關於 彭大家族 是 什麼 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

最近很常來到台東，除了受 台東部落食尚 邀請造訪部落之外，也受到 Ezfly 易飛網 邀請體驗台東在地農遊之旅。
　　
「體驗旅行」是當今旅遊的新型態，除了表面的看景點、吃美食之外，更能藉由深入體驗的過程，實際參與、了解當地的歷史物產與文化由來。增加旅行的趣味互動性與深刻度。
　　
這次跟著 沖繩 彭大家族自助錦囊、華少甫、旅人驛站 等旅人們一同走訪農遊台東，體驗好多從這塊淨土上孕育出來的美好果實。
　　
而我們所經歷的行程，就是易飛網在6月推出的強檔旅程：
👉台東山海3日行(含機票住宿行程），每人$5500起
👉不含機票(自行前往台東)，每人$3199起
　　
這是非常超值的行程，也因此只在6月限定推出。
至於行程的內容是什麼呢？我將在未來的文章中跟大家分享，想先一睹為快的朋友，可以前往以下連結觀看行程內容：
👉行程1 (早去午回)：https://reurl.cc/mnpOx7
卑南遺址公園 →鹿野龍田神社、崑慈堂→美濃冰品→加路蘭遊憩區→比西里岸尋寶～木鱉果DIY→阿美族民俗中心(旮亙樂團)→泰源幽谷賞猴.都蘭景觀平台→國際地標海濱公園參～天山農場（賞花）→嚴選台東好物的伴手禮店

👉行程2 (晚去晚回)：https://reurl.cc/pdpNab
加路蘭遊憩區→比西里岸尋寶～木鱉果DIY→阿美族民俗中心(旮亙樂團)→泰源幽谷賞猴.都蘭景觀平台→武陵綠色隧道-池上飄鳥197天堂鞦韆→沙梨橄欖體驗→鹿野龍田神社、崑慈堂→原生應用植物園

以上行程為台北出發含機票，至於不含機票(自行前往台東)的行程，可以參考：
👉行程1 (早去午回)：https://reurl.cc/pdpEMZ
👉行程2 (晚去晚回)：https://reurl.cc/Aq9ZO3
　　　　
如果你已想報名，千萬別急著填好訂單送出。我取得易飛網獨家優惠，只要在訂單最下方「特殊需求」處填寫：「旅行沙舟讀者」並私訊我。即可獲贈市價$159的 美國CARMEX小蜜媞修護唇膏 (綜合莓果口味) 一條，限量前20組。
　　
敬請期待
#台東部落故事 與
#台東農遊體驗

《移居血淚史之創業篇 #青潛開業》 （ 上）

三年後, 終於完成史詩式巨作《移居血淚史之創業篇 》。剛好在我們青潛的四周年前一兩天推出。（我們是在2017年4月1日開業）

撰寫完第二篇，原來一直沒有寫下去... 那時候剛開業, 真的喘不過氣來。

我們的潛水店 #青潛 開始為香港和台灣人認識（如果仍然未認識......🤬 請在Google 或 Facebook 搜索, 看看大家的評語! 這一部份我很有信心!)

日本各行各業中, 只有非常少數行業歸警察監管，潛水行業是其中一門。另外的是例如酒吧等風月場所。

潛水業被日本人視為合法偏門，可想而知困難性。絕對不適合做投資管理移居！

這一篇文章其實在青潛創業第四年才撰寫，可以給有意在沖繩或日本創業的人有一個大概，將會面對什麼困難和日本文化問題。

💁🏻‍♀️我們建議大家去我們的網站看這系列文章，看着圖片會比較容易理解。 https://www.oki-family.com/沖繩創業上/ 💁🏻‍♂️

讓我從頭說起吧。先承接上一回，爸爸只是一個新敎練，根本沒有能力訓練新下水員工。所以聘請了一個非常利害的教練 Pai 做我們的經理後，心情也放鬆了很多。開業時只有其四位敎練及四名喜歡潛水但沒潛水執業經驗的學徒。我們首先要在開業前把他們訓練熟習救援技巧以及怎様安全帶客人。

現實是，興趣和工作差別很大！

爸爸多喜歡潛水，但是作為工作，而潛水的地方只有一個，也會吃不消。何況沒有任何潛水工作經驗的人?! 加上我們也沒有營運經驗，沒有明確制定公司規則。可以想像到學徒門少不免有些怨氣。

員工和公司爭議不休，但是因為大家站在不同的觀點，我們看不到核心問題，一切處理方式也是徒然～還記得我們加薪希望平息員工的怨氣，換來的是一個員工和我們厲聲說：不要當我們是廢人！

