【投資與投機,差別在於買入「合理價格」】 作者:溫國信
~~~這是我在「價值投資之父葛拉漢:賺錢人生」這本書的推薦序文~~~
巴菲特師陳葛拉漢的價值投資法,獲得極為輝煌的成就,他曾說,除了父親,葛拉漢是影響他一生最大的人!
葛拉漢被尊稱為價值投資之父,在投資理財方面,是一重要的一位人物。
本書中葛拉漢談到自己用「滾雪球」將自己的資產滾動的經驗。
「滾雪球」就是將賺到的利潤,滾入帳戶再投資,讓更大的投資部位,帶來更多的收入。這就是複利的觀念,複利的終值取決於本金、報酬率與滾動的次數,它會隨著時間的推移,變得更多。
葛拉漢說,在華爾街證券市場成功有兩個條件,第一是正確的思考,第二是獨立的思考,而這兩樣他都做到了,所以他成功了。
為什麼他可以做到這兩項?答案是他人格的特質,他說,他小學畢業時,已經知道四件事,那就是:
知道如何「使自己堅強的對付命運的捉弄」;
知道如何「用各種方法賺一點小錢」;
知道如何「集中精力完成該做的工作」;
知道如何「依靠自己去理解做好一切的事情」。
他的做人的態度就是認真、實事求是,在求學方面,他非常喜歡閱讀,而且閱讀數量相當驚人,最喜歡讀的是奧德賽(Odyssey)。
在研究股票的方法,也和別人不同,他是從公司的財報著手,認為要取得資訊,才能掌握「內在價值」。
公司的「內在價值」,不只是公司資產負債表上的淨值而已,而是各種因素、潛力的加總。如果一家公司擁有良好的獲利引擎、商譽、領導階層的能力,它的「內在價值」就會逐漸增加,所以「內在價值」是比財報更廣範圍的抽象價值。
由於他的認真態度,他不僅在股票方面精通,連公債交易、用選擇權避險、套利交易以及稅法也都精通,是真正的大師。
關於投資,他的母親曾經買進「美國鋼鐵」股票,但在1907年美股崩盤時遭受重大損失,這件事讓他對買股票這件事很有戒心,也給「投資」和「投機」給了不同的定義:
「投資」行為必須經過「透徹的分析」,確保「本金安全」與「適當的報酬」,否則就是「投機」。
他強調買進股票要用「合理價格」、「合適的價格」,並了解公司的及「內在價值」,這就是價值投資法的精神,給世人很大的啟發。
他說他堅持主張人們應以「合適的價格」,買進「前景看好」的股票,這正是他所引以為豪的理念。他說,如果投資人買入的股票「物超所值」,或是遠低於「內在價值」,那麼未來獲利的機會就非常大,而投資人只需按此道理行事就可以。如果投資人忘記「合理價格」這件事,就會讓原本是很好的投資,變成異常危險的過度投機。
本書是他親筆自述成長過程,包括求學、工作、遭遇股災、投資獲得重大成功等精彩內容,也對自己不幸福的婚姻有所敘述,是一本不能錯過的好書。
閱讀好書投資自己最值得,博客來的連結如下~
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#巴菲特 #葛拉漢 #價值投資法 #滾雪球
同時也有165部Youtube影片,追蹤數超過1萬的網紅ノポウチャンネル,也在其Youtube影片中提到,強くてニューゲーム2周目で挑戦しました。レオアは2枚目の成長マップで攻撃速度HP全開放、武器はラグナロク∞(神殺し)で結構攻めた感じでの戦闘になりました笑。ゴッドクオーツの性能は全状態異常&属性弱体無効になります。 ◆ツイッター https://twitter.com/nopo_ch ◆ほしい物...
