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【攝影，留下旅程與冒險的每一刻】

我接觸攝影的契機是在大學時期，當時入手生命中第一台相機，每一次出門遊玩和聚會都帶著，想要拍下所見之美景和生活瞬間，分享給身邊的人。

起初並不是很順利，攝影觀念和技巧的不足，不知道如何好好構圖，難以捕捉眼前的感動，令我相當懊惱，決定好好研究拍照攝影。

過去十年，我不斷多方嘗試與學習精進，背著相機走向全世界，踏上極地、沙漠、游牧大草原、絲路、海拔5000公尺的高山和無數異國的大街小巷，一步一腳印用鏡頭拍下世界六大洲70+國的樣貌。

✍️統整後的攝影觀念

學習攝影的路上，我們都遭遇不少挑戰與瓶頸，我打算將累積至今的攝影思維和技術統整，化成系統性的課程，包含前期準備、現場拍攝思維與應變、後期的調整處理，可以快速建立攝影觀念，培養屬於你的攝影眼。

這堂課將教你，如何用鏡頭把自己的冒險故事呈現出來，不論是上山下海的感動、人文生活的巷弄、出遊夥伴的倩影、邂逅陌生人的微笑，幫助你用更動人的方式，留下旅程與冒險的每一刻。

目前課程還在籌備階段，為了讓課程更加完善和貼近學員的需求，只要幫忙填寫課程問卷，即可獲得優惠卷。

9/17前填寫，還有機會抽到3個名額的免費課程！

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看到黑心商人走失貓咪，害貓咪被安樂死心情很差，看到蹦蹦跳跳的Hebe想說就來跟大家分享小白狗的身世之謎吧！
會叫Hebe是因為以前家裡還有一隻黑貴賓叫Ella，本來家中要組個偶像女子團體，不過一直沒有認真尋找到Selina故一直沒有組成。
老實說Ella是買的純種黑貴賓，因為被關在展示小籠子裡面過，所以「非常非常非常」會討人注意跟撒嬌，但以前販售的品種狗很多都是近親繁殖，所以其實身體狀況很不好，最嚴重的就是視力跟關節的部分，視力不好因為看不到會怕所以汪汪，也因為太愛站著討摸摸所以膝蓋也很差，有時候會痛到一直哭，看了真的會很捨不得。
那時候不知道原來狗狗也需要補充軟骨素、葡萄糖胺和必需脂肪酸來保護她的關節，後來也是狗友跟我說我才開始注意，但是太晚了🥲
而Hebe她的出現真的是命中註定要碰面的，小白狗是在高雄某個寵物火化場同時也有在收容狗狗的地方所領養回來的。
為什麼說是命中註定呢？大家也知道狗狗如果沒有結紮，一隻母狗狗一年至少可以生12隻狗寶寶（一胎6-10隻/一年2-3胎），除了數量驚人外，同時也增加例如子宮蓄囊、睪丸腫瘤等疾病風險，所以在收容狗狗後都是會進行結紮手術，但是Hebe與他的兄弟姐妹卻是在收容的地方誕生了！
Hebe的媽媽是貴賓而爸爸是台灣比較不熟悉的傑克羅素梗犬（當初師姐本來還說是臘腸😂），因為其他兄弟姐妹長得完全是貴賓模樣，所以很快的就被抱走了，而小白狗就是米克斯的長相，貴賓的長腿與Q毛，傑克羅素梗的花色以及擁有著傑克羅素梗的驚人彈跳力，在都是中年狗狗中一隻不怕生跳跳跳的小狗寶寶，就是要把她帶回家的旨意啊！
傑克羅素梗就是人家說的勁量電池，拆家、蹦跳都是嚇嚇叫的品種，也因為有了狗友的教導，在Hebe剛回家後就一直在尋覓方便、適口性佳、不含人工香精或香料、提供完整的均衡營養然後最好是醫生研發跟TAF檢驗認證合格的產品。
比較了幾個品牌後最後選擇了#Oh!Pet Ultra Joint的「關節專科Ultra Joint UC2配方」它提供了新一代非變性二型膠原蛋白及多項天然萃取的營養。有感改善犬貓行動力問題，能增進關節維持健康行動力。除此之外還有；

