#求職焦慮 #排序與取捨
#完美的工作並不存ㄗ⋯⋯
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「我可以請教一下嗎,要找到可能適合自己生涯規劃的職缺,好像都要好幾個月?你當初找了多久呀?」某天在臉書私訊裡,收到了這則來自學弟妹的訊息。我們開始聊起「心理師求職」這件事情。
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儘管沒有正式普查,但相信助人者(未來)求職的待業期可能會變得更長。面對這樣的職涯困境,我們能否做些什麼,讓自己安度這段期間,進而找到更適合自己的工作呢?這次專欄,我想從幾個面向來與大家交流。
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◼️提醒一:正職模式vs.自由/行動工作模式
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大體而言,目前心理師的職涯發展,可以簡單分為「正式職」與「自由接案」兩大類。
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正式職缺是較穩定的工作,工作型態、上下班時間、業務內容較為具體清楚,但就長遠職涯規劃來說,發展與可能性較為有限。
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自由接案的心理師,在找到執業登記的機構,完成相關支援報備程序後,可以視個人專長、興趣與需求,與不同單位合作「接案」。此「案」具多元含義,可以是諮商治療、員工協助、演講推廣、團體輔導,甚至是異業合作(如戲劇、活動企劃、使用者經驗研究等)。
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工作內容多元有彈性、具未來發展性是自由接案的特色。因時常東奔西跑,自由接案者又被稱為行動心理師。雖然自由,但相對在案源、經濟收入等面向則充滿變數,沒有正職這麼穩定。
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在「斜槓」概念盛行的時代,洞悉個人特色、搭配品牌與專業經營的職涯發展模式深具可能性,是許多新手心理師的理想。不過,對剛取得執照的心理師來說,在案源、人脈、專業等不同向度上的經營與發展可能尚不足夠。曾與幾位自由接案的心理師前輩交流,他們認為,在剛取得執照的數年內,找個正職機構,好好磨練自身專業、累積人脈、經營個人品牌,再一路評估轉換跑道的可行性,是更安全的做法。
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◼️提醒二:完美的工作並不存在?
◼️提醒三:待業期間,用你的所學好好安頓自己
◼️提醒四:人際關係很重要,善用弱連結
📰全文詳見 👉 https://reurl.cc/a9g2Y3
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ℹ️本文摘自2021年蘇心理師在《張老師月刊》連載的專欄:「新手心理師的求生指南」。因發表至今已執行快半年了,最近會慢慢將之前的文章,以一個月一篇的速度分享到這邊。如果對於相關議題感到興趣的讀者,也歡迎支持《張老師》的紙本月刊或電子雜誌唷!這次要分享的是專欄的第二篇文章。
同時也有21部Youtube影片,追蹤數超過2,420的網紅國立臺灣科學教育館,也在其Youtube影片中提到,【線上座談|Webinar】人工智慧中的專業|The Expertise in the Field of Artificial Intelligence 本片為本館與駐台北以色列經濟文化辦事處自110年5月14日至8月22日於本館八樓共同展出「以色列影響世界的發明與發展」特展之線上講座。 配合防疫...
