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關於 有了孩子就很難離開孩子 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

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在有了孩子就很難離開孩子這個產品中，有1篇Facebook貼文，粉絲數超過9萬的網紅一大粒小台客-Noemi Giulio Eva，也在其Facebook貼文中提到， #有了孩子就很難離開孩子？ 習慣在家煮真的會讓人越來越沒動機去外面踩地雷！⬅整個宅在舒適圈！ 但是台南有這樣一間法式餐廳，推薦給大家，是讓我每年結婚紀念日，都心甘情願地放下鍋鏟（跟酒杯），讓老公帶出場的餐廳- 集雅朵法式餐廳 在這裡吃得到的東西，是我自己在家煮十年也煮不出來的！既然要離...
　同時也有108部Youtube影片，追蹤數超過14萬的網紅原子邦妮 AstroBunny，也在其Youtube影片中提到，屬於這個夏末的穿腦式呢喃 在憤世忌俗的戲謔下 厭世風格的最佳療癒 這個星球上總有不同的故事 每個人的立場和看法不盡相同 在某個短暫的時間交疊後 也許就必須航向不同的軌道 該說再見時 就該勇敢地離去 我們都遇見過這樣的小故事 「難道只有我覺得」 很多人覺得這是自以為優越的表現 但其實也是很孤獨的...

「有了孩子就很難離開孩子」的推薦目錄：


有了孩子就很難離開孩子 在 一大粒小台客-Noemi Giulio Eva Facebook 的最佳解答

一大粒小台客-Noemi Giulio Eva By 一大粒小台客-Noemi Giulio Eva

2018-12-08 22:18:02 有 293 人按讚
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#有了孩子就很難離開孩子？

習慣在家煮真的會讓人越來越沒動機去外面踩地雷！⬅整個宅在舒適圈！

但是台南有這樣一間法式餐廳，推薦給大家，是讓我每年結婚紀念日，都心甘情願地放下鍋鏟（跟酒杯），讓老公帶出場的餐廳- 集雅朵法式餐廳

在這裡吃得到的東西，是我自己在家煮十年也煮不出來的！既然要離開舒適圈，一定要比舒適圈更舒適（老調重彈）！

老闆被喻為台南三大名廚之一。季節性的稀有食材，能取得的上等原料，都被用在每道精緻的料理中！

菜單價位在2200-3200（大概，本人對價格有過目就忘的毛病），一坐下就先呈上來的是自家的墨魚跟原味法棍。昨天主菜點了菲力牛排香煎鵝肝。前菜到甜點，一共六道菜式，中間一道冰沙醒味蕾。

原本我們兩個是計劃吃完飯要去電影院然後再去酒吧喝一杯…

結果…根本作息都跟小孩一致，九點多吃完飯就覺得還是回家窩在沙發看個影片互相取暖卡實在😂戰鬥力整個歸零…

第八年結婚紀念日，好歹老娘還硬是要塞進八年前的衣服，個人認為誠意很夠了！

雖然三小都留給阿嬤去帶，但是出門前決定戴上糯米用鋁線做給我的手環，拎包上還有小孩彩色筆塗鴉的痕跡…根本走到哪都有孩子的影子，這就是當媽的風格啊～～～

台客媽揪團倒數中，再來下次就不知道是什麼時候了！有考慮的不要猶豫趕快訂來試試看！

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一大粒小台客-Noemi Giulio Eva

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有了孩子就很難離開孩子 在 原子邦妮 AstroBunny Youtube 的最佳解答

原子邦妮 AstroBunny By 原子邦妮 AstroBunny

2021-08-25 20:00:04 有 123,335 人看過 有 4,446 人喜歡
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屬於這個夏末的穿腦式呢喃
在憤世忌俗的戲謔下
厭世風格的最佳療癒

這個星球上總有不同的故事
每個人的立場和看法不盡相同
在某個短暫的時間交疊後
也許就必須航向不同的軌道

該說再見時
就該勇敢地離去
我們都遇見過這樣的小故事

「難道只有我覺得」
很多人覺得這是自以為優越的表現
但其實也是很孤獨的一句話呀

2021年原子邦妮單曲首發 【難道只有我覺得】
♫ 數位平台全面正式上架 → https://RockRecordsCo.lnk.to/IsItJustMe

歌曲故事:

「難道只有我覺得他現在完全變了一個人嗎？」

「難道只有我一個人會難過嗎？」

靜的淚水在我面前滾滾留下，她剛和男友鬧了分手，於是我頂著明天要在圓形劇場彩排的巨大壓力聽她哭訴，沒有辦法，誰叫她是我從小到大最好的朋友呢。

靜的男友「Ｋ」，到後來也算是變成我和男友的好朋友了。大約在七年前，K頂著歐洲音樂名校高材生的名頭回到台灣，幾乎是空降似的加入了我們的樂團擔任首席樂手。他們兩是在美國相識相戀的，靜早他幾年回台，再加上身為音樂世家的獨生女，父親是知名男高音，母親是鋼琴家，K回來的時候她已經是女高音界的新生代一姊了。K雖然很受矚目，在樂團中得了一席之地，但論資歷年齡，還是必須意思一下的當個幾年被呼來喝去的菜鳥。

K可受不了這個氣，他一身才華，白手起家，靠著獎學金到歐洲唸書，幾次聚會，趁著靜喝醉睡著了，他曾向我和男朋友透露過，他走到現在全憑著自己的努力，和有顯赫家世傍身的靜危機感完全不同。同樣身家平平的我們點點頭對他表示理解。

「你們不覺得，靜太耀眼了，在她旁邊實在有時候會累的。」K用手擠著眉頭苦著臉道。

男友眼見情勢不對，拼命在桌底下捏我的大腿。

於是我趕忙堆著俏皮的笑容說：「沒辦法，誰叫靜可愛嘛～」我可沒說錯，靜在圈內甜姐兒的稱號可是人人認可的。

「是是是～」K總算這回不是苦笑，是真心笑了起來。

當時的他，畢竟還是蕩漾著熱戀期的青澀甜蜜。

因為幾次的四人聚會和出遊，再加上我們三人除了靜，都身在同一樂團，自然也變得熟稔親密，時不時交換音樂聆聽心得，一同出遊，K也時常分享給我們很多在歐洲學習到的技術，讓我們瞬間也有種高一層次的優越感。我們也很喜歡K這個新朋友，他處事不同於一般人，頗具西洋風範，少了柔善扭捏，說話直爽率真，才情洋溢充滿抱負就更不在話下，我們都覺得他倆非常般配，然而這幾年，我們倒是沒少當他們的感情問題的排解人。

從一開始單純的K抱怨靜很累人，總是高高在上什麼都不懂，以及靜抱怨K總是不解風情，到後來似乎是到了旁人也難以置喙的狀況。

那一天，K陪著靜還有她的父母一同出席聚會後，K一個人來到我跟男友同住的小公寓裡。

K一把扯下靜幫他挑選的酒紅色領帶扔在沙發上。

「我真的很受不了他們家，究竟為什麼一天到晚講話要目中無人，好像我多高攀了他們家似的，一家人高來高去自以為貴族，拜託現在21世紀了好嗎，還以為中古世紀？」他一屁股坐下，順手喝了我們開到一半的威士忌。

幾輪下來兩個男生酩酊大醉，剩下我還清醒，正在收拾杯盤之餘，K忽然捉住我的手大聲道：「死老頭給我看著，我一定會功成名就，到時候再來看看是誰高攀誰。」說完在沙發上倒頭就睡了。

大概是以那天為分水嶺，之後的K開始接各種工作，原本樂團的工作也做，也開始尬團，沒天沒夜的工作著，靜三天兩頭來哭訴K都沒時間陪她。甚至有一天，K「週轉」不過來，於是打了電話給男友請他代打，大家都那麼好的交情，男友當然二話不說答應了。我還為這事不高興了幾天，畢竟K的彈奏是我男友不擅長的，曲目也不是那麼熟悉，為此男友熬了三個星期的夜。

就在準備幫K演出的前兩天，男友接到K的來電。

「誒～那個，我後來時間OK了，那你還有要去演嗎？」男友電話開著擴音，我頓時瞪圓了眼睛，這是什麼意思，是說好要找我男友幫他去演一天，現在臨時又說不用了的意思？我還來不及開口，好好先生的男友倒是先回他了：

「ㄜ．．．既然你時間ＯＫ，我沒有一定要去啊。」男友支支吾吾應著。

「ＯＫ，那謝啦，這次我自己演ＯＫ，那我先準備啦，掰掰，改天再聚。」

為此我念了男友很久，他自己幫忙熬夜練了三星期不說，還推掉幾場演出。

「沒辦法啊，他都開口了，我也不好硬要去啊。」男友嘟囔著。

「他都好意思開口，你又有什麼不好意思!?」我氣極語塞。

「他變了，我覺得。」我說。

然而早已累極的男友如釋重負般早已沉沉睡去，毫無回應。

接下來的一兩年，我們仍是常聚會，但是K卻越來越少出現，靜總是一個人來跟我們喝到天亮。K似乎在思考著離開我們的樂團，因為我們的樂團比較傳統演出也偏制式化，場地也很固定。但是每次看到淚眼汪汪的靜，最後通常還是以「我會再想想。」結束這個話題。

一切看似如常。而始料未及的一天就這樣發生了。

那一天，我們的樂團正在準備大型演出排練，身為理事長之一的靜的父親來到現場，將Ｋ前一陣子精心推薦給樂團在歐洲採用的新編曲形式給否決了，K憤憤不平的和理事長爭執起來，向來不太在乎尊卑的他，在對話中也是照常直呼理事長的英文名字。理事長一語不發，忽然一怒之下舉起譜架朝遠處丟了出去。所有人都凝結在空氣中，K毫不退讓地怒目相視。

