https://tw.mobi.yahoo.com/news/產婦羊水破裂跨區送醫-消防局-符合原則-043242034.html
又一件,從高雄要求指定EMT救護車送台南的案件。
該說的,很多人的說過了吧?
什麼風險啊,責任啊,這些。
我一向懶得老話重提,拾人牙慧。
圖二有看到什麼嗎?
魔鬼藏在細節裡。
這是為什麼呢?
21號的事,22發文,23就直接生效。
前金轉鳳山/前金轉苓雅,對吧?
還有呢?#本俸沒變,一樣給你領三階三級的本俸。
本文重點:『調職但沒降薪水,按規定你就不能申訴哦。』
調你去鳳山市,為什麼呢?
因為原本的轄區一個月可能四百件救護案件,而鳳山一個月有七八百件啊!讓你每個小時都持續在出勤啊!
調你去屎缺處罰你,而且讓你沒申訴的機會。
還有,還有,有看到嗎?
#公務人員陞遷法第8條 (圖三)
在同一個序列隨意調任你,連甄審委員會都不用開喲!
遇到這種鳥事的消防人員,偏偏又都不敢出聲。如果你太高調,把事情鬧大,讓長官讓局長難做人了,有可能就會調職然後甚至被離職喲。
什麼家裡父母年邁返鄉照顧啊之類的,很玄的理由都會自己出現。
#挺EMT
#挺消防人員
--
陳信諭 醫師
陳其邁 Chen Chi-Mai
請問能幫忙多多關注後續追踪嗎?
長官的顢頇鄉愿,不能讓基層人員來扛責!
警消保護了我們,請政府保護好警消!
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過4,500的網紅林佳龍,也在其Youtube影片中提到,今(24)日立法委員林佳龍在司法及法制委員會就年金的提撥與給付制度質詢銓敘部長張哲琛與相關部會官員。林佳龍要求勞委會取消勞保年金投保上限,相對軍公教人員並沒有投保上限,廣大九百多萬勞工的退撫設計卻設定43900的投保上限,把一個台灣分成兩個世界,相當不合理,軍公教的樓地板變成勞工的天花板。 林佳...
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今(24)日立法委員林佳龍在司法及法制委員會就年金的提撥與給付制度質詢銓敘部長張哲琛與相關部會官員。林佳龍要求勞委會取消勞保年金投保上限,相對軍公教人員並沒有投保上限,廣大九百多萬勞工的退撫設計卻設定43900的投保上限,把一個台灣分成兩個世界,相當不合理,軍公教的樓地板變成勞工的天花板。
林佳龍問勞委會,「勞保43900的投保上限是不是銅牆鐵壁?可不可以廢掉?」勞委會表示,「可以調整但不是現在」。
林佳龍指出軍公教退撫基金收益率太低是核心問題,軍公教退撫基金每1百分點的收益率可以抵上5%的提撥率,但基金移到國民黨執政手中「表現太差」,提升基金的收益率(1.26%)比民進黨執政時少了3%(4.09%),差了15%的提撥率,難怪入不敷出,寅吃卯糧,「有沒有對策?」張哲琛表示,在他任內有信心收益率到4%至5%,基金管理委員會組織結構必須要通盤調整,江宜樺及關中有採納此項建議。
民進黨執政時未曾有過以國庫撥補退撫基金的情況,林佳龍質疑而以目前實現收益率1.26%已經低於台銀2年定期存款利率1.48%,依照退撫基金相關法律的規定,銓敘部是否有以國庫撥補? 張哲琛表示,「有。我撥補過」。林佳龍說,張哲琛是創紀錄,唯一一位有被撥補過基金的部長。
林佳龍強調,當初陳桂華、關中當銓敘部長於規劃新舊制退撫制度由第一代恩給制跨到第二代退撫制度時,並沒有做到「一刀切」,造成部分的人可以同時享有舊制與新制的好處,導致今天有所得替代率超過100%的情況,而這波高峰將在104、105年引爆。張哲琛表示當時改革時過度樂觀。
林佳龍更指出,新舊制退撫制度也未做好俸表改革,導致年功俸長的人,不管所得替代率改為多少,其替代率仍然高,對於高階公務員,其本俸佔的比率低,所得替代率往下降,影響就更大,也影響公務人員將來就任高階的意願。張哲琛表示,下半年會做通盤檢討。林佳龍要求銓敘部進行俸表同步改革,及時自新進人員開始實施,才不會繼續給後代留下更多問題。

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※ [本文轉錄自 cjol 信箱]
作者: aa3ch (啥利破特) 看板: Gossiping
標題: Re: [問卦] 聽說公務員一年可以固定調薪1000?
