有效紓困台灣產業、積極保障基層勞工，紓困 3.0 三讀通過！
感謝台灣防疫團隊的努力，台灣疫情日漸趨緩，生活也逐漸恢復，不過，過去受到的疫情衝擊仍在繼續，因此，紓困計畫也能在持續，希望能幫助受到疫情影響的國人，今天上午，立法院針對紓困 3.0 特別預算案，也正式宣告三讀通過。
一直以來，時代力量不管是從 1.0 到現在的 3.0 紓困預算，我們都積極參與、提出許多建設性的方案，希望讓政府在政策的規劃面以及執行面上，能夠更有彈性及效率，更期望能有效紓困到台灣的產業、保障基層的勞工群眾。
針對本次紓困振興第二次追加預算案，其中有兩部分是我認為特別重要想向大家報告的：
1️⃣ 拒絕不肖業者，禁止一邊打壓勞工權益，一邊領取國家補助！
經濟部針對紓困預算振興條例中規定，企業不得對員工實施減班休息、減薪或裁員等減損員工權益的行為。若有違反，主管機關可以撤銷或廢止補貼，並且能夠追回先前已經撥付的款項。
不只是經濟部，農委會、文化部、教育部也都同樣設有設置類似追回補助的規範。
不過，基於保障勞權的立場，我們認為，勞動部身為主管全國勞工的主管機關，本來就有義務協助各部會清查違反勞基法、職安法等其他勞工法規的雇主，將他們的補助追回！
所以，在週三的黨團協商中在我們的積極爭取後，勞動部次長同意，未來將函文給各部會，要求提供受營運資金補貼的廠商、企業名單，並經由勞動部調查完後，回報給各部會違反勞基法、職業安全衛生法的違規名單，再由各部會依法取消並追回補助。
在此，我們也呼籲各部會，儘速將廠商名單提供給勞動部調查！
我們無法接受任何有包庇廠商的行為出現，也希望各部會在收到勞動部調查完的名單後，能夠確實依法追回補助，以免有不肖業者一手打壓勞工權益，一手卻拿政府補助的狀況發生。
2️⃣ 檢討現行補助規範，將「情節重大」要件放寬，確實拒絕不肖業者！
經濟部提出的其他企業補助，像是「傳統產業研發創新計畫」、「小型企業創新研發計畫」等，所採用法規不一，導致若企業出現對勞工不利的行為，要廢止補貼或追回補助，必須要構成「情節重大」這樣嚴苛的要件。
然而，我們查到，以傳統產業創新研發、中小型製造業即時輔導及產創平台，補助名單有 1,059 案，其中 179 案確定有違法情事，但僅有 1 家被認定「情節重大」。
我們鼓勵企業創新研發，提升技術，但對於企業不體恤勞工，對勞工實施不利措施，例如減班、裁員等情事，政府所給與的補助就應該予以追回。
因此，我們也在向經濟部協商的過程中達成共識：
🔺 經濟部將針對目前已出現涉嫌重大違規的企業儘速查明，一旦認定有針對勞工做出不利措施，就依法取消補助，保障勞工權益。
🔺檢討現行補助規範，進行研擬修改法制作業程序，將「情節重大」的要件放寬。
以上是在這次紓困預算中，時代力量所爭取到的提案，也感謝其他委員的支持。
無論是紓困或是振興，我們都不希望全國勞工權益受到傷害，時代力量會繼續堅持，持續捍衛勞工權益！
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