理事長聲如洪鐘：「把你歐洲的那一套收起來，這裡是華人世界，閉上你的嘴，認清自己的資歷和身份，名校畢業的人多的是，像你這種目無尊長的人，不配留在這個樂團。」

沒有人敢說一句話，凍結又沉悶的時間走了幾秒之後，K收拾東西，頭也不回走出排演廳。他終究還是離開了樂團。

後來K加入了另一個樂團，沒多久便升為了團長。

「我不想要現在這樣。」靜哽咽著。

「可是他如果在另一團更有出路，那也沒有不好啊。」我試著安慰。

「我覺得他離我越來越遠了，如果他連跟你們的團都退了，我都不知道還有什麼共同話題。」

「妳怕什麼，妳是女高音啊，跟什麼團都可以合作啊。」男友也試著安撫。

「不然，我們四個搞一個好玩的爵士團怎麼樣，這樣多了一份共同興趣啊。」我福至心靈。

靜破涕為笑，像洋娃娃般可愛的臉孔連我看了都心生疼愛，到底什麼人捨得她這樣哭泣呢。至於K和她父親的矛盾，似乎也暫時放在了一邊。

爵士團一開始倒是滿順利的，K的爭勝之心似乎被搶救回來，開始能在音樂裡玩樂，甚至大家還搞了幾場私人小演出，僅限大家的共同朋友來玩，賓主盡歡。

那一天走在河堤的小路旁，他們邊打邊嬉鬧，月光照著河水發光，我牽著男友的手，看著像孩子般的他們兩人，覺得身為愛音樂的人，有好友，有工作，有業餘興趣，沒什麼比這更完美了。

不過美好的關係，卻沒有持續多久，爵士團的練習越來越難促成，每次都因K有事而延期，我們以為起碼他們兩還是有約會見面，這天卻聽靜抽抽噎噎的哭著說：「我們也已經快一個月沒見了，就算我要去找他，他也說累。」

我正試著安慰，靜又緊接著哭道：

「你知道他和誰合作嗎。那個他最不屑的Ｔ集團，他以前是罵最兇的！現在竟然跟他們合作，我真覺得他瘋了。」

聽到這裡，我與男友也是啞口無言。記得幾年之前，我們四人在一起聊過，當時K可以說是最激動的一個，他義憤填膺地說著誰也別想牴觸他對藝術的堅持。那樣子還歷歷在目，現在卻已經在跟他當時最嗤之以鼻的人物合作了。

氣憤凝重的交談隔沒幾天，那是個下著雨的夜晚，接到靜的來電，她正在近郊的咖啡廳，拜託我能不能去接她。聽著她不對勁的聲音，即使下著大雨我還是出門了。開著車子到了約定的地點，看到她在已經熄燈的店門口淋著雨。

「你怎麼會一個人在這，還沒帶傘？」我一面攬著她上車，一面問。

「我跟K吵架，我生氣下車，他，就真的開車走了。」靜面無表情的回答。

這回我倒是說不出話了，誰都知道，這裡是已經人煙稀少的郊區，夜深了又下雨，竟然還狠得下心把車開走，雖然說靜有時候會鬧鬧脾氣，但也不至於真的讓人把她丟在這種地方。

我輕輕地用毛巾幫靜擦乾她娃娃般的棕色捲髮，再招呼她回家休息。一路上我們都沒說什麼，也許，大家的心裡都明白這是什麼情況，只是沒人願意說出來。

幾個星期後，男友試著打圓場般的又約了一次爵士團的練團聚會，K倒是新奇的說有時間可以來玩一玩，然而那一天，卻讓一切都崩塌了。

靜和K兩個人為了一個調裡面的樂器音準，爭論不休。連我們都不敢作聲。我們也不太清楚他兩人私底下到底和好了沒，直到靜不知道說了什麼，K忽然大吼出來：

「你少拿你爸來壓我，我當團長已經多久了，連這屁事我會聽不出來？」

靜似乎想要緩和拉著他的手道：「我不是這個意思。」

K一把揮開靜，要不是我即時拉住，她幾乎要跌在地上。

「像妳這種天之驕女，妳懂什麼，少在那邊跟我說難道只有我覺得怎樣怎樣，對！我告訴妳！從頭到尾，就是只有妳在覺得，現在我不想忍了，可以了吧。」

他們後來吵什麼我已記不清，只記得K離去時，對著我說：

「跟你們玩音樂，連讓我感動的一刻都沒有，不！是連一秒都沒有。」

男友追了出去，我卻愣在了原地。

原來這一切對靜來說真的是一場鏡花水月，對我來說，何嘗不是呢？

我們這些人做的音樂，終究入不了音樂才子的法眼。

而靜美麗善良純真的愛情，終究無法支撐現實殘酷的摧折。

然而他們兩似乎沒有馬上分手，據說，靜拼命去挽回他，分分合合了一陣子，終究還是一通無情的電話告知他已經有別的女朋友後，宣告分手。我幾乎沒再看過Ｋ。畢竟他對著我們說出那些話，也實在無法當沒事地來往。但我倒是聽了不少傳聞，據說他挺愛壓榨新進的團員，給他們下馬威，堪稱魔鬼團長。而他最為業界熟知的新口頭禪是：「你知道我是哪畢業的嗎？」他確實闖出了名號，不過，似乎也變成了他當初最痛恨類型的人了。

「他為什麼會變成這樣，他以前老是批評我爸迂腐，他現在這樣比我爸還誇張，有什麼資格看不起我們家.....想到以前還對你那麼過份.....嗚嗚嗚嗚嗚」

看著在我面前聲淚俱下的靜，一時間也百味雜陳。

她失去了一位愛人，我失去一位朋友，也失去一些青春。

在這條路上，也許我們每個人都或多或少為了達成什麼而放棄什麼，單純天真衣食無缺的靜也許以後有一天會懂，她也會為了得到什麼選擇變成另一個樣子。我們看似有所選擇，會不會其實無從選擇。又或者，我們真的都選對了嗎？

那天半夜回到家，看到剛走到客廳倒出一杯紅酒準備繼續練習的男友，苦澀的心情逐漸撫平。當一段感情，很多事都只有一個人在感覺時，或者，兩人的思考完全無法同步時，大概就邁向結束的道路了。不過當我瞥見桌上紅澄澄的酒杯，就知道，看來，今晚不只我一個人覺得，就算明天要彩排，還是得好好微醺一場了。

我不知道K到底達成他的理想沒，也不知道未來靜會不會重新獲得幸福，但我決定，所有惱人的事，都拋諸腦後，珍惜當下吧。





來自「難道只有我覺得」

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有了孩子就很難離開孩子 在 汝汝與杉杉的魔法小舖 Youtube 的精選貼文

汝汝與杉杉的魔法小舖 By 汝汝與杉杉的魔法小舖

2021-08-24 17:30:12 有 62,319 人看過 有 1,367 人喜歡
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MiMi醬到天堂已經快要一年，
今天是Mi醬的生日，汝爸相信~
Mi醬的離開只是另種形式的開始，
我們未來決定要幫助更多浪浪，
謝謝大家一直以來的支持與陪伴。

汝爸身體雖出了狀況會慢慢的調養，
希望跟大家的緣分能永遠下去，
知福、惜福、再造福。

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緊急開啟汝杉一家頻道贊助(抖內)連結：
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----以下為貓咪送養內文----
🌺新北送養🌺曾經很幸福的Mia & Oreo重新找家(原名甜麻和她的孩子阿平)

才送養一年的孩子，疼愛他們的媽咪在去年12月突然驟逝一切是這麼讓人措手不及，12/30阿品去他家裡和家人談倫後，決定最後由阿品帶回重新找家~他們聲聲呼喚媽咪的聲音真的讓人鼻酸心疼。
知道成貓送養困難但是不能放棄他們，現在二寶恢復心情開始要重新找家了，兩個感情很好且oreo很依賴mia，希望能一起不拆散他們~~
Mia一直都是很漂亮的女孩在阿品家待產時就有人詢問，Oreo膽子小沒有媽媽就會慌張，但兩個都是溫和的寶貝~~

🍊簡介~親人優質母橘貓！
⭐️名字：Mia & Oreo
⭐️年齡：：Mia 107/2月出生，Oreo 107/7/12出生
⭐️性別：女生(已絕育)
⭐️個性：Mia開始會先躲但是熟悉較快個性稍微傲嬌但是也撒嬌，Oreo慢熟怕生依賴媽媽但是個性溫和
⭐️健康狀況：體內外驅蟲完成，已結紮，二合一檢驗陰性，預防針完成

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有了孩子就很難離開孩子 在 烙野孩imyeahhi Youtube 的精選貼文

烙野孩imyeahhi By 烙野孩imyeahhi

2021-07-16 20:47:01 有 56,189 人看過 有 824 人喜歡
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第九十六部影片，全Taiwan8個一日能到的一日祕境全攻略

烙野孩FB粉專：https://www.facebook.com/%E7%83%99%E9%87%8E%E5%AD%A9-108421374001542/
烙野孩IG：https://www.instagram.com/im_yeah_hi/

全台疫情升溫近2個月，逐漸趨向平穩，待解封後，炎炎夏日可以去哪裡玩呢？我們整理了8個簡單的玩水地點，遍佈台灣東南西北部，全都是你也能到的一日祕境～！！！穿拖鞋也能到啦～