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【工作內容】
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活動企劃 未來發展 在 城市浪人City Wanderer Facebook 的最讚貼文
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【授權管理總監】
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【工作時間】週一到週五10:00-19:00(不定期加班、出差)
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各職位所需之專業能力請見圖或點擊進入職缺說明:
1. 授權管理總監 http://bit.ly/2MViH7h
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*所有夥伴皆需自備筆電
🧐在這裡工作的實際狀況是什麼呢:
1. 這裡是辛苦的,每天你都會有很多事情要處理,所以你需要很強的抗壓能力,在時間總是不夠的狀況下被自己的動力和使命感驅使去做好每件事,但你也會看到在這裡的人帶著熱情在作著他們相信的事情。
2. 要落實教育創新沒有想像中那麼夢幻,每天你都必須面對種種困難的問題:『如何兼顧服務需求和成本效益?』、『如何在質與量的成效與影響力中取得平衡?』等等。我們會針對策略性問題進行反覆思辨,每個想法也會在不同邏輯中不斷被挑戰,所以你需要喜歡動腦思考並能尊重不同想法。
3. 在我們這樣的小團隊裡面,大家都必須彼此支持協助,常常需要一人身兼多職,替團隊分擔不同責任,所以你需要願意彈性調整去支援其他部門的業務,但同樣地,當你需要協助時團隊也都會來支持你。
4. 你會有許多機會做不同的嘗試,但每個嘗試都代表著不確定性,我們對於想做的事情也常常不會有所謂的正確答案,因此你必須是個能勇敢面對未知、願意不斷學習、喜歡與團隊一起去找出答案的人。
🤩你會有什麼樣的職涯成長:
1. 你的思維高度、廣度、深度都會大幅提升,因為你將參與一個組織把影響力加深加廣的過程,協助擬定各種核心策略,而這在大組織大公司一般是很難接觸歷練到的。
2. 你會培養出強大的多工能力與跨溫層的溝通能力,因為你必須學習許多原本不具備的能力,在我們改變台灣的教育和社會價值的過程中與公部門、企業、學生等多元群體合作。
3. 你將擁有許多國際和社創的人脈串連與未來發展的可能,因為組織正在為國際化奠基,時常與不同國家的教育與社創單位進行交流合作,你也會習慣與不同文化的夥伴接觸。
簡單來說,我們想找的人是對教育有熱情和想法、不怕新創環境的未知和不確定性、想要貢獻自身專業在有意義有影響力事情上的人。
在這裡,你可能不會待上一輩子,但這裡一定會帶給你滿滿的勇氣、思考和學習啟發,讓你更有能量進行未來人生探索。
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1. 個人履歷
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3. 對城市浪人組織的兩個發展洞察(insight)建議(目標是讓城市浪人在台灣和亞洲教育界的影響力加深加廣)
根據來信資料之內容,寄出面試通知信(1/31 寄出),若1/31無收到信件通知,表示未通過資料申請審核。預定面試日期為──2/3-2/6之間進行團體、個人面試。
活動企劃 未來發展 在 國立臺灣科學教育館 Youtube 的精選貼文
【線上座談|Webinar】人工智慧中的專業|The Expertise in the Field of Artificial Intelligence
本片為本館與駐台北以色列經濟文化辦事處自110年5月14日至8月22日於本館八樓共同展出「以色列影響世界的發明與發展」特展之線上講座。
配合防疫不停學,本講座邀請開發智慧電腦系統的以色列研究者,巴伊蘭大學的Sarit Kraus教授作為主講人,在8月15日下午3-5點與大家分享研究歷程。
講座影片包括Kraus教授的演講以及後續問答,邀請你與我們一起學習,思考人工智慧以及智慧電腦系統對我們生活在未來的影響,並且從各自的領域一起準備!
This webinar is on the occasion of the exhibition “Israeli Discoveries and Developments that Influenced the World” co-organized by the National Taiwan Science Education Center and the Israeli Economic and Cultural Office in Taipei. The exhibition is exhibited from May 14th to August 22nd 2021.
In order to provide education for all, the talk was hosted online. We invited Dr. Sarit Kraus, a professor of computer science at the Bar-Ilan University in Israel as the speaker to share her research with us on the 15th August.
This video includes Professor Kraus’ lecture and the QA session. We invite you to learn with us, think about the potential influence artificial intelligence and smart computer system will bring to us and start preparing for the coming future!
企劃召集人:國立臺灣科學教育館劉火欽館長
活動策劃:駐台北以色列經濟文化辦事處柯思畢代表、羅雨胤公共事務官;國立臺灣科學教育館跨域策展小組
技術支援:張譯元
行銷推廣:國立臺灣科學教育館推廣組
活動企劃 未來發展 在 天下雜誌video Youtube 的最佳貼文
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文化部從設計思考出發,委託台灣設計研究院,串聯公私部門各路好手共同合作,
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活動企劃 未來發展 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最佳貼文
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01:09 「BOOK☆WALKER 五週年優惠」廣告段落
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06:25 由盛轉衰的關鍵二 出版社也有問題
07:23 由盛轉衰的關鍵三 網路平台活不下去了
08:21 台灣網路小說如何轉移到中國?