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✔ 「3大」強效型專利膠原蛋白、關節保護更有感 
✔ 搭配「3種」天然萃取營養複方 天然好吸收
✔ 100%原肉風味、適口性絕佳
✔ 獸醫研發、TAF檢驗認證合格
打開包裝後，就像我們的保健品一樣分隔密封包裝，減少了與空氣的接觸造成受潮的問題。
食用方法也很簡單，因為它有肉味直接塞進喉嚨或者打開來灑在肉上面就可以了，不用追趕跑跳蹦的餵藥！
（小型動物的量會不一樣，使用前記得看清楚喔！這款貓咪也可以一起使用）
最近剛好庫存要沒有了，所以訂了新的一盒剛好可以拍照片給大家看。
打開紙盒裡面貼了待領養狗狗的照片外還有一張oh!pet在募集好評的小卡片，現在只要將oh!pet的好寫出來告訴大家就可以獲得優惠卷或者紅利點數喔！
想提醒各位毛爸毛媽們，不管你是狗派還是貓派，毛孩不會說話所以我們只能多用點心去注意他們的身體狀況，但也不是說吃了身體就會很好變健康，產品只是補充而已，有問題還是要尋求專業醫師的幫忙及意見！
最後也想請大家領養代替購買，如果真的想購買也請找合法的商家！
毛孩他們的世界只有你 你是他的全部，愛動物請不離不棄！！
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九月線上紫微斗數圖文基礎班✎ →看圖學習紫微斗數✅
開班時間因逢中秋節假期稍有異動，以下為更新後正確資訊➤

『命理非難事，學習紫微斗數可以輕鬆又好玩』
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害怕紫微斗數太艱深，專有名詞記不住？
煩惱自己沒有天賦，學不會擔心浪費錢？
不知道學了要用在哪裡？是否可以成為得力工具？
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PANPU聽到大家的心聲啦！

今天我們將顛覆以往前所未見的方式,用『圖文』來大領大家去導讀與學習,讓每位朋友都可以因為PANPU能更容易更有趣更有效率的去認識紫微斗數!

防疫你我做起，健康人人有😷

『線上紫微斗數圖文基礎班✎ 資訊』
＊開班時間：
1️⃣ 平日班 9/24(五）下午3:00~5:00
2️⃣ 假日班 9/25(六）下午3:00~5:00

＊課程進行方式：zoom線上直播教學
＊課程堂數：共16堂課程/時數32小時(每周固定一堂課)
（影片皆會保留至教學社團，學員可重複觀看學習）

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參與課程，將獲得：
1️⃣ 1 4主星學習小卡＋紫微斗數可愛資料夾
2️⃣ ig專屬教學群組（有問題都可以在群組上發問）
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本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包，來讓自己更進步突破? 連貫第40集，本集作者教我們如何採樣，尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢，校准你的優勢和劣勢面對真相，打造你在職場專屬差異化(個人品牌)，加上心態設定小撇步，新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好！

詹姆斯（William James）曾說：「思想（態度）決定行動，行動決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。」

1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
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★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
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(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
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＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。

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作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。

★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU

:: 為了發展我們的自覺，及校准我們的優勢和劣勢，我們必須通過詢問他人的真實坦率意見，來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美；目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會，讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。

請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題：
1. 你認為我有沒有哪些機會，可以做更多我擅長的事情？
如果你是主管職，也可以問你的上級，是什麼事情造成你無法得到最大的影響？

2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能？對於每項技能，您如何按照 1 到 5 的等級給我打分？

《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人，詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋，Julie範本:
Hey，我很重視你的意見，
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎？
請盡可能誠實，因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物，再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例：

1.在我們共同合作的最後一個專案中，你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻？你認為我可以做些什麼來產生更大的影響？
2.在我的團隊中，哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨？哪些是應該停止不要做的？
3.我正在學習在工作上更加自信果斷，你覺得我在這方面做得如何？
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議？
4.要求針對特定任務的反饋，以校準自己的特定技能。
例如，如果您不確定自己的演講能力如何，請在演講後跟幾個人說：“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何？有什麼讓它好兩倍的建議嗎？”
(以上可自行斟酌修改)

★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求，我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話，所以跟她關係不好。

★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後，再回到Ep40. 統整
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