出門前一定要做好萬全準備，裝備齊全，注意天氣，一切沒有問題再出發，山水永遠在，狀況不好就晚點再出發！

北部
第一個景點 宇內溪滑水道
這是蠻熱門的玩水據點，網路上可以找到很多資訊，玩滑水道一定要穿耐磨的裝備或褲子哦～

第一個景點 澳花瀑布
這是我們拍過的景點，從台北市前往，大約2個小時，步道完整，30分鐘內可以到達，瀑布很大，潭很深，CP值很高
https://www.youtube.com/watch?v=SsfTPJnql6c

中部
第一個景點 鳥踏坑
埔里附近的小溪攔沙壩，我們還沒有去過，網路上資訊不多，大家可以找找

第二個景點 摩摩納爾瀑布
南投武界知名瀑布，我們有拍攝過，瀑布步道完整，1小時內可以到達，享受完瀑布，還可以在附近露營哦～
https://www.youtube.com/watch?v=YiBV6Ss8Shk&t=53s

南部
第一個景點 尖刀尾溪
一個不太熱門的溪，反而釣客比較多，但其實不錯玩，走到瀑布要1.5小時左右，不到瀑布，在前段就可以玩水了
https://www.youtube.com/watch?v=U18DmBjFPPs&t=909s

第二個景點 海神宮
名字有宮，但卻不是宮廟，純粹是個地名，在南部非常紅，大多數的人都在停車處玩水，只要往上走一點點，就可以避開人潮，若有裝備，可以再往上攻，但一定要看好天氣，大水時不要前往，每年都有憾事發生，齊全的裝備＆能互助的團隊是很重要的

東部
第一個景點 花蓮水源地
其實就是獵戶瀑布的入口處，離花蓮市區不遠，下車就有玩水的地方，往上遊走一點點即可避開人群，有裝備有團隊，可以上溯至漂亮的獵戶瀑布，有難度路程長，建議請有去過的人帶領
https://www.youtube.com/watch?v=DP1-_63LXU8&t=44s

第二的景點 翡翠谷
很紅的IG打卡景點，下車沒多久就到，人多，繞過攔沙壩可以避開人群，上溯一段後，有深潭，再往上走有子母瀑布，網路上資訊很多

戶外水域每年都不一樣，山裡的狀況也每年都不一樣，出發前記得做好功課。
離開時要帶走垃圾，最好可以帶袋子幫忙撿垃圾。
對影片有問題可以在下方留言，有幫助的話🙇懇請按讚訂閱分享。


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#烙野孩#imyeahhi

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烙野孩imyeahhi

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有了孩子就很難離開孩子 在 [懷孕] 感受不到職場對孕婦友善- 看板BabyMother - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者JJforever100 (JJ)
看板BabyMother
標題[懷孕] 感受不到職場對孕婦友善
時間Thu Aug 17 22:16:58 2023

各位好

我目前懷孕29週，從懷孕初期因為腹內出血的關係在8週的時候請了安胎假，但當時有專
案在趕，協力的同事做不出來，有求救主管接手，但他當時只透過信件要我先完成大部分
他再接…..
當時安胎是被要求非必要不能起身的程度，有告知主管，但男主管根本無法理解嚴重度，
當時因擔心失去工作，就硬著頭皮起來趕案子….幸好寶寶沒有受影響

後來這幾個月組織異動，人員紛紛離職，我是為了產假育嬰假留下來的，但所有離職的工
作也落到我身上了，大概前兩個月是我一人 cover2個專案的大小事（也有其他組員有2位
，但他們擺爛習慣了主管叫不動，就只能使喚我做事）
我也有表明我就一個人哪應付的來，但主管是嘴巴説的好聽，但實際行為還是很壓榨的類
型

這幾個月都是無奈的做，而且落到我身上除了各種些不完的報告外、都是出差辦活動的事
，到現在這週數我還是得一直出差…跟主管說我走不太動，主管也是說那請其他人去支援
，就是不鬆口不讓我停止出差…

上個月產檢醫生說我肚子很硬，一直有宮縮的情形，醫生是隨時願意幫我開安胎證明的

這個情勢下，我心理很想即刻安胎，但完全沒有人接手，加上最近好不容易補了一位新人
（分擔了2專案中的其中一支），但她也很怕接手還在我身上的工作量，如果現在請了也
可能嚇跑她…

現在請了有可能對於以後復職也會有阻礙，這份工作優勢在於離家近、薪水不低，但工作
量跟氣氛都是很負面的唉

不知孕後期的媽媽們有什麼更好的建議做法呢？謝謝大家了！

--
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推 june0804 : 拍拍妳08/17 22:18
→ sysant : 工作再找就有了。請好請滿去安胎吧。 08/17 22:22
推 rosemaple : 好奇，你現在為了復職不請安胎，但看公司主管的態08/17 22:23
→ rosemaple : 度，請產假跟育嬰假之後，復職也不見得沒有阻礙。08/17 22:23
推 CGDGAD : 這是雙薪家庭一定會碰到的難題，之前我也想叫我老婆 08/17 22:24
→ CGDGAD : 30週後可以留停了，但她也是說工作沒清完沒辦法 08/17 22:24
推 speca2c98 : 我之前產檢的醫生說，如果小孩對你很重要，應該以小08/17 22:28
→ speca2c98 : 孩為重，主管又不會為你的小孩負責，而且工作再找就 08/17 22:28
→ speca2c98 : 有，小孩再懷也不是同一個了。雖然如此我當年也是每 08/17 22:28
→ speca2c98 : 天慢吞吞做事加班到晚上八九點，責任制還沒有加班費08/17 22:28
→ speca2c98 : ，一直撐到足月開始吃安胎藥才休息QQ 08/17 22:28
→ eeuueee : 如果妳沒懷孕,妳會不會離職? 08/17 22:29
→ speca2c98 : 工作也是需要走動，但我真的走不動，再來一次一定不08/17 22:31
→ speca2c98 : 會再這麼委屈自己08/17 22:31
推 shinyiris : 無論請或不請，公司／主管的態度都不會有改變。這 08/17 22:31
→ shinyiris : 樣的想法，希望讓你更好下決定08/17 22:31

你說的對，主管態度一樣不會有改變
推 joy25881371 : 你好，我之前就是一直放不下，死撐活成到35週早產，08/17 22:32
→ joy25881371 : 結果小孩長大後有自閉症跟發展遲緩（雖沒有直接原因08/17 22:32
→ joy25881371 : 是因為早產造成，但我覺得關係很大），第二胎當醫08/17 22:32
→ joy25881371 : 生跟我說要安胎我直接就請假了，沒有什麼比孩子更08/17 22:32
→ joy25881371 : 重要，躺好躺滿的結果是二寶很健康足月生，而且很08/17 22:32
→ joy25881371 : 明顯跟大寶發展有所不同，說難聽點，難道孩子比妳工 08/17 22:32
→ joy25881371 : 作重要？失去孩子的痛會比失去工作還高？工作沒了再08/17 22:32
→ joy25881371 : 找就好，孩子可以回來嗎？ 08/17 22:32
推 VC0323 : 看是小孩重要還是工作重要啊，是我我會選小孩啦，08/17 22:32
→ VC0323 : 工作再找就有。萬一真的流產，傷身傷心賺那些錢有08/17 22:32
→ VC0323 : 什麼用。 08/17 22:32
→ speca2c98 : 小孩如果真的怎麼了，有終生殘疾什麼的，公司也不會 08/17 22:33
→ speca2c98 : 幫你養一輩子呀08/17 22:33
→ joy25881371 : 妳孩子沒比工作重要妳幹嘛生小孩？妳知道有了孩子08/17 22:33
→ joy25881371 : 後更常請假嗎？ 08/17 22:33
推 retriever33 : 顯然這主管沒有要管你以及孩子都死活，他應該知道你08/17 22:34
→ retriever33 : 想要的是產假育嬰假，怎麼逼你都不會離開 08/17 22:34
推 giya0825 : 我現在27週,一整個孕期都不舒服,已請假安胎了 08/17 22:35

真的越後期不舒服的狀況多，但工作讓心裡更不舒服
推 CGDGAD : 但我覺得，不要怪主管，畢竟工作不會因為懷孕就不08/17 22:35
→ CGDGAD : 見，主管也是有他的壓力，如果選擇繼續上班，能做08/17 22:35
→ CGDGAD : 的只有跟主管協調有限的精力能幫主管完成什麼工作 08/17 22:35
→ CGDGAD : 找不到平衡點只有請假這個選擇08/17 22:36

