關於 私隱專員公署人工 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

【就開發及使用AI之道德標準　私隱專員公署發布指引】

個人資料私隱專員公署表示，鑑於人工智能日漸普及，同時存在私隱及道德風險，署方今日（8月18日）發出《開發及使用人工智能道德標準指引》，旨在協助機構在開發及使用人工智能時，能明白及遵從《個人資料（私隱）條例》的相關規定。

私隱專員鍾麗玲表示，指引建議機構開發及使用人工智能時，奉行尊重、互惠及公平三項基本數據管理價值去對待持份者。

指引根據國際標準，列出七項人工智能的道德原則，包括機構應確保在人工智能運作時，有適當的人為監督；同時， 機構應披露它們正使用人工智能及相關的政策，且致力改善自動化和人工智能輔助作出的決定的可解釋性（interpretability）。

全文︰http://passiontimes.hk/article/08-18-2021/75555
#道德 #個人資料私隱專員公署

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鑑於人工智能應用程式本身難以預測，在收集、處理或使用資料當事人的個人資料之前，似乎很難向資料當事人提供具體詳情。人工智能系統和使用人工智能作出的決定，應該以人為本，消費者的身分應放在任何人工智能計劃之前，而該計劃應以消費者為中心。

隨著上述對私隱保障的挑戰，為平衡在數碼經濟時代的資料使用者和資料當事人兩方的利益，香港個人資料私隱專員最近已提倡，以數據倫理和道德與問責原則的方法，完善《個人資料（私隱）條例》的實施和執行。

為了讓學界對個人私隱有更進一步認識，香港個人資料私隱專員公署最近舉辦「保障私隱學生大使‧學校夥伴嘉許」計劃 2019，由老師委任學生擔任「保障私隱學生大使」，以「人工智能」帶來的私隱關注為題，製作應用「人工智能」時如何保障私隱的策略書。參賽隊伍需選擇一種已應用的「人工智能」作深入剖析，並就其應用對私隱的影響作評估，最後因應有關評估製作策略書，提出減低私隱風險的方案。

早兩年，某小型金融機構發信俾所有客戶，冇用BCC，結果所有客戶的電郵地址全部出晒街。我發了一封投訴信過去，一日後收到他們公司的回應，表示會處分該職員。

我想了想，覺得不對勁，立刻回了一封電郵「I believe it is NOT a personal responsibility but a collective mistake」是的，員工做得好，得益的是公司；員工做得不好，責任怎麼變成員工自己了？這樣說不通吧？

再者，是不是公司培訓不足？還是給予員工過大的工作量以致忙中有錯？是管理層的監管不力、還是覺得發客戶的群發電郵是小事所以委託給一粒剛畢業不懂用BCC的小薯做（我舊公司有專業的一條團隊出電郵的）？肉先腐而後蟲生，我洋洋灑灑寫的一封投訴信，要的不是答案，而是方案。如果你認為炒了發信人，就可以息事寧人，也未免太過小看我了。

於是我再回信，要求拿到肇事員工的電郵，讓她親自三個月後發我一封電郵，告訴我公司改善了什麼制度去保障客戶私隱。要是我收不到回信，私隱專員公署和一切相關監管金融機構部門都會收到我的信件。這三個月內，你別旨望可以動她分毫，專心弄好自己的制度吧。

我投訴不是為一口氣，而係希望唔駛再為貴公司勞氣，這是我的投訴美學。

今日小巨肺老爸呀譚生間經理人公司，投訴到機場炒左個話「係咪借個女上位嗰個？」的員工。我覺得，一個得勢不饒人，一個膽小怕事，西客配上西公司，姣婆遇著脂粉客的必然結果，當然是拉員工斬首。

你可能會話「條友自己衰亂講野，關公司咩事？」錯了，錯得很緊要。我深信一個良好的團隊裡，並不會出現單人的錯誤。你見過Cartier同Prada的員工會用walkie 亂講野嗎？半島酒店有邊個員工會話個客「係咪借富豪上位嗰個女明星」？

點解人地一眾服務業都可以管好員工的嘴巴，唯獨你管不到？你有做足training嗎？定係求其請外判？咁HR呢？公司又點樣確保外判員工的質素？定係因為人工太低，請唔到優秀的人才？有眼耳口鼻就請？機管局判完出去就無左件事架啦？

