今日上午雲林漁民北上舉辦記者會,指出達德公司計畫在雲林外海建置80座大型離岸風機,然而劃設之風場卻與漁民賴以為生的傳統魚場高度重疊。且無論在環評過程或是施工前的說明會中,當地漁民皆未被充分知會與溝通。直到廠商開始施工後,漁民驚見海上浮現大量死魚,才發現達德公司在施工過程中嚴重擾動與破壞海床,恐有衝擊漁民生計之疑慮。
綠色公民行動聯盟出席記者會並堅定表示,任何一種能源技術的發展,都應該重視社會溝通,降低與迴避潛在的社會、環境與經濟衝擊。
最近有許多與再生能源開發有關的爭議接連發生,更加突顯再生能源發展過程中「衝擊評估與迴避」、「社會溝通」與「公眾參與」的重要性。#如何在開發前就辨識潛在的社會與環境衝擊、#落實資訊公開透明、#建立良好溝通機制,以預防與解決爭議,將會是台灣未來綠能發展過程中,建立社會信任的重要基礎工作。
風力發電是能源轉型與對抗氣候危機的關鍵拼圖,也是今年全球經濟自疫情復甦的主力,目前台灣離岸風電的發展更是方興未艾。若要確保風電的良性發展,其中首要的關鍵任務便是在風場興建的各個階段,充分地與利害關係人良性溝通、互動、發展夥伴關係,才能避免爭議再次發生。
「全球風能協會」便主張:風電產業應該以「不損害社會和環境」為原則,來訂定相關投資的明確標準,並呼籲政府建立包括環境影響在內的「投資決策評價機制」,顯見「發展再生能源的同時亦將社會與環境的影響納入開發評估」,已成為全球重要議題與共識👈。
此外,我們也必須嚴正指出,達德公司在此開發案的社會溝通依然不及格‼
本次爭議中的風場開發商、前身為「英華威」的達德能源,身為 #三芝風車案、#苑里反風車案 等爭議案件的開發商,似乎並未從過往的爭議與在地抗爭中有所進步。深耕台灣已久的達德能源理應深深了解與在地社區溝通的重要性,但本次在社會溝通上仍表現不及格。
我們呼籲:開發商必須善盡良好的社會溝通責任與環境友善的義務,而相關政府單位如經濟部能源局、漁業署等,也必須積極負起監督與協調的角色,不應放任廠商與民眾衝突,讓再生能源背負破壞社會與環境的污名。
最後,綠能發展不該僅注重在量化指標,更應借鏡過往開發過程的相似爭議,充分落實與利害關係人的溝通、資訊公開以及公民參與。離岸風電作為台灣能源轉型的關鍵拼圖,我們期待開發商與相關政府單位在社會與環境上,應有更積極作為與創新思考。
#風力發電
#能源轉型
#綠能
同時也有16部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅大人學,也在其Youtube影片中提到,在戀愛關係的討論中,「#依附理論」時常被作為相處模式分析的依據。大致分為「安全型人格」、「焦慮型人格」、「迴避型人格」三種。其中「迴避型人格」被認為難以和他人建立關係,真是這樣嗎?又為何這類型的人常常和「焦慮型人格」在一起呢? 這集節目中,自認也是「迴避型人格」的 #Joe 以自身經驗分享,當你遇...
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建立良好溝通機制 在 A Nan MOSTA 阿男醫師の磨思塔 Facebook 的最讚貼文
"醫護不是傭人,他們也有家人,也會過勞,也會生病,也需家人陪伴和民眾的諒解。"
感謝公視記者讀後感,犀利評論與推薦,寫到了重點,聽到了醫護的心聲,文末其實也點出了根本改革問題: 血汗健保要改革!