第一年合約漏洞，其中一個教練取得我們幫他伸請的簽證後很快便離開我們公司，自己另起爐灶（其實是不合法經營的。經營潛水要特別申請，詳細的不便在這裏說）。我們每天要處理的問題很多，他的背叛，我們根本沒有時間處理！那時候可以説是外憂內患。

開業幾個月，爸爸媽媽常常吵架，爸爸和Pai 每天下4-5次水，瘦了很多！當然，苦樂參半，因為代表有生意。但是每天體力,精神也透支，連去買公司廁紙也沒有時間！經理 Pai 一直提議，爸爸減少下水，留一些時間處理店務。

但這是我們第一年，有生意，怎麼能夠放棄？（這一部份需要謝謝 #彭大家族 這一個非常好的合作夥伴！所以到現在，我們仍然堅守當初對他們的承諾。）爸爸一直和其他員工下水，如果突然間抽身，可以想像到，有一些員工會覺得：辛苦工作留給我們，你自己處理輕鬆的工作... 導致心理更加不平衡，情緒醞釀着。

我們根本不能冒這個風險。

直到有一天，發現爸爸的癌病復發，肺部確診有腫瘤，需要馬上動手術，手術後當然不可以下水。這個居然變成為轉淚點！

手術後需要休養，終於有時間慢下來，咀嚼員工的一句話＂不要當我們是廢人!“

員工真的有錢也不要？一句話令我們深思。那一刻，我們真的衷心感謝這位員工！他令我們看見問題的核心。

我們公司從來沒有制定明確方針，朝夕晚改，員工無所適從！覺得什麼事情也可以用錢解決。但當金錢達到一定滿足度後，便不再是靈丹妙藥。其實大部份人也只是追求一個公平的上司和老闆，穩定的工作環境。

明白之後，我們便循着這個方向去做。幸好最後得到員工體諒，第一年總算過去。

有了第一年的經驗，第三年制度開始完善，公司部份開支有所下降，但員工對公司的滿意度卻有所上升。員工對客人更見真情。

員工對公司都滿意度，最直接是從員工去留反映出來。

潛水業，人手是最大問題。大部份也是年輕人，不會想久留在一個地方。慶幸我們第三第四年人手已經漸漸穩定，冬天離開，夏天再次聚首一堂。這要多謝大家對我們公司投下信任的一票。最重要的是員工是否適合公司文化。

無論能力多高的員工，如果不能夠融入公司文化，勞資雙方面也是一種浪費，只會耽誤大家時間.

我們有些員工一直留下來，直至在沖繩結婚生小孩才離職（這幾天有和她通電話，她仍然嚷着要回來潛水！），也有些員工出去闖蕩後也今年回來了。

我們體會到這個世界沒有壞的員工，也沒有好的老闆，只是大家的文化能否配合，產生奇妙的化學作用。

內患可以說是暫告一段落。可是外憂，從第一天起到現在仍然未曾間斷。我們不想和日本店競爭日本市場，所以從第一天起，我們只專注於日本人以外的市場。

但歧視，不満，排外，依然存在。尤其是潛水這一個＂偏門行業＂。大部份人來自五湖四海，更各懷鬼胎。怎樣擋著這些問題，便是作為老闆的責任。

因為文章太長，

下一篇再說，＂外患＂日本的排他文化和第一篇文章內的疑問。

下期預覽 (（4月2日推出）: 青之洞是沖繩最多人潛水的地方，也是潛水業的主要戰場，日本店之間的競爭非常白熱化，任何新店的出現，一定會成為留意對象。我們客人目標只是華人，但是也引起日本業者的注意。我們多次被一些＂老店＂責備，說我們開業之前沒有跟他們打招呼 （像黑社會嗎？）。當我們詢問他們規例的時候，他們卻拒絕回答.... 怎辦?

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為什麼會出現Oki-Family這個平台?

近日有讀者, 可能對我們存在一些誤解。讓我們在這裏解釋一下。🙇🏻

Oki-Family 不是一個普通旅遊平台, 是一個夾雜著我們情感的資訊平台。每一篇的報道，每一篇廢話（包括這一篇）也夾雜着我們的感情。

我們的報道一定🙅🏻‍♂️不是中肯🙅🏻‍♀️，

因為夾集了我們的感情, 這個便是Oki-family 和其他旅遊網站不同之處。💪🏻

爸爸很多口水🗣，店裏的老員工會告訴新入職的員工老闆很多廢話，不用全聽 (Yup, I am talking about you Jess!!!🥶)。Oki-Family 就是因為爸爸很多口水, 才衍生出現的一個夾雜口水的旅遊平台。