時間: Wed Dec 12 23:27:24 2018
※ 引述《sweet79731 ()》之銘言:
: 聽說公務員一年可以固定調薪1000
: 假設30歲考上 起薪45000
: 做到65歲 這樣不就35*1000+45000=80000
: 這樣看來公務員薪水還不錯啊
: 怎麼一堆人該該叫說公務員薪水很少
不是固定調一千,但真的會「晉本俸一級」,而且是有上限的
以高考菜鳥而言,正式合格實授以後是薦任第六職等本俸一級
實領是43940
一般高考菜鳥的職務叫做「科員」,是五到七職等的職缺
如果沒升官沒降職
而且每個月都有在職,沒有什麼留職停薪或者請長假導致該年度有超過一個月不在職
外加考績不是拿丙,每年都會「晉本俸一級」
這樣的話最快13年以後會封頂到薦任第七職等年功俸六級
實領是57114
平均起來確實是大約每年調一千,但不是每年調到爽,而是有上限的
原PO有上八卦板來問算是不錯的
我都快被那些「聽說」但不存在的公務員福利搞到傻眼了
我順便想一下我聽過哪些好了
一、三節獎金
沒有,只有年終獎金固定1.5個月
外加考績獎金甲等一個月、乙等半個月
啊然後主管跟老鳥會固定把七成五的甲等名額佔光
菜鳥就看命運的安排
二、加班就有加班費
沒有,看你的機關有沒有編這筆預算
公務員不受勞基法保障所以是可以不用給加班費的
我今年就完全沒領到,一毛也沒有
就算有,也沒有勞基法上的加乘
三、國民旅遊卡
請參考這篇
https://www.ptt.cc/bbs/YOLO/M.1543936744.A.34B.html
四、房貸免利息
房貸是銀行給的不是政府給的
你以為銀行真的會給你免利息哦?
頂多看在你工作穩定利息可能比較好談啦
五、準時上下班
蠻準時的,我昨天十一點下班、今天八點下班
哦對,沒有加班費
六、公立幼稚園優先抽
沒這東西謝謝
七、一堆津貼
我是沒有領到過任何薪水以外的津貼啦
我還真的遇過有人聽到我月薪四萬多,就說
「公務人員福利很好,再加上津貼跟加給就有六七萬了耶!」
不好意思,沒那種東西。
八、退休金超優厚
優厚個大頭,就算年改後的方案一樣會在2031年破產好嗎
2031年不到65歲退休的人全都是來當分母的
拎北現在每個月被扣兩千多塊去給老人領,但自己領不到
九、免費或超便宜宿舍
看你的機關有沒有這種東西
法院體系或者偏鄉外離島好像比較會有
其實絕大多數是沒有啦所以考上以後被分發得比較遠的話一樣要自費租屋
十、公務員真沒那麼爽的話錄取率不會這麼低啦
一樣可以參考一下這篇,底下推文有位suifong大大
https://www.ptt.cc/bbs/YOLO/M.1543936744.A.34B.html
結果筆戰中發現這位suifong自己也參加過公務人員考試,只是沒考上
他對公務員這份工作的理解是「穩穩周休二日」、
「假真的是一大堆,動不動就看到他休假」、
「大部分公務員都碼準時下班,甚至誇張的下午就開始上網團購水果」、
「簡單輕鬆的工作」
我只能說他大概代表了相當大一部份人,因為想像中覺得公務員超爽所以來報考
但公務員這份工作真的就是「穩定」而已
順便說一下,他報考的絕對無法穩穩周休二日、全年(含過年期間)24H輪班制
而且工作壓力超大的法警
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.208.229
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1544628451.A.7A7.html
不過我看那個額度,比較寧可不要這種補助,領到加班費比較實際啦
※ 編輯: aa3ch (114.37.208.229), 12/12/2018 23:32:55
還有的犯人天生神力之類
外加法警人力編制嚴重不足,所以工作量也很大
謝謝幫忙補充,這也蠻常聽到的
※ 編輯: aa3ch (114.37.208.229), 12/12/2018 23:35:27
後臺不硬的話一樣會被整
就算在民間企業,難道長官整下屬的方法只有開除這一種嗎?
要嘛後來沒多久就走了、不然就是病假期限滿無法復職只好辦離職
※ 編輯: aa3ch (114.37.208.229), 12/12/2018 23:51:36
※ 編輯: aa3ch (114.37.208.229), 12/12/2018 23:54:18
特休只是用來請國旅卡的
我上次就為了刷國旅卡請了特休,但人仍然在辦公室工作
一年也才七天特休,現在年底了我也找不到空檔休完
婚喪假我還真不清楚
前者目前沒用到,後者最好用不到
那怎麼還不趕快離職來當公務員呢
我開宗明義就說我是針對那些「聽說」但不存在的福利
看不懂哦?
※ 編輯: aa3ch (114.37.208.229), 12/13/2018 00:04:19
https://www.ptt.cc/bbs/YOLO/M.1543936744.A.34B.html
※ 編輯: aa3ch (114.37.208.229), 12/13/2018 00:10:12
※ 編輯: aa3ch (114.37.208.229), 12/13/2018 00:28:09
辦活動的時候也要到現場支援
甚至有的單位過年也要辦活動
※ 編輯: aa3ch (114.37.208.229), 12/13/2018 01:08:45
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: cjol (1.200.210.91), 12/13/2018 09:36:27
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