🙏🏻🙏🏻小M在線請求各位大神建議🙏🏻🙏🏻
事情是這樣的，廣州培訓期間，內地公司配了助理給我們，為了培養默契，公司希望她和我們同住。
她是大學剛畢業的小白，面試時，她說，她的夢想是成為經紀人。
成為優秀的經紀人應該培養什麼能力呢？我和她分享，察言觀色是第一步，用心觀察市場，同時觀察自己的藝人適合什麼路線、衣著、歌路，一邊思考該怎麼包裝她。
這個月的相處，我覺得她沒有做到，就只是一起生活的放空小助理，想成為大經紀人的態度我看不見😭
有天，我跟泡麵和小白聊天
👸🏼M：很多時候你會代表我們跟工作人員相處，第一印象很重要。第一份薪水拿到時，可以考慮花一點錢治裝，讓自己的穿著從學生感調整成工作狀態。
👧🏼小白：蛤～～可是我薪水很少。
👩❤️💋👩麵、M：.....
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PS: 我們負擔她的房租和水電等雜費，扣掉勞健保，她約實拿台幣2.3萬
重點不是消費，這概念是 #投資自己的夢想，用心觀察、主動積極是行為投資；服裝調整是印象傳遞工程，除了增加自信度，也是第一個直觀溝通，透過穿著告訴別人 #我是誰、#我的態度
泡麵說，她是白紙，我們要教她。我很徬徨，原因是，我身邊有很多跟她同齡的人，都很優秀，有些youtuber還沒畢業就開始經營自己，加上內地狼性社會競爭激烈，年齡更不該是藉口，#路得靠自己走出來，被動消極的學習態度，可能永遠只能當助理。
各位大神教教我，該怎麼溝通或帶領她呢？
畢業季到了，鋼鐵獨立M也分享自己的看法，#你用心別人才會把你當個事💪🏻
