「醫療還是相對保守的行業，傳統觀念就是默默耕耘….專注本業很重要，但是專業能力已經成熟，卻沒有機會幫助更多病人，要繼續耕耘到什麼時候才會被看見？或許這個時候可以勇敢跨出去，建立屬於自己的個人品牌，強化專業影響力，幫助更多病人，也能讓自己得到成就感。」
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◾️在韓國進修，回台準備大展長才？
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我是一個放射科醫師，除了要認真打報告之外，另外一個很大的業務是各項介入檢查與治療。需要接受介入檢查治療的病人，必須透過臨床醫師轉介，但是一個全新的治療方式，大部份醫師不熟悉，再加上我不是那麼資深，所以一開始我是沒有任何病人的。
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這跟許多剛升任主治醫師的學弟妹一樣，終於有自己門診，但是都沒有病人，心裡很失落，更何況放射科很少開門診，也不會有病人主動來掛號。這時候，只能靠平日做人累積的功德值，剛好學長的朋友長期有甲狀腺結節困擾，始終不願意開刀，所以學長就把朋友轉介給我。⠀⠀
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◾️記者會，讓自己第一次被看見！
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有病人，治療效果也很好，下一步？繼續苦苦等待下一個病人？
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不要忘記媒體的影響力！相信各家醫院都會定期舉行記者會，不要害羞，勇敢為自己爭取機會，不然永遠只有空守診間，滿身武功，卻沒機會幫忙病人。
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2017/8/1 媒體報紙報導之後，我們科的櫃台湧入許多想要求診的電話。從那個時候，我就開始看特別門診到現在，直接面對這些需要幫忙的病友。
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◾️網路時代，能被搜尋，才能存活。
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2018/1/13 我參加了新思惟的《網路時代之個人品牌工作坊》，在當天課程開始前，我按照實作講義，花了 30 分鐘，完成部落格雛型。專業人士要將時間專注在寫文章上，而不是傷腦筋如何架設部落格，這些事情，只要照著講義，電腦白癡如我，也可以在最短時間搞定。
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在這堂課裡，劉育志醫師強調部落格與臉書粉專並行，才能得到最大功效。部落格用來整理專業文章，可以分門別類；臉書粉專用來張貼連結，增加觸及互動。一開始我沒有太多自信，所以我的粉絲專頁是在 2018/12 才正式開張。
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#努力不會白費 #要等待被看到的機會
◾️為什麼有機會出書？
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我一開始參加寫作課程內心當然是有卑微的幻想，希望有機會出書，但是回歸現實，自己沒有教職，沒有頭銜，相對年輕，只是一個陽春主治醫師，出版社怎麼可能找上我？（醒醒吧～～）
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於是我問小鈴姐，為什麼找我？我沒有任何名氣，她不怕這是一場注定賠錢的生意嗎？小鈴姐說，原水只出版過一本有關甲狀腺的書，而且還是一本翻譯書，台灣目前也沒有任何有關甲狀腺結節的專書，而且她覺得這個議題很重要，或許這不容易是一本暢銷書，但是原水長期專注在健康議題，她覺得這樣的書可以幫助很多人，所以希望找我合作。
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她也觀察過我的粉絲專頁跟部落格，她發現我是有在認真經營粉絲專頁，同時也在部落格有許多相關專業文章。
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🎉 恭喜 #鄭凱倫醫師 透過部落格讓特殊專業被看見，受邀出專書！
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📣 如果，你……
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- 有自己的專業，希望讓大家知道我的能力，拓展知名度。
- 有自己的診所，希望能增加患者信任度，增加自費比例。
- 想在網路上推廣，甚至開設課程，或提供顧問諮詢，作為小小創業。
- 是年輕醫師，苦於無法累積自己的患者，擔心薪水過低。
- 是主治醫師，希望更多人知道你，能被其他醫院挖角擔任主管。
- 是家長，看蔡校長帶兩個小孩寫部落格，想知道背後的技巧。⠀⠀
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│2021 / 11 / 28（日）網路時代之個人品牌工作坊
│在後疫情時代，用正確的方法耕耘，寫下你的發展故事！
│https://pati2015.innovarad.tw/p/event.html
拓人薪水 在 Re: [請益]拓人在業界評價如何呢? - 看板CS_TEACHER 的推薦與評價
※ 引述《RevanKai (GLAV)》之銘言：
: 大家好，在下菜鳥大學生，想向各位前輩請益一下。
: 其實在去拓人面試之前就有稍微查一下網路上的風評了
: 對於新手老師的薪資似乎不算很友善(負評頗多)
: 而且不同的室長還有不同的差距待遇(剛剛才又看到原來不同教室薪資也會不同!?)
