我最喜歡和「資深」護理師們互動
(因為我家也有一位^_^)
每一次的演講都是她們最捧場～
我講的事她們都有經歷過
因此最有共鳴～
會感動流淚的
會大聲回答的
會「搶著」來拍照的
都是那些「在乎」自己工作「溫度」
的資深護理師們😊
她們的「溫度」
需要有人不斷的添「柴火」
也需要被看見
更需要被傳承下去～
謝謝這群人美心美的天使～
感謝台南新樓醫院護理部的回饋
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醫病溝通研習會
[態度與溫度】
護理是一個有溫度的工作
溫度會流通
～先釋出善意的，通常也會得到溫暖的～
～有溫度的人愈來愈多，影響擴大就會漸漸匯集出一股暖流來❤️～
無論在什麼位置，我們都可以選擇當一個🈶️溫度的人
#謝謝陳志金醫師精采的分享
從溝通到關懷 ➡️ 共同創造一個醫病溝通雙贏的環境
#本日金句推薦👍👍👍
✍️保持熱血 • 才有溫度
✍️善用magic word • 溝通🈶️把握
✍️叫叫CAB~不只用在BLS，也是醫病溝通口訣
✍️醫病溝通必備良藥>>聽診器🩺（內行人才知道）
＃台南新樓醫院護理部
《ICU重症醫療現場》
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Claire Tu
【態度與溫度】
第一次見到網紅本紅😁
果然本人演講跟文章一樣好看
能把這種如教科書般的理想化口號講得生動幽默不容易～
「護理是一個有溫度的工作」也是我一直傳達給急診人員的信念
但說實在的，實踐起來不容易，防禦醫療跟要求效率的結果，確實常常就是犧牲了溫度……
但不可否認「溫度」很重要
照顧病人是，帶領團隊也是
我以前也是個獨善其身的人，對身邊的人事物都不太在意
但當了主管之後，
我 “逼” 自己要練習去關懷，練習傾聽跟理解對方，
練習久了，好像真的就變成一種自然的能力了 😄
也發現溫度會流通，先釋出善意的，通常也會得到溫暖的回饋
當個正向思考跟有溫度的人
我現在好像做得挺熟練的😂😂
期待有溫度的人愈來愈多，影響擴大就會漸漸匯集出一股暖流來～😉😉
謝謝護理部贈書
也以陳醫師的話鼓勵我們急診同仁
不單單只把護理當成一份工作
【保持熱血 才有溫度】
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