【Podcast S6EP2】Lynn陪你讀本書 - 《#發現我的天才》我們是否站在錯誤假設來發展自己?
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伴隨我們成長進入到群體生活中,時常會接收到「好」與「不好」的標籤,或是常有人提點我們要改進什麼、不要做什麼,才能達到成功。
關於 #自我發展 的概念理論有許多,你是否想過自己是站在什麼假前提設下來發展自己呢?到底我們應該是要致力彌補缺點,來達到所想目標?還是要選擇致力放大優點,來達到心之所向?
這是我將在這集的主題中想和大家來聊聊的。期待這一集能為我們的職涯際遇,帶來不一樣的自我探索眼光。
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Lynn
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【Podcast S6EP1】Lynn陪你讀本書 - 《發現我的天才》那些成功人士的成功秘訣是什麼?
立刻收聽 👉https://user109985.psee.io/3emdvd
這集Podcast將是一個全新系列,我將陸續分享我自己珍藏已久、對我影響深刻的書籍。第一集會由《#發現我的天才》作為開始。
不曉得你想過「成功」這件事情嗎?投身職場,愈來愈多人希望透過某個職業達到自我實現,更在意起精神意義上的成功。然而,想要達到這樣的狀態,我們能夠具備什麼樣的心態、思維,才能從現在到彼岸呢?
這一集,我將會和大家一起來咀嚼本書所探究的人物故事,他們是懷抱什麼眼光與秘訣來應對自己。若您的手邊也有《發現我的天才》這本書,也不妨可以一起在線上與我重溫這本書。
Happy Hunting! 🌿
Lynn
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發現我的天才 在 Diary of a headhunter 獵頭的日常 Facebook 的最佳解答
最近的你,正讀著什麼書呢?
自從經營部落格以來,驚喜地發現有許多讀友跟我一樣熱愛閱讀,也常常在會面時分享彼此近期看的好書,透過書名好像也能略知彼此近期的一些心情、嚮往。
我自己呢,印象深刻的是去年剛閱讀完《一個瑜伽行者的自傳》,讀完後才發現這本書是蘋果電腦創辦人賈伯斯相當珍愛一本書,這麼理性與神秘的碰撞,一時間我還以為自己看錯了。
伴隨近幾年,自己職業身份的變化,這本書也談到許多身而為人,能夠修煉自己的美德,譬如,「身為領導者,是要服務他人,而不是主宰他人。」甚至是許多對於面對未知的堅定,似乎在閱讀時,都能聞到作者在那個時空的芬芳。
而這週的Podcast將會是一個新的系列——《#Lynn陪你讀本書》,顧名思義,這個系列中,我會開始分享一些我心底珍藏已久的好書,透過閱讀篇章的內容並且分享我個人的想法,一起與你咀嚼這本書帶給我們的洞見,甚至是職涯生活的一些新味道。
本週日4/18我將會從《#發現我的天才》這本書開始,手邊有這本書的讀友,也不妨可以一起在線上與我重溫這本書。
期待線上相會。
Lynn 🌿
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❙ 近期Podcast主題 ❙
■ S4EP5 - 什麼是職場人對自己最重要的投資?
https://lihi1.com/K206b
■ S3EP15 - 如何運用優勢,創造理想的職業生活?
https://lihi1.com/2nQwR
❙ Lynn的出版書籍 ❙
■《#但願你因工作而閃亮》
博客來:https://lihi1.com/FL2li
發現我的天才 在 ezManager Youtube 的精選貼文
第20集廣受佳評,因此本集邀請到美國蓋洛普官方認證教練來解析、示範與實例故事分享應用心法,包括教練自已的心路歷程,她又是怎麼從這些人人嚮往的外商集團,打拼廿年後,卻跨領域成為蓋洛普優勢發展教練的呢?
:: 您也曾努力錯方向嗎?往天賦方面去發揮去努力,是最省力、且最如魚得水。
:: 你的天賦可能適合各種職務,而不是只有幾種職務,而是怎麼去發揮。
:: 了解自己的天賦上的優弱,更懂搭配團隊 (讓團隊補足您);先了解自己的優勢,下一步讓我們了解同仁的優勢,一步步打造你高績效的強力團隊!
★ 本集私語:
1. 本集連線音質不太好,請開小聲聽
2. 感謝Sara教練提供獨家優惠與名額
3. 全球知名的蓋洛普機構旗下很多業務項目,最著名的是蓋洛普民調 與 蓋洛普優勢測驗。
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★ 本集重點摘錄:
來賓介紹:
美國蓋洛普認證全球優勢發展教練 --Sara Tsai教練
Sara教練 的資歷非常豐富,過去擁有20年以上跨產業、品牌行銷專業資歷
她曾經任職過美國最大的金融服務機構 摩根大通集團J.P.Morgan資產管理 的行銷策略副總、以及 全球4A廣告公司之一 麥肯廣告 的業務策略總監
Sara教練的前五大天賦
Strategic戰略|Achiever成就| Ideation理念|Futuristic 前瞻 |Learner 學習
1. 我們多數人都感覺不到自己的天賦,反而耗盡全力試圖補足缺點,這樣是對的嗎?