其實從同事要離職時我就試過跟他談分工、幫他找人
但他只補了一個就說下半年很難再開職缺
我說我做不了這麼多事，分給別人做，主管卻叫我去協調（講的很好聽因為我是專案經理
所以當責）
但別的同事年資年紀都比我資深
她們根本不會聽我的….
應該是找不到平衡點了，會來勇敢的請安胎的
推 iris1989 : 你現在就被刁難了怎麼會覺得復職後不會，就算你只08/17 22:36
→ iris1989 : 請產假兩個月，萬一以後寶寶臨時有狀況你需要請假，08/17 22:36
→ iris1989 : 你覺得就不會被刁難嗎。是我就安胎請下去，銜接產08/17 22:36
→ iris1989 : 假育嬰假，距離生產還有兩個月隨時都有風險不要賭，08/17 22:36
→ iris1989 : 能不能復職以後再說。08/17 22:36
推 zero2miffy : 我的孩子得來不易，疫情嚴重期間我抱著不讓我請安胎 08/17 22:36
→ zero2miffy : 就離職的決心提安胎！妳的孩子比任何事情都這樣，發08/17 22:36
→ zero2miffy : 生了什麼事，痛苦的是妳，不會是同事 08/17 22:36
推 snow7654321 : 魚與熊掌不可兼得08/17 22:36
推 Summer6809 : 剛剛做職場母性保護專案計畫，晚上10點才踏入家門08/17 22:36
→ Summer6809 : ，小孩說媽媽最喜歡的就是工作，我也覺得這工作的 08/17 22:36
→ Summer6809 : 價值不高，但我就是很俗辣的需要錢付房貸和家用。 08/17 22:36
→ Summer6809 : 覺得母性保護政策，也要加入兩性平權教育。08/17 22:36
推 heerttyl : 直接請好請滿 ，公司爆炸是他們的事情，生完也不要08/17 22:37
→ heerttyl : 再回去了，小孩出生之後也會有其他因素常常請假，現08/17 22:37
→ heerttyl : 在需要安胎主管都不體諒了，更何況是未來呢08/17 22:37
推 toyland : 我27週直接請安胎到生，產假放完後直接離職，孩子是08/17 22:38
→ toyland : 自己的，我要生孩子就有辦法面對買房買車跟暫時不工08/17 22:38
→ toyland : 作，不然我不敢生更不敢拿孩子來賭08/17 22:38
推 hsuan0819 : 這個職場環境那麼糟，建議還是育嬰請好請滿，期間08/17 22:38
→ hsuan0819 : 去找新工作吧！何必在這種環境委屈，更何況之後有08/17 22:38
→ hsuan0819 : 了小孩，你會有更多突發狀況，我不覺得你的主管會08/17 22:38
→ hsuan0819 : 體諒，讓你隨時請假！08/17 22:38

也是，而且我其他同事都不婚不生
不能互相理解，反而我才是怪的人
以後要臨時請假應該也難
推 melissa00927: 看得出來你很兩難，但是寶寶比工作重要太多了…身08/17 22:38
→ melissa00927: 體不允許直接安胎假了吧..週數越大經不起這樣操08/17 22:38
→ hsuan0819 : 孩子的健康是一輩子的，而你的工作可以重新開始，08/17 22:39
→ hsuan0819 : 甚至往更好的方向前進！08/17 22:39
推 racoon151 : 工作真的再找就好，未來你會想復職嗎？說不定就想 08/17 22:45
→ racoon151 : 直接請育嬰假了08/17 22:45

主要是這家公司我滿嚮往的
但這部門真的風氣不太好
推 synytc : 安胎完產假育嬰假請下去 之後回不去就再找工作吧 也08/17 22:46
→ synytc : 可能母愛大爆發想自己帶08/17 22:46
推 synytc : 送托也會遇到腸病毒臨時要請假一週的，很難請假交08/17 22:47
→ synytc : 接的公司 會很麻煩 08/17 22:47
→ AddMe0815 : 組織異動人員紛紛離職 看起來也不值得留戀 育嬰請 08/17 22:48
→ AddMe0815 : 滿期間找工作才是上策啊08/17 22:48
推 jc10755 : 公司不會因為妳請假就倒掉，不用去幫他們擔心會嚇跑08/17 22:50
→ jc10755 : 人吧 08/17 22:50
→ susu210 : 錢再賺就有 小孩健康最重要 安胎假請下去呀08/17 22:51
推 ann7773631 : 你這職場難道到時候生完小孩回去工作有可能友善嗎08/17 22:54
→ ann7773631 : 到時候小孩出生多的是要請假的時候......08/17 22:54
推 lilychichi : 工作再找就有了，小孩比較重要08/17 22:54
→ ann7773631 : 狀況不好還是先安胎吧 不要造成遺憾08/17 22:55
→ ann7773631 : 但這種職場 等妳生完也可能不適合回去了 真的不好 08/17 22:55
推 flamer : 妳可以預想一下兩個狀況去比較 因為寶寶而失去工作08/17 22:58
→ flamer : 或是因為工作而失去寶寶 哪個對妳來說比較能夠接受?08/17 22:58
→ rubicube : 拍拍，可以的話只接安胎+育嬰假08/17 23:00
推 kokonoe : 以寶寶為重吧 工作可以再找 寶寶的健康無價08/17 23:00
推 yamapudding : 職場很難有友善的一天，不管在哪種機關都一樣會有08/17 23:03
→ yamapudding : 不爽孕婦的人，我同事就直接跟我說過，現在年輕人，08/17 23:03
→ yamapudding : 請安胎就是矯情，他們以前都嘛做到生，現在年輕人真08/17 23:03
→ yamapudding : 的很弱吧啦吧啦之類的。連女性同事都不見得體諒孕08/17 23:03
→ yamapudding : 婦了......08/17 23:03

真的！因為我的公司算很大，也有完善的制度，但部門內不是人人都認同，上有政策下有
對策，我告知要請育嬰假時主管還要我放棄這念頭，但他目前就裝死，不排職代交接，他
自己不動手處理，能壓榨我是一天算一天，心理超累

推 baby1818 : 主管是廢物嗎？08/17 23:03

一本正經講幹話很會，但只會出一張嘴
推 end25th :08/17 23:06
推 vtn973jy : 請醫師開證明直接安胎，不要拿小孩開玩笑 08/17 23:07
推 EMMALGP : 身體要顧，坐下來嚴肅的跟主管表示，妳是真的需要他 08/17 23:09
→ EMMALGP : 的支持把部分工作分配給其他人承接，妳需要安胎假08/17 23:09
推 makio : 當年我的工作很開心，但我突然住院安胎了幾天，醫08/17 23:09
→ makio : 生交代要出院就不能去上班只能躺在家裡，我立刻跟主 08/17 23:09
→ makio : 管說我需要在家安胎，到公司草草拿了電腦就回家了，08/17 23:09
→ makio : 想說如果因此被fire 就隨它去吧，小孩比較重要。08/17 23:09
推 makio : 我當時是28週 住院安胎時小孩已經快要出來了…..我08/17 23:10
→ makio : 嚇死了08/17 23:10

