桃園市政府就業職訓服務處為活化中高齡勞動力，鼓勵中高齡者重返職場，藉助其豐富的社會歷練，使其再展專長，滿足企業的求才需求，訂於4月19日（星期一）09:30至14:00假八德區廣豐新天地彭園會館，首次辦理樂齡大型現場徵才活動。本次邀請明台化工、陽程科技、朋程科技、科達製藥、台一國際、台灣順豐速運、摩斯漢堡、台灣大創百貨等36家知名友善企業參與，現場提供超過1,600個工作機會，多為適合中高齡之職缺，包含配電工程師、檢疫協勤人員、物管理貨人員、儲備幹部人員、助理技術員、門市正職、保全員、機台操作員、居家服務員、內外場計時人員等多元化職缺，參與廠商開出最高10萬元高薪積極招募，有興趣之求職者請把握機會前往面試。
就業職訓服務處於中壢、桃園兩就業中心設置「銀髮人才服務據點中高齡者及高齡者就業服務」專區，亦規劃設置「銀髮人才服務據點」，依據中高齡者及高齡者特性及需求，開發符合該族群就業機會，提供其所需服務，並推動「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫」，針對年滿50歲符合退休資格或離開勞動力市場逾3個月以上之中高齡及高齡者，經就業職訓服務處推介就業滿90日，即補助每人1萬元之就業獎勵金。鼓勵退休勞工重返就業市場，促進中高齡及高齡勞動力再運用，持續就業貢獻所長，活動現場設有專案攤位提供方案諮詢及登記。
此外，今年亦持續推動「桃園市青年安薪就業讚」方案，針對未滿30歲高中職以上畢業並設籍在桃園市的待業青年，受僱於同一事業單位滿6個月，最高可獲補助2萬1,000元，求才廠商也可獲僱用獎助1萬元，今年更將媒合職缺薪資提升至2萬8,000元，青年就業薪資預期將更加提高。
歡迎有意尋職轉職民眾把握機會至現場參與徵才活動。活動詳情請洽桃園市政府就業職訓服務處03-3386165，或至就業職訓服務處官網(http://oes.tycg.gov.tw/)查詢。
另為因應新型冠狀病毒(嚴重特殊傳染性肺炎)防疫，參加徵才活動者請酌情配戴口罩，並配合活動現場體溫測量及手部消毒措施。如有發燒、咳嗽等不適症狀，宜先行診療休養，請避免參加徵才活動。
明台化工 在 Re: [問題] 請問桃園明台化工評價- 看板Bioindustry 的推薦與評價
※ 引述《mythlove (mythlove)》之銘言：
: 請問大家是否有聽過桃園的明台化工股份有限公司
: 是否可分享其待遇、福利、工作環境、風氣
: 會不會常加班呢?
: 這間公司好像是做製劑廠
: 但板上好像都沒看到關於這間公司的評價耶
: 如果不便公開是否可私信呢
: 萬分感激
大概夢到五年前
做賦型劑 市占很大
聽說在日本學了做賦型劑的技術
但做的不順
內幕是說他後來娶了藥商的女兒
就發達了
老老闆是日本念過書
也很明顯的政治傾向(綠？)
新人談話時，
說全世界，不論技術、制度、人素質
只有日本是最好的
其它都是屁，尤其是中國
還很自傲從來不買台灣的機器
只買國外的
(這跟他的政治傾向讓我好不解)
所有部門都打通在同一層樓
也就是老老闆在罵人時
基本上所有部門都要被迫聽你被罵
大辦公室氣氛是 零度C
鴉雀無聲
全廠大概除了更衣間和廁所外
其他地方都有監視器
老老闆非常防人
深怕自己的技術外流
感覺置身楚門的世界
老老闆很注重學歷
曾經很自傲的說
他的公司只用大學生以上
甚至以後只要用國立大學
讓我印象很深刻的是
我師傅是專科畢業的
做了10多年現場
技術很強 人緣很好
經理(就是老老闆的兒子)很賞識他
拉拔他進辦公室當工程師
但這破壞了老老闆的規則-非大學生不用
老老闆時常故意找他麻煩
在大辦公責罵他
有一次 我印象深刻
老老闆走進辦公室
無來由的劈頭就對著他
指著大門的方向
對他說。
「大門的方向就在那邊，你怎麼還不走」
真是是沒有原因的。。
因為我也在場
大家都只低下頭不敢看他很尷尬。
其實他很知道自己只有技術沒學歷
所以他已經在創新技院
(那時還是叫南亞技院)
晚上在唸二技
但老老闆還是不饒他
我問他，為什麼不走
他說，做了10幾年了，又要養家，
走不了
不知道我師父現在還在嗎？
老老闆疑心病重
平常我就會有寫工作日誌的習慣
他更誇張 要求大家在線上寫「工作時誌」。
報告每小時做了什麼事。。
深怕有人偷懶，占了他便宜
不知道現在還有沒有在寫
8點上班，
但7點50分就要在辦公室坐好。
因為他認為你打8點卡，
代表你是八點以後才會做事，他吃虧了
每天早上他都會在打卡鐘旁邊站著
看誰晚打卡
撇開老老闆個人因素不談
兒子(經理)是個很開明的人
但無奈老老闆的因素
他只能順著老頭
希望經理趕快上來。
以上都只是做惡夢夢到的
手機排版請見諒。
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※ 編輯: littleshih (27.245.200.59), 12/05/2015 17:22:17
※ 編輯: littleshih (39.12.128.129), 12/06/2015 08:01:52
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