2021.08.01
李登輝逝世一周年:留給台灣的未竟之業,我們要盡快完成
邱志偉,立法委員
前總統李登輝距今逝世已滿一周年,他生前所欲推動的許多政治工作,至今仍有許多未竟之業,留待我們後輩完成。李登輝作為台灣第一位民選總統,更在關鍵時刻將台灣一舉推升至完全民主化國家,其任內所完成的歷史工程,至今仍是台灣歷任民選總統之最。但其生前仍有不少遺憾,未能完成,包含制憲、修憲,更重要的還有他是台灣第一位民選的總統,有關其任內的決策方式,都應當是台灣未來學界所能發展研究之重點方向。
回顧李登輝的一生,作為獨裁者的繼承人,他沒有延續國民黨的專制獨裁道路,而是帶領台灣人走向先進國家的民主化之路,造福台灣後世的影響之大,是我們所有後輩之福。很難想像,若當年並非李登輝繼任總統,或是李登輝僅作為一位過度總統,最後再由保守派當家執政,屆時台灣是否又會重回戒嚴老路?甚至在關鍵歷史時刻,早已和中國完成政治統一談判,台灣現今命運又何嘗不會與當前的香港重疊?每回憶此種種,就對九零年代李登輝所帶起的關鍵改革無比敬佩。
但除了知往,更重要的是鑒今。身處變化莫測的2021年,台灣此刻面臨的仍是前所未見的歷史關鍵。台灣最大威脅:中共政權,在此刻亦因帶給全球世紀罕見的疫情,正面臨千夫所指,而習近平修憲刪除國家主席任期,更讓全球看清中國政治發展的本質。
我們若回顧李登輝執政時期,同樣在天安門事件與全球經濟制裁中國時,未能有效阻止台商赴中,直到1996年才推出戒急用忍政策,已難在最有效的關鍵時刻發揮作用。因此,當前政府不可再錯失這樣的歷史機遇,我們務必要好好慎思如何面對現在這樣的歷史時刻,例如針對廣大返台投資的台商,以及國際空前友台情境,如何爭取最多的國際空間,甚至改變台灣國際地位,這都需要政府有明確擘劃與執政者堅定的推動決心。
李登輝生前最在意的就是台灣二次民主改革,簡言之,就是台灣仍有再次修憲之必要。李登輝曾做過十二年的總統,他深知執政者治理上的困難,以及台灣承襲中國法統而來的不合身政府體制,有修憲改革之必要。同時,我們憲法當中對於釐清兩岸關係之定位,仍舊曖昧不明。民進黨在此刻有意推動修憲,但目標僅放在十八歲公民有些可惜,未來若發動修憲公投,這是台灣關鍵的憲法時刻,以台灣現今的高修憲門檻,國內主要政黨應當尋求共識,讓更多的體制改革在未來公投可以一併納入,以免都已投注資源,卻僅能不成比例的改變,就稍嫌可惜。
此外,李登輝生前亦相當希望能成立其專屬圖書館,讓其豐富藏書及相關重要歷史資料,可與國人分享。惟這項心願,直到今日都未能實現。當前全球民主國家,就以美國總統圖書館的立法與建置最為完整。美國是從1955年開始,明確制定了「總統圖書館法」(Presidential. Libraries Act)正式明確定義美國總統圖書館的法律地位,並強調美國總統文物與史料的重要價值。之後美國又陸續制定總統紀錄與資料保存,以及總統文件等相關法令,使得總統文物的規劃管理愈趨完善。
因此,我認為制定專屬總統圖書館法令,仍有其必要,但至今在國會還未見討論,著實可惜。台灣目前尚有國父紀念館與中正紀念堂,兩座可轉型運用的現有建築,個人認為以其空間與建置,轉型為專屬總統圖書館,亦未嘗不可。雖然李家後人目前規劃是以舊台大法學院作為總統圖書館地點,但其空間與規模是否可以成為未來總統都能使用之空間,亦或是台灣也希望尋求美國模式,以非定點方式設立總統圖書館,李登輝已逝世一年,我希望國會能盡速進行相關討論。
最後,我希望台灣的政治學界,除了投注心力研究中共領導人的決策之時,應當也要投入心力在我國總統研究(presidential studies)之上。美國因為已經有46任的總統,所能研究的樣本數非常多,因此在美國政治學研究當中占有一席之地。台灣即便僅有7位總統,若以直選至今做劃分亦僅有4位,但我們仍應當對此做出學術相關的反省,並綜合總統決策或體制的研究,提供未來領導者相關建言。
台灣過去專制戒嚴時期的總統,面對歷史決策的錯誤,其實也很能提供借鏡給當今的中共政府,這都絕不只是單純的新聞討論或歷史爬梳。而事實上從李登輝之後的歷任民選總統,相關訪談與資料都已經累積相當多,如何爬梳並產生學術價值,絕對有加以探究之必要。教育部及科技部亦應針對相關研究祭出鼓勵辦法,提醒學界重視此事。我認為如此將能提升政治學研究的價值,並讓一個學科的經驗研究,得以回饋社會,對往後學子投入相關研究,才會更有使命感,而非僅有升遷考量,對學界發展將有正面意義!