你唔解決系統性的問題，反而解決系統失誤下的受害者---前線員工。機場成日都有記者鎮守，這樣的事情只會重複發生，到最後影響的也是客戶體驗。

#做過廸士尼兼職
#你米奇老味連指方向都唔可以用一隻手指
#要用兩隻手指
#邊有員工會同你講隻米奇係人扮架
#管得好嚴
#但人工算好paid
#洗晒腦要keep住個magic
#我不能否認這是很厲害的training
#從企業角度來說
#另外譚博士做人唔駛咁絕嘅
#俾條生路人行下咪幾好
#心術不正
#一味靠癡
#呃呃氹氹
#再找機會食夾棍
#然後好彩上位
#得勢不饒人
#真係好典型獅子山精神
#一剎那光輝並唔係永恆

香港今日社論2021年03月30日(100蚊花旦頭)
https://youtu.be/cyr1CmjA_HQ

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明報社評
本港疫情放緩，政府將放寬部分處所防疫限制，中低風險地區抵港人士的檢疫隔離日子，亦可縮短。經濟民生早日復常，當然是人心所欲，然而步伐一定要慎重，政府爭取疫情「清零」多月，最近終於看到一線希望，際此關鍵時刻，更要步步為營。昨天再現源頭不明個案，說明社區仍有隱形傳播鏈，清明復活節長假期將至，必須嚴防第五波疫情出現。百業急於復常，家家有求，政府放寬社交措施，必須以「內防反彈」為優先考慮；外圍疫情反覆，變種病毒肆虐多國，傳播能力尤強，現在放寬部分地區人士檢疫隔離要求，更要格外小心，外防輸入若現缺口，有可能前功盡廢。

蘋果頭條
獲悉，沙田世界龍岡學校黃耀南小學校長羅夔夔因工跌傷請病假長達五年之久，荒廢校政，學校團隊群龍無首。該校家長一直爭取換新校長，惟多年來問題膠着，教育局也未有動用撤回校長任命的權力。有律師指出，因病解僱或涉殘疾歧視，但校長病假最高只可累積168天，法團校董會須在醫學上證明其永久喪失工作能力便有權解僱。教育局表示曾批准該校委任署任校長的申請，該校一直按法例處理教職員假期事宜。校方表示本年初已開始招聘新校長。

東方正論
特區政府千瘡百孔，部門怠慢習非成是。東方報業集團多年來屢揭政府及社會各樣弊端，但官員充耳不聞，致令事態惡化，像申訴專員公署揭露「駁錯渠」問題，《東方》早在3年前已用頭版報道，可是政府忠言逆耳，毫無檢討跟進，現在等到自己人申訴署開腔，為時已晚，維港受污染，香港變臭港難復舊觀！樓宇污水渠錯駁至雨水渠排水系統是本港沿岸水質污染的主要源頭之一，「駁錯渠」令未經處理的污水流入海中，造成污染及產生臭味。

星島社論
疫情走勢稍緩和，為本港樓價帶來正面作用，據差估署數據顯示，上月私樓售價指數按月微升約百分之零點九，樓價連升兩個月，首兩個月累升約百分之一點一三，而各類戶型售價亦全線報升；據業內人士指出，整體市況仍受制於疫情的變化，樓價升勢於短期內難以維持，料樓價將呈上落格局。據差估署資料顯示，今年二月樓價指數報三百八十四點五，較上月三百八十一，按月輕微上升約百分之零點九，連升兩個月，亦促使今年首兩個月樓價，累積升幅達百分之一點一三，並創過去七個月以來高位。

經濟社評
復活節及清明節假期在即，港府決定略為放寬防疫措施，並容許以完成兩次接種疫苗（即完全接種），取代部分檢測要求，可算目前最能鼓勵打針抗疫的做法。本周五起的5天長假是推高疫苗覆蓋率的絕佳時機，當局不妨參考外國，給予仍要停業的表列處所清晰的復業條件或路綫圖，給予各界更多趁機打針的誘因，也需要求藥廠致力於未來一兩天完成調查，以便及早重新施打復必泰。港府宣布，泳池和泳灘本周四丶即4月起可重開，戲院、主題公園等的入場上限增至75%，宗教活動則限於30%。