2. 能力 = 天賦(最為關鍵)+知識+技巧:建立真正能力的關鍵,在於找出最主要的天賦,以知識和經驗使其更完善。如同肌肉需要鍛鍊
3. 蓋洛普的研究發現:
專注於利用/運用自己優勢的人:
- 「生活品質」比一般人高出 3倍!
- 「工作投入」程度高出 6倍!
4. 優勢測驗比較廣泛運用在 個人 及 職場的團隊 但其實 夫妻 、親子、人際也有課程與應用
★ 本集分點章節:
(00:01:10) Sara教練資歷介紹
(00:03:30) 什麼是優勢top5 (前五大天賦)
(00:04:15) Sara教練離開全球頂尖外商跨領域的動機與契機為何
(00:06:05) 現場示範解析主持人的優勢測驗的top1與top5的天賦主題
(00:09:02) 實際三案例看應用coach心法
(00:14:21) 教練具體上會怎麼幫學員突破?
(00:17:00) 課程介紹、與獨家優惠
★ 本集提到的過往重點:
Ep20上、下
★ 本集補充資料
1. 蓋洛普優勢測驗官網(有簡體中文)store.gallup.com/c/en-sg/for-individuals (報名工作坊有送聽友top5)
2. 書摘《發現我的天才——打開34個天賦的禮物》by Alyssa Chan reurl.cc/OX6ggr (此書已絕版)
3. 蔣雅淇 Vivian Chiang 你做過自己的『個人優勢分析』測驗嗎? https://fb.watch/4ArgemO7Nw/
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發現我的天才 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
我們多數人都感覺不到自己的天賦,不去強調優點,反而耗盡全力試圖補足缺點,這樣是對的嗎?在職場上沒有人是失敗者,你相信嗎?每個人都擁有屬於自己的天賦與能力。
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人類從山頂洞人時代至今,對於優勢和“進展順利”部分只是輕輕一撇,但全部的注意力會 關注“需要改進的部分”,連記憶也都是痛苦、負面的比開心快樂的更深刻。
因此我們要逆向操作便須練習、與破框。真正了解自己,找出自己的天賦優勢,把時間磨練在我們的天賦上。天生我材,其實我們都已是一個練武奇才了。別讓天賦睡著了。
1. 能力 = 天賦(最為關鍵)+知識+技巧:建立真正能力的關鍵,在於找出最主要的天賦,以知識和經驗使其更完善。
2. 蓋洛普的研究發現:
專注於利用/運用自己優勢的人:
- 表示「生活品質」比一般人高出 3倍!
- 「工作投入」程度高出 6倍!
3. 優勢測驗比較廣泛運用在 個人 及 職場的團隊 但其實 夫妻 、親子、人際也有課程與應用
★ 本集分點章節:
★ 本集提到的過往重點:,
Ep19 賈伯斯
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發現我的天才 在 發現我的天才打開34個天賦的禮物-PTT/DCARD討論與高評價 ... 的推薦與評價
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最近在看「發現我的天才:打開34個天賦的禮物」這本書
這本書的論點,認為天賦是天生的才能
在出生後發育幾年內,腦中的突觸就會大致定型
其中突觸連結強的部分就是你的天賦,弱的部分就是你的弱點
對於弱點,你可以透過後天的練習跟學習去改善,但因為大腦生理的限制,發育後再生長
的突觸有限,所以你這麼做會很累,而且沒辦法達到登峰造極
對於天賦,你可以透過後天的練習跟學習去強化,這樣做起來事半功倍,而且想要達到世
界級的水準,唯有針對你個人的天賦的領域強化
因此本書的核心要點就是,對於天賦要去強化,對於弱點則是控制損害即可,
這樣的策略對於成功是最有效率的
而這本書提出幾個發現你天賦的方法,包括觀察你學習什麼最快、你最渴望做什麼、做什
麼事最滿足
當然還有就是用本書的「能力發現剖析測驗」來檢測
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
我看到這邊有點驚訝,覺得滿顛覆傳統認知,但又似乎很合情合理
因為這本書沒有附引用的研究報告,又讓我有點懷疑,
請問目前有研究支持這本書的論點嗎?
尤其是針對大腦生理神經限制,導致天賦容易強化,弱點很難改善這部分
謝謝!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.128.234
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PSY/M.1517315751.A.CB4.html
其中一個好像是滿有名的心理學家
而且這本書非常暢銷,台灣已經絕版,隔了幾年還在出修訂版
其實我問這些問題,只是想知道到底這本書的測驗能不能信而已...
※ 編輯: x111222333 (123.193.128.234), 01/30/2018 21:02:45
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