民進黨的用人哲學
故宮是台灣最重要的文化資產之一，顯然有人不這麼認為。在賴清德、蘇貞昌就任閣揆以後，是這麼安排故宮人事的。目前故宮博物院的代理院長是這位女士-李靜慧女士。如果仔細看她的資歷，最特別的是這條：
2016/05- 國立故宮博物院副院長
2011/11-2016/03 財團法人天主教蘭陽青年會/執行長
一個規模不大的民間機構主管，居然直接被任命為故宮的副院長，以至於現在甚至直接代理院長了。故宮博物院在我國的層級比較特殊，非同一般的博物館。它的位階是比照政府部會的，就連「副院長」都已經是文官系統裡的最高職等：簡任14職等（之上為特任官），這個位置有多大呢？其他比照簡任第14職等的職位，如：「總統府副秘書長、國家安全會議副秘書長、五院政務副秘書長、部會政務副首長（政務次長）、直轄市副市長等。」更何況是「院長」，自然是相當於部長了。
這種人事升遷的速度，又豈只是以「直昇機」來形容？從專業性來講，她的「北藝大碩士肄業」的學歷，以及他過去所歷練的經歷，也主要為某官方機構（或某政治人物）的機要秘書和辦公室主任，這些也都與故宮院務主掌的性質差距甚遠。
民進黨這種一旦執政後，就把親信、熟人拼命往公部門裡面塞，並沒有審慎考慮專業和資格問題，眼前不就是個好例子？如此，在那些辛苦求學、考試、競兢業業奉公的公務人員眼裡看來，他們的專業和努力又算什麼？
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根據「國立故宮博物院組織法」：本院置院長一人，特任；副院長二人，其中一人職務比照簡任第十四職等；另一人職務列簡任第十四職等，必要時得比照大學校長之資格聘任。
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