09:16 中國網路小說產業 成功的關鍵
09:50 台灣的網路小說,還活著嗎?
10:25 不再只是網路小說
11:18 我們的觀點
12:25 提問
12:43 結尾
【 製作團隊 】
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——
【 本集參考資料 】
→時代的眼淚:你還記得二十年前的「痞子蔡」與「輕舞飛揚」嗎?:https://bit.ly/2Vg4PMu
→回望網路文學這些年──須文蔚專訪:https://bit.ly/3lv8uRi
→從素人小說到暢銷書之路:https://bit.ly/3lrr8t1
→奇幻輕小說作家御我:一週打敗陶子的26歲天后:https://bit.ly/3xtRUUg
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→從明志科技大學「最愛三十」票選活動 看台灣網路小說發展之前景與困境:https://bit.ly/3Cgl10E
→网络文学产业二十年:传说结束了,历史刚刚开始:https://bit.ly/2WJNpIg
→网文小说发展史——从石器时代到大IP时代:https://bit.ly/3lq2WHD
→謝奇任,中國大陸文學網站的創作生產策略與困境:以起點中文網為例:https://bit.ly/3lxRfP4
→【網路小說神寫手二】13年來每日更新8千字 唐家三少創世界紀錄:https://bit.ly/2VwHZ2B
→【看!有新星!特別專題】POPO十年一種內容多種可能-影視篇:https://bit.ly/3CdZgyt
→【看!有新星!特別專題】POPO十年一種內容多種可能-出版篇:https://bit.ly/3lsxxUO
→談談當前網路生態(網路小說篇):https://bit.ly/37i5NtR
→【全版權創IP價值】不走海量戰術 鏡文學精品路線增效率:https://bit.ly/3AargRM
→IP戰局中的台灣新秀:「要把台灣寫手的作品賣給上億人」:https://bit.ly/3ltAF2J
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→【網路小說創作平台整理】https://bit.ly/3yqwQPs
→吳萌菱,從網路平臺發表看臺灣當代網路小說創作者發展:https://bit.ly/3yqwQPs
→呂慧君,臺灣網路小說之呈現與發展:https://bit.ly/2Vqbm74
→魏岑玲,臺灣當代網路小說研究(1996-2009):https://bit.ly/3Cem41f
→《致我們的青春:臺灣、日本、韓國與中國大陸的網路小說產業發展》,謝奇任,秀威經典,2016年
【 延伸閱讀 】
《依然九把刀— 透視網路文學演化史》,九把刀,蓋亞出版,2007年
《類型風景:戰後台灣大眾文學》,陳國偉,國立臺灣文學館,2013年
《網路/數位文學論》, 張政偉,慈濟大學,2013
【網路小說創作平台整理】
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活動企劃 未來發展 在 #企劃領域-1活動企劃 - 工作板 | Dcard 的推薦與評價
活動企劃 ,活動企劃,是最累死人的一種,如果你真的想要走這個類型的企劃,你最好要有天天加班的心理準備。通常活動企劃,在這個領域,大多企業/公司 ... ... <看更多>
活動企劃 未來發展 在 「活動企劃薪水ptt」+1 [問題] 新鮮人活動企劃薪資 - 藥師家 的推薦與評價
想請問各位前輩活動企劃這行業新鮮人23000的薪水是正常的嗎? ... 小妹今年剛從國立大學(師字輩)畢業因為對活動企劃很有興趣所以一直在找. ... 活動企劃未來發展 ... ... <看更多>
活動企劃 未來發展 在 Re: [問題] 活動企劃的生涯規畫- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《lucy250018 (韓綜坑無限)》之銘言:
: 小妹我今年剛大學畢業
: 蠻幸運的畢業前就找到工作,並且邊實習
: 一畢業馬上就進公司,也沒有甚麼磨合或適應問題
: 基本上,上下班時間很正常,尤其沒活動的時候
: 但如果有活動,就假日要出差,常常要全台跑
: 我們公司還算大(500多人,但就正職而言
: 制度也不錯,該有的新人訓練等等都不會少
: 薪水的話一開始就是談28K 但未來加薪幅度不明
: (聽同事說會再升,但如果要養家活口我們公司給的錢可能無法=>除非當到大主管
: 一開始對於我自己的生涯規劃,就是第一份工作做3-5年
: 之後看是要進修.或換工作再說
: 結果後來意外進到現在這家公司,其實有一點想要待到退休的打算
: (按照年資,我48就可退了=V=
: 可是最近我剛進來沒多久,我直屬主管疑似要離職
: 也開始讓我想到未來的生涯規畫
: 雖然說現在想太早,但如果心裡沒有一個底 我會覺得之後人生走得很不踏實
: 想要問問板上的前輩
: 1.做活動企劃大概可以做到幾歲?
