【讓思辨力成為你的超能力】
#大學生聊工具
所謂思辨力，
即是思考、分析、辨別以及說服的能力，
可以說是各行各業的人才皆須具備的軟實力之一。
來自 #未來工作式 的 #JoeyWei
將和我們分享幾個練習思辨力的觀念與工具！
「
📍 六種思考問題的思維
1️⃣ 定義問題陳述
– 問題成功解決是什麼模樣？終點、成果是什麼？
2️⃣ 了解真正問題
– 避免解決到症狀而非問題本身，提供具價值的建議。
(...)
5️⃣ 用新觀點思考
– 改變觀點：從主管、員工、顧客觀點出發
– 改變內容：不同專業出發，重新想像、定義問題
– 改變現實：移除哪些限制或取得哪些資源
(...)
📍 六種職場思辨的工具
(...)
2️⃣ 回答五個『為什麼』
– 思考原因，了解背後的為什麼；不滿足於第一個答案，第四、五個為什麼才有價值。
3️⃣ 回答七個(...)
(...)
6️⃣ 探索與其他問題的連結
– 不光是得到答案，應思考答案後所生的後果
📍 思辨力常見陷阱
1️⃣ 太快(...)
(...)
4️⃣ 看重表面價值
– 使用思維工具：成功數據分析、探索與其他問題的連結
5️⃣ 並未思考答案的後果
– 使用思維工具：回答(...)
📍 思辨力學習資源
1️⃣ 5個技巧提供『明辨性思維的能力』
2️⃣ 職場最核心技能：『邏輯思維』和『批判性思考』
3️⃣ 看穿假象、理智發聲，從問對問題開始
4️⃣ 邏輯與批判性思考專項專項課程」— #JoeyWei
和大家分享了這些實用的工具與思維之後，
更重要的是自己日積月累的實際練習和執行，
從現在起慢慢積累良好的思辨力，
讓思辨力變成你往後在職場的超能力！
💡 本文選自 #觀點放送
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