看留言就知道徐旭東被罵!然後阿伯好棒!#支持柯文哲就是支持國民黨_都是垃圾沒有例外 #中華民國最美的風景
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=10158551198420901&id=235679595900
方川頁:我們有生之年一定會看到台北的衰敗,而柯文哲八年任期基本上加速了這個過程。
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1855767647896639&id=584986081641475
「我來指揮應該也不會太差」#藍綠一樣爛你還覺醒個屁
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徐旭東垃圾 在 商業周刊(商周.com) Facebook 的最佳解答
【超會買!新竹百貨週慶首日業績飆4.3億!它如何從廢墟變徐旭東小金雞?】
網友笑說,新竹人的問候語,不是「吃飽沒」「天氣真好!」,而是「你今天去巨城了沒?」遠東巨城Big City週年慶26日登場,買氣大爆發,今年首日業績4.3億元,年增12%。自接手風城購物中心後,遠東巨城不僅是桃竹苗最大購物商城,也是第一個年營收破百億元的購物商場。
但你可能不知道,十年前,遠東巨城所在地,其實是一個大廢墟。遠東巨城董事長李靜芳還記得,她第一次和徐旭東走進去時,穿上了雨靴、戴上了頭罩燈與口罩,好些地方還長年積水,視線所及之處,盡是破敗的設施、傾倒的櫃檯、與長年堆積腐敗的垃圾。遠東集團從法院第三拍買下它之前,這裡叫作「風城購物中心」…⬇️⬇️⬇️
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徐旭東垃圾 在 阿雞 GLOJ Facebook 的最佳貼文
《千歲》
阿雞GLOJ歌詞 話重點 (上集)
這首歌的前四個八
就是把在這個社會上我最討厭 甚至恨
的人與事 寫出來而拜請千歲爺來維持社會秩序
像這款 吃到40 50歲閒閒吃不討賺(啃老族
像這款 有權有勢眼睛長在頭殼上面(勢利眼
像這款 垃圾財團長期挖台灣砂石
理所當然的面貌你爸真正堵爛
(這部分是當時看到亞泥新聞
徐旭東對於天坑養魚說的心得!幹!)
幹
這都是瘟疫 心肝染作黑
畜牲活在反面 思想不善良
頂新偷工減料 民眾吃的不健康 無良
所以拜請千歲 處理這的不正常
(頂新味全這部分寫出來是希望大家要繼續
記住這間無良企業製造黑心食品來賺你們的錢
!幹!)
下集待續.....
阿雞GLOJ 顏冠希JY 《千歲Wang Ye》:
https://youtu.be/zJr-FLRnyK0
徐旭東垃圾 在 亂丟垃圾沒人認200生記申誡 - YouTube 的推薦與評價
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徐旭東垃圾 在 [爆卦] 除了徐旭東的亞泥,他的亞東醫院也很狂- 看板medstudent 的推薦與評價
有認識的在亞東,聽說待遇還可以耶
護理和醫師差這麼多喔?
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1PHusLxz ]
作者: Sid5566 (喜德56) 看板: Gossiping
標題: [爆卦] 除了徐旭東的亞泥,他的亞東醫院也很狂
時間: Mon Jun 19 16:38:42 2017
原PO沒有權限,幫代PO
聽完她的陳述,真心覺得亞東醫院也是蠻狂的不輸亞泥阿
徐旭東經營真的是保證賺錢,各種犧牲就是千萬不要擋到他的利益啊
希望大家幫高調,記者你們敢不敢抄?
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夢中我聽到一位亞東醫院準備離職的護理長
她準備要離職了所以準備把這些東西都說出來
很多單位都是這樣,但是今天先說一個就好,大家想聽再繼續說
亞東醫院兒科加護病房的-曾護理長 以及她的好夥伴-高護理師
為什麼選這個單位呢?
