「 你都不怕揪到奇怪的人嗎？」不只一位朋友這樣問我。
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最近開始嘗試在 IG 限動公開揪團吃飯了。打從十幾年前 PTT 跟部落格的揪團史算進去，完全不記得有碰到什麼奇怪的人耶～
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我的原則就是：#點菜不雞歪、#吃相不難看、#結帳有付錢，當個分母就是這麼簡單。
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就算去年開始大頭貼改放美肌自拍，現在也只有簡體字外國帥哥會來私訊「 美人你好嗎？」。不好啊看得到又吃不到（ 嗚嗚真的很帥，照片每個都開遊艇肌肉棒子 ）
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我以為我長這個樣子，#溫柔大姊姊 AKA #士林蔡依林，應該、或許、多少、可以隔空感應我噴發的賀爾蒙吧～ ㄟ不是，結果揪來的都是可愛的妹子。
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不要逼我改名吳鮭魚蛋糕甜點巧克力明福晶華軒鄒記食舖母親節威士忌葡萄酒偉人，然後揪整桌免錢才要彈出來 ( 什麼東西彈出來
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揪來的人到底要怎麼看有沒有危險呢？除了 B 肝看不出來，我會看看對方的社群公開狀態，然後大部分人全部都是吃的照片XDD 但除了這兩點，其實還有更有效率的方法。
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▍不知道有沒有人用過 「 #PimEyes #人臉搜尋引擎 」? 前幾天我才發現這個偷窺狂恐怖網站。
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只要上傳一張人臉照片到 PimEyes，就會搜尋所有公開且相似的照片跟影片截圖，每張底下還加註網址來源，重點是準確率超乎想像的高。
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可惜我沒啥太多公開照片，真正屬於我的照片不知道為什麼沒辨識到，嗚嗚沒朋友，但結果已經比預期好太多，然後也才發現原來我的面孔 AI 計算大數據後，原來長得有點土啊想哭。
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而且除了正臉，還有各種左臉、右臉、黑人臉、東南亞臉、白人臉，每個出來都是吳大寶的分身。各種 AV 女優影片截圖也很多，激似到有人可以逼我付一百萬換照片的那種程度，拍謝搜尋結果我不會給你們看的。
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但最恐怖的其實是 #隱私問題。
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點開搜尋結果中某張你正在吃飯的照片網址，任何人就可以查到你2012年3月24日吃著明福佛跳牆，旁邊還坐著前男友，或是好幾年前自己都不記得的林森某房間，某次外流的影片截圖。人生軌跡，無處躲藏，Google時間軸的真實呈現。
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肉搜對方在網路講過的話已經不算什麼了，一張隨意拍的照片就可找出對方從古至今上傳的照片、跟誰一起合照。不需要解析度非常清楚的照片，美肌過的也可以，結論就是，任何不想讓人知道的東西，那就不要上傳到網路上。
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所以說真的要怕揪團來的會是怪人嗎？我是不怕啦～
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▍照片是前幾天跟幾位揪來的妹子一起吃的 BaanTaipei
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帶了 Wolfberger Gewurztraminer 2018，來自法國阿爾薩斯的 #天狼星格烏茲塔明納甜白酒，搭配有點辣的泰國菜最讚惹，拿來配中菜也很適合。
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開瓶前以為這瓶會又濃又甜，沒想到酸度拉的頗高，甜度也比想像來得低，倒是格烏茲塔明納招牌熱帶水果香氣還是明顯，各種爽朗柑橘與些微荔枝香氣，酒體飽滿。
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美妙的酸味超級開胃，尾韻的胡椒、丁香氣息與泰菜特有的香草辛香一同乘上雲霄，邊吃邊喝，邊聊各種鳳凰電波與皮秒、還有各種餐飲界的八卦亂象。
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好吃爆表鳳梨海鮮炒飯，金錢蝦餅、涼拌鮮蝦肉末佐炸四季豆、椰漿海鮮湯、酸辣海鮮湯、鹹蛋炒透抽......
