好奇問一下：也有人的公司目前或預計採「Work From Anywhere」的制度嗎？
去 哈佛商業評論 的 Podcast《請聽，哈佛管理學》跟楊瑪利社長聊我們團隊的遠端制度，覺得過癮 :)
楊瑪利podcast 在 傑哥 Facebook 的精選貼文
楊瑪利podcast 在 哈佛商業評論 Facebook 的精選貼文
#繁體中文版執行長楊瑪利
《哈佛商業評論》說這是全世界最權威、最前瞻的管理雜誌，一點也不為過；但我也必須承認，可能有更多台灣讀者覺得內容有點艱深。簡單說，他們覺得有點「高大上」，雖口碑好、內容好，但還是距以千里之遙。
因此，誕生了Podcast節目《請聽，哈佛管理學！》！
#請聽哈佛管理學 #podcast
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楊瑪利podcast 在 Facebook 的最佳解答
今早上架的《腦闆想什麼》的podcast內容是跟《請聽，哈佛管理學》同步on air!
這次很榮幸收到《哈佛商業評論》的邀請， 成為參與【哈佛人物面對面】的podcast節目線上訪談第一位企業家。 尤其能夠與執行長楊瑪利（Ｍary）對話，Ｍary 是獲獎無數的媒體人，擁有超過30年採訪經驗，很高興可以跟大家一起拉近學習的距離， 承襲著哈佛的知識觀點，做回自己人生的領導者。
當Mary問我：「創業是否一定要說謊，才能為自己爭取到額外的資源」
我回說：「那是以前資訊不透明化還能這樣做，現在一定要說真話，玩真的，企業才能走得長遠」
我是真的這樣認為的，因為我爸的關係
我爸平時是個非常好的爸爸，從來不生氣，對待每個人都很真誠，是我做人的榜樣。 但我永遠記得他少數生氣的樣子。
小時候的我只要一說謊，或是找藉口，他二話不說立刻拿起水管狂削我。
當他發怒時是真的很恐怖，他會一邊狂打一邊會說男人絕對不可以找藉口也不可以說謊。 這是做人也是做生意最基本的原則。
所以我只要犯了錯，寧願說出真相承擔，反而會被爸爸原諒。
這是我父親給我的教訓，心口一致是我們人生一輩子的修行。
這星期的美容展對我來說是特別的煎熬，因為白天要忙著直播寫文炒熱美容展，一到晚上要忙著收拾代工業務團隊犯下的一個錯，要跟美國客戶道歉幫他們解決問題。（其實是我們所做的規格太超標了，我們太雞婆）
悲劇，其實往往就是沒有建立SOP而造成的。
但整個過程中，我們全體上下都沒有說謊，也沒有推卸責任，我們勇於承擔，願意負責到底。讓美國客戶更了解我們的核心理念只是想要做出更安全更有效的產品。
我相信在這過程中，我也是在做一個榜樣給我們的夥伴看，真的是會有這樣的企業家，不會全部都是以金錢來衡量得失。 而是做出好的德行跟操守，影響更多的下一代。
所以我在這裡也要說出真相，這次線上美容展的限量周邊商品保瓶安的質感是真的非常好，我們找的廠商永遠是最頂尖的，就連做滿額贈的周邊商品也是不計成本。這次找到合作廠商是專門幫Starbucks供應全球週邊商品的廠商，相信已經收到貨的你一定也認同這次保溫瓶的質感真的很棒。
今天是線上美容展的最後一天，保瓶安還剩下五分之一的量，希望你們大家都能有機會用到這麼好品質的滿額贈產品啦。
我個人是比較喜歡消光黑的保瓶安，你呢？
#腦闆想什麼
