【升學 #攻略 – 職場篇:屋宇裝備】
起一幢樓除咗個building本身,冇咗入面嘅「風、火、水、電」即係通風冷氣、消防及安全設備、供水系統以及電力供應等,其實只係一個空殼。呢啲相關嘅工程設計同系統裝置,就係屋宇裝備工程師其中嘅重要工作範疇。
如果你想向屋宇裝備工程發展,可以考慮修讀相關工程課程。持IVE機械、電機或屋宇裝備工程等高級文憑,加上3年相關工作經驗,入政府部門做助理屋宇裝備督察,起薪點超過 $27,000。
IVE/HKDI/ICI高級文憑課程現正接受候補申請,歡迎中六同學報讀: http://bit.ly/IVE-Apply_2019
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這麼多人不是在排復仇者聯盟,而是 #5加2產業徵才博覽會 職缺很多,不能錯過!
產業在升級,人才是根本。政府搭平台,讓產業跟人才都能夠找到彼此適合的人選跟工作,一起拚經濟也拚所得。
三場辦下來,已經有400家企業來徵才,像是廣達電腦、台達電子、緯創資通、日月光等大廠都參與設攤,提供上萬個工作機會。其中日月光就透過這次徵才活動,在一禮拜內找齊他們要的32個工程師,起薪都在4萬以上,媒合率達到100%。
還有兩場,別再錯過!
✅4/27台南場
綠能科技產業在台南(台糖嘉年華購物中心)
✅5/4台中場
智慧機械產業在台中(大台中國際會展中心)
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https://youtu.be/6SeUIn6qlOk
蔡英文 Tsai Ing-wen
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在澳門,工程師屬「技術員」的「職程」,起薪為每月350「薪俸點」,另有房屋津貼每月40「薪俸點」,和各相等一個月薪酬的聖誕和假期津貼。撇除公積金,第一年的總收入為 ... ... <看更多>
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台積電美國廠徵才難原因曝!OpenAI 超敢給...年薪中位數破2,800萬
https://udn.com/news/story/7240/7265869
台積電去年(2022)宣布在美國亞利桑那州建造2期晶圓廠,第1期晶圓廠工程預計2024年生
產4奈米,第2期晶圓廠正在興建中,計劃生產3奈米,建廠同時也陸續徵才,不過卻面臨徵
才困境,外媒報導分析台積電惡劣的工作文化、嚴格的標準以及長達數月的海外培訓要求,
讓現有和未來的美國員工望而卻步。
根據美國《財星雜誌》(Fortune),台積電將在亞利桑那州的新工廠僱用4,500名員工,不
過其招聘雄心卻與美國半導體行業發生了衝突。一名台積電工程師曾在美國人力資源網站「
Glassdoor」留言抱怨自己已在辦公室睡了1個月,每天長時間工作12小時是常態,週末還得
經常輪班,「這裡的工作與生活平衡是多麼殘酷」;另一名台積電工程師也曾吐露,「台積
電是服從文化,而且還沒為美國做好準備」。針對美國員工控訴加班與輪班制、管理嚴格,
台積電董事長劉德音日前則在股東會上回應,「不願值班就不要參加這個產業」。
此外,國外薪資網站「Levels.fyi」的資料顯示,以工程師的薪資福利來說,台積電美國廠
平均年薪約7.47萬美元(約新台幣234萬元),而人工智慧領域的薪資水準普遍較高,OpenA
I公司工程師的年薪範圍約32.5萬 (約新台幣1,018萬元) 至137萬美元 (約新台幣4,294萬元
),中位數高達92.5萬美元(約新台幣2,899萬元),包含基本工資30萬美元及股票獎勵約62
.5萬美元,整整比台積電高出許多,因此低薪亦是找不到人才的主要原因。
雖然說不同產業不能直接比較
但沒想到美積電平均薪資才這樣而己
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