那請問你後來是WFH嗎？還是有人接手能好好休息？
→ vtn973jy : 先確保小孩平安出生再來煩惱復職，到時早產有問題別08/17 23:11
→ vtn973jy : 說復職了，跑醫院就夠你後悔了，公司不是你的，小 08/17 23:11
→ vtn973jy : 孩才是!!!08/17 23:11
推 pocata : 我覺得產後更不友善…08/17 23:11
推 wwwjjj : 過來人經驗，請吧！08/17 23:13
推 mashilegolas: 若是沒有經濟壓力或是怕之後找不到工作，建議直接08/17 23:14
→ mashilegolas: 安胎吧，公司沒有你不會倒，多幫自己跟孩子考慮。08/17 23:14
→ Eleen8651 : 安胎假請下去，為了公司不值得。懷孕就是吃了無敵星08/17 23:15
→ Eleen8651 : 星，公司不能解僱你。你一定可以帶到請完產假育嬰08/17 23:15
→ Eleen8651 : 假。如果公司在這期間解僱妳，就違反勞基法。08/17 23:15
推 jane80289 : 寶寶是最重要的 再怎麼好的工作都不值得08/17 23:15
→ jane80289 : 妳和寶寶的平安去賭 更何況妳這工作看來08/17 23:16
→ jane80289 : 不怎麼樣 妳現在值得這樣的薪水 未來就一08/17 23:17
→ jane80289 : 定會有這樣待遇的工作等妳 千萬不要覺得 08/17 23:17
→ jane80289 : 妳再也找不到好工作 要有自信一點 08/17 23:18
推 xupaormp : 我跟我一位女同事，前後懷孕，我們都在請完育嬰留08/17 23:18
→ xupaormp : 停後，直接被公司資遣了。所以，以小孩為重吧！08/17 23:18
推 ru899 : 真的不要奴 現在正是吃無敵星星的時候幹嘛不好好吃 08/17 23:19
推 yueling98 : 推樓上，無敵星星用好用滿08/17 23:21
推 clever617 : 公司不會感謝妳，而且等你生完還會說已經很體諒你了08/17 23:27
→ clever617 : 那類的08/17 23:27
推 lovesmallc : 我之前孕期工作量很大，32週開始肚子很硬，一直跟寶08/17 23:29
推 cynthiachen : 唉 真的要好好思考…職場環境，對孕婦不友善外，對08/17 23:29
→ lovesmallc : 寶喊話住久一點，有次買午餐痛到不能走，告知主管 08/17 23:29
→ cynthiachen : 有小孩的家長，尤其是主要照顧的媽媽，也非常不友善08/17 23:29
→ lovesmallc : 後他才警覺我隨時都有可能生？也是最後一刻才完成08/17 23:29
→ lovesmallc : 交接，但最後寶寶真的住好住滿。08/17 23:29
推 afternight : 懷孕就是照妖鏡啊~現在都這樣對孕婦的公司 以後生完08/17 23:29
→ afternight : 妳只會更難過日子...08/17 23:29
推 sunday123 : 其實職場就是這樣，一個人請假的話，就變成其他人08/17 23:30
→ sunday123 : 必須做得更多，包括主管。但我覺得，會因為一個人08/17 23:30
→ sunday123 : 請假就造成其他人overloading的工作不太能說是好的08/17 23:30
→ sunday123 : 工作。08/17 23:30
推 jnf72727 : 公司沒有妳不會倒，寶寶不能沒有健康的媽媽08/17 23:30
推 leewendy : 換個角度想，公司流動率這麼高，說不定你請假也不會08/17 23:34
→ leewendy : 影響復職，因為公司沒人了還是只能用你 08/17 23:34
推 mystarrain : 先照顧自己的身體比較重要 沒有人會在意你和你肚內 08/17 23:37
→ mystarrain : 胎兒好不好 就是看還需不需要這份薪水08/17 23:37
推 zoe71711 : 我26週時也有狀況，在猶豫要不要請安胎假時，我的主08/17 23:40
→ zoe71711 : 管跟我說：工作誰都可以做，就算做不出來又怎樣？但 08/17 23:40
→ zoe71711 : 是如果不幸早產讓孩子有終身後遺症，那是一輩子的痛08/17 23:40
→ zoe71711 : ，後悔莫及。雖然妳沒遇到好主管，但還是要請妳為孩08/17 23:40
→ zoe71711 : 子多多考慮。加油！08/17 23:40
推 swoodstock : 公司沒有你不會倒 一樣會照常運作的08/17 23:41
→ Eleen8651 : 公司要合法解僱人其實有一定的難度。打官司基本上08/17 23:41
推 eriyu : 請吧 同事或新人都不能負荷的工作 08/17 23:41
→ Eleen8651 : 勞工的贏面很大，寄存證信函或勞資調節公司很容易就08/17 23:41
→ Eleen8651 : 縮了。只是會拖比較久才拿到錢而已 XDDDDD08/17 23:41
推 ioopoo : 對孕婦很友善！等以後要哺集乳接送請假妳才知道什麼08/17 23:41
→ ioopoo : 叫不友善08/17 23:41
→ swoodstock : 這句話 我二寶請安胎時 我哥很認真跟我說的08/17 23:41
→ eriyu : 你再回職場 主管不一定非常歡迎08/17 23:42
→ swoodstock : 但是我不是因為公司不好 而是覺得捨不得請 想和同08/17 23:42
→ swoodstock : 事一起工作XDD08/17 23:42
→ Eleen8651 : 如果預備存款有超過6個月一定可以渡過。08/17 23:42
→ Eleen8651 : 不要怕！08/17 23:42
推 eriyu : 你現在只是被主管壓榨 他不想好好解決人力調度問題08/17 23:46
推 autumnblue : 小孩跟工作哪一個重要？如果小孩早產了 醫療花費你 08/17 23:47
→ autumnblue : 負擔得起嗎？同事主管可以幫忙你什麼嗎？這麼爛的 08/17 23:47
→ autumnblue : 工作跟同事還有主管 你有什麼好猶豫的08/17 23:47
→ autumnblue : 我當初也是一直宮縮 請安胎假躺了兩個月 還好撐到308/17 23:47
→ autumnblue : 7週才生 同事從此不跟我講話 但那又如何？ 08/17 23:47
推 fancyfreer : 孩子跟你的健康才是第一，不要等到失去才後悔08/17 23:51
推 anniekinki : 來跟我唸一句「公司沒有妳不會倒閉」所以妳知道怎麼08/17 23:55
→ anniekinki : 選擇了嗎？08/17 23:55
→ CryingBee : 其他人都能擺爛，你怎麼就不能呢？安胎請下去吧08/17 23:56
→ annabelle : 如果你這麼重要 主管一定會讓步不讓你走 現在只是因08/18 00:02
→ annabelle : 為你好凹心軟 08/18 00:02
→ annabelle : 一人能當兩人用的員工不好找 怎麼可能會擋你08/18 00:03
推 kagaya : 先請啊 說醫生要妳一定在家安胎 主管才會調整工作08/18 00:07
→ funeasy : 工作再找就有08/18 00:19
→ funeasy : 如果我們的經驗是為了孩子，別人本來就沒必要對我08/18 00:20
→ funeasy : 們友善08/18 00:20
推 secretain : 你雖然請安胎也告知不舒服，但工作還是繼續接下來08/18 00:21
→ secretain : 做，主管當然不把你的身體狀況認真看待啊…..硬起08/18 00:21
→ secretain : 來保護自己和寶寶吧08/18 00:21
→ funeasy : 樓上某大說得很好，小孩萬一早產或有狀況，醫藥費08/18 00:22
→ funeasy : 用妳負擔得起？公司不是妳的，沒妳也不會倒喔08/18 00:22
→ funeasy : 主管就算是生過的母親，也不見得會同理，更何況男人08/18 00:24
→ funeasy : … 08/18 00:24
→ funeasy : 不過我們自身經驗，男性主管反而怕有狀況，讓步比 08/18 00:25
→ funeasy : 較多08/18 00:25
推 liuuuu : 還以為是我發的文…其實我們都只是被「責任」給綁08/18 00:28
→ liuuuu : 住了…但說實在的我們的責任現階段應該要對小孩而 08/18 00:28
→ liuuuu : 不是公司08/18 00:28
推 shiningwine : 沒有就是擺爛而已08/18 00:32
推 xxuanxx : 我會選擇以小孩為重，工作再找就有，何況這麼壓榨人08/18 00:33
→ xxuanxx : 的公司，不用留戀08/18 00:33
→ funeasy : 產後更不友善+1 看多請完假委婉送妳走的例子08/18 00:35
→ funeasy : 不用那麼奴替公司想那麼多，萬一小孩有狀況，主管一 08/18 00:37
→ funeasy : 定裝死，真心不騙…08/18 00:37
→ funeasy : 否則妳以為為什麼少子化？現在有小孩在生活上都是過08/18 00:39
→ funeasy : 五關斬六將來的，真的不差這幾個月薪水08/18 00:39
推 iRilakkuma : 工作只是一時的，小孩跟健康才是一輩子的，有毒的08/18 00:43
→ iRilakkuma : 職場就應該果斷離開08/18 00:43
推 tiiyuway : 不是自己的事業就當打工心態，再找就有08/18 00:46
推 zull99 : 不必被責任感勒索 妳和寶寶健康才是最重要的 記得08/18 00:49
→ zull99 : 把家人擺在工作之前 否則工作目標就本末倒置了08/18 00:49
→ gswim : 新人留不住是主管的事不用攬自己身上08/18 01:10
推 akiraonlyone: 說直接一點，寶寶如果怎麼了工作跟公司都沒辦法補償08/18 01:11
→ akiraonlyone: 妳什麼，孰重孰輕很明顯的08/18 01:11
推 Angela92 : 沒有什麼比小孩更重要的，我30W開始請安胎假 08/18 01:13
推 owlonoak : 你有無敵星星懷孕耶 安胎假趕快請下去 LINE MAIL全 08/18 01:15
→ owlonoak : 部都不回覆 趕資遣就一起去勞資調解08/18 01:16
→ owlonoak : 你真的要想清楚 我直接說：流產的話 你會不會覺得08/18 01:17
→ owlonoak : 要是我沒有趕著工作就好？ 要是我好好安胎就好？ 08/18 01:17
→ owlonoak : 千萬不要輕忽 不要小看08/18 01:19
→ owlonoak : 我還沒見過哪個媽媽可以平和地從流產的悲痛中快速08/18 01:20
→ owlonoak : 復原 所以不要做一些容易讓自己後悔的事08/18 01:20
推 chipei0306 : 這男主管可能沒小孩！？理論上大部分應該可以將心08/18 01:29
→ chipei0306 : 比心！勇敢請下去吧！小孩重要～工作在找就好！媽08/18 01:29
→ chipei0306 : 媽辛苦一點：） 08/18 01:29
推 neveror : 小孩為重，生出來一輩子的事情08/18 01:5
→ neveror : 早產什麼的可能要花更多錢更多心力，更加影響職涯08/18 01:53
→ neveror : 主管自己會想辦法08/18 01:55
推 rayray123 : 我在都是女人的職場 主管也是塞我相較他人困難的單08/18 01:58
→ rayray123 : 位跟工作內容 毅然決定離開 看看pay值不值得妳冒風08/18 01:58
→ rayray123 : 險吧 我的是我不值08/18 01:58
→ rayray123 : 別說孕婦 就是癌症得化療 可能也只有比較好請假吧08/18 01:59
推 chamber : 友善都是制度撐起來的，主管跟同事又不是慈善機構沒08/18 03:12
→ chamber : 有理由做好人08/18 03:12
推 koharuseto : 我前期工作壓力大，有出血，一直在吃安胎，後期34周08/18 04:52
→ koharuseto : 就開始宮縮，醫生也讓我吃安胎到生，我生產前幾週是08/18 04:52
→ koharuseto : 去年疫情嚴重的時候，要申請居家上班老闆還不准假， 08/18 04:52
→ koharuseto : 逼我請自己特休，我也是為了後面產假育嬰假一直撐， 08/18 04:52
→ koharuseto : 也超怕要生時若確診需要特殊病房及醫院，後面37周就08/18 04:52
→ koharuseto : 直接提前請產假了，寶寶健康才是最重要的08/18 04:52
推 rree : 我30週安胎2週 給主管說一聲他馬上答應 如果你的 08/18 05:20
→ rree : 公司主管態度這麼差 就真的不用留了 生完只會更差08/18 05:20
→ pttcrux : 過勞死公司都不一定會怎樣了，你還以為他能幫你負08/18 05:28
→ pttcrux : 責什麼？08/18 05:28
推 kitten631 : 學著適時擺爛也是職場功課，事情來你就接當然事情08/18 05:34
→ kitten631 : 都給你阿 。也不是叫你馬上擺爛，累了你就請假，幾08/18 05:34
→ kitten631 : 小時，幾天，然後再安胎請下去。主管有管理權責， 08/18 05:34
→ kitten631 : 別人叫不動干你屁事08/18 05:34
推 aboutbow : 之前也是擔心工作沒人接手，但前輩跟我說「公司沒08/18 07:12
→ aboutbow : 有你不會倒」，然後我就釋懷了，而且看樣子原po職08/18 07:12
→ aboutbow : 場環境真的不太友善，是我就直接安胎假請到生產，然08/18 07:12
→ aboutbow : 後產假育嬰假結束直接離職，工作可以再找，孩子不會08/18 07:12
→ aboutbow : 再有一樣的08/18 07:12
推 Qlypig : 建議同樓上，未來育嬰也有很多挑戰，職場環境不合08/18 07:21
→ Qlypig : 不要留戀，反正人一直離職，最終說不定還是留你下08/18 07:21
→ Qlypig : 來工作08/18 07:21
推 awin519 : 剛好證明這是一家爛公司，直接依法請假，產假結束08/18 07:23
→ awin519 : 回公司後再依法提離職。工作再找就有。態度要強硬08/18 07:23
→ awin519 : ，你這麼好使喚主管大概不會想放你走 08/18 07:23
→ iamph : 話講明講開，還沒用表示主管也沒在管你死活，就不 08/18 07:43
→ iamph : 需留戀了08/18 07:43
推 jdklas : 你還沒生你主管就這樣 如果寶寶怎麼樣了 你覺得他08/18 07:44
→ jdklas : 會幫妳嗎 08/18 07:44
推 sweetolive : 早產過來人，還有機會安的話我會放下工作08/18 07:45
推 quiet93 : 辭職08/18 07:54
→ quiet93 : 你去醫院早療看看，那些很早產的小孩，他們甚至2歲08/18 07:55
→ quiet93 : 了還在學走路08/18 07:55
→ quiet93 : 懷孕的時候，最能照顧小孩的就是你本人！！08/18 07:56
→ quiet93 : 這種短時間的工作收入跟爛公司，根本無法彌補養到特 08/18 07:57