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然後，為什麼我們最後會飽到忘了點甜點啊都沒人提起 ( 抱頭痛哭
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酒黨Wine Party
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#橡木桶洋酒 #法國天狼星 #BaanTaipei #免開瓶費
未成年請勿飲酒＿喝酒不開車
東擎ptt 在 [面試] 遠端面試心得(文長) - 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
=========================前言========================
從去年9月開始了我遠端面試的征戰，而大部分的面試都是集中在12、1月
面試準備從科技版受益良多。飲水思源，潛水已久的我決定要回饋版上我的面試心得，也
希望能達到拋磚引玉的效果
背景: 118學+碩+雙聯碩士(捷克理工大學CTU) (目前碩2.5）
主要的研究領域 118為電力電子 CTU為微機電+電路設計+IC設計
多益為800出頭(測驗日期為2019年1月)
由於面試期間還在海外就學，皆採用遠端面試。請將我的經驗分享當作參考即可，遠端和
實體面試還是會有差異的
Let's go
=========================正文=========================
1. 德州儀器TI
面試職位：FAE應用工程師
面試流程：英文自介、中文專題簡報、中文應答。
三位主管線上面試。英文自介順利過關，簡報中主管提出不少更專業的問題，很多的回答
都沒有太好。後半段談論職位上的工作內容，印象深刻的是會考情境題，例如: 當客戶使
用別家產品後，你要如何和她介紹TI的產品。整個面試過程為1.5hrs。
後記：回頭看這次的面試，其實就發現自己沒有做好報告的架構和面試應有的心態，很感
謝這次面試帶給我的衝擊，讓我了解自身弱點加以調整。
結果：三周後感謝函
2. 台積電 TSMC
面試職位：電子電路設備工程師(量測部門)
第一次面試：中文自介、中文簡單介紹論文、中文應答
面試的過程就和其他文章說得差不多。主管耐心介紹組織和工作內容等，也和我分享他管
理的方式與職場的想法。整個面試過程為40mins。
第二次面試：中文自介、中文應答
HR問的問題都是很經典的題目，都可以在網路上找到。經過前面的面試訓練後(二面距離
一面隔了一段時間)，在表達方面可以更有組織，且精準的表達我想傳達的訊息，HR最後
也給予高度評價。整個面試過程為30mins。
結果：兩個月後感謝函
3. 智捷科
面試職位：硬體工程師
第一次面試：中文自介、中文簡單介紹論文、中文應答
面試過程大致上就是通過聊天的方式了解我的背景，主管也很大方地分享工作的內容和公
司的文化，整個過程就像聊天一樣。整個面試過程為40mins。
結果：婉拒二面
4. 文曄
面試職位： 業務工程師菁英培育
第一次通話面試：中文自介、中文應答
HR和我通話的幾乎就像是聊天一樣，聊聊我對於產業的看法和未來的想法，HR也不藏私的
和我分享很多自身的經驗。我也詢問關於PTT上之前有大大分享的負面的面試經驗，而HR
也很有耐心的和我解釋，並也說公司已經加以改進和反省了，非常感謝這位HR的耐心和熱
情的對待。整個面試過程為2hrs。
結果：婉拒二面
5. 台達電 Delta
面試職位： 電源工程師*2、電控工程師
第一次面試: 中文自介、中文簡單介紹論文、中文應答
和兩個不同電源組的主管1:1面試，過程都很順利。整個面試過程為1hr。
第二次面試: 中文自介、中文簡單介紹論文、中文應答
兩個不同電源組的高階主管一起複試，雖然都是用中文在進行面試，但可以感受到靈壓完
全和前面的主管不一樣，整個面試的過程氣氛還算輕鬆。整個面試過程為40mins。
第三次面試: 英文自介、英文簡單介紹論文、中英文應答
