9. 給未來想往廣告業發展的人的建議
10. 生而為人,最重要的事情是
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今天的經文是:
提摩太後書 4:7 那美好的仗我已經打過了,當跑的路我已經跑盡了,所信的道我已經守住了。
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,讓這個節目可以繼續存活、產出更好的內容。
就這樣啦!
願你在這找到生而為人的美好。
我是 Amy,生而為人,我很感謝。
我們下次見!
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廣告業 面試 在 VickyVickyChanChan Youtube 的最佳貼文
Yo 你們好 這部影片我用非常短的時間剪出來了!
是之前答應過大家要分享的離職原因!!
然後我換了新的片頭與片尾! 可愛至極希望你們喜歡!
我會拍這部影片主要是因為我收到好多Instagram小盒子的私訊問我離職的原因?
原來大家有這麼好奇是不是 我也是非常訝異 我訝異又開心 原來大家這麼關心呀
但我實在太懶得打字了 原本想要複製貼上 但我發現大家問的問題有時候會稍稍有不同 所以最後還是得客製化 手機上一個小移標要移來移去更累 我真的好懶惰喔
所以影片就這樣誕生了! (結果發現剪片更累)
我離開Appier其實也沒什麼冠冕堂皇的原因 更沒有多餘的八卦醜聞可以跟大家分享
基本上就四個字 心理學家馬斯洛的人類心理需求五層次金字塔頂端的 自我實現
不過最後還是希望大家可以乖乖看完 才五分鐘餒 是我少數的短影片
看完可以長知識
謝謝大家分享! 訂閱! 按讚! 我愛你們!
歡迎在下面留言跟我聊天!
Filmed with: iPhone X
Music: Fireside, Dog and Pony Show
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前言
畢業滿一個月當天找到人生第一份正職
板上也很少有傳播業的心得文
所以來把經驗回饋給板上~
說是面試經驗但其實是面試問題為主
讓大家當考古題參考這樣
簡單交代我的背景
我是教育學院科系出來的學生
有修過傳播相關課程卻不是本科系
在這一個月前正式面試的機會大概是四年多前大學面試的時候了....
找工作的一個月裡有幸進入這些廣告公司的面試
雖然最後都無緣成為正式員工
但還是想來分享一下
至少讓跟我一樣非本科系的新鮮人更了解面試會遇到的狀況!!
面試前提醒
1.做好該公司的功課
→當然不是官網看看而已呀!!!
廣告主有哪些?經典廣告有哪些?如果是你你會怎麼做這些品牌?
不是所有廣告公司都有筆試,這家公司進行的方式是?
位置在哪?要花多少時間抵達?緩衝時間算進去了嗎?
2.關於自己
→不要把面試當作考試,其實面試是一個讓公司了解你的機會而已
廣告公司要的不是武林奇才
而是一個跟他們合的來的人,畢竟一天要相處十幾個小時
3.容易慌亂的眉眉角角
→不要小看這些瑣碎小細節
人在緊張狀態下很容易因為小事情慌亂
e.g.當天會下雨嗎要不要帶傘?帶水去喝以免口乾鎖喉
女生跟鞋會不會磨腳?等等
A.李奧貝納
與其他兩間廣告代理商不同
李奧貝納的面試機會來自於 星苗計畫的筆試通過
因為本篇心得只想講面試,所以不多說
由於是第一次正職工作的面試
再加上李奧是連續五年評比全台第一的廣告公司(見動腦雜誌)
所以讓我異常緊張,表現得相當不好:(
進入會議室後有面試官五人+按鈴小幫手1人
因為是星苗計畫所以才這麼多人! 大家不要嚇到~~
考官三男二女,都是資深的總監們
問題都是很基本的題目,深深覺得我答不好真的是對不起自己
1.自我介紹
2.為什麼選廣告?
3.最喜歡的廣告?
4.你的研究計畫裡有一篇關於麥當勞的平面廣告分析,可以說一下嗎
5.麥當勞跟其他業者比較?
