沒有雙腳從來都不是阻礙，天生熱愛運動，籃球、體操都難不倒珍，現在更是空中飛人，這樣的她激勵了他，兩顆心慢慢地靠近💞👩❤️👨
激勵別人 在 大紀元時報 - 台灣(The Epoch Times - Taiwan) Facebook 的精選貼文
同時也有5部Youtube影片，追蹤數超過4萬的網紅歐馬克，也在其Youtube影片中提到，個人意見 我覺得啦 最好的建議就是 顧好自己 訂閱我的頻道: http://bit.ly/OrMARC Facebook▶https://www.facebook.com/OrMarc Instagram▶http://instagram.com/marc_orange 工作連絡請來信▶barle...
激勵別人 在 親子天下 Facebook 的最佳解答
【黑幼龍的「 慢養 」原則： 不是放任，而是給他們多一些空間，讓他們慢慢學習，找到最好的自己】
其實人生就像做加減乘除。加是讓自己優點變多，有人出生以後都沒增加，有人就愈變愈好；減是要常常思考哪些地方需改正，從小就可以問孩子哪裡做得好、哪裡還能改進。乘則是授權，幫別人成功，激勵別人的能力；除則是懂得分享。父母和孩子都能做好這些方面，就不會有太大問題。
👉https://cplink.co/5sDOjoFE
激勵別人 在 健身教官-應充明Jimmy Facebook 的最佳解答
《找到你的為什麼》
這本書是由著名的激勵演說家賽門.西奈克所寫的. 之前在網路上我已經看過很多次他的演講, 覺得深有共鳴但是卻沒有太大的感動… 一直到我看了這本書之後, 在從頭到尾把他所有的演講在看了一遍, 感受真的完全不同
其實閱讀順序是應該先看他的前一本書 “先問為什麼？” 接下來再看這一本書. “先問為什麼” 這一本書闡明了賽門所提出的”黃金圈” 理論, 而這一本書則是教我們由內而外, 如何來建造自己的黃金圈
什麼是黃金圈 (Golden Circle)? 由內而外應該是 為什麼 (WHY)- 如何做 (HOW)- 做什麼 (WHAT)
我們應該要先清楚自己的動機/價值觀為何, 接下來再明確目的是什麼, 最後則是思考具體手段有哪一些. 但是目前絕大多數的商業行為則是反過來： 我告訴你我是幹嘛的? 我有哪些優勢? 然後就沒有然後了..
以我們這個產業舉個例子: 我是一名教練, 我有數張專業的證照/比賽經驗, 可以讓你有效的減脂/增肌/變強壯, 麻煩現在請付錢謝謝… 這也是大多數單位公司宣傳的方式. 感覺都是千篇一律, 就算你把自己形容得再厲害, 也很難打動人心. 因為消費者到處都看到到這種宣傳內容. 但是如果利用黃金圈的方式, 有內而外, 先說明我們的信念, 再延伸我們的方向, 最後再導入到我們的產品, 感覺會很不一樣. 例如: 我希望能夠提升全民的生活品質 (WHY), 所以會透過提供正確的運動概念以提升健康的意識(HOW), 這是我身為教練最主要的工作(WHAT). 聽起來就會非常不一樣
因為”為什麼” 是我們的中心價值, 是驅動我們一切行為背後的原因, 是有溫度與情感的.. 而”做什麼” 則是最後的結果, 是有架構, 有系統的. 在”誰會說故事, 誰就是贏家”這一本書裡面, 作者也提出了一模一樣的主張: 絕大多數公司官網上”關於我們” 的介紹中, 都在介紹自己公司的歷史, 服務章程與產品特色, 同時認為以這些資訊就足以讓客戶對於公司有足夠的了解.. 但是要能夠真正讓一位陌生人在短時間產生認同, 最有力道的方式就是說說創立這間公司的緣起, 也就是啟發了創始人/團隊產生行動背後的故事. 大家都愛聽故事, 因為故事有情感, 故事也可以具體說明這個團隊的”為什麼”
而”黃金圈” 理論也與我們人類大腦的構造相似. 在”是我把你蠢哭了嗎” 一書裡面就有提到, 由於人類的爬蟲腦, 哺乳腦, 以及靈長腦的功能不一樣, 因此在不同的狀況下也會以不同的方式影響人類的行為. 黃金圈最內層的”WHY”對應到的是我們的”邊緣腦”, 也就是以海馬迴與杏仁核為主的部分, 主導情緒, 記憶, 信任與忠誠, 沒有語言的空間, 這一個區域連結到”為什麼” 與”如何做” ; 而最外層的”新皮質” 則是負責理性分析, 決策, 組織, 思考, 以及語言, 也就是”做什麼”