爸爸家人有很多確診　過度活躍症👀親屬，爸爸雖然從來沒有看醫生求證，但有一次小學聚會遇見小學的黃老師，離別的時候，黃老師把爸爸拖在一邊說對不起。當下我真的一頭霧水。她誠懇地說，

＂當年的培訓不足，不認識什麼是過度活躍症，所以對你不知道怎樣處理。所以在此說聲對不起。＂爸爸其實應該給她什麼反應....🤦🏻

可能因為有過度活躍症的因子，爸爸腦袋從來也不能慢下來。只有在潛水 (而且是深水*）以及寫作的時候，腦袋才能夠慢下來。正因如此，爸爸便開始Oki-family ，宣洩自己的情緒。

因為 Oki-Family 這個平台能讓我們抒發自己的情感🤧。讓不同的情感得到宣洩。開心的，跟大家分享；無助的，找同路人一同擔當。

我們費心費力營運Oki-Family ，分享沖繩所見所聞, 不是想作為blogger 賺錢, 是希望得到大家的認同（媽媽：會不會太坦白...)。

看到大家的熱烈回應，得到大家的共鳴。這種得著比收到廣告邀約更高。就像小孩子得到爸爸媽媽的讚賞，心理上很相似。

在後來才在Oki-Family 宣傳自己的公司 “青潛”。很多次，客人參加完青潛活動才知道青潛是我們開設。

也是這個原因，我們也鼓勵大家看一些不同的旅遊網站，參考多些旅遊資訊。

例如

🇹🇼台灣的＂沖繩彭大家族＂

🇭🇰香港的 ”沖繩親子遊＂

這些FB 群組內有豐富沖繩資訊，讓你們能夠接觸沖繩旅遊最全面訊息，而不單單是我們的主觀感覺。

畢竟我們喜歡介紹的通常是非主流和從本地人角度出發。事實上，很多讀者的需求和問題我們沒能一一回應。(例如, Mia 已經對沖繩公園提不起興趣, 所以我們沒有辦法製造一個沖繩公園懶人包....Mia 現在開始長大... 如果她願意和我們去酒吧的話⋯⋯”沖繩親子” 變成”沖繩約會手冊”.... )

後來有一些商會邀請我們出席一些面向沖繩商家的商業講座，也有一些政府機構邀請我們為沖繩地區作推廣，例如宮古島。這些活動我們也非常樂意，因為目的是把沖繩推廣出去。
　
有時候我們的敘述，讀者有不同評語。只要不涉及人身攻擊，我們不會刪除，這就是言論自由的可貴。（可幸地，到現在仍然未看見任何激烈人身攻擊，所以從來沒有刪除任何文章）

我們不會進行激進的行動，亦不會作嚴厲批判，因為我們沒有資格。但是我們清楚自己立場。正因如此，多年來，我們一直拒絕廣告商的合作邀請，只會接受政府合作項目。因為如果是一個商業平台，Oki-Family 言論便會受到某程度上抑壓，不能夠暢所欲言。

我們也會看着市場時勢，迎合大家推出一些不同的資訊，例如沒有利害衝突但資料正確的移居日本經驗【http://www.oki-family.com/2019migration04/】

大家有問題，我們也會盡力作答。我們能植根沖繩，受到很多人的幫助，🇯🇵沖繩人，🇭🇰香港人以及🇹🇼台灣人（這個台灣人現在比較胖）。有機會，我們也想把這種幫助精神蔓延開去。

有一些讀者會詢問我們從那裏找到那麼多資料。其實全部是身邊發生的事情。如果你喜歡一個地方，你便會細心留意周遭事物，發掘很多有趣事情。

有些時候，介紹一間餐廳小店只是契機，主要目的是讓我們把情緒抒發出來。你們看到資訊，我們能夠把想說的抒發出來，已經是一個雙贏局面。

後記：當我們發現一些有趣的商業，我們也會主動聯絡，要求作體驗和報道。例如PARCO City，Hello Kitty 酒店。有需要的時候也有找朋友幫手，例如攝影。我們沒有報酬，沒有金錢交易，極其量是一晚住宿體驗或幫我們一家人攝影。也是這種原因，如果體驗不佳，我們也有自由度直接寫出及給他們改善建議。我們雖然住在沖繩，但是仍能把觀點調教成遊客角度出發。

感謝大家幾年來的支持，一路看見我們成長！

*小知識：在潛水的時候，很多人在超過30米深會發生氮醉這個情況，感覺有如飲醉酒，但是一離開這個深度，馬上回復正常（MAGIC!)。每個人反應不同，最常見是亢奮。爸爸的反應和大部份人相反，思想會放鬆，緩慢下來。所以有些不快的時候，爸爸會潛入深水，讓自己冷靜。

我們的YouTube 頻道: 沖繩 Oki-Family

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