關於 消防夥伴著裝配備及值勤安全配套很重要 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#成功爭取移除兩項不合理評核項目

最近公視優質戲劇 火神的眼淚 非常的夯，讓許多人可以從中了解到消防員工作時遭遇的困境及壓力，我長期關心消防救護人員回歸專業的議題，今天針對110年度的「＃消防局年終考績評核指標大隊評比考核及項目配分」向消防局李局長請教，其中有兩項評比加分項目如下：

＃相關救護案件接受民眾來函感謝
消防救護員協助民眾，而民眾回應感謝之情，聽起來非常溫馨，但當這個感謝的舉動成為考核項目的評比分數時，原先的美意就可能變質，成為追求分數的壓力。

過去就曾聽聞，基層隊員基於考核上、甚至是來自高層的要求，而不得不厚著臉皮請求被救護的民眾、家屬幫忙寫感謝函以增加評分的情事發生。如此本末倒置的做法，反而成為加重基層壓力的負擔。且從民眾的角度來看也很奇怪。感謝應是發自內心，而不該成為被量化的評分數字。

＃臺南市失智症防治行動方案（辦理社區防災宣導等活動時，協助推廣民眾認識失智症）
消防局的年終考績評核指標中有一項協助失智症防治的行動方案，就我的認知上，失智症防治的業務主掌應該是衛生局，消防局願意跨局處來協助當然是好事，但把這個額外的業務計算到評比項目中，用考核強迫隊員去做自己不專業的領域，我想對於提升整體的消防品質而言，應該是毫無助益的。非主責之協辦業務，不應成為局內評核項目。

基於以上兩點，我向李局長要求，是否能重新檢討評核指標的項目，讓消防同仁能夠更專注在消防及救護業務上。感謝 ＃局長非常有改革的魄力，當下馬上答應取消這兩項項目！

未來也將邀集會議通盤檢討評核指標的內容，並將不合時宜的業務配分從評比項目中移除。

期待這樣的改變，能夠讓基層更專注於自身的業務上，增進台南市的消防品質，唯有消防人員的勞動權益受到保障，台南市民才會安全。

此外也要感謝消防員工作權益促進會(搶救消防員)協助推動台南市消防員業務精進，我會繼續努力！

消防業務相關質詢：
🚒拍微電影、剪宣傳片不是消防業務 19/10/21
https://tinyurl.com/be64z4pk
🚑緊急救護回歸專業判斷 19/11/15
https://tinyurl.com/9f87nssv
🚒台北錢櫃大火案反思及預防！ 20/5/20
https://tinyurl.com/mnkx3ftj
🚒成功爭取！取消將勸募能力做為消防員業務評核標準！ 20/5/29
https://tinyurl.com/3jmeh28v
🚒救災訓練及火災預防應同步推動！ 20/10/22
https://tinyurl.com/u24zc6rc
🚒消防夥伴著裝配備及值勤安全配套很重要！ 20/11/19
https://tinyurl.com/c7n9fd69

＃第四次定期大會市政總質詢系列
台南市消防救護人員身上沒有雨衣，值勤遇雨怎麼辦？
消防車和救護車連第一道視覺防線「反光條」都沒有，怎麼保障消防夥伴的夜間值勤一路平安？
＃消防夥伴著裝配備及值勤安全配套很重要！
　
在11/16的市政總質詢中，我反應了消防救護人員出勤如果遇到下雨天，身上的配備僅能防潑水、難以抵擋雨水而濕透，我們的消防夥伴相當缺乏「雨衣」這項裝備。事實是，目前台南市消防同仁的勤務裝備實際需求，與消防局發給裝備項目間存在相當的落差，許多消防夥伴身上的配件早已不堪值勤需求、然政府每年配給的項目卻無法補足這些缺口，造成人員每每取得配給品時，很高機率只能囤積這些還不及更換的「新品」，而該替換和增加的物品卻還是盼不到，我也提出，或許以 ＃選配 方式提供給全市消防人員來針對個人執勤上的配備消耗狀況，自行選擇年度發給配備項目，才能達到符合人員實質的需求現況，以及減少經費浪費，實際補足執勤上的短缺。
消防局局長李明峯及市長亦承諾將來可以朝選配的方式來調整消防同仁配給品的發給。
　
我也提到高雄市於今年2月中發生了一起令人相當遺憾的意外：消防車在值勤路上遭撞，造成消防員1死4傷的事故，車禍肇事者稱當時未聞消防車輛的鳴笛聲響。
多數執行「緊急勤務」的消防車，都置身於可能發生的交通意外中，因此加重預防措施至關重要。消防署明定於2018年7月1日以後，為提升消防車輛辨識度、增進全體用路人安全，新領牌並逾3.5噸之廂式車輛應依中央主管機關規定格式張貼 ＃反光標識。但我們台南市消防局內的消防值勤車輛卻仍有許多舊車未進行換裝，如果以相同緊急救災救護條件套用在救護車輛，也是急需改善的項目，相信市民朋友們在路上就時常可見出勤的消防救護車車身不見 ＃反光條 ＃巴騰堡格紋 等 ＃全車高警示反光標識。因此，我要求局長應盡速針對全市消防救災救護車輛，進行全面檢視以及全面換裝，並請局長提出相關改善時程，補足特別在夜間執行緊急勤務的消防救護車輛的 ＃第一道視覺防線、維護消防夥伴的執勤安全，千萬不能忽視以及怠慢這項措施的執行。
當下局長及市長對此也表示將盡速補足台南市消防救護車輛應有之反光標識，保障消防夥伴的夜間值勤一路平安。
　
感謝 搶救消防員 夥伴長期的努力，我們會持續一起為台南市消防員的權益努力，保障消防夥伴出勤安全，並持續追蹤訴求的進度，監督市府。
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#成功爭取移除兩項不合理評核項目

最近公視優質戲劇#火神的眼淚 非常的夯，讓許多人可以從中了解到消防員工作時遭遇的困境及壓力，我長期關心消防救護人員回歸專業的議題，今天針對110年度的「＃消防局年終考績評核指標大隊評比考核及項目配分」向消防局李局長請教，其中有兩項評比加分項目如下：

＃相關救護案件接受民眾來函感謝
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過去就曾聽聞，基層隊員基於考核上、甚至是來自高層的要求，而不得不厚著臉皮請求被救護的民眾、家屬幫忙寫感謝函以增加評分的情事發生。如此本末倒置的做法，反而成為加重基層壓力的負擔。且從民眾的角度來看也很奇怪。感謝應是發自內心，而不該成為被量化的評分數字。

＃臺南市失智症防治行動方案（辦理社區防災宣導等活動時，協助推廣民眾認識失智症）
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基於以上兩點，我向李局長要求，是否能重新檢討評核指標的項目，讓消防同仁能夠更專注在消防及救護業務上。感謝＃局長非常有改革的魄力，當下馬上答應取消這兩項項目！

未來也將邀集會議通盤檢討評核指標的內容，並將不合時宜的業務配分從評比項目中移除。

期待這樣的改變，能夠讓基層更專注於自身的業務上，增進台南市的消防品質，唯有消防人員的勞動權益受到保障，台南市民才會安全。

此外也要感謝消防員工作權益促進會協助推動台南市消防員業務精進，我會繼續努力！


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