6.覺得最爛的廣告
7.妳有什麼要問我們的嗎?
8.是誰叫你問這個的嗎? (HappyHour)
9.你有想過你10年內的計畫嗎
考官無黑臉,即使要面試48個人看起來都還是神采奕奕
非常認真研究作品集並聽我說話
即使我答不好,也會換別種問法讓我繼續作答
B.偉太廣告
李奧貝納面試失利後讓我有點挫折
過了半個月,突然從偉太來了通電話請我去面試!
原來是我半個多月前投的履歷終於有回音吶(〞︶〝*)
偉太廣告就是孫大偉的廣告公司(學廣告的人一定知道吧?!)
面試地點很妙,不是會議室,而是電梯一出來的書報桌椅區
旁邊還一堆腳踏車(將近有十台吧)
就是孫大偉的偉太style呀~~~
面試官在等待過程我親眼看他剛從電梯出來準備上班XDD
面試官分別是副客戶總監(AAD)和業務副理(AM)
一男一女,主要是女AM提問
過程輕鬆,真的就是面談不是面試的氛圍
見到我就先道歉讓我等,並遞上名片
(以下問題未照順序排列)
一、關於我
1.自我介紹
2.現在住哪裡
3.你們系在學什麼
4.出來都做什麼工作
5.今年畢業嗎,幾歲
6.下課後都做什麼
7.你好像很喜歡運動
8.為什麼學韓文
9.韓文程度
10.文化創意產業學程在學什麼
11.妳在公關公司的工作
12.從畢業到昨天為止都在做什麼
二、關於偉太
1.對偉太的認識
2.偉太的客戶
3.知道AE在做什麼嗎
4.希望待遇
5.有什麼要問我們的嗎
三、關於廣告業
1.最喜歡的廣告
2.覺得自己有什麼特質適合AE
3.有耐心嗎
4.還有面試其他公司嗎
5.還有投其他公司的計畫嗎 (聊到李奧的星苗和奧美的精兵)
6.想在廣告業學到什麼
7.做過這麼多行銷企劃,覺得韓國的發展 (因為聊到學韓文)
8.台灣可以怎麼做
四、關於他們兩個的客戶
1.會開車騎車嗎
2.有在投資理財嗎
3.常逛街嗎
4.能分辨汽車品牌嗎
五、純粹好奇
1.李奧貝納的甄選過程、筆試題目
2.奧美的題目、那你做什麼
3.不是讀X大都能當XX嗎?
4.XX系又是在學什麼的
對於能夠記下這些題目我真心佩服我自己XD
C.電通國華
偉太面試完隔天就接到國華通知明天去面試!!!
國華屬於電通集團,前身之一是歷史悠久的國華廣告
國華比較特別,無筆試
面試分兩次,第二階段是跟上層
第一次面試官為AAD和人資
1.自我介紹
2.星座及生日
3.最喜歡的廣告
4.住哪
5.紓壓方法
6.如果客戶朝令夕改,你要怎麼做
7.如果客戶提出不合理要求,你要怎麼做
8.想做哪種產業的客戶
9.對電器(panasonic)的認識
10.對美妝產品的認識
11.為什麼沒投聯太(我在那實習過)
12.語言能力
13.個人特質
14.有什麼要問我們的嗎
問的不多,頂多半小時就結束
走出會議室前AAD還很真摯的跟我說了一下進來這個產業工作會怎樣怎樣
面試過程順利到當下我就知道我會進到第二次面試XD
第二次是GAD(有點沒聽清楚但應該是)和人資
問的問題差不多
但幾乎沒有廣告相關問題
還問了我家庭狀況
第二次面試的問題我沒詳細記下來
吼我好想要電通的顏色名片吶~~~~~
雖然現在我不是在這三家廣告代理商上班
但這三家都是好公司!! 很高興有這些面試經驗( *′艸 ` )
祝大家面試順利
--
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