→ quiet93 : 殊兒的支出和時間08/18 07:57
推 chibaryohei : 如果是孕期宮縮體質，建議還是安胎休養，降低早產08/18 07:57
→ chibaryohei : 風險，寶寶的健康只有媽媽能守護了。雖然很不容易，08/18 07:57
→ chibaryohei : 但希望妳能鼓起勇氣勇敢的向公司表達妳的需求，加油08/18 07:57
→ chibaryohei : ！08/18 07:57
→ quiet93 : 只能當全職跑早療，上自費課程一小時噴2000元，你去08/18 07:58
→ quiet93 : 醫院看看，你就完全不會想委屈自己委屈小孩08/18 07:58
→ quiet93 : 小孩就在你的肚子裡，就算你覺得他不重要，他的風險08/18 08:00
→ quiet93 : 也是你在背08/18 08:00
→ missy : 雖然滿慘忍的 你決定哪個比較重要吧08/18 08:03
※ 編輯: JJforever100 (49.216.16.190 臺灣), 08/18/2023 08:19:30
推 abcdot : 工作可以換 寶寶只有一個 當然是想請就請 08/18 08:15
推 ru04hj4 : 責任心太重了 擺爛公司也不能動你 08/18 08:18
推 q210158 : 別人委屈妳 妳不能委屈自己跟寶寶啊！ 08/18 08:19
→ ru04hj4 : 不要辭職 把份內事做一做就好 隨時準備錄音 主管人 08/18 08:19
→ ru04hj4 : 生攻擊就準備發大財 08/18 08:19
→ ru04hj4 : 人身攻擊 08/18 08:20
※ 編輯: JJforever100 (49.216.16.190 臺灣), 08/18/2023 08:35:29
推 bobo919 : 你的身體和你的小孩只有你會在乎而已，錢再賺就有了 08/18 08:35
推 Pao : 一個重點就是不要犧牲自己跟孩子 員工隨時可替換 08/18 08:37
→ Pao : 健康沒了就沒了 08/18 08:37
推 blessy : 這真的是主管問題，我懷大寶時那我的主管自己有小 08/18 08:40
→ blessy : 孩很體諒孕婦，懷二寶時換了主管，那位主管沒小孩， 08/18 08:40
→ blessy : 無法理解懷孕不適 08/18 08:40
推 blessy : 因為我第一位主管很能體諒我以為主管都這樣，我同 08/18 08:43
→ blessy : 學懷孕不適，我跟他說可以跟主管提，結果他主管幫他 08/18 08:43
→ blessy : 加重工作量，後來我同學流產，他主管覺得良心不安， 08/18 08:43
→ blessy : 幫他減輕工作量（後來才知道流產是免疫問題非工作 08/18 08:43
→ blessy : 壓力太大）08/18 08:43
推 antelung : 工作跟錢都是可以再找再賺的，健康跟小孩一出事可是 08/18 08:43
→ antelung : 沒辦法挽回的，請認真思考。08/18 08:43
→ blessy : 但我同學後來也因為這樣換工作了 08/18 08:44
推 chocopoodle : 要想一下那麼高壓的職場在小孩出生後可以維持多久08/18 08:46
推 ddwater0925 : 你主管吃定你為了產育嬰假日不會離職，何苦 08/18 08:46
→ ddwater0925 : 為了這種人搭上你跟寶寶的健康呢？ 08/18 08:46
→ chocopoodle : 你也學其他擺爛的 08/18 08:47
推 ATand : 主管只在乎他在大老闆前面的形象而已，你只是個墊背 08/18 08:56
噓 csshs : 妳不愛惜自己及寶寶，工作是一時，如果因為這樣造成 08/18 08:56
→ csshs : 永遠不可逆的傷害時，最後受傷的還是妳自己及家人 08/18 08:56
→ csshs : 放下吧08/18 08:56
推 leviathan019: 工作可以再找！真的要好好考慮自己的身體跟寶寶 08/18 08:59
推 misa1015 : 之前跟你一樣猶豫，到27週直接大出血，當醫生跟我 08/18 09:00
→ misa1015 : 說27週寶寶還太小了，我才意識到嚴重性，直接臥床安 08/18 09:00
→ misa1015 : 胎到生了。再說你這個公司超爛的，不知道你在猶豫 08/18 09:00
→ misa1015 : 什麼，大公司福利一定照規定走，敢動孕婦準備上報吧 08/18 09:00
推 ATand : 坦白說現在職場缺人，有資歷轉頭就走並不會影響什麼 08/18 09:02
→ ATand : 台灣不像美國，刁難孕婦被告上了那個罰金不得了的 08/18 09:02
→ applexdot : 醫師證明準備好 不准假就送他勞基法全餐慢走不送 08/18 09:14
→ applexdot : 然後人員頻繁移動表示這間公司就是爛 08/18 09:14
推 mayciy : 安胎請下去，工作壓力大很容易宮縮，安胎接產假育 08/18 09:18
→ mayciy : 嬰假然後離職，不是生完就沒事了，對孕婦不友善對08/18 09:18
→ mayciy : 需要常請假照顧小孩的員工也不會友善，工作環境和 08/18 09:18
→ mayciy : 氣氛我覺得比薪水重要啦08/18 09:18
→ mayciy : 大家都跑了你還在猶豫什麼 08/18 09:18
推 bluevillage : 我是覺得你還要思考小孩出生後，這樣的主管和公司文08/18 09:22
→ bluevillage : 化能讓你同時兼顧育兒和工作嗎?? 08/18 09:23
推 jackieh : 一開始也是跟你一樣想法，到27周宮縮急診快壓不下來 08/18 09:29
→ jackieh : 醫生強烈建議臥床安胎；然後看到有朋友也是類似情形 08/18 09:30
→ jackieh : 撐著最後不到30周就早產了，到現在小孩還需要定期 08/18 09:30
→ jackieh : 回診，就決定直接請長假安胎了。寶寶有什麼萬一， 08/18 09:31
→ jackieh : 真的是一輩子都懊悔莫及 08/18 09:31
推 stephanie920: 就問孩子沒留住你會不會後悔？會就安胎吧！08/18 09:33
推 aassdd55 : 只能取捨了我選擇小孩 08/18 09:47
推 minipinkup : 完全能體會妳的感受，政府一直要提高生育率，但職 08/18 10:02
→ minipinkup : 場一直對於生育的婦女是這麼不友善的態度 08/18 10:02
推 u4fu3 : 對孕婦不友善的地方，對有小孩的人也不會友善！有小 08/18 10:12
→ u4fu3 : 孩之後未來要請到假還很多！除非這份工作的薪水重要 08/18 10:12
→ u4fu3 : 到沒有不行，不然我會該請到都請一請，育嬰結束就 08/18 10:12
→ u4fu3 : 換工作 08/18 10:12
推 u4fu3 : 我前公司跟現在的公司，同事、主管都對孕婦或有家庭 08/18 10:15
→ u4fu3 : 的人很友善，大家都會互相幫忙，真的沒聽過抱怨孕 08/18 10:15
→ u4fu3 : 婦請假的！這真的是公司文化跟主管的問題 08/18 10:15
推 eskicurl : 拍拍QQ 雖然在小孩和工作取捨一定是選小孩 但要從08/18 10:28
→ eskicurl : 習慣的職場離開也不容易；有辦法像工安部門求助嗎? 08/18 10:28
→ eskicurl : 依母性健康保護規則應做適性配工08/18 10:28
→ imanda0324 : 不只職場，整個社會環境我覺得都是，但還是只有妳 08/18 10:38
→ imanda0324 : 可以保護寶寶08/18 10:38
推 aaa810824 : 等你當媽媽之後也是很多情況必須請假 臉皮直接厚起 08/18 10:43
→ aaa810824 : 來不要管別人了！加油！ 08/18 10:43
推 pasaga : 直接請 主管不管就跟著擺爛 不要等到出事再後悔 08/18 10:47
推 amy1221 : 同意樓上 如果無法兼顧 孰輕孰重自己拿捏 08/18 10:48
推 betty921 : 就請好請滿，然後離職啊 08/18 11:27
推 milkteagd : 好辛苦喔 不友善的職場 我同事主管對於懷孕時的同事 08/18 11:28
→ milkteagd : 都很好 我要組一個小架子我同事還不讓我組 搶去弄08/18 11:29
推 egg87 : 主管擺爛妳也擺爛，妳現在有無敵星星，不要硬撐 08/18 11:36
→ crolya : 公司主管都不為你想了，你還在為公司著想（怕請安胎 08/18 12:05
→ crolya : 假嚇跑新人） 08/18 12:05
推 zitatsai : 直接請了吧 孩子比較重要 就算生完了回到職場 也無 08/18 12:20
→ zitatsai : 法保證以後工作量會減少 但也別忘了那時你多了一個 08/18 12:20
→ zitatsai : 孩子 能不能負荷加班都是問題 08/18 12:20
推 syiii : 這種公司風氣，生完只會更累更沒辦法配合公司 08/18 12:24
推 zyxcba5 : 這不是對孕婦不友善是整個職場人力不足，把「安胎 08/18 12:37
→ zyxcba5 : 」兩個字換成其他任何疾病也是一樣凹，甚至癌症會 08/18 12:37
→ zyxcba5 : 直接要求離職… 08/18 12:37
推 petitebabe : 工作可以再找，小孩只有一個08/18 12:43
推 maybeu5566 : 公司沒在為你想，你也就不用為了公司想了吧 08/18 12:43
→ susu210 : 公司要欺負你 你就皮皮的擺爛啊...08/18 12:46
推 almo527 : 男主管不懂不意外，我自己懷孕也才知道從前女主管 08/18 12:47
→ almo527 : 懷孕的辛苦。這就是找機會說出自己的困難，或是找08/18 12:47
→ almo527 : 人資處理 08/18 12:47
→ vermouth4869: 我28週在辦公室破水早產,公司才不會為你負責什麼 08/18 12:55
推 sep75920 : 拍拍 不只孕婦 未來小孩生病幹嘛的請假也會很困擾 08/18 12:59
→ sep75920 : 職業婦女都蠻辛苦的QQ 08/18 12:59
推 philletheia : 這種職場環境，先不討論安胎問題，光對在那邊工作 08/18 13:09
→ philletheia : 的人員就非常不友善，長期下來身心不會影響嗎...... 08/18 13:09
推 lilychichi : 生完還有更多挑戰 小孩打疫苗生病停課等等的...08/18 13:14
→ lilychichi : 如果沒有後援必須自己請假 也可能被刁難QQ 08/18 13:15
→ nini1990 : 我的職場很友善沒有刁難還很體諒我，所以我相信還 08/18 13:32
→ nini1990 : 有其他友善的職場，先把自己和小孩照顧好最重要哦！ 08/18 13:32
推 a0952864901 : 職場的事情都先放下吧 08/18 13:35
推 amanohitomi : 工作是為了讓自己跟家人有更好的生活，勇敢請吧 08/18 13:36
推 answer1213 : 直接即刻請安胎假 告知產後要請育嬰假 08/18 13:58
→ answer1213 : 再思考要不要回去原公司吧 08/18 13:59
推 wiwic : 拍拍，第一胎36週還出差，第二胎32週公司辦活動， 08/18 14:03
→ wiwic : 主管排我在要跑來跑去的機動組…真的不知他們在想 08/18 14:03
→ wiwic : 什麼… 08/18 14:03
推 cindywu50 : 請學會說「不」08/18 14:09
→ cindywu50 : 「你的善良必須有點鋒芒」書中所說 08/18 14:09
→ zxc6325551 : 辛苦了08/18 14:15
推 Shizuku : 其實你們公司流動率這麼高 感覺找人也不太容易。真 08/18 15:09
→ Shizuku : 的怎麼樣想回鍋搞不好也不難08/18 15:09
推 greatime : 你的能力應該滿好的，別怕 育嬰假真的沒有忙到哪裡 08/18 15:18
→ greatime : 去，那時再找工作就好 平安生產最重要 勿忽略早產 08/18 15:18
→ greatime : 風險 08/18 15:18
推 bbyy : 其實真的就是這樣，因為你不做就是主管做，每個人 08/18 15:28
→ bbyy : 都不想自己多做事，只能默默離職 08/18 15:28
推 UKAS : 不管工作多嚮往，媽媽都不會希望小孩有事! 08/18 15:30
推 Phinaya : 評估一下 小孩健康跟你的工作什麼比較重要！08/18 15:36
推 c357416 : 直接請啊，尊重是要互相的。再說若你只是因為打算留 08/18 15:42
→ c357416 : 停不跟著辭職，代表後續育嬰結束後公司狀況還是一樣 08/18 15:42
→ c357416 : 的話你很大機率也會離開，先不用想復職的事 08/18 15:42
推 GunOfWind : 試著花錢消災 直接請無薪假如何 08/18 16:09
推 suncc521 : 辛苦了 真的建議勇敢說 08/18 16:45
推 yuurei : 還是有好的職場的，如果遇到不好的只能果斷做決定 08/18 16:52
推 fishbliss : 是真的！我懷孕初期被搞到出血到14週 08/18 17:54
推 fidget81 : 先安胎吧 08/18 17:58
推 makio : 對小孩的責任比對公司大多了，小孩只有妳可以保護 08/18 18:03
→ makio : 啊！ 08/18 18:03
推 aa8582tw : 不管怎麼樣你和寶寶才是最重要的 先安胎吧08/18 18:20
→ aa8582tw : 公司忙不完那是他們請的人不夠多 08/18 18:20
→ ningko416 : 這跟你是否孕婦無關，而是你這個職場就是很糟糕，不08/18 18:50
→ ningko416 : 然為何同事紛紛離職，現在只能看你自己覺得哪一件事 08/18 18:50
→ ningko416 : 比較重要，若你沒有懷孕，你會不會也離職？那些什麼08/18 18:50
→ ningko416 : 推不掉工作、叫不動同事，都是藉口，你就是拿著醫生 08/18 18:50
→ ningko416 : 證明，跟主管說你幾號開始請安胎假，預計請到何時， 08/18 18:50
→ ningko416 : 他是能拿你怎樣？少了你公司照樣營運啦 08/18 18:50
→ medealove : 妳跟寶寶最重要，其他什麼真的不重要，適時喊停好好 08/18 19:26
→ medealove : 休息 08/18 19:26
推 bamboo79 : 安胎請好請滿，接產假、育嬰假，復職就換工作。 08/18 19:35
推 yingying11 :08/18 19:41
推 rinrin : 工作可以再找，小孩這幾個月就要靠母體好好養大， 08/18 20:10
→ rinrin : 不好的工作放棄了也沒關係 08/18 20:11
推 lovetarget : 你自己有提到工作量及風氣都很負面，生下孩子要面 08/18 20:22
→ lovetarget : 臨的事情更多，你能保證都能保持平和穩定的情緒嗎 08/18 20:22
→ lovetarget : ？甚至面對產後憂鬱等等問題…放過自己吧！好好請 08/18 20:22
→ lovetarget : 假，你會感到如釋重負的 08/18 20:22

