王浩宇經過了一天，終於找到了我們 #杜絕防疫破口 的證據....
可惜，王浩宇缺乏基本的閱讀能力，連提案都看不懂。
我就來進行一下提案的閱讀教學。
航空公司跟空服員對於防疫的立場常常是不一樣的，
航空公司在意的是利潤維持，空服員在意的是身體是否健康，會不會把疾病傳染給家人。
提案的第一段，是在講政府的隔離檢疫手段，並沒有考量是否有人權侵害的疑慮，以及機組人員的身心健康。
提案的第二段，則是航空公司本來不提供熱餐以及開封飲料，結果，居然又開始提供，在機上飲食，很可能造成病毒傳染風險。
➡「航空公司基於商業考量，相關做法未必符合防疫原則」
這個提案的前兩段都是提案的背景說明。
那麼，要怎麼解決這個問題呢？
➡「基於邊境防疫之考量，應每月定期與航空公司及機組人員所屬工會進行防疫之相關檢討會議，避免僅因航空公司片面說法，導致防疫出現破口。」
提案最後提出的解決方案：
➡「疾管署針對邊境防疫之各項措施，與航空公司及機組人員所屬工會，每月進行檢討會議，避免僅接受航空公司片面說法，導致防疫破口。」
➡「疾病管制署辦理檢討會議後並提出書面報告，經社會福利與衛生環境委員會同意後始得動支」
所以，本案的訴求是，航空公司很可能因為商業經營考量，做出不利防疫的措施（例如機上送熱餐），所以希望疾管署研究一下，能不能每個月跟航空公司還有工會開會，＃把研究的結果寫成書面報告，送給衛環委員會。
➡希望疾管署促成三方會議，並且 ＃研究一下能不能定期開會，研究完之後，請你寫一份書面報告。
所以這是一個 ＃預防染疫風險 的凍結提案啊
很遺憾，這個提案，＃疾管署完全不同意，他不認為有需要跟工會開會討論飛機送熱餐是不是會有染疫危機。
這樣你看懂提案了嗎？
社會福利與衛生環境委員會 在 [新聞] 高端補打方案曝光！兩劑間隔最短22天「 - 看板Gossiping 的推薦與評價