太趕著出門🏃🏃➕狂流汗!!💦💦
髮絲直接貼額頭!!!
瀏海女孩怎麼辦???㊙️
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戴帽子啊!!最快最方便了😜
#室外溫度35度😱😱
#沒事多喝水多喝水沒事
瀏 海 流 汗 怎麼辦 在 Ivy與國華的生活分享 Facebook 的最讚貼文
我的媽啊~夏天還沒進入最酷熱的時候
連在車上都覺得強烈炙熱的太陽快把我照瞎惹🥵
真佩服我以前在夏天怎麼辦到有清爽的空氣瀏海
太高係數的防曬產品反而會加速我悶熱流汗的速度
難道都不會流汗黏在額頭上明明就很不蘇湖嗎⋯⋯
我要來去找膩害的防曬衣來度過酷夏☄️
不然沒曬傷變黑炭前也先中暑惹⋯
❤️熱騰騰新款低調雷朋墨鏡 除了抗UV400偏光鏡片
男生戴也超好看喔(國華已打包說比G牌輕巧舒服)
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瀏 海 流 汗 怎麼辦 在 奧地利山邊小屋裡的Zero Waste樂活 Facebook 的精選貼文
『音樂院工作流水賬』
前日在音樂院的評審工作,幾十位期末考、晉級考與入學考的考生,輪番聽下來,加上首次擔當出題評審,考核每位考生的天賦和程度,事先壓力奇大。
因為我的出題,可以決定學生能展現什麼與展現多少。題目的難易度,也完全由我制定。這個責任,好重大。
但得到年紀只比我媽小幾歲而孩子跟我年紀差不多大的資深同事的讚許,「我還以為妳執行過很多次了呢!原來還是頭一回,做得好棒!」
聽完差點一邊抹汗一邊撥瀏海了,但我有忍住。
在評審工作的休息空檔中,大家最愛問我的問題是,「四孩之母如何分配時間?我們才一個孩子就已經不堪負荷!」「你們夫妻下午都出來工作,孩子放學了怎麼辦?」因著音樂圈的生態,許多同事不是單身就是決定不要孩子,也有許多同事年紀比我大上十歲,孩子卻比我家的孩子年幼,而且只有獨生子女的比例頗高。
我們年紀還算輕,又有四個孩子,放到何處都常常是不合群的異類一般。
曾經是前鋼琴部主任而這學期卸職的另一位同事是評審主席,負責掌控全場節奏,解決突發狀況。還有紀錄計算分數,總結錄取狀態,與分配學生。入學考的結果,與評審主席的理念及喜好密切相關。主席總結了當天的成績,呈報上去,最後會再與鋼琴部的主任討論定奪。
「我把一切都教妳,因為,搞不好妳下學期就要當評審主席了,先有個概念到時比較心安。」總是那麼細心、熱心的同事,額外費了時間,手把手地解釋細節與各樣檯面上下的思量。
進入音樂院後,每當有問題,只要遇見她,我都會虛心求教。她也總是幾乎當成自己的事在用心,鉅細彌遺地為我想辦法。比方半年前,為了首次面對音樂高中術科畢業考,她特別在考試後的評審會議裡,為我記下了各個評審的評語,好讓我與自己的想法比對,才能更好掌握為學生備考的要點。
結束了評審工作,我們又在晚上深談公事私事了一個多小時,道別時親親對方的臉,緊緊擁抱的時候,真心希望她能感受到我對她的喜愛與感激。
進入這個職場大家庭後,一向在團體裡是獨行俠的我,總是感受到來自各方的善意。
同為鋼琴部的自不用說,有手握大權但每次見了我都親熱地噓寒問暖、提供寶貴建議、甚至記住我何時有學生要考試的大姊頭。也有在三十多年前也拜在我老教授門下、與我跨了將近三代的資深學姊,雖然在校頗有威名,但對我特別寬容,總在我需要的時候像長輩般親親抱抱地寬慰我。
還有多位只要一碰見就隨時有話題可聊,可傾訴心情的鋼琴部同事。
而幾乎在音樂院的每個樂器部門,都有可以交心與相互支援的同事與相識。與這些在自己領域中出類拔萃的音樂家共事,對我而言,時時是激勵和觀摩。總期許自己也要持續前行,不斷進步。
直到中年,才領受到紫微星落在交友宮的庇護啊。
二週後,即將簽下新的合約。塵埃落定後,就正式進入州政府公務系統,有著雷打不動也不會無故被解聘的終身教職。
七月的上海文化交流出差之行,因疫情不明而延後。
但這幾日接到另一個工作邀約,來自音樂院另一個女強人大姊大。這位非常俐落能幹的前輩,在繁忙工作間,還不忘精進,在四十多歲時,拿到音樂博士的學位。數年前曾是音樂院院長的二大候選人之一,在本州政治圈人脈深厚,最後可惜以少數差距落後。沒能拿下院長職位,但仍是在圈子裡呼風喚雨的人物。
能接到她的合作邀約,真是我的榮幸。四月底要隨她去布拉格出差數日,三月底與好友的音樂劇公演結束,緊接著就要開始與大姊大前輩的合作,為布拉格的音樂會開始下一波的密集彩排了。
這陣子密切觀察職場情狀,決定要把教學更加系統化,盡可能為學生發展出全面的音樂能力。也要精進與補足我覺得不夠的部分。光是教學曲目的搜尋研究,就是一項巨大的工作。
奠定屬於我自己的班級文化,帶出「各方面能力平均,且有我的風格」的學生,是拿到終生教職後,最重要的工作目標。