有的時候, 我們會說”我感覺不對勁” “就是少了些什麼” 甚至是“一見鐘情”. 這些都是邊緣腦活躍的回饋, 在我們還沒意識到什麼之前, 身體本能地會產生反應. 一般來說, 這都是最真實而直接的. 而我們在成長, 求學, 甚至是工作的過程中常常會因為各種外來的因素, 讓我們漸漸地遺忘了內心真正的熱情, 甚至有人有可能一輩子都沒有思考過這個問題
“是什麼讓你每一天睜開眼起床以後, 迫不及待地願意投入一天的工作呢?” 賽門問. 賺錢是一個結果, 是”做什麼”, 而不是”為什麼”. “為什麼” 是出自內心的, 是一種信仰, 是利他的, 是成就這個世界的. 人類是群居的動物, 在四萬年前尼安德塔人滅亡的原因之一就是因為習性是單打獨鬥, 因而被我們的老祖宗智人所滅. 而由於幾萬年的群居的生活方式, 人們開始學習互相合作, 成就彼此, 進而促進了文化的發展. 這才是人類文明進步的主要原因
然而進入了工商社會以後, 反而變成了不是你死就是我活, 就算我掛了也要拖你當墊背的思維, 彼此攻擊反而拖慢了社會永續發展的淺力.. 這一點在作者另一本書”無限賽局” 中有說明, 之後我會再跟大家分享這一本書 (老高梗)
這一本書就是教導大家如何找到自己的為什麼, 是一本非常實用的工具書
首先, 你需要找到一位願意聽你說話的夥伴 (教練Coach), 他可以提出開放式的問題, 探索你的價值觀, 回應你的內容, 聽出你自己沒有察覺到的意象 (所以探索”為什麼” 需要第三者, 有很多思維自我是無法察覺到的), 並忠實將你訴說的重點記錄下來, 同時與你一起探索. 與此同時, 你需要配合搭檔的引導, 講述一生之中對你印象最深刻的故事, 並且盡可能地描述細節
那要如何確定越來越接近 “為什麼” 的核心了呢？ 就是雙方發現, 在對談當中, 描繪實際情景的細節越來越少, 而敘述情感的細節越來越多！
最後, 要整理出一句話：我想________, 這樣會____________ . 而這句話就是我們在黃金圈最內層的”為什麼”. 例如賽門本人的為什麼就是: 我想我想激勵別人去作感召他們的事, 這樣一來所有人就可以一起改變這個社會！
同樣的技巧, 可以運用在打造企業文化上, 主持人利用小團體活動, 帶領員工思索組織的中心思想與服務方向, 藉以提升整體向心力. 唯有整個公司擁有一樣的中心信念, 才可以勇往直前! 在賽門的一次演講裡, 他提到他曾同時受邀到微軟與蘋果兩家公司演講, 深深感受到了兩間公司氛圍的不同: 微軟每天想的都是如何研發出更好的產品打爆對手 (做什麼), 而蘋果則是不斷思考如何提升用戶的使用體驗 (為什麼). 有一次, 賽門剛結束微軟的演講, 接下來到蘋果演講的路上, 他故意跟來接他的蘋果主管說：誒, 微軟新出品的一款平板在功能上比你們的IPAD酷多了！ 蘋果主管說: 嗯, 我同意 . 賽門認為, 這就是兩間公司的差別, 堅持 “為什麼” 而努力的公司不會在意他的競爭對手做了些什麼, 只是執行他們的理念, 反而不知不覺地拉開了彼此的距離
“People don’t buy what you do, they buy how you do it”: 人們不會購買你的商品, 他們購買的是你的信念- by 賽門斯奈克, 這句話就跟我之前在好幾位健身大咖的課程中聽到的一句話含意一模一樣 “People don’t care how much you know until they know how much you care” : 直到人們感受到你有多在意他們之後, 他們才會在意你有多專業！
這些年我的體悟就是： 當你自己沒有一些想法的時候, 只好等著被別人牽著鼻子走! 如此反反覆覆的, 很容易迷失了方向, 遺忘了對於生活的熱情. 找到自己努力的方向, 就可以真的體會到人家說的一句話： 每一天叫醒我的不是鬧鐘, 是理想！！！
非常好的一本書, 與大家分享, Find your WHY!
