⚜️Faure Le Page ⚜️🇫🇷法國精品包包開團囉
這咖包上個禮拜在安琪的私人社團舉辦“全新二手精品特賣會裡” 剛好有一咖現貨
馬上被秒殺
還有團員排不到
一直問我九月開團價格
這兩天跟巴黎櫃姐LINE來LINE去
八成確定九月前應該不會再漲價了
因為巴黎今年四月才漲價過啊
#然後台灣也偷偷漲價了
#安琪九月不會漲價
#但是明年應該就hold不住了
#想要加入私人社團的請留言+1
⚜️FLP介紹文 正式開始~
最推薦尺寸是32cm 幾乎適合所有人背 從150~168cm都可以
如果你跟安琪一樣愛小包
(安琪152cm 48kg)
個子也比較小
那推薦買27cm
不要小看27cm, 包包裡面放一隻陽傘, 長夾一個再加上墨鏡盒 都還有空間喔
⚜️最推薦顏色 當然是白灰色囉 再來是百搭的藍色 灰色也很多人愛呢
有個團員昨天問安琪
買包女孩的年紀跟挑的顏色大致落在哪裡?
哈哈哈
我真的不會來問我每個跟我買包的女孩 “請問你幾歲?”
但是我可以感覺得出來
二十幾歲的美眉都挑藍色居多
灰色氣質沈穩大概是三十幾歲的女孩
白色就是最不挑年紀的
從二十幾歲 到我 到一位64歲的美魔女都是買白色
⚜️推薦原因
我之前不是發過一篇文
女人一定要有一咖就是不知道要背什麼幫的時候“就背她吧”的包
這包就是tote包
Tote包大小剛好 不會太大 也不會太小
好像放一點點東西也可以
放多一點也不成問題
要去哪裡都可以帶著走
不管到幾歲人人都要有一卡Tote
這就是Tote包的魅力
然後女人又最討厭跟人家撞包
除非撞包的女人比我們還美
#那就可以免強接受🤣
⚜️Faure Le Page FLP的TOTE包
全世界只有三個國家在賣
四個分點可以買包
你要是撞到
那你們該互相認識一下
表示對彼此的敬意 🤝 哈哈哈
撞包機率幾乎等於0
💪跟GOYARD相比💪
FLP底部四角小牛皮加強 更耐用
跟GOYARD相比
FLP肩帶有17個孔 不管你穿冬裝還是夏裝 胳肢窩永遠不會卡住 因為可以隨心所欲調整間帶長度
G牌肩帶不能調整
跟GOYARD相比
FLP包包材質因為是霧面更有質感
歷史悠久的FLP 價格更實惠啊
比較認真的團員可以看安琪寫的文章 哈哈哈
✅http://coupine650520.pixnet.net/blog/post/343144990
#九月開團價格出來囉
#尺寸有分27還有32還有37跟41
#顏色有白灰還有藍還有灰黑還有綠還有紅跟咖啡色
#尺寸圖在照片裡有要看清楚喔
#報價請私安琪
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,身為經理人和管理職,你的首要任務之一,就是獲得自己團隊的信任。不過,你的員工並不會自動給你這份信任。 :: 最敬業的團隊是通過個人的自然優勢來看待個人的 :: 新手主管傾向於關注團隊任務, 而忽略團隊中的個人導致一盤散沙 :: 真正厲害的領導人,不僅能帶領團隊完成任務,還能幫助每名員工的職涯發展,帶...
想要加入私人社團的請留言 在 ezManager Youtube 的最佳解答
身為經理人和管理職,你的首要任務之一,就是獲得自己團隊的信任。不過,你的員工並不會自動給你這份信任。
:: 最敬業的團隊是通過個人的自然優勢來看待個人的
:: 新手主管傾向於關注團隊任務, 而忽略團隊中的個人導致一盤散沙
:: 真正厲害的領導人,不僅能帶領團隊完成任務,還能幫助每名員工的職涯發展,帶人也帶心。要成為這種領導人相當不容易,因為一旦有機會達到這種等級,基本上踏入什麼領域都難不倒你,最終都能成為員工和公司的靠山。
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
★ 本集私語:
本集有點衝擊我們傳統的觀念與經驗
★ 本集重點摘錄:
STRIVE TO BE HUMAN, NOT A BOSS 努力成為HUMAN,而不是老闆
帶人帶心的實際心法
1.展現同理
2.尊重和關心下屬的錯誤迷思與較佳做法
3.承認你的錯誤和你不足正在成長的領域
3.1 心理學: 展現脆弱與信任之間的關係
3.2 與下屬每周1:1 (一對一會談) 實作步驟, 方法 與tips
4.對下屬誠實和透明
★ 本集分點章節:
(00:01:20) 本集大綱
(00:02:20) 聽友主管真心話
(00:03:25) 讀書會內容開始
(00:04:42) 微觀管理Micromanagement: 事事干涉的龜毛上司
(00:08:10) 尊重關心下屬的錯誤迷思與實例分享
(00:10:11) 私人與專業工作的融合, 無條件的尊重
(00:16:22) 中場_聽友留言
★ 本集提到的過往重點:
Ep5.8.9.11 四種成為主管的路線以及致勝秘訣,
Ep13開始 進入了打造團隊信任的主題
★ 本集補充資料
1. 在商業管理中,微觀管理(英語:Micromanagement),亦作微觀管理學、微管理學、微管理或顯微管理學,一種管理風格,與宏觀管理的理念相反。 在這種手法裡,管理者透過對被管理者(員工)的密切觀察及操控,使被管理者達成管理者所指定的工作。
2. 《脆弱的力量》TED演講視頻中文字幕 18mins https://reurl.cc/9Z4xnd
Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics
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@ 歡迎分享
1. 你為何會當上主管?
2. 你是幾歲當上主管?
3. 留下一句主管真心話
★ 本集快問快答:
你喜歡工作跟生活mixed的程度是幾%呢? Ep18上(00:10:11) 所述 , 完全分離0%, 完全融合100% (渡假時/在家辦公, 睡在公司?...etc.)
以上都來這網址分享 https://lihi1.cc/tZCUD
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營養師親自下海試吃各種款式的月餅
就是為了幫大家評比不同月餅的製作方式、熱量來源與口感(誤)
發現竟然有月餅的熱量一顆就高達800大卡!(再吃一顆壓壓驚啊😅)
也整理了月餅熱量總表 有需要的觀眾記得趕快截圖
很貼心的在影片中教大家用簡單運動來消耗月餅熱量
也講解了如何在吃月餅時避免攝取過多熱量的方法
一定要看完影片喔!
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