李登輝過世一周年了,他所留下的未竟之業,留待我們完成。回顧他的一生以及其所留下的許多課題,都值得我們加以研究並盡力做的更好。期盼明年此刻,當我們再度回憶起李登輝時,我們已能在許多重要事項上有明確進展,並能正面討論對台灣有意義的歷史課題。
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後輩 升遷 在 Lena x 美國加州生活日記 Facebook 的最佳解答
昨晚睡前看了only you的新聞,氣到睡不著,這篇是午餐邊煎雞排邊打的
#圖文不符 昨晚太氣,氣到起床做蛋糕....然後又自己吃掉一半 😭 要胖死了.....然後早上8點多起床就看到好多地震文,台灣還好嗎?
昨晚半夜新聞不看還好,一看其實我氣到睡不著....翻覆翻身到凌晨三點多才睡......
腦中不斷浮現小時候,在媒體業界看到的情景、長大後出社會在職場上遇到的性騷擾事件。
為什麼我會很氣?先從我的家庭背景說起....
之前一直沒有太說明,只有輕描淡寫說是媒體圈,實際上,因為爸爸的關係,我從小就能自由進出電視台攝影棚,老三台門口警衛看到我也不會多問 (是有多常去攝影棚啦🤣) 藝人們在我家穿梭進出來往,什麼大牌、大咖藝人,你20幾年前叫的出名字的台灣藝人,我幾乎都見過....
也因為這樣,我能看到更多的演藝界黑暗面。
許多老牌大咖,自以為那些拿對方身體開玩笑,騷擾當有趣,甚至早期老三台,這些性騷擾內容對話還能播出,有時女性藝人只能默默吞下委屈。
除了這種檯面上的性騷擾,有時還要被當節目效果,更多是發生在檯面下....🤬🤬🤬
例如導播權利大,要拿到女主角、第二配角,常常需要”額外爭取” 。哪些豬哥,我到現在都還記得很清楚.....
甚至那些低級話語,還發生在只有10歲我的面前(因為就在我家拍攝時,我走出來拿飲料就能聽到,如果早點被教育什麼是性騷擾,搞不好我能幫很多大姐姐們)
還有,令人嗤之以鼻的「前輩制」,前輩要做什麼,後輩新進都要乖乖聽從。然後....默默衍生出很多不成文規定......(這也是為什麼我後來跳出舒適圈,闖出家裡安排好的路,自己出去找工作,我太受不了那些低級下流事件發生)
長大後我才知道,這些言語、行為,都是「不當行為」,卻沒人教你怎麼拒絕❌
尤其在20、30年前,學校不會明白清楚教導我們這些,如何拒絕性騷擾、更不知道如果面對處理。
久了,等我長大,當我自己在職場上面對到性騷擾時,我才慢慢上網查詢摸索能怎麼做,但分享的非常少。
•••••我真實碰到的職場性騷擾•••••
當時的我,因為公司代理非常多品牌,老闆分身乏術,無法一一陪著去跟每個廠商吃飯。有時候,就是你自己單刀赴會,去跟廠商開會、順便簡單吃個飯應酬。
有幾次,是我跟另一個女同事,一起去歐洲出差。在展場,是可以喝啤酒🍺邊開會,就在開到一半時....某個廠商對我說:
「妳好漂亮,你沒工作的話,我養你,帶你出國去海島度假享受,我們可以一起喝紅酒....blah blah........」
當下,我有點傻眼 🙄
打馬虎眼,笑笑回說謝謝,我還是得工作,笑笑帶過....深怕得罪廠商,代理權就掉了。
這是我第一次遇到「言語上的性騷擾」而我也不知道怎麼去面對....這件事情就默默放心底,好在同事也在場,她也有記得,回飯店路上,我們還小聊一下,確定沒聽錯....🙄
又過了一陣子,突然每天另一個日本廠商50、60歲的中老年人,會傳Line給我,沒事早晚問好,甚至有時是半夜....