激勵別人 在 歐馬克 Youtube 的最佳貼文
個人意見
我覺得啦
最好的建議就是
顧好自己
訂閱我的頻道: http://bit.ly/OrMARC
Facebook▶https://www.facebook.com/OrMarc
Instagram▶http://instagram.com/marc_orange
工作連絡請來信▶barleyorange@yahoo.com.tw
_更多說書影片_ https://goo.gl/7viXT4
_給妳/你的有用提醒_ http://bit.ly/2UpUrjx
來幫影片上個字幕吧：http://bit.ly/2ZwKgZ8
#領導學 #溝通學 #馬克說書
激勵別人 在 Air Frankie Youtube 的最讚貼文
成功的道路並不擁擠，因為大多數的人只是隨便說說而已!!
當你活出你生命中的100%，你就彰顯榮耀的你自己的生命，同時你會激勵別人也啟發別人，允許別人也活出他們100%的生命，當每一個人都完成自己心中的拼圖，那就是世界最美好的時刻！
如果我不是在完成夢想的路上，那我一定就是在浪費時間！！
我有很重要的事，等著我去完成！
影片取自網路
激勵別人 在 Esther Lee Youtube 的最佳貼文
如何尋找你的生命目的？~ [相聚一刻] ep85 Part 1
播出：2015年7月13日, 8pm
主持：Esther Lee
監製：YY
嘉賓：藍寧仕醫師(Dr Dimitrios Lenis)
肌肉神經科醫師/脊醫
身心健康諮詢 抗衰老專科
低溫烹調及抗過敏醫學研究
生命密碼專家
相聚一刻，東南西北，乜都講得。
欲收看所有節目，可成為免費或正式會員繼續收看。
www.togetherradio.net
內容：
這是我遇到最多人問的問題，如何尋找我的生命目的呢？到底我今生的命定是甚麼？到底人生好像[神秘]一書那樣說，我們要甚麼都心想事成？只要經常想著那個想要的畫面？抑或是中國和印度在過去五千年所信的因果循環，命裡註定終須有，命裡冇時莫強求？
對藍寧仕醫師(Dr Dimi Lenis)來說，人生並不再乎於我們能得到多少，而是我們能付出多少。可能，你會問，我有甚麼可以付出啊？我也沒有很多。其實，我們能付出的，未必一定是物質上的，而是從內內發掘。尋找生命目的，就是去決定我們將甚麼內在質素貢獻給世界。只管做能令我們開心、快樂的事，就很好。
今集，藍寧仕醫師再從他的寶貴的人生經驗和[生命密碼](Numerology)，非常有系統地，和我們分享，他如何尋找到他自己的生命目的。簡單地說，我們喜歡做的事，背後有些素質，例如我們想令別人快樂。只要尋找那個質素，我們可以做音樂家、醫生、廚師、建築師，有很多的行業可以選擇。
和生命密碼一樣，藍寧仕醫師都是來自希臘的，他的引導非常有系統，生命密碼聽來很玄，其實很科學。怪不得我那麼容易快樂，我最喜歡"激勵"別人，看到別人得到激勵後，去追打尋夢想、創業、戀愛、結婚，我就會很高興。Dr Lenis最喜歡能夠令別人快樂，無論是他的音樂、烹調、醫治、教導。你呢？甚麼景象令你快樂？今集實在精彩，絕不能錯過。
藍寧仕醫師個人健康或飲食諮詢：
http://drlenis.com.tw
https://www.facebook.com/pages/DrDimitrios-Lenis/123023471111522?fref=ts
drlenis@gmail.com
激勵別人 在 <星期一陪你讀世界如何激勵別人?跟你想的不一樣>... - Facebook 的推薦與評價
星期一陪你讀世界如何激勵別人?跟你想的不一樣> 經常會遇到這樣的狀況，你需要激勵別人，提高效率，達成目標。不管是讓兒子女兒願意放下手機，認真讀書，還是激勵員工 ... ... <看更多>