從臉書到出書,阿男擔任總召,出了《醫療崩壞》與《護理崩壞》,下幾本,還是要呼應下列改革方向:
"如何解決護理和醫療崩壞?作者之一的蔡秀男醫師認為:
一、落實醫護和醫事人員的勞動人權保障,包括性別勞動人權。
二、尊重醫護專業價值,合理工時、薪資、健保給付。
三、針對不可避免之醫療風險,應建立溝通調解與救濟補償制度,降低濫訴與濫投訴的誘因。
四、改革醫療刑責,修法明定尊重醫療裁量權,對於不可避免之醫療風險不予歸責,以限制自訴濫訴。醫療機構承擔直接責任,不將責任推給醫護個人。
五、民眾尊重醫護專業與尊嚴,建立良好溝通機制,信賴與尊重醫護師,改善濫投訴文化。
如果您關心台灣醫護界正在面臨的崩壞,這本書有事實、案例、數據、統計、研究、比較、建言、期盼。
醫護人員不是傭人,他們也有家人,也會過勞,也需家人 陪伴和民眾的諒解。
365行業都需要被尊重,才是一個健全的社會態度。
如果民眾繼續不珍惜,重複看病或拿藥不吃等種種浪費,健保費在未來勢必還是得調漲。
《護理崩壞:醫療難民潮來襲》記者 林建成 / 報導
作者:盧孳艷等九人
出版:貓頭鷹出版社
建立良好溝通機制 在 A Nan MOSTA 阿男醫師の磨思塔 Facebook 的最佳解答
" 醫護不是傭人,他們也有家人,也會過勞,也需家人陪伴和民眾的諒解。"
感謝公視記者讀後感,犀利評論與推薦,寫到了重點,聽到了醫護的心聲,文末也點出了根本改革問題:
血汗健保要改革!
從臉書到出書,阿男擔任總召,出了《醫療崩壞》與《護理崩壞》,下幾本,還是要呼應下列改革方向:
"如何解決護理和醫療崩壞?作者之一的蔡秀男醫師認為:
一、落實醫護和醫事人員的勞動人權保障,包括性別勞 動人權。
二、尊重醫護專業價值,合理工時、薪資、健保給付。
三、針對不可避免之醫療風險,應建立溝通調解與救濟 補償制度,降低濫訴與濫投訴的誘因。
四、改革醫療刑責,修法明定尊重醫療裁量權,對於不 可避免之醫療風險不予歸責,以限制自訴濫訴。醫療機 構承擔直接責任,不將責任推給醫護個人。
五、民眾尊重醫護專業與尊嚴,建立良好溝通機制,信 賴與尊重醫護師,改善濫投訴文化。
如果您關心台灣醫護界正在面臨的崩壞,這本書有事 實、案例、數據、統計、研究、比較、建言、期盼。
醫護人員不是傭人,他們也有家人,也會過勞,也需家人 陪伴和民眾的諒解。
365行業都需要被尊重,才是一個 健全的社會態度。
如 果民眾繼續不珍惜,重複看病或拿藥不吃等種種浪費, 健保費在未來勢必還是得調漲。
http://pnn.pts.org.tw/main/2013/06/08/護理崩壞:醫療難民潮來襲/
建立良好溝通機制 在 大人學 Youtube 的最讚貼文
在戀愛關係的討論中,「#依附理論」時常被作為相處模式分析的依據。大致分為「安全型人格」、「焦慮型人格」、「迴避型人格」三種。其中「迴避型人格」被認為難以和他人建立關係,真是這樣嗎?又為何這類型的人常常和「焦慮型人格」在一起呢?
這集節目中,自認也是「迴避型人格」的 #Joe 以自身經驗分享,當你遇上「迴避型人格」時,該如何接近他們?如何跟他們相處?如果你也是「迴避型人格」的話,其實你並非難以跟他人相處,只要做好調適,將自我防衛機制化為優勢,也能擁有良好的人際關係。
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如果你是我們長期的聽眾的話,你一定知道,我們有一門線上課程,叫做【理財心裡學】。
因為推出了這一門課程,所以談了很多關於理財啊、投資啊,怎麼樣去做自己金錢上的規劃?這方面的內容。
然而一旦談到這個方向的內容,我們一定就不能忽略掉,在「行為經濟學」裡面一個很重要的理論,叫做「心理帳戶理論」。
我在很多的內容裡面,都有談過相關的觀念,包含它怎樣運用?我們怎麼樣透過這樣的概念,去調配自己的預算和財務?