因為這個單位的護理長最近在5月3日才剛接受朱立倫的表揚
原來壓榨護理師最兇的可以接受表揚往上爬,真得很棒
(這張圖沒有她啦 不過上網找一下還是有)
院方高層也覺得她是一個很棒的管理人士,非常重視她
朱立倫.院方高層(徐旭東的快樂伙伴).曾護理師 這個聯手真得很棒
跟新北勞工局檢舉都不知道有沒有用
像我們這種官場文化不行,只會幫自己單位護理師說話的能當個護理長就應該是極限了
不像她們可能要升官,然後高護理師也想要升官就一起壓榨單位
其他單位的護理長知道的除了嘆氣也不知道能做什麼
1、超越無薪假的發明---付薪假
如果今天單位病人沒有那麼多,就叫護理師放假,但是是用她們的特休放
要是特休用完了呢,護理師還是得放,所以特休是單位的,不是你的
但是要付錢給單位買一天假,還是強制喔
這種超越吳主席得諾貝爾獎發明真的應該也要請吳主席給她頒獎了
(補上圖:醫院完全不敢具名,因為具名會出事啊XD)
要是病人很多,需要加班怎麼辦?
救人是你的天職啦,救人十幾個小時也應該,加班費你可以申請但是不會給你過。
這樣高層就會覺得這單位真的棒棒,管理有方,以後有位置考慮提拔你。
高護理師就跟著一起發布命令,要是這個護理長高升她就是護理長了。
2. 亞東醫院的白色恐怖---互相檢舉點數制
這單位把「醫療就是服務業」貫徹到一個極致阿
只要服務不好或是其他綠豆小事,同事之間也可以檢舉,
檢舉人可以加1點,被檢舉的就扣一點,學姊各種檢舉你也不敢說什麼
每一點就大概是200元。
很多單位的護理長都是直接讓自己集滿點啦 大概多領個四五千元
阿因為自己不願意跟他們一起這樣洗點數,所以就被冰起來了
我們護理長大概每天都待在辦公室裡面做行政,也沒什麼在前線
然後洗點數的可以到新北市頒獎,不洗的就被冰起來因為不在同一條船上
民眾的服務是建立在壓榨醫護人員之上啊,服務好就會一堆人來
就會有更多人來,徐旭東和他的快樂伙伴就可以賺更多錢
3. 每個月上班時數還沒開始上就先負時數---欠單位好幾個小時的上班時數
還沒開始上班就先負好幾個小時很猛吧
曾護理長是說這樣大家比較好放假啦
那這麼棒的制度怎麼曾護理長沒有一起加入?
所以需要加班到至少超過負的時候時後才能申請加班費、加點數等等
但是申請加班也不見得能過,護理長又可以去跟高層說你看我棒棒
和別的單位相比我用比較少的時間就可以做到這樣的事情
說太多也不知道會有多少人看
為什麼都沒有打醫師的部分???
很簡單啊,因為醫師不列入勞基法
所以就會出現「一切合法,沒有非法之虞」
請大家幫高調,雖然醫護人員現在很血汗
但是這麼血汗到這麼極限的大概也沒有幾間啦
我沒有期待這間醫院會好到什麼程度
但是至少不要壓榨到這麼誇張,這也是我最後能做的事情了。
相關內容會轉給林靜儀立委(之前是醫師)、洪慈庸立委(衛環)
新北勞工局如果還有良心就稍微做點事情吧
很多的護理長都是很照顧自己單位的,這種的都爬不上去
壓榨越兇這種人越往上爬就只會越壓榨護理人員
兩個人還一起唱雙簧還一邊說有多愛單位,真的是跟徐旭東說有多愛台灣一樣棒
院方不換把這些人換掉
我們就繼續把亞東醫院裡面的違法事情慢慢呈現出來
更好笑的是衛服部還發了一個勞動基準法下護理排班問答暨合理護理排班指引與範例
護理長帶頭違法,根本是讓我們其他人一起背鍋,然後衛服部也不管
醫師雖然沒有什麼違法的 就是因為現在沒有法律可管
所以更多的黑色遊戲壓到很多醫師都不要不要的
謝謝大家收看了
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