我產檢時跟醫生討論一下，做好被同事主管恨的準備，至少能讓自己身心都放鬆下來…
負情緒對寶寶也不好唉
謝謝大家，雖然公司是嚮往的，但此部門太差了，復職也許要另覓職務了
※ 編輯: JJforever100 (49.216.16.190 臺灣), 08/18/2023 20:58:28
※ 編輯: JJforever100 (49.216.16.190 臺灣), 08/18/2023 21:07:45
推 fulgormay : 我原本打算在生產前一個月開始請假，結果被同事講 08/18 21:12
→ fulgormay : 說「你預產期又還沒到，這麼早請幹麻，單位都缺人 08/18 21:12
→ fulgormay : 了還這麼早放假，不只你很累啊我們也很累欸！」然 08/18 21:12
→ fulgormay : 後我當天晚上馬上去找醫師開安胎證明：） 08/18 21:12
推 milkamika657: 我老闆說一個健康的單位應該是要可以隨時承受人員臨 08/18 21:25
→ milkamika657: 時休假的 08/18 21:25
推 gudetamaking: 果斷請假安胎吧！我28周前就被開立安胎證明，已經有 08/18 21:26
→ gudetamaking: 盡可能提早安胎在家休息了，結果寶寶還是早產，真的 08/18 21:26
→ gudetamaking: 非常希望自己當初能多為寶寶著想，工作不要那麼拼… 08/18 21:26
→ gudetamaking: 而不是為了工作交接之類的。反正都要請育嬰了，短時 08/18 21:26
→ gudetamaking: 間不會回公司，到時候回去大家的立場什麼都不會跟一 08/18 21:26
→ gudetamaking: 開始一樣的，所以真心不需要這麼為公司著想，為你自 08/18 21:26
→ gudetamaking: 己和肚子裡的寶寶想吧！！ 08/18 21:26
推 Qxer : 你請了工作自然有人接 08/18 21:50
→ Qxer : 同事比你資深，那就是想裝死而已 08/18 21:51
推 lamabclamabc: 寶寶最重要，主管恨誰管啊，記得搜集岐視孕婦的證據 08/18 21:54
推 eeuueee : 加油08/18 22:02
→ lessonone : 覺得不完全是針對孕婦 而是職場有問題 妳也說了期 08/18 22:12
→ lessonone : 間同事紛紛離職08/18 22:12
推 calucu24 : 想像一下若是因為硬撐而流產了妳會怎麼樣～～懷孕08/18 23:58
→ calucu24 : 這段期間真正能保護寶寶的只有媽媽08/18 23:58
→ calucu24 : 如果沒有妳，公司就會倒，這樣的公司還能待嗎？08/19 00:00
推 dark0101101 : 再往上呈報或是找人資反應，再不行就打電話去勞動 08/19 00:05
→ dark0101101 : 部諮詢 08/19 00:05
推 geniuswji : 我覺得是妳個性的問題，妳能力好有好被壓榨，不壓榨 08/19 02:32
→ geniuswji : 妳要壓榨誰？那些沒懷孕的擺爛都不會被開除了妳為 08/19 02:32
→ geniuswji : 什麼會一直擔心會失去工作呢？硬起來安胎假請下去， 08/19 02:32
→ geniuswji : 就算沒工作妳也能知道公司沒有妳不會倒，但是寶寶 08/19 02:32
→ geniuswji : 抱在手上才是真的，而且我覺得以妳這麼好用的狀況 08/19 02:33
→ geniuswji : 來說根本不用怕公司開除妳或是以後找不到工作。 08/19 02:33
推 j10731 : 心有戚戚焉，可以的話還是請假吧，我也是早期20週就 08/19 03:53
→ j10731 : 開始宮縮，後期只會宮縮更頻繁，然後早產！別像我一 08/19 03:53
→ j10731 : 樣 08/19 03:53
推 Silece : 沒有什麼比小孩更重要，直接安胎假吧 08/19 10:13
推 gheh : 自己的寶寶最重要！工作沒有妳其實老闆可以隨時找 08/19 10:21
→ gheh : 到別人頂替！肚子裡的寶寶只有妳了 08/19 10:21
推 tinacha : 我覺得看起來你請下去根本不用擔心不能復職，因為 08/19 11:08
→ tinacha : 老鳥主管叫不動，雖然補人了但你請安胎了主管還是 08/19 11:08
→ tinacha : 叫你做，請了跟沒請一樣08/19 11:08
推 tinacha : 其他正常同事又走得快，看起來就是留不住人，人難 08/19 11:14
→ tinacha : 找08/19 11:14
推 r125672000 : 公司沒有你不會倒，小孩跟身體重要～就給他安胎請下08/19 14:34
→ r125672000 : 去吧08/19 14:34
推 danson9 : 請假吧，工作再找就有了08/19 17:13
→ momo4571 : 直接安胎加育嬰留停，等回來後申請轉調其他部門，在 08/19 17:25
→ momo4571 : 這主管下面你爬不上去也無法顧家 08/19 17:25
推 julion555 : 孩子與工作之間風險 只能自己去衡量了 08/19 18:48
推 BORAMAN : 合法請假不留停，有醫生診斷證明 08/19 19:11
→ BORAMAN : 接手的人力調度應該是主管要去煩惱 08/19 19:12
→ BORAMAN : 請安胎如果主管要求WFH那薪水照領 08/19 19:13
推 pomeranian25: 講難聽一點，你懷孕是金鐘罩護體，他們不敢動你也 08/19 21:34
→ pomeranian25: 不可能fire你，反正主管也不在乎你的狀況，你何必在 08/19 21:34
→ pomeranian25: 乎工作怎麼樣呢？ 08/19 21:34
推 ladyku : 職場一直都對孕婦跟媽媽不太友善！ 08/19 22:28
→ ladyku : 我的主管是女生，但我從初期就一直腹痛到後期 08/19 22:28
→ ladyku : 現在32週，上週才因連續腹痛三天掛急診，後來休息兩 08/19 22:28
→ ladyku : 天 08/19 22:28
→ ladyku : 公司有居家制度，但主管不喜歡讓別人居家 08/19 22:28
→ ladyku : 後來我回公司上班，主管有關心一下狀況 08/19 22:28
→ ladyku : 我說：醫生說盡量少走動少站，避免早產風險（因為我 08/19 22:28
→ ladyku : 也不是第一次掛急診了）08/19 22:28
→ ladyku : 但主管竟然回我說：以前他的年代在他懷孕時，醫生叫 08/19 22:28
→ ladyku : 他要多走動才好生欸，怎麼現在醫生要求不走動08/19 22:28
→ ladyku : 簡而言之，女性主管也不會比較能體諒，她反而覺得怎08/19 22:28
→ ladyku : 麼可能是這樣！08/19 22:28
→ ladyku : 前言是我會掛急診，就是主管叫我一直跑腿+辦公室搬08/19 22:28
→ ladyku : 遷要我幫他搬書，但她終究是無法體諒 08/19 22:28
→ ladyku : 最近也在猶豫是不是要提早請安胎與產假 08/19 22:28

