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阿新愛玩樂用一種全新的方式歸納嘉義的美食與景點，那就是『借問站』。
嘉義市目前已經有２１個借問站，每一個借問站都提供旅人飲水、洗手間、嘉義旅遊資訊和免費的WIFI。阿新特別走訪了這個月新加入的５間借問站。
分別是嘉楠風華酒店、嘉義觀止Hotel、新明津創意美食
、東來寶不老鮮雞湯、蕊杜巧克力工坊。
連續假期要來嘉義市玩嗎？快跟著阿新愛玩樂，看看這些友善的嘉義市店家吧！
嘉義市借問站友善店家：
檜意森活村 Hinoki Village
7-11元福門市
承億文旅 桃城茶樣子
#嘉義市王田社區發展協會
綠茶坊手搖茶飲
鳳凰旅行社嘉義分公司
#國光商行股份有限公司
融合度咖啡-人情味 自家烘焙
竹居茶樓
芬芳園
嘉義火車站旅遊服務中心
新台灣餅舖
愛木村休閒觀光工廠
蕭老師火雞肉飯
希諾奇台灣檜木博物館
台灣花磚博物館
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本集主題：「瘋高山：登山狂醫師私房安全攻略&高山紀行大公開，讓大人小孩都能放心入山」介紹
訪問作者：王士豪
內容簡介：
一名把台灣高山當「噪咖」跑的醫學生，一爬超過20年，擔任急診醫師時，一頭栽進高山醫學研究，變賣祖產到美國進修。他跟許多山友一樣，血液中流著冒險因子，曾為了研究，連續12個月上玉山。登山圈都笑稱爬奇萊東稜3次以上的是瘋子，他不但去了3次（不包含首次受困），還從中體悟一生職志：「冒險是個人和國家進步的動力，但安全的冒險，就是要在細節做好準備！」
△▲：：高山症可零死亡，眾志成城建立「高山症防護網」：：△▲
台灣高山症發生率36％，幾乎每三名登山客就有一人發生，初期症狀常被誤認為感冒，因此容易錯過黃金救治時期。
「如果，嚴重高山症病患無法下降到低海拔，那我們就把低海拔的環境帶到病患身邊。」王士豪因此召集志同道合的愛山人士，成立「台灣野外地區緊急救護協會」，一起和山友把加壓艙送上台灣29座超過2,500公尺的高山山屋，希望達到「台灣高山症零死亡」的目標。
王士豪因愛山而扭轉行醫生涯，他集結多年登山、行醫、領隊的經驗，提供最實用、最具參考價值的登山知識，無論是初行者或登山老手，都可輕鬆登小山，安全爬百岳！
△▲：：20年前被海鷗直升機救下山，20年後再搭海鷗送加壓艙助人：：△▲
1999年王士豪為醫學系學生時，登奇萊東稜受困，有驚無險被海鷗直升機救援下山，父親告訴他：「你這條命是國家救的，以後要做點事來回報。」因著如此救命之緣，讓他不顧一切投入高山症的醫學研究領域，十年前又進一步開始「兒童高海拔醫學研究」。
他雖笑稱自己「主修爬山，副修醫學」，卻安全守護超過6,000人登上百岳，帶領一屆屆康橋國小畢業生，登高山領取他們邁向轉大人的第一張畢業證書。他也是遠征K2峰的登山家呂忠翰、張元植，以及藝人賈永婕夫婦勇登聖母峰基地營的健康醫療諮詢醫師，從體能、用藥、行程、身體緊急狀況，出發前後皆密切即時給予建議。
▲△▲登山痛點一本有解▲△▲
◎小孩氣喘、老人慢性病可以上山嗎？
◎服用威而鋼治療高山症正確嗎？
◎如何穿對衣服防失溫？登山用品怎麼選？
◎萬一同時發生失溫和高山症，哪個優先處理？
◎加壓艙可以拯救失溫嗎？
◎紅景天可以預防高山症？
◎糧食吃完，可以食用山上的野生植物嗎？
◎山上的紅衣小女孩和魔神仔是怎麼回事？
作者介紹：王士豪
台南新市人，中國醫藥學院醫學系畢業，急診醫學科專科醫師，曾任美國科羅拉多大學醫學院高海拔醫學研究中心訪問學者，大四時險遇山難被救，發願回報社會。
自2003年以來，救治高山急症病患，開啟高山醫學研究濫觴，率領團隊守護超過6,000名師生安全登高山，擔任八千米巨峰攀登隊醫療顧問並執行遠距醫療，讓台灣的高山醫學研究在世界發光，被評為全球高海拔醫學領域前3.3％專家，並榮任世界山岳聯盟（UIAA）醫療委員會委員，更集資100具攜帶型加壓艙，放置台灣百岳山屋，建構全球唯一的高山症急救網。
目前，帶領團隊專職健康管理，從高海拔旅遊起步，立志成為旅行社與旅行者們的健康經理人。
［現任］
山雲白袍健康顧問股份有限公司董事長
台灣野外地區緊急救護協會副理事長
康橋國際學校登高山活動醫療顧問及醫療團隊總負責醫師
國防醫學院醫學系「航太與高海拔醫學」授課教師
國軍岡山醫院航空生理訓練中心「高海拔醫學」授課教師
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玩咖旅行社股份有限公司 在 [徵才] Tripresso 誠徵後端工程師- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):
玩咖旅行社股份有限公司 54163162
公司地址(填寫詳細至號):
台北市松山區長安東路二段225號A棟1樓之1 (小巨蛋附近)
職缺:
後端工程師 * 1
工作經驗:
不限
工作內容
- 開發與優化 Tripresso 網站
- 外部 API 串接，內部 API 撰寫，內部系統開發
- 系統及資料庫的規劃與設計
- 系統開發文件撰寫
- 網站效能調教與優化
- 網站系統環境建置
- 與 PM 及工程師及設計師進行溝通及支援
- 提升團隊技術能力
職缺能力