只是好像沒有特別一段內容,把它做一個總合性的整理,那我今天剛好趁這個機會,跟你做一個總合性的整理。
當然了,能夠跟你分享這麼完整的內容啊,也是因為我讀到了一本書,書名叫做《為什麼我們總是掉進消費投資陷阱》;這本書把心理帳戶理論,結合了生活,做了很棒的整理哦!
如果你還不是很清楚,什麼是心理帳戶理論?我就打一個比方吧,如果你想安排一趟旅程,我們往往會感覺跟團能夠省下不少錢,於是呢,能夠玩得很盡興。
這個原因就是,我們一下子付清了所有的團費,而在過程當中,不用再一筆一筆的小額,去支付任何的費用;所以感覺上哦,不用再額外的花錢。
可是如果是自由行的話,你所需要付錢的地方,非常非常的多;你幾乎到任何地方,任何一個吃喝玩樂,你都要額外的再花錢。
所以說呢,你每一次的花錢,都是每一次有一種心痛的感覺,這讓人覺得有點不舒服。
可是你有沒有想過,這兩個比較起來,很有可能你所花的總費用是一樣的;但是在消費過程當中的「幸福感」,可能會有一點差別。
這是我們在談到「心理帳戶理論」的時候,經常會引用的一個例子哦!
也因為這樣子,在我們個人收支的管理上,「心理帳戶」會讓我們比較傾向於「抓大放小」。
就是呢,我們在收入方面,往往會把一大筆的收入存起來,而把那些小小、凌凌散散的收入把它花掉,覺得沒有什麼關係;而在消費的部分,我們就會去控制大額的消費,但卻不在意小額的消費。
當你聽到這裡,你會不會突然有一種感覺,這樣子真的能夠對自己的財務健康,有更好的幫助嗎?
答案當然不是啊!因為你雖然把大錢存起來了,可是眾多的小錢加起來它一樣是一筆大錢;而且更可怕的一點是,它會麻痹你,你會有一種不知道錢花在哪裡,但是你就是沒錢的感覺。
當然了,如果說的更實際一點的話,這樣的狀況延伸到後面,它不是一種感覺,是你真的沒有錢了!
所以呢,你可能發現了,所謂的「心理帳戶」這樣的機制,它往往是我們一種內在的認知偏差。
然而我們要怎麼樣幫助自己,不要被這個認知偏差造成我們的損失,而反而利用心理帳戶的理論,讓我們的財務越來越健康呢?
在這本書裡,作者提出幾個建議:
第一個就是你首先要認清,金錢本身沒有任何的貴賤差別。什麼叫做金錢沒有貴賤呢?就是不管你的收入形式、收入來源是什麼?你都要一視同仁。
你可能會有一種狀態,叫做中獎的錢、賭博得來的錢,就不是錢,就可以亂花;然而辛辛苦苦賺到了錢,你反而會謹慎。
可是你沒有想過,不管你的來源是如何,1萬塊就是1萬塊、100萬就是100萬,它不會因為你的來源,是那種可能比較投機的、比較輕鬆的,它的客觀消費力就有任何的差別。
然而也因為這樣子,你不妨從現在開始,每當你要花任何一筆錢之前,你要先問自己一個問題,就是「如果我只是透過工作的話,要多久能夠賺到這樣的一筆錢」?
