關於 教育職場霸凌 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

怎麼會這樣…(#日青編)

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#辭職 #校長 #國小 #教育處 #監視器

🚽廁所清潔費？！

小獸跟金寶是同學校，兩個人都有收廁所清潔費
進一步了解才知道學校廁所打掃是外包制
以學期為單位收廁所清潔費以支付清潔人員費用

這真的是全國學校都該跟進的德政呀👍🏻
（好像高雄蠻多學校是外包制，但非100%）

S在孩子開學前，才提到他覺得學校廁所不該給孩子掃
▪️其一是沒有任何教育意義(大家回家也是媽媽掃)
▪️其二是掃不乾淨，受罪的是全校師生！

想ㄧ想，S的論點是非常合理的
掃廁所的同學通常都只是在「玩水」
因為掃不乾淨，惡性循環下
學校廁所經常是我很害怕的一個場域😰

我們都覺得一學期支付一些費用
把廁所清潔外包，還給師生乾淨的廁所很ok
很多孩子(尤其女生)因為學校廁所髒，都憋整天
是真的對健康非常不好的！！！

但也想順便提倡
教導孩子正確使用馬桶的方式
蹲式對準、坐式擦乾淨坐好不要蹲上去
我們才有機會慢慢改善公用廁所髒亂不堪的問題！

🙋🏻‍♀️如果您是家長，您會覺得廁所清潔費花得值錢嗎？

▪️孩子們負責自己的教室整潔就好
▪️在學校掃一堆回家完全不會掃
▪️分配到打掃廁所的學生感覺是被職場(?)霸凌
▪️我唸國中掃過廁所，知道有多難受

https://dorzainua.mystrikingly.com/

【臨界心智障礙青少年：被社會安全網漏掉的孩子，如何求生？】

無法領取身心障礙證明，但在學習和生活能力等方面，卻又較常人低落，無法達到僱主對一般員工的工作要求，是「#臨界心智障礙青少年」在求職時經常面臨的窘境。

19歲的敏敏，覺得未進入資源班的自己應該與一般人無異，但其他人能做好的事情，自己明明很努力，卻還是沒有辦法好好完成，更會因為沒有做好而被斥責。

臨界心智障礙的孩子因為未達標準，無法進到學校 #資源班 接受教育，多數仍在一般的班級中就學。不幸運的話，很可能淪為在校園中 #被霸凌 的對象。離開校園後，在現實的職場中，他們只能不斷換工作，#流連在就業服務機構中，不斷的循環卻走不出困境，或是因一再受挫，拒絕與外界接觸，而停滯在現狀無法前進⋯⋯

https://bit.ly/3hgkov5

✅完整版 ▶️▶️▶️ https://youtu.be/dDWPP2iZ0CA
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台南中西安平區清潔隊，近期流出一段影片，內容是隊長在工作時對隊員口出惡言，疑似職場霸凌，投訴人更去提告，對此，台南市環保局表示，是否職場霸凌要再請教法制室，不過會要求各區隊長巡勤時注意口氣。

詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/520962

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#吳若權 #幸福書房 #書評

[若權直播] 如果同事，是個同志？ | 殘酷邏輯-新EP026-3
台灣法律可以接受同婚，
但不代表從此沒有性別歧視，
職場對性別的霸凌，
受害者也不是只有同志而已。

這次來聊聊，辦公室的性別平等教育。

2020/10/22星期四晚上10點，
Youtube吳若權幸福書房
讓我們一起聊聊這個主題。

延伸閱讀：《再難過，也終會度過》
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