辛苦了你的主管也很差！
我的同事也是說孕婦要常走動什麼的，風涼話…
推 tirecake : 孩子重要 工作如果也讓你感到負面 那太勉強了 08/20 05:37
推 shuuptt : 醫生都說可以幫開安胎了..還有什麼懸念？ 08/20 08:02
推 hxscs : 快請假休息吧 08/20 10:08
→ una283 : 真的，工作再找就有了。 08/20 15:54
※ 編輯: JJforever100 (49.216.16.190 臺灣), 08/20/2023 16:26:22
推 lily1127 : 我原本孕期也是對工作各種放不下跟硬做，最後同事對 08/20 21:45
→ lily1127 : 我說小孩怎麼了，公司也沒辦法賠妳一個，我就拋下所 08/20 21:45
→ lily1127 : 有在36週開始休假了 08/20 21:45
推 chrisgame : 寶寶比工作重要，祝你可以找到平衡 08/21 15:32
噓 aigret : 我自己當過孕婦 沒覺得一定要對孕婦友善 你懷孕對同 08/22 16:06
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小云曾對公共事務、國際交流很有熱情，事發後卻常想逃離現有工作及生活。 ... 檢察官自己有小孩，就說：『不知道你們這些小孩子怎麼會這樣處理事情？

#86. 實在我也忍得很不爽前幾晚認真發飆在家裡我就是那個黑臉角色 ...

我在教養小孩從來不會說：妳不怎樣，爸爸就會出來打喔！ ... 不乖，警察來把你抓」道理一樣要是以後真遇到事會讓害他們不敢找警察 好好跟小孩指出問題來修正很難嗎？

#87. 夫妻交集剩小孩？岑永康＆張珮珊婚姻經營學：對孩子該放手

如果目標一致、有共識，那當然很好；倘若目標不大一樣，那也無妨，可以各司其職，「比方說，媽媽在意成績、爸爸重視健康快樂，那就媽媽顧課業、爸爸陪運動 ...

#88. 與青少年孩子談性- 情感關係

青少年很難搞嗎？ › 尋找自我、獨立與自主，使他們有許多實驗性的與嘗試冒險的行為。 想要自主的渴望，讓他們開始爭取關係中的權力. › 尋求同儕認同，父母不再是他們的 ...

#89. 當媽後，妳也因為孩子而忽略老公嗎？4大提醒

建議妻子在懷孕時，就要多帶丈夫參與育兒準備工作，例如一起去媽媽教室、一起採買嬰兒用品。孩子出生以後，也要引導老公照顧小寶寶，別因為他做得不好就 ...

#90. 沒時間夫妻愛愛？婚姻活像墳墓… 6招讓你再也不想分房睡！

只要分房時間一久，. 就算日後再度同房，. 也會發現氣氛不同了。 生活環境要變很難，. 孩子一樣要顧、工作 ...

#91. 有了小孩後，時間都不是自己的？親子平衡共處的5 祕訣 - 經理人

但是這樣一來，孩子對父母的依賴反而會更深，前面提到的讓孩子可以接受有時候他可以自己玩、可以自己行動的時間計畫，就會變得很難實現。 可以採取的改善 ...

#92. 情绪力：父母如何与孩子平和地沟通 - Google 圖書結果

我们这样做,能够让孩子感受到他的行为是被肯定的,孩子就会更积极地去吃饭。 ... 的效率标准强加给孩子,建议大家在孩子吃饭慢的时候别提醒,吃完了自己的就收拾离开。

#93. 重整家的愛與傷：以家庭系統理論重新覺察，活出有選擇的人生: Your Family Revealed: A Guide ...

若有某個成員試圖離開,其他人就很可能焦慮上升。孩子通常被視為成人的延伸每個人都把每件事往自己身上攬。如果一個孩子出了什麼問題或犯了錯,父母會認為這反應出他們的 ...

#94. 跟老婆一起带孩子：写给新手爸爸的育儿指导书（《跟老婆一起怀孕》作者全新力作）

是否应该把工作放在第一位:孩子出生之前,妈妈可能计划好了,产假一结束,她就重返工作 ... 无论是身体上,还是心理上,你的妻子都需要时间愈合,否则她就很难享受夫妻生活。

#95. 兩人世界很好「該生小孩嗎」？網友建議：懷孕前「先考慮這件 ...

對於現代人來說，「結婚生子」已不再是唯一選項，許多人在考量各種現實因素後，認為「即使結婚也不一定要生小孩」，只要夫妻倆在婚前取得共識就好。不過， ...

#96. 译文豆瓣高分必读经典套装（套装共20册） - Google 圖書結果

一个男孩子十九岁,解除军役不过几个月,另一个十八岁。“波兰人回来了,两个男孩子就去洗刷。波兰人的姓是那种很难叫的波兰姓氏,可是他们都叫他考斯第。