如此啊,你就會慢慢的正視,不管這些錢的來源是如何,它真正的價值就是在那裡?你也可以因此控制自己揮霍它們的慾望。
而第二個提醒呢,就是不要把一些錢看得太重,捨不得拿出來投資。
這裡所說的就是,你要把自己的收入區分出一部分,去做一些合理的投資;不管是增加財富的投資,還是自我學習成長的投資。
因為呢,錢只有在流動的狀況底下,才能創造價值;存在銀行裡面的錢,只會不斷的貶值而已。
所以呢,養成自己有投資的習慣,無論是投資自己,還是具體的財務工具,這些都是可以幫助你的。
而第三個提醒就是,你要「見林」也要「見樹」!
在進行任何一筆大額消費的同時,你要時時刻刻注意自己,那些附加的消費;什麼意思呢?
比如說吧,當你買了一棟新的房子,這個時候,房子是一筆很大筆的消費;可是呢,在此同時買傢具啊,或者是買電器;這些因為你前面花了一大筆,所以你在主觀感受上,就會覺得這些是小錢。
可是別忘了,如果你沒有因為買房子的緣故,你要買一個冰箱,在平常的時候是不是都要考慮再三,怎麼反而你買了房子之後,你買了那個冰箱,就覺得買多少錢的都沒差,這是不合理的!
這也是讓你錢會不見的一個主要的原因,所以每一筆的消費,你要見林,也要見樹。
你可以問自己,如果今天沒有因為買這個房子,我會選擇買這個冰箱嗎?像這樣的問題,你才能夠讓自己的消費習慣上,慢慢的越來越理性。
而第四個提醒,就是養成存錢的好習慣。
我想這是一個大白話,如果你連小錢都存不住的話,那麼再美好的財務規劃,都是一個幻想而已。
而第三個提醒,學會算帳和記帳。算帳這裡所談的,就是你要預算的概念;然後你更要有記帳的概念。
如果你都不知道自己可能的花費是哪些,看你的錢到底是怎麼花出去的,那麼財務自由跟你真的會很遠、很遠哦!
而最後一個提醒,就是時刻的記住當斷不斷,反受其亂;尤其是對於那些需要關閉的心理帳戶,不要做太多的留戀。
比如說,已經明確損失的投資,這裡不要幻想著有一種,它有一天會漲回來的概念。
這個時候堅決的停損,快刀斬亂麻才是上上之策哦!拖延越久,你就會越糾結、越難受。
其實在你其他的那些,眼見沒有回收可能的花費的時候,這些也都是你需要當機立斷,為自己設下停損的一個財務處置。
所以談到這裡,我們復習一下,這三個提醒就是~第一個,金錢本身沒有貴賤;第二個,不要把一些錢看得太重,捨不得拿出來投資。
第三個,見林也要見樹;第四個,養成存錢的好習慣;第五個,學會算帳和記帳;第六個,時時刻刻的記住當斷不斷,反受其亂。
我想呢,這六個提醒,都是你在邁向自己財務自由的過程當中,很重要的關鍵,尤其是當你面對自己的未來,期許讓自己過得更好、更富足。
那麼你可能在此刻,就需要很積極的建立自己良好的財務習慣,而且這些習慣的背後,是你的信念。
我常說「富有是一種觀念」,然而這些觀念,可能受到你的原生家庭,還有很多過去經驗的因素的影響。
那麼我們在【理財心裡學】的這一門課,就是幫助你回到最根本的部分,讓你很真實的弄清楚,到底是什麼樣的信念,影響了你面對財務的態度?
並且用很實際的做法,不管是最基本的記帳、編列預算,還是怎麼樣去規劃自己的消費,都會帶給你很具體的幫助。
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所以如果你還沒加入的話,記得一件事情,不要把一些錢看得太重,捨不得拿出來投資,這1399的投資,絕對會是你生命當中,最值得的一個學習投資!