: 我的直屬主管雖然已經是我們企畫最大的主管,但活動她還是得親自下去跑
: 現在年輕有體力,到處跑覺得新鮮好玩也學得多
: 但總覺得一定的年紀後,這樣真的撐不了
: (當然有可能是公司編制的關係,或許其他有規模的公司,主管不用親自跑活動吧...
做活動可以做到走不動吧,我以前公司老闆從30歲做到現在48歲 也才請兩個員工
凡事親力親為 台北市房子也買了兩間了
不過他現在已經半退休狀態了 平時都在帶小孩跟上瑜珈
至於我從26歲入行今年已經第9年了 四年前自己開公司 也沒請幾個人
算是輕鬆做吧.....
: 2.活動企劃薪水幅度
: 現在的薪水沒有得挑(2W8對我這個非一流大學,又非相關科系出身的人,已經算太好了
: 但我蠻想知道做這一行,未來薪水幅度大概是怎樣跳
我26歲入行新水26000 做半年後調到28000 做兩年後到32000
後來換了兩家公司做 還是32000.....
直到自己做之後 才超過32000
第一年大概平均月薪有10萬
第二年 15萬
之後大概都是20-30萬間
整個等級大躍進....
: 3.企劃算是哪一個行業別?
: 這問題很蠢XDD可是我每次要填行業別都很困擾="= 他算商還是服務業?
: 小結語+心得
: 這幾個月做下來,一來是很開心,因為做到了自己夢想中的工作
: 再來我覺得活動企劃(就我們公司而言)還兼了行銷企劃,所以以新人來說
: 未來可以學的東西很多(但也很累我相信)
: 之前讀過很多文章,都是說做企劃就是要多思多想,還有要愛接觸人群
: 不知道有沒有做企畫的前輩,也可以多多給我意見>""<
活動產業的迷人之處 就是接觸到的範圍很廣 學到的東西很多
且在有限的預算下 可以馬上看到成果
加上分工若細 工作內容相對其他產業簡單 可逐一拆開
是相當適合入門的產業 也正因為如此 新鮮人能夠在這塊卡到位
就算成功一半了
活動企畫 以人的身體比喻就是大腦 要發揮創意 洞悉市場 文筆及表達能力要佳
統籌能力 舉凡與客戶溝通協調 熟悉印刷 輸出 設計 硬體 場地 人員 軟體等
才是心臟部分 喔 忘了說還有預算控制與報價部分 這很重要
執行能力 就像是人的四肢 現場執行 製作道具 進撤場施工等 需要體力與耐力
以上是身為一個完整的活動企畫缺一不可的
至於較佳的未來發展 一是晉升主管等級 二是自己創業
因為我沒經歷過主管等級 我是直接創業的 所以僅以我經驗來談
當你掌握到固定客戶(最好是特殊產業群) 並且達到企畫 執行 統籌 三者一定的成熟度
那會建議你自己出來闖闖看
之後的問題就是客戶的維持與開發 如果說不需維持很高的營運成本
那就類似一般的SOHO族 算是很輕鬆寫意的
最後 我透露一下我掌握到的特殊族群 是旅遊業
那是我在職場生涯最後時機接觸到的客戶
因為我對前景看好 選擇自己創業 算是選對了
在工作的同時找尋未來的潛力市場 好好發揮你的企畫價值吧~~~!
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◆ From: 123.194.216.166
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