【孩子停止到校上課，勞工家長的防疫照顧假怎麼請？】
🔺因應疫情升溫，為保障學童降低染疫風險，
教育部宣布自明日起，#全國各級學校 及 #公私立幼兒園，5/19（三）至5/28（五）停止到校上課。
在此期間，全台家長均可申請 #防疫照顧假，
只要符合下述規定雇主應予以准假！
✅有照顧12歲以下學童之需求，家長其中一人得請防疫照顧假。
✅有照顧就讀高中學校(含高中、高職、五專一、二、三年級)或國中持有身心障礙證明之子女之需求，家長其中一人得請防疫照顧假。
▶前述「家長」，包括：父母、養父母、監護人或其他日常實際照顧兒童之人（如爺爺、奶奶等）。
✅短期補習班、幼兒園及兒童課後照顧服務中心等教育機構，如比照高級中等以下學校規定停課者，亦得申請防疫照顧假。
✅因應疫情，如仍有照顧家人之需求，但不符合防疫照顧假條件者，仍得依據性別工作平等法，申請家庭照顧假，雇主應予准假。
⚠️勞工因有 #防疫照顧需求 而未出勤：
雇主不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理
也不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分！
▶雇主如扣發全勤獎金
👉️將依違反勞基法第22條工資未全額給付處罰
▶如強制勞工一定要請特別休假或事假
👉️將依違反勞基法第38條或第43條規定處罰
以上處罰金額都是2萬元至100萬元
▶支付員工防疫照顧假薪水企業之租稅優惠
👉️員工請防疫照顧假期間，只要願意給薪，雇主就能按給付薪資 #2倍，自當年度所得額中減除，免申請、報稅時附文件就好。
防疫照顧假詳細Q&A請至勞動部官網👇
https://bit.ly/2S0z5sI
支付員工防疫照顧假薪水企業之租稅優惠👇
https://www.mof.gov.tw/covid19/singlehtml/1620ad619b1a4d7e836fed01a72b78e9?cntId=4ba6aacec3f84e229a457e0b9e285d72
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https://mis.ntpc.edu.tw/p/406-1001-4554,r2.php?Lang=zh-tw
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