Search
五一勞工遊行結束後，來到曾經打拼居住過的新莊走走，很喜歡觀察雙北的公共建設，其中「新月橋」就是我欣賞的建設之一，這是腳踏車、行人專屬的跨河大橋，透過這座橋，能輕鬆悠哉到達板橋。
以前晚上吃飽飯或假日，常跟另一半來這散步，有時騎著 Ubike 去板橋「探險」，站在橋上看著夕陽吹著風真的很棒。
新竹市有了 Ubike，而新竹縣持續難產中，每當看到新竹市的朋友，從危險的經國大橋、頭前溪橋騎 Ubike 過來，就知道他們要不是棄車，就是又要騎回去新竹市放，想了想真為竹縣與竹市進步的差異感到無奈。
城市的偉大來自進步的政治人物，而進步的政治人物，來自對城市改變有期待的選民，如果選民只在乎社團協會有沒有補助來吃喝玩樂？老人年金是否有加碼？營養午餐是否便宜免費？那可想而知我們的城市會走向什麼發展。
看著夕陽，好想把這一切搬回整個大新竹。
［我們辛苦工作一輩子，如果沒錢退休，又找不到工作，我們該怎麼辦？］
華視新聞報導，今天台北市長柯P說，到他卸任時，台北市超過65歲的人口會達到20%，台灣在可見的幾年內，將會進入「超高齡社會」，柯呼籲要把「65歲退休」的觀念抹去，因為不工作的話，國家勞動力就會不足；柯文哲更強調，台灣平均壽命85歲，如果65歲要退休，「國家不可能養你20年都不工作」。
柯P說得沒錯，這也是我不斷寫文章與演講時，告訴大家的未來｡但是｢越來越難退休｣有如灰犀牛現象，這頭灰犀牛一直在草原的另一頭漫步，大家都看見了，卻始終不願相信牠終將往自己這裡衝過來，不僅產生極大的撞擊，也有可能踩扁我們，毀了我們的老年生活｡
台灣在2016年，平均退休年齡是58歲，當時日本已經逼近70歲，韓國來到72.9歲，顯示我們比日韓提早退休12至15年｡而台灣每年退休年齡大約以0.2至0.3歲延後中，可是2017年竟然一躍61歲，大幅增加3歲｡為什麼在一年之間有如此大的成長？
因為政府動手修改定義，從｢自此離開組織的年齡｣改為｢可領勞保年金的年齡｣｡政府為什麼修改？我個人猜測，比起其他國家，台灣的提早退休是世界排名前茅，這可不是在暗示我們的人民富裕，存款很多，所以提早退休，而是顯示台灣的就業市場對中年人極度不友善，換句話說，這是國恥！
粉飾太平的結果，台灣的上班族普遍一致都認為，平均退休年齡是65歲，這個愚民政策會造成上班族失去警覺性，以為可以平平安安做到65歲，隔天無縫接軌領勞保年金，接著就交給國家養，後半輩子衣食無憂｡我每次在演講時，亮出真實數據，大家無不瞠目結舌，傻了……
日本老早紛紛在談下流老人現象，我就問來聽講的上班族，哪個國家才應該最擔心？在座的上班族眾口一聲只有一個答案：
台灣！
柯P再拿出一個數據，只要是聽過我演講的也都知道，那就是在日本超過65歲以上老人繼續在工作占1/3，韓國則是44%，台灣只有8%｡而這寥寥可數的8%，根據柯P所言，主要是在農村還有田地可種的老農民｡說到這個情況，我遇過幾位年輕朋友離職，就是回鄉接手種田，並且致力於翻轉農村經濟｡
至於柯P今天怎麼會突然關心起退休呢？因為台北市政府舉辦｢中高齡就業博覽會｣，我在搭乘捷運時，有看到活動海報，可說是立意良善、用心良苦！但是老實說，我並不樂觀以待｡勞動部近年先一步設立｢銀髮人力資源中心｣，我去輔導過幾次案例，真心感到政府用心與用力在推廣50歲以上人力再運用，但是到處拜託企業的結果是什麼？
企業願意配合政策釋出的工作，多半有以下共通點：
1. 非專業性
2. 非正職缺
3. 以時薪計
4. 服務業為主
如果不是政府出面，企業是不會提供職缺給中高齡者；勉強給了，無非是這類工作，比如在超市做撿貨員﹑收銀員等｡就算企業樂見其成，可能會再度踢到下個鐵板，而這個鐵板超乎意料的竟然是年輕員工｡最近有家人力銀行做個實驗，請某連鎖餐廳配合提供職缺，哪裡知道上工的中年人卻遭到排擠！她說：
｢欺負我的同事，年齡跟我的兒女一樣大｡｣
沒錯！這樣的故事，我聽到不少，也見證不少｡有一次同事要雇用助理，來了一些學經歷不錯的好咖，其中不少是年過40，他一個都不用，理由是都這個年紀，好歹也工作十幾二十年，還要靠人力銀行求職，而不是運用人脈推荐工作，想必混得很差，表示能力不行，當然用不得｡我聽了，不勝訝異地反問他：
｢因為產業沒落，你爸爸不也是失業，在找工作，難道他也是工作不力？｣
還有一個案例是在超商，本來有位中年女性在裡面工作，沒多久被排擠掉，為什麼？年輕同事嫌她反應鈍﹑動作慢，還會算錯錢，就去跟老闆說了不少壞話，有問題時全推給她，給她設下不少坑去跳……老闆不常在店裡，也就信了｡可是我跟她買過東西，她還教我使用I-bone，沒這些問題呀！你說冤不冤？
從諸多案例可以看出來，排擠中老年員工的，竟然不少是年輕人！這時我都會在心裡摞下狠話：｢你也會老，相堵會到（終究會碰到的）！｣所以要讓中老年人再回到職場，最重要是觀念上的教育，讓企業明白再少子化下去，終究沒人可用；讓年輕人明白長夀化下去，父母若是不工作就要靠他們養｡