異常報酬 在 Facebook 的精選貼文
輕鬆讓妳的腳回到滑嫩Baby肌膚狀態
我還記得留學生時期,買衣服弄頭髮花多少錢都不曾心疼過,因為有那個價值,但第一次在東京花錢會讓我異常心疼的就是足部護理。當時為了想在夏天穿涼鞋去海邊,我來到銀座某間足部沙龍,光是單色(指甲油上色)指甲加去個腳皮就花了一萬五日幣😖
以前我一直認為「去腳皮」是個謎。
明明買了磨腳板,在日本、台灣、美國買過這個那個足部產品(其中我自己最怕電動磨腳皮機,覺得那對肌膚殺傷力好大)但在家怎麼弄都比不上被沙龍保養後走出來的那雙腳。可是自從遇見加拿大的Footlogix系列產品後,還真的在哪裡都可以輕鬆護理,再也不用花錢特地去沙龍做足部保養了。
從結論來說,這套產品不是停留在投資報酬率超高的好用層次,它根本生財工具😏
有了「天下無敵組」(等下介紹)就沒有去不成的腳皮,而且妳會很想幫爸媽、男友或老公,甚至路邊穿涼鞋露出厚腳皮的陌生人做足部療程,反正是誰都可以完成的沙龍級足部護理,奉勸要開店的人務必引進。
關於品牌
Footlogix是來自Canada加拿大的醫美級足部護理品牌,也是美加不少高級沙龍的指定用品。這系列不含任何香精及酒精成分,在全球三十個國家均有販售,更是中東王室推薦產品。你(妳)大多數的足部困擾,Footlogix都能搞定。
我自己認為的天下無敵組合是以下產品
#頂級居家足繭保養雙件組及雙效防護DD慕斯
首先,足繭保養雙件組裡的角質柔軟水以及腳皮挫絕對是關鍵中的關鍵(這是品牌裡我覺得最必要買的產品,它有高度不可替代性)而且一瓶角質水可以用一年以上。
使用方法:妳只要在硬皮,厚角質等粗糙部位噴上角質柔軟水,接著閒置約一分鐘,然後拿磨腳板開始磨擦,死皮就會像義大利料理人在餐桌旁削下的起士般翩然滑落😌以前買其他產品總以為是自己手拙磨不出死皮,後來才知道都是他牌產品的錯,用這組合磨死皮超輕鬆超療癒(也很適合拿來幫妳家男人磨腳)
#兼具保濕及抗菌功能的慕斯
磨完之後雖然足部光滑許多,但妳千萬不能滿足於此,一定要為它保濕。「雙效防護DD慕斯」是平衡感超棒的產品,有抗菌保濕雙效配方(抗菌型保濕產品在台灣其實很必要)坊間大部分足部保濕要不就清爽但保濕力不夠,要不就保濕力足夠但不夠清爽。
DD幕斯除了保濕力很棒之外它也不黏膩相當好吸收,就算是趕著出門前突然想保養腳,擦完十幾秒後妳就可以穿襪穿鞋。
使用方法:DD慕斯擠出來是泡沫,只要擠十元硬幣大小用來按摩腳部即可。
我覺得當腳被保養好之後,很容易莫名有自信,大家務必試試看此套保養法。
#適合有指甲困擾者的賦活亮甲潤澤精華(男女、手腳均可使用)
如果常做光療導致指甲易剝落、又或者指甲灰灰黃黃等有些難言之隱的困擾時請務必試試「賦活亮甲潤澤精華」😏它也是同時兼具潤澤及抗菌功能,會以非常有效率的方式協助指甲恢復健康,當然也有預防功能。這款是細尖頭噴霧,可以直接噴在指甲上和甲縫裡。全球很多專業沙龍,包含日本也有沙龍將這款產品當作秘密武器給客人作為指甲的保養使用,好評不斷呢(但建議足部和指甲問題嚴重還是要看醫生喔)
其他清新系噴霧類產品
鞋類抗菌去味噴霧:台灣氣候容易潮濕,換句話說如果沒通風沒保養,鞋櫃會是相當可怕的所在,尤其夏天運動完我們很容易將腳汗留在鞋子裡。為了除臭也為了不要讓鞋子成為黴菌滋生處,鞋類抗菌去味噴霧也是必要型產品。
足部清新去味噴霧:大家應該有過要在外面拖鞋的時候吧,比如去男人家、去按摩、甚至應酬去比較高級的個室(以前在日本去塌塌米包廂誰腳臭一目瞭然😒)只要出門前有記得噴足部清新去味噴霧,你的腳就不會變成公害(這瓶很適合買給腳臭的人當禮物)
老實說,Footlogix旗下還真沒有不好用的商品。海藻去角質磨砂精華雖然倒出來是海藻色有點嚇人,可味道相當清新好聞(用在肌膚上我覺得是冷調香味很適合夏季)磨砂功能也很棒。用白話說就是妳能拿回一個又香又爽的腳。不過,大家還記得我們之前開的英國Lola牌磨砂膏吧,它和Lola相比,首先它沒有打亮潤澤功能(Footlogix磨砂用完後妳要自己保濕),但香味是比較明顯且持久的,以用量來說CP值比較高。
❤️讓妳拿回柔嫩美足的團購連結
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異常報酬 在 料理女王 陸巧因 Mana Facebook 的最佳解答
【那些創業教我的事】
🤔 常常聽到許多人說想創業當老闆,以餐飲來說,最常聽到就是「我想看見大家吃到我的料理充滿幸福的樣子」「我(或媽媽)有很好的手藝跟理念,一定可以闖出一片天」
💁🏻♀️當老闆輕鬆自由,荷包賺滿滿,都是員工在賣肝捐腎,當老闆聽起來真的是好夢幻的職業,頭銜講起來都覺得大頭症要發作😂
➡️事實是這樣嗎?經濟部中小企業處提供了一個數據,創業一年內就倒閉的機率高達90%,而存活下來的10%中,又有90%會在五年內倒閉。
在我面試將近一百位,來來去去的員工已經不記得名字的淺薄小老闆經驗與大家分享以下十點:
1、當老闆頭銜一點也不重要
當老闆的都知道,當員工喊累要準時下班、擺爛不上班,唯一風雨無阻守護公司的只有老闆,小到掃地、清掃廚餘⋯等,大到公司決策營運方向都要執行,對老闆來說頭銜真的一點也不重要,重要的是能夠讓公司未來成長獲利才能走得長久。
2、當老闆沒有固定薪資
無論公司是否有虧損,都必須按照員工勞務報酬每月給予酬勞,至於老闆呢?就算虧損,還是要自掏腰包挖老本按時發薪水給員工,並想辦法讓公司繼續營運。
3、當老闆沒有自己的時間
員工總覺得老闆上下班好自由,但其實員工通常只需要在上班時間專注於工作,下班時間若沒有特別的事項,通常都能清楚把工作與私生活分開,擁有高品質的生活。
但是老闆除了在公司上班外,還要想辦法外出應酬、簽署合約、開拓生意版圖,自己的私人時間基本上少之又少,若有小孩的老闆,忙碌程度就更不用多說。
4、當老闆扛著業績壓力
員工業績不好的時候,可能會遭受白眼,但對老闆來說,公司業績沒有起色的話,就要準備借貸週轉,更嚴重的話就是停損出場,小至虧損,大至身家財產全損失。
5、當老闆很孤獨
若是以開車來比喻,老闆就像掌握方向盤的駕駛,既使再靠近的副駕駛都看不見駕駛所見的風景與危險,更無法體會駕駛需要聚精會神同時處理超過數十個以上的動態訊息,若是少注意到某個重要訊息,也許就會讓整車的人都翻車,坐在副駕駛與後座的人累了隨時可以休息打瞌睡,但駕駛是沒有辦法一絲鬆懈。
6、當老闆必需承擔非常人的考驗
員工總是喊著要加薪、要福利、要培訓、要
,老闆付出一切心力與金錢栽培,員工不會感謝老闆只會覺得「老闆很有錢,一切都是應該的」。
花了好幾萬栽培員工讓員工有證照在身上,員工背後造謠拍拍屁股的走人,身為老闆也只能自己拔除背後的刀,流著血繼續帶領公司前進。
7、當老闆必需在該領域有一定的經驗
看別人創業好簡單容易,錢感覺好好賺⋯請記住不懂的行業千萬別碰!既使是經營ㄧ家路邊攤都沒有這麼簡單!如果自己都不懂市場狀況,如何獲利都只能靠運氣了!
8、當老闆要有被討厭的勇氣
人人都想當好人,不想被討厭,但當老闆就是必須明確指出錯誤的地方,而不是為了和諧忽視對錯隱忍,當員工把私人情緒帶入工作,也必須明確直接了當告知請對方改善。
9、當老闆必須有情有義的狠下心
再怎麼重感情的老闆,都必須有情有義的狠,遇到資深員工搞小團體、造謠生事、擺爛⋯等,身為老闆若是做事不明確果斷,公司就無法向前邁進,並且會讓公司整體運作下降導致虧損,果斷明確的快節奏才能保持公司營運正常。
10、當老闆要有同理心但不要期待員工有同理心
創業的是你,員工只是選擇你的公司作為養家餬口的工作,要同理員工但不要期待員工同理你。
㊙️ 你適合當老闆嗎?看看自己是否有以下5項人格特質?
1. 擁有非常人的毅力
開創公司過程篳路藍縷,沒有資金、沒有人力、沒有適合的地點⋯等,每一個細節都是在反覆考驗創業心態是否足夠堅定。
2.擁有強烈企圖心與耐力
沒有強烈的企圖心,很容易在這場名為創業的賽事中放棄,這是創業中最常見也最基本的人格特質之一。
3.擁有豐富的人脈網絡
無論是同業、供應商還是通路,說穿了都是人際關係,如果人脈關係良好豐富,就能縮短草創的艱辛,想創業請先開始學習如何交朋友吧!
4.具有敏感的商業敏銳度
時時吸收新知與他人交流,在市場脈動中找出自己最強差異化並洞悉市場脈動,隨著市場變化再調整營運策略。
5.樂於助人,喜歡分享
擁有這樣特質的人,對員工、盟友都會不吝分享,自然也會建構起良好的循環🔄
看完以上,無論是當老闆或是當員工,技能都能夠磨練,但唯一無法改變的就是心態!只要保持正向學習的心態,都能走出屬於自己的一片天!
如果你有一個十八般武藝都精通的老闆又重用員工,請好好珍惜那一位為公司與員工奮鬥的老闆!
🔜 我是一個愛吃愛寫文章的護理師,投入餐飲產業至今約14年的時間,著迷於美食、鍾情於料理,對於食材有異常執著的熱情與理念🤗
💁🏻♀️我是料理女王,一個在餐飲路上築夢的女子
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異常報酬 在 閱部客 Youtube 的最佳解答
幣安NFT : https://reurl.cc/jgMOq2
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投資還是有風險呦~大家仍然要仔細評估🤗
哈囉,我今天要跟大家分享一個秘密🤗
💰就是我透過NFT賺進了超過1200%年報酬的秘密💰
哈哈抱歉、舉例的時候受到 Ethan影響講得太好,腦袋中直接冒出鄧麗君。
最近他也跟我聊到NFT影片~
大家也可以去訂閱Ethan劉呈顥影片
🈺因此要來跟大家聊聊現在最熱議的「NFT」投資
前陣子沒有PO影片
主因是因為我在研究虛擬貨幣市場、NFT外
其實也在籌備一個項目9月底要上線✌️
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