當然,我用”已讀不回”來應對,直到他傳了 “I love you” 🤮
隔天,我先跟主管報備,再跟更高層老闆講這件事,拿出手機對話訊息證據,老闆叫我不要再理這廠商,有事情都用公司email回覆,甚至之後開會,都會陪著我一起。
這種騷擾,就默默當作沒看到、沒發生....我還算幸運,因為廠商是國外的客戶,不太需要經常面對面,所以當「忽視」之後,那位人士也當作沒這回事。
到現在,我其實也不知道該如何面對職場性騷擾(我老闆現在是我女兒兒子 😭😭😭 他們只會一直煩我....)
現在有非常多的網路資訊,告訴你要先勇敢說出來、如何蒐證....等等。甚至在美國,職場性騷擾是很嚴重的事情,HR多數會好好處理。
就我自己身邊,曾有位亞裔主管,已經準備要升遷,升到大大大主管,但他在職場上,經常拿女性身體開玩笑、或講些讓同事覺得不舒服的話語,最後就在他準備要被升遷前夕,被公司fired,那個主管職缺,即便是有用的人才,老闆寧可空著也要fire!
最後.....
很多人會說,新聞這件事為什麼不提告.....在台灣性騷擾真的很難提告呀!要有很多證據,錄音、錄影證據之類,不是證人說說就可以 🤷♀️
#性騷擾
#職場性騷擾
後輩 升遷 在 Facebook 的最佳貼文
大顯神威!不可不知的【魁星踢鬥】考試丶轉運都有效
年底即將考研的小伙伴,老師陪你一起加油喔!!祝福今年要考研的粉絲可以順利。大家收到准考證的時候,可以把准考證放在文昌帝君的供桌上,以求金榜題名。
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【魁星爺】
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【誰需要】
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2. 老師需要:就算是學富五車、飽讀詩書的學校老師、教授也要無止盡的加強自己的實力才行,不然在科技發達、人手一機的時代裡,學生想知道的資訊百度全都有,老師要是沒有一個專精的研究,恐怕無法讓學生信服。
3. 社會新鮮人需要:這個年頭想要找一份自己有興趣的工作是難上加難,更何況是剛出社會的新新人類,光求一份能溫飽三餐的薪水就有困難了,誰還管是不是自己有興趣的工作。這時你需要藉助魁星爺的力量,讓你從眾多面試者中脫穎而出,獲得出線的機會。
4. 升遷者需要:在職場久了當然不能想著平平凡凡混口飯吃就好,如果眼前有一個很棒的升遷機會,能讓你少奮鬥5年,當然要二話不說地牢牢抓住,此時如果還有強勁的競爭對手,那麼你一定要跟魁星爺禀報,展現出你的野心、好勝心,魁星爺也會助你一臂之力,讓你拔得頭籌。
5. 公司高層需要:如果你是公司主管、領導階級的高層人員,誰也不想被後輩追趕上,除了自身要更努力專研自己的專業,面對更新的資訊也不能排斥,一定要融入新新人類的想法,才能通盤了解現在年輕人的市場,更有助開發,所以更不能少了魁星爺的助力。
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珍珠是蚌殼的眼淚,有著謙虛、純潔的象徵,能帶給你平靜安定的心;皮膚接觸摩擦,都會增加他的光澤度,對提升愛情能量有很大的幫助。
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