當然，我不會說中老年人的工作能力一定強﹑態度一定好，但是各個年齡層都有好員工，也有壞員工，能力與態度跟年紀無關，不能硬是給中老年人貼上負面標籤，否則影響力有多大，你知道嗎？中年人失業後再求職，到處碰壁，勞動部調查發現第一大原因是，年紀因素！高達82%中年人說問題出在這裡｡
也就是台灣的就業市場，有嚴重的年齡歧視！不過這件事不難解決，我不明白為什麼一直卡在年齡這一關｡只要規定履歷不可填寫年齡﹑不可填寫畢業年份﹑不可貼照片等，至少要讓中老年人的履歷先被企業看到，有機會面試，後面再來比條件與實力嘛！我的同學朋友在美國，都60歲了，還在頻繁換工作，而且薪水越加越高，不就是做到這三點嗎？
舉辦就業博覽會，是推力；讓企業主動用中老年人，是吸力｡在行銷上，吸力的效果遠遠大過於推力｡觀念教育，再搭配相關政策，幫中老年人就業，也解決勞動缺口，並讓年輕兒女卸下奉養父母的重擔｡
--------------------------------
洪雪珍最新著作《失業教我們的事：想吃雞腿，就別勉強啃雞肋》，各大書店有售，歡迎馬上網路訂購：
博客來：https://pse.is/38r6sl
城邦讀書花園https://pse.is/38a3h5
金石堂網路書店：https://pse.is/39u6gp
誠品網路書店：https://eslite.me/395zmf
--------------------------------
「失業危機下，上班族如何超前部署？」(收費講座)
台北場
時間：2020年11月28日(六) 19:30-21:30
地點：城邦書房(台北市民生東路二段141號1樓)
報名請上：https://pse.is/3a2dle
新竹場
時間：2020年12月8日(二) 19:00-21:30
地點：新竹國賓飯店11F竹萱廳(新竹市中華路二段188號)
報名請上：https://pse.is/39zhk9
台中場
時間：2020年12月18日(五) 18:45-21:00
地點：文創工房(台中市南區復興路三段362號2樓)
報名請上：https://reurl.cc/ldAkKv
高雄場
時間：2020年12月26日(六) 14:00-16:00
地點：威易聯合辦公室博愛店(高雄市三民區博愛一路366號14樓)
報名請上：https://pse.is/39t4xe
圖：CTS
『百歲奶奶 長壽秘訣大公開👵🏻』
昨天拜訪新竹市剛滿百歲的張林寶奶奶，在重陽節之前向奶奶道聲佳節愉快😊，以往平庸記憶中覺得長壽秘訣應該是 #粗茶淡飯、#少鹽少糖，俗不知張奶奶最喜歡吃的竟然是冰棒和披薩🍕，超乎我想像！來到張奶奶家中與她一起享用點心、翻看相簿，看到子孫滿堂，著實令人溫馨❤️，我想，一家人聚在一起，就是最好、最甜蜜的享受，祝福張奶奶健康愉快、美滿幸福。
新竹市府對長輩的照顧，我想大家是有目共睹，我曾在市議會提案，建請市府推動「#一里一共餐」，目前已經有60處共餐食堂，市政府也發送老人年金、重陽津貼2000元💰，並推動8000名長輩免費健檢及免費全口假牙🦷等友善政策，為的就是讓新竹市長輩生活更親切、活動更便利。👏🏻
新竹市社會處資料顯示，竹市65歲以上長者已達5萬8121人，占全市人口12.9%，百歲人瑞共有65位，其中滿百26人、逾百39人，這些長輩經過歲月歷練，我們除了協助家屬提供妥適照顧，也要積極辦理各項 #福利措施，要想除了以上福利外，還能再多提供什麼協助？🧐讓長輩幸福地在新竹養老並享天倫之樂。🥳
相關新聞：https://www.epochtimes.com/b5/20/10/14/n12475205.htm
————
🐣Line@（妍慧選民通報站）：https://line.me/R/ti/p/%40leehui
🐣IG（日常妍慧都在這)：https://instagram.com/hsin.chu.lee
社團法人中華民國老人福利關懷協會 ... 新竹市的長輩或家中有年滿65歲長者的朋友們，只要符合（1）家庭收入平均每人每月低於28,620元（2）土地房屋公告現值 ... ... <看更多>
(恕刪)"限定98年1月1日以前入籍的65歲老人才有"..我也覺得這樣的條件怪怪的,好像不歡迎再 ... (新竹市第2頁) ... 老人年金是地方政府的負擔，有排外條款是很正常的。 ... <看更多>
新竹市老人年金 在 [問題] 為什麼竹北沒有youbike? - 看板Hsinchu - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
頭份竹南都有youbike了，苗栗政府還都負債，為什麼竹北還沒有打算辦？
新竹市也都有了，為什麼沒有打算把周邊的交通都連結在一起呢？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.225.168
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Hsinchu/M.1523683253.A.4EB.html
... <看更多>