電控組就有三位主管面試，由於必須長期出差國外，必須要有一定的英文會話能力前半段
以英文進行，後面才用中文。面試過程還算順利且愉快，主管很看重實作能力，所以必須
要呈現之前所做過的作品和專題，但由於本人並非電控出身，所以後來必須寫一份考卷來
驗證能力。整個面試過程為40mins。
後記: 感謝台達電的HR和主管的熱情對待，分享很多產業的真實資訊，也給我寬裕的時間
思考未來方面
結果：Offer get
6. 中華精測
面試職位：Probe Card/Load Board應用工程師
第一次面試：中文自介、中文簡單介紹論文、中文應答
整個過程就是透過聊天的方式了解我的背景，讓主管了解我適不適合公司文化和工作的內
容。之後主管也很大方地分享工作的性質和公司的文化。整個面試過程為40mins。
結果：婉拒二面
7. 東擎
面試職位：電源工程師
第一次面試：中文自介、中文簡單介紹論文、中文應答
前面會先有一次考試。而後面試的過程就是先了解我的背景和想法，討論我是否適合公司
文化和工作的內容。之後主管也很有耐心和我解釋公司和華碩的關係，和台達的產品是否
直接的競爭。整個面試過程為40mins。
結果：婉拒二面
8. 晶焱
面試職位：FAE工程師
第一次面試：英文自介、中文應答
HR會想了解基本的英文會話能力，畢竟是要開發國外客戶。還有你的想法和公司適不適合
。整個面試過程為30mins。
第二次面試：英文自介、中文簡單介紹論文、中文應答
由於在公司裡算是較新的職位，主管很看重面試的人是否夠積極主動，樂於接受挑戰。看
得出來主管真的很重視招收的新進人員。整個面試過程為1hr。
結果：婉拒最終面
9. Gogoro
面試職位：電子電機工程師
第一次面試：中文自介、中文簡單介紹論文、中文考試應答、中文應答
第一輪面試專注於專業能力，主管會出幾道基本的活用題，解答後要解釋為什麼這樣推導
，題目雖然基本但都是真的用得上的。整個面試過程為1.5hrs。
第二次面試：中文自介、中文應答
第二輪是人資面談，人資希望了解你的想法和軟實力是不是適合公司，尤其很看重思考是
不是契合。整個面試過程為1.5hrs。
第三次面試：中文自介、中文簡單介紹論文、中文應答
為高階主管面談，主要是聊聊願景，以及你適不適合這件公司的文化。趁此機會我還詢問
了主管當時的創業動機和未來的展望，真的滿載而歸，不虛此行。整個面試過程為1.5hrs
。
後記: 這裡我的心得跟板上的差異蠻大的，一開始我也懷著既期待又怕受傷害的心情去面
試，期待他是個新創，風情應該比其他公司開放（？ 但板上又幾乎都是負評。而經過了
三輪的面試，我可以說這次面試是我感覺很棒的其中之一了，你可以感受到他們非常用心
的在招募新人，如果有機會一定要去面試看看。
結果：Offer get
10. Dell
面試職位：系統開發工程師
在面試之前會有一位HR和面試者介紹申請的職位，會建議在這階段多問一些問題，不只會
幫助你有更多資訊應對接下來的面試，還有讓HR感受到你的主動積極。
第一次面試：英文自介、英文簡單介紹論文、中英文應答
面試官為你的直屬主管(若進去以後)，面試過程中英會混著用，主管很重視文化和不合，
應徵人員夠不夠了解自己。後面稍微介紹公司的環境和文化，組織的分工和組成。感受得
出來他對這家公司的熱愛(眼睛散發著光)。整個面試過程為40mins。
第二次面試：英文自介、英文簡單介紹論文、中英文應答
為另一位主管，面試的內容和前一位差不多，主要是讓他們評估自己到底適不適合，比較
深刻的是要說出自己比較於其他人有什麼優勢可以發揮在這職位上。整個面試過程為
40mins。
第三次面試：英文自介、中文簡單介紹論文、中文應答
為組織裡資深的職員，這邊就是聊聊一些關於工作內容的看法，還有看看能不能與其他人
相處的愉快，也和我分享公司裡有趣和好玩的事情。整個面試過程為40mins。
結果：Offer get
11. 聯發科 MTK
面試職位：系統應用工程師
第一次面試：中文自介、中文簡單介紹論文、中文應答
主管很在乎你的論文或是專題實作，所以一定要準備好。幾乎每個細節都逃不過他們的法
