我之前提過震旦雲在協助企業用AI面試，
無獨有偶，
日本大銀行業也開始用AI面試：
「三菱日聯銀行和瑞穗金融集團（FG）
在明年春季入職的應屆畢業生招聘中，
試驗性地導入了使用人工智能（AI）的面試系統。
目的是用AI分析學生應答內容的優劣，
幫助人事負責人做出最終判斷。
在綜合貿易公司等實力派企業中，
驗證AI評估的動向也擴展了開來。」
人工智慧影響各行各業。
＃人工智慧 ＃數位轉型
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中華亞太智慧物聯發展協會協助企業數位轉型 https://www.facebook.com/APAC.AIOT/
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瑞穗銀行面試 在 [面試] 日本瑞穗銀行2015海外徵才第一面心得- 看板Finance 的推薦與評價
面試公司:日本瑞穗銀行
面試職位:總合職
求職方法:178人力銀行
面試過程:
這是日本瑞穗銀行第一次到台灣徵才，第三次海外徵才(前兩年在韓國)，投完履歷
之後約一星期約第一次面試，面試官有兩位日本人(其中一位英文十分流利，無口音)
首先先確認履歷上有沒有空白時間，譬如畢業後到現在都在幹嘛，有一段空白是怎麼回事
被問到的問題如下:
1.什麼時候開始學習日文的? 為什麼要學日文?
2.除了日本之外，有沒有海外的經驗(旅遊、遊學、交換學生、留學都好)
3.為什麼想來應徵日本瑞穗銀行?
4.為什麼會想要來日本工作?
5.你找工作的三個基準是什麼? 你依照怎麼樣的標準來決定應徵的公司
6.你認為要從事金融業所需要的特質是什麼? 舉三個特質
7.瑞穗銀行是你的第幾志願? 有同時申請別家銀行嗎?
8.(逆質問)你有什麼問題要問我們的嗎?
(5/11新增skype面試)
1.假如你給上次面試表現打分數，你會給自己怎樣的評價
2.覺得上次不足的地方在哪裡
3.覺得上次滿意的部分在哪裡
4.學生時期最大的成就可否再詳細說明一下
5.如何應用到日後瑞穗的銀行上
6.大約六月中才會確定offer，如果在那之前有其它間公司給你offer叫你簽約，你怎麼做
心得:
其實整個流程蠻順暢的，要掌握整體氣氛(也就是整個場面只有你hold得住) 心態放輕鬆，
只要逗得面試官哈哈大笑就可以了，他們希望你是活潑開朗，容易共事的好伙伴
當下相談甚歡，馬上就告知我這關已經通過，也給了我一個題目留待skype面試時回答
題目就是:請好好瀏覽瑞穗銀行的官網，會從裡面考。
好怪的題目，也只能硬著頭皮準備了
備註:
~4/30截止履歷收件
5/4~5/9 第一次面試(約40分鐘)
5/11~5/16 skype線上面試(約30分鐘)
5/25 第二次面試
5/26(整天) 上午日方舉辦說明會，下午個別主管面試
6月上旬 最終面試(in東京)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 編輯: johnnysg (123.194.195.16), 05/10/2015 11:29:15
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