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不能再讓保戶的錢陷入高度投資風險中
江永昌呼籲：金管會應嚴審新光人壽法人董事資格
　　
壽險公司資金來源有超過九成來自於保戶，對保戶的未來有保險給付的責任，因此保戶是壽險公司的最巨大、重要的債權人！
　　
金管會日前重罰新光人壽，不但開出高達2760萬罰單，更直接解除新光人壽董事長之職。而面對接下來的新任董事長推選，永昌要求金管會要站在保障保戶權益、強化公司治理的角度嚴審新任董事長資格！
　　
根據金管會的新聞稿，新光人壽成立一個太上黑機構「資負會」，規避董事會、自行做出投資決策、破壞公司治理。更進一步，資負會的成員也有過半數是由公司董事長指定，淪為董事長的橡皮圖章。根據金管會檢查結果，新光人壽的資負會在今年1月連續2日大幅增加國外股票投資966億元，忽視風險控管，使得公司承擔的風險值竟較董事會所核定之值還高出2.75倍！
　　
在董事長一職出缺後，新光人壽將迎來新的董事長。而根據〈保險業負責人應具備資格條件準則〉第三條的規定，要成為董事長的保險業負責人應具備良好品德，該條第十三項也規定「有事實證明從事或涉及其他不誠信或不正當之活動，顯示其不適合擔任保險業負責人者」亦不得擔任董事長。
　　
永昌認為：罔顧保戶權益、違反公司治理、擅做高風險投資的人，金管會都不應該讓其成為下一任新光人壽董事長！
　　
永昌要求：金管會注意：任何成為董事長的人選，都不能是做出錯誤決策的「資負會」成員！

108年股東常會結束了，期間收到許多股東主動寄來的委託書，表達支持，公司已妥適處理，衷心感謝股東的支持。今謹向股東會未能到場的股東做簡要報告：

新光金控承蒙股東及客戶的信賴支持，在董事長領導及董事們的指導，以及全體同仁的努力下，108新光金控合併稅後淨利為166.3億元，創下新光金控成立以來的歷史新高，子公司新光人壽，稅後淨利為92.47億元，亦創下新光人壽成立以來的歷史新高；而元富證券107年10月加入新光金控，108年稅後淨利亦達15.42億元，較前一年度成長85.7%，而新光銀行的稅後淨利亦較前一年度成長。

紀珠自105年9月加入新光以來， 確實感受新光多項財務及業務指標是日漸改善，例如吳董事長在股東會中提及的，以每股盈餘（EPS）而言，104年新光金控每股盈餘是上市金控中排名15名，然自此之後每年排名都往上提升，108年（去年）排名已經是第8名，今年迄五月為止，亦是所有金控中排名第8名。此外，自106年迄今每年皆有配發現金股利。

而主要子公司新光人壽近四年來每年稅後盈餘皆明顯改善，近四年負債成本率下降幅度為業界之冠；外幣保單新契約保費佔率逐年提升，自105年的21%上升至108年的69%，有助於未來降低外匯避險成本。此外，自五大公股行庫新通路開拓以來，每年亦約貢獻近20%的銀行通路保單。簡言之，新光人壽不論在獲利、負債成本、商品結構及通路，自105年後都有明顯改善。雖是如此，但新光仍有許多亟待持續改善的空間。

惟展望未來，內、外在環境挑戰仍劇，亟需要新光團隊更加倍努力，以回報股東及客戶們的信賴。
再次感謝股東及客戶們的信賴與支持。並祝平安、順意！