眼。整個面試過程為1hr。
後記: 這場大該是繼TI之後的專業問題大考驗，感覺得出來裡面各個都是精英。還好有前
車之鑑，有足夠的準備應付這場面試。
結果：無聲卡
=========================面試技巧分享========================
以下分享我從別的文章學到後，在面試中不斷修煉的心法
事情準備
1. 基本準備: 經典的面試題一定要準備好，面試的問題不外乎都是這些題目的變形，你
也會因為這個機會更了解自己。
2. 帶入感情: 做足了基本題目後，要開始了解自己，回顧自己的經歷，將這些故事帶
入，讓你的回答富含著情感。而不是照本宣科，連自己都無法打動。大家都喜歡聽勇者成
長的經歷。希望你可以講到你自己都為此驕傲。
3. 誠信: 你的回答和行為一定要是基於誠信的，大家都不是笨蛋，很容易看得出來的。
4. 做足功課: 對於你要面試的職位和企業一定要有相當的了解，你已經知己了，如果能
做到知彼，百戰至少也會七、八成勝。
5. 包裝: 連Iphone這種很棒的產品都要有好的包裝了。你在推銷自己這個商品的時候也
是需要「合適」的包裝，但並非精美或是過度。
6. 正裝: 人要衣裝佛要金裝，你不是唐鳳更不是賈伯斯，你要面試的公司也不是蘋果或
是谷歌。好的正裝可以留下好的第一印象。除非你長得像彭于晏，出現就是一種祝福，或
你是個學霸，不然還是穿體面一點好。
7.盡信不如不信: 很多面試文章參考就好，因為企業會變但寫出來的文章不會，很多網路
上流傳的都不如親自去面試體驗看看。
8. 不斷練習: 把這些內容內化成自己的東西，可以很自然的表達出來。只能透過不斷反
覆的練習，也可以請朋友模擬面試。
面試中
9. 平常心: 根本不可能做到，尤其是一開始。但是會越面越自然的。
10. 好好觀察: 這過程不只是企業在了解你，你也要觀察他們。面試官很多的行為其實可
以很好的反應出一家企業的文化。
11. 做筆記: 強烈建議，因為你的大腦會背叛你。但寫下來你才可以在後續提問更精準，
或是幫助你事後回想。
12. 回答: 由於你之前做了充足的準備，我相信你沒問題的。但若可以依造每家公司不同
職位做一些客製化，如果每個回答最後都導向「為甚麼我適合這職位」，就更棒了。
13. 問對問題: 這點非常重要，很多面試者問的問題真的好無邏輯性或是根本不問。問得
好，直接彎道超車。例如: 主管介紹完職位後，你可以先換句話說，在往更深入去詢問。
要讓他人感覺你是很認真要得到這職位。建議不要自己提到薪資福利，除非面試官提出來
或是你已經非常確定offer get了，這問題就像問女人的年齡一樣敏感。
14. 引導對話：進階的面試技巧，如果你面試經驗夠的話，我相信你應該可以辦得到。
面試後
14.多比較: 我知道你現在一定很興奮，認為他就是你的唯一了。千萬不要腦衝，太多悲
慘的案例了。請用時間換取空間，多面試，多比較看看哪個真正適合你。
15. 權重比較: 當你最後幸運地獲得幾家offer後，請做出一張表格，把你對工作在乎的
點列下來，進行權重的比較。
16. 得失心: 得失心不要太重。天涯何處無芳草何必單戀一枝花呢? 這麼多公司，總會有
找到適合你的。沒有緣份就不要強求了。像極了愛情。
17. 和HR、面試官保持好關係: 你會得到意料之外的幫助，同時也會展現你的積極性。
很多時候並非你不夠優秀，只是你還不了解面試的「局」而已，而透過這旅程你會更加了
解自己。而上述的觀念都是一個個齒輪，當順利的運作在一起時，方能推動「Offer get
」這扇大門。路上有很多挫折，但請相信只有難走的路，才會看到不一樣的風景。
感謝這一路走來許多貴人的幫助，和許多公司願意給我面試的機會。希望能快點渡過這疫
情，大家都辛苦了!
如果有錯字或是文筆不通順的地方還請各位年薪300萬的大大筆下留情。而由於平時沒用
PTT的習慣，私訊可能很少回覆。
選擇比永遠努力重要
但不努力就沒得選擇
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