: 其中Ｏ正好像頗被詬病，這是真的嗎?
: 我有打電話去聽聽看各個室長的個性如何，其實最中意的是信義區的那個分校
: 不過那卻是全台北市唯一一個沒有給我面試函的分校.....
: 不知道在拓人工作過的前輩們可以分享一下拓人的工作環境如何嗎?
: 如果可以再分享百世教育，或者奧林匹亞就更好了~
: 另外想問一下這三間招收學生的速度如何呢?
: 很怕說進入補習班之後接一個案件要等一兩個月....
: 不常用PTT，如果文字態度表達不好請見諒
各位老師大家好，
先介紹我的背景。
我剛回臺灣三個多月，
現在手上家教case已經15個了，
還有在安親班，補習班教數學。
剛回臺灣的時候，
因為家長都不認識我，
所以我招生困難，
在路邊發名片效果也不好，
所以投了履歷去拓人。
結果第二天早上馬上接到面試通知，
接到電話的當天晚上我就去面試了。
在電話中，根本沒說面試會做測驗，
我是面試時才由室長告知會測試高中數學，
還有國中自然科全部。
因為我二年不在臺灣，
對於現在的課程不是很了解，
也不知道跟我們以前學的一不一樣，
總之還是硬著頭皮寫了。
後來成績是不錯，
高中數學的部分全對，國中自然科錯一題。
後來室長請我現場試教，
我就像平常家教課的上課方式，
很幸運馬上錄取了。
錄取後要牽合約，
密密麻麻的條約讓我很憂心，
因為我除了學醫學，也學過法律，
所以室長一直在旁邊說這些條約都沒什麼，
請我放心直接簽名就行了。
可是我細看合約內容，
真的很嚴格，
例如不可以告訴學生老師的聯絡資訊，
以防學生私下請老師當家教，而不補拓人，
也不可以跟家長有任何接觸，
全部都是要透過補習班來聯絡家長。
要離職前四十天要先告知，
離職後半年內也不可以把學生收為自己的家教學生。
如果有違反條約，要對簿公堂時，
還要以臺北地方法院為第一審合意法院。
。。。我大概就記得這些了！
我記得違反條約，還要先賠錢，否則會被告。
當時因為都沒有家教case,
所以硬著頭皮簽約了。
過了二週，馬上等到拓人的新case,
可是教國三時薪只有190,
室長說因為我在拓人是新人，
雖然我本身家教經驗十幾年了，
可是補習班規定三個月之後才可以調薪。
。。。真的覺得錢很少，
期間也一直想不做了，
可是又已經簽約了，不能隨時離職之類的。
最可惡的就是，室長會干預我的教學方式，
如果是學生或是家長提出意見，
我會試著調整，
但是室長三不五十就過來干預。
我認為這個學生程度差，
應該先練習學校課本的基礎題，
結果室長一直要我上拓人裡面的講義題目。
真的是很煩，講義的題目比較難，
孩子就算聽懂，也只是暫時的，
回家就忘記了！
為什麼室長不能尊重老師的專業呢？
還跟我說什麼，講義難的題目會了，
這樣課本簡單的題目，學生一定也會做，
所以不用上課本，直接上講義就行。
真的覺得很ooxx
後來我真的受不了了，
薪水這麼少，教學方式還要受干涉，
而且在拓人上課很吵，不如家裡安靜，
又不是一個學生一間教室，
是所有老師學生都在大空間上課，
彼此的聲音都聽得到。。。
總之，我對拓人印象很差。
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