【第二屆第二次定期大會－社政部門業務報告與質詢】
今日上午高雄市議會進行社政部門業務報告及質詢議程，針對兩個議題向勞工局及社會局提出質詢。
首先，針對一位大三學生陳情案例向勞工局長提出質詢。
這位同學因為學校安排去某知名飯店實習，實習時簽約內容為薪水按照基本薪資、資方要求一日工作八小時，有勞、健保。但資方卻讓學生超時工作，該生每日平均工作約12個小時，也無加班費，向學校反應也無任何回應。在這樣的狀況下，學生該如何主張自己的工作權益？對這樣的資方及學校無能為力處理的狀況下，勞工局有什麼建議或協助？
勞工局鍾孔炤局長回應，未來勞工局將會針對校外實習訂定實習契約，並請校方與資方落實實習契約，保障實習生的工作權益。
接著針對高雄市非法定社會福利補助項目提出看法，尤其是「老人參加全民健保自付額補助」以及「生育津貼」的部分。
「老人參加全民健保自付額補助」目前補助65歲、一年綜合所得稅稅率20%以上老人每月659元，補助65歲、一年綜合所得稅稅率20%以下老人每月749元（全額補助）。但是，一年綜合所得稅稅率20%以上也就表示一年所得淨額至少達到一百一十七萬元，每個月所得約十萬元卻還有將近全額的補助，這樣符合社會正義嗎？
「生育津貼」目前是父母其中一方設籍在高雄市滿一年，第一胎及第二胎補助6000元，第三胎補助46,000元，但在現今社會狀況下能生育到第三胎的父母，不是金字塔頂端的家庭，就是社會較為邊緣的人，而且近三年第三胎新生兒人數佔新生兒總數不到一成，針對「生育津貼」的部分請社會局進行檢討，如為了提高高雄市民生育率，也能針對第二胎的補助進行思考。
身為新世代的議員，煥宗主張在財政狀況不佳的情況下，市府更應該對這些非法定社會福利補助項目進行思考與檢討，並且要有相關配套方法，要將有限的資源用於真正的弱勢，捍衛世代正義！
社會福利補助項目 在 研商本部及所屬社會及家庭署推展社會福利補助作業要點部分 ... 的推薦與評價
要點部分規定修正暨110 年度 補助項目 及基準草案會議 會議議程及資料： https://dep.mohw.gov.tw/DOSAASW/cp- ... <看更多>