- 熟悉 HTML、JavaScript、PHP、 PHP 框架（Laravel 佳）
- 熟悉 MySQL 或 PostgreSQL 語法應用、資料庫設計及架構分析
- 熟悉 Linux 操作（Ubuntu）
- 熟悉 Git 版本控制
加分條件
- 接觸過其他後端相關語言，如 Golang、Python
- 提供相關作品，擁有自己的部落格並樂於分享
- 熟悉自動化單元測試開發
- 大流量網站開發與規劃經驗
- DevOps 實務經驗，熟悉 Kubernetes
- 具備良好的時間控管能力
- 喜歡了解問題本質，清楚了解每一段程式碼的意義，不只是 copy/paste 解決問題就
結束，並有寫註解的習慣
- 習慣釐清問題發生的重點，並且能夠提出解決方案
人格特質
- 做事細心負責任
- 勇於溝通，樂於表達自己的想法
- 喜歡主動學習新技術，願意與團隊研究及分享技術新知
員工是否需自備工具? (是/否) :
- 否
- Mac or PC 筆電自選
薪資(月薪):
待遇 50k-70k 之間，依能力敘薪。
薪資(保證最低年薪，必填項目): 12 個月
工時:
- 每日工作時間：9:30 AM ~ 6:30 PM
(彈性上下班時間，提前上班可以提前下班，打卡滿八小時即可)
- 每周工作時間：8*5 = 40
加班費制度：比照勞基法
工作福利:
- 外訓補助
- 部門聚餐
- 旅遊產品員工價
- 額外彈性旅遊假
- 結婚禮金
- 生育禮金
公司介紹:
https://www.cakeresume.com/companies/tripresso
人資或徵才聯絡方式:
將您的相關履歷作品 email 至 [email protected] (KJ)
主旨註明「【PTT SoftJob】應徵資深後端工程師」
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.113.193 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1599999915.A.2D3.html
陪產假跟生理假已經拿掉了
已經把"資深"的字樣拿掉了
我這邊也沒有限制學經歷，只看能力夠不夠
所以我想是"資深"的字樣讓大家誤會我可能要找 10 幾年經歷的工程師
這份履歷的基本要求就只有這 4 樣
- 熟悉 HTML、JavaScript、PHP、 PHP 框架（Laravel 佳）
- 熟悉 MySQL 或 PostgreSQL 語法應用、資料庫設計及架構分析
- 熟悉 Linux 操作（Ubuntu）
- 熟悉 Git 版本控制
我覺得會這 4 樣的技能 50K 是一個合理的起薪
而其他的加分條件都是額外附加的需求
有很好，沒有也沒差，進來再訓練就好
- 接觸過其他後端相關語言，如 Golang、Python
- 提供相關作品，擁有自己的部落格並樂於分享
- 熟悉自動化單元測試開發
- 大流量網站開發與規劃經驗
- DevOps 實務經驗，熟悉 Kubernetes
- 具備良好的時間控管能力
- 喜歡了解問題本質，清楚了解每一段程式碼的意義，不只是 copy/paste 解決問題就
結束，並有寫註解的習慣
- 習慣釐清問題發生的重點，並且能夠提出解決方案
當然會看加分條件越多，而薪水往上調整越多
我覺得至少找到有基本後端工程師的能力即可
若能力真的超出很多，薪水還可以再談
但是等有遇到再說吧
目前這個是公司預算考量的期待範圍及能力需求
加分條件上面說過了，有很好，沒有也沒差，基本要求有達到就好
人格特質的部分我覺得這個是彼此價值觀的部分
難道現在不到 50K 的 Junior 工作就不用細心負責嗎?
不到 50K 的 Junior 就可以不負責任程式亂寫嗎?
即便是 Junior，這個應該不是一個在職場上要持續進步
追求未來成為 Senior 高薪的心態吧?
關於年薪保障 12 個月的狀況可以解釋一下
在疫情之前公司是有 12 個月以上的薪資(會看營收狀況去調整分紅)
但目前因為疫情關係，公司目前來說是以不裁員的狀況讓大家能一起合作下去
其他旅遊業的同行裁員的一堆，但目前裁員的狀況是沒有在這發生
期待之後疫情結束後能夠再往下一步去邁進
當然疫情結束後營收回來的話就會有額外的分紅
但因為目前疫情的關係，所以有沒有分紅我也無法肯定
所以就先寫 12 個月，以免來面試時有過多錯誤的期待
當然就看有沒有有志人士願意來拚看看
但一切就看緣分了
BTW, 目前公司除非是緊急狀況，不然是不會要求員工加班的
即便緊急狀況加班我這邊也可以確定可以申請補休或加班費的
不會有看的到吃不到的狀況
其他的公司可能薪水是真的比較多一點
但如果相較於每天 8 小時的工時，我覺得薪資 50k~70k 應該是 ok 的
相較於每天要工作 12 小時，薪資*1.5 倍 75K~11.25K 的付出跟收入是一樣的
我覺得就看有沒有要追求工作生活平衡的人來了
如果想要加班賺錢的話，可能其他的工作會比較適合您
但就看彼此追求的是什麼了
※ 編輯: kejyun (114.24.80.184 臺灣), 09/14/2020 20:39:23
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