所以呢,歡迎您的加入,更期待能夠透過我們的內容跟分享,讓你活得更好,活得更富足;希望今天的分享,能夠帶給你一些啓發與幫助,我是凱宇。
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建立良好溝通機制 在 台南市議員林易瑩 Youtube 的精選貼文
今天業務部門報告我針對台北市林森錢櫃大火案,台南市的反思及預防方案質詢消防局。
林森錢櫃大火案,從檢討報告中可以得知,造成本次嚴重傷亡的主因在於,#業者擅自關閉五大消防系統設備及 #施工造成防火區劃破壞。在事件發生後,各縣市都展開大動作的稽查,台南市長黃偉哲也率領各機關聯合稽查台南市錢櫃KTV。
首先,我必須要說這樣的聯合稽查是否有效,我抱持高度懷疑,本次業者擅自關閉消防系統設備的行為係屬 #動態違規,也就是你來查我就打開、你走了我就關掉,此類違規難以藉由聯合稽查的方式加以發現改善,消防局也指出,此場所過去已經有6次稽查,結果檢查合格。如果我們不從制度面加以檢討改善,單純想要用重複稽查的方式解決這些問題,很有可能既無法達成目的又虛耗了消防基層夥伴的戰力,這不是我們所希望的。
#提案要求台南市政府設置「#火災受信總機遠端連線系統」;要求相關營業場所設置「 119 火災通報裝置」。
針對業者擅自關閉消防系統設備的問題,我希望消防局可以研擬設置「#火災受信總機遠端連線系統」,將這些業者的受信總機統一連線到局本部,倘若有業者的裝置出現問題或擅自關閉都能在第一時間發現並加以查核。局長指出目前已經有與幾大業者協調,拉線到消防局做控管,但我希望這些東西不能夠只是頭痛醫頭,哪些業者發生事故就要求納管,而是要從制度面建立,檢討哪些場所確實是有動態違規的高度風險,從法規面修正相關規範。我也了解火災受信總機會有許多誤報的訊號,希望後續消防局可以研擬妥善機制,兼顧消防局可負擔量能及火災預防有效性。
此外,針對高危險、密閉、群聚之營業場所,我認為消防局應要求裝設「 119 火災通報裝置」,目前依據各類場所消防安全設備設置標準第22-1條,中央已要求條文中所列之機關裝設上開裝置,在119 火災通報裝置設置指導綱領第三點也明確指出宜優先指導裝設之場所,「 119 火災通報裝置」可加快火災發生到通報消防局的時間,大家都知道火災搶救分秒必爭,我們的努力或許就能減少下一個遺憾發生。
上述所提到的「火災受信總機遠端連線系統」、「 119 火災通報裝置」,我希望消防局可以透過研擬修正「台南市火災預防自治條例」將相關規範納入,根本的將制度建立起來,也讓民眾可以得知市府的努力,不要總是用私底下協調、與業者私下溝通發文的方式。
#消防局與工務局應建立良好溝通管道
針對施工造成防火區劃破壞問題,據了解在本次事件中,係因電梯井施工造成垂直防火區劃失效,火災發生時濃煙向上竄升,進而導致嚴重傷亡。正常在建築物申請室內裝修時,倘若達一定規模以上建築物(消防法施行細則第13條),需檢附「施工中消防防護計畫」,我認為消防局應與工務局建立通暢之橫向溝通管道,避免台北市的狀況再度發生。局長指出目前溝通都還算順暢,接獲通報後也會派員前往查看是否有須要注意的地方,我希望市府繼續努力。
每一次的火災,都意味著一個個不可逆的財產、健康甚至是生命損失,事件發生後我們可以做的,不能夠僅僅是究責,更多的必須是深切檢討事件的成因及往後預防其再度發生的方法。雖然我寧願這些事件從未發生,大家一切安好,但站在當下我只能夠更努力的從已經發生的悲劇中盡力吸取經驗,感謝在火災當下衝入火場救援的消防夥伴們,謝謝,我們一起加油。
建立良好溝通機制 在 澳門管理學院- MIM - Facebook 的推薦與評價
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