關於 約用人員年終 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 國立宜蘭大學約用人員管理辦法第一章總則

約用人員 之管理制度及員額配置相關事項由人事室主辦，與經費相 ... 二、平時及年終考核：由單位主管依本校約用人員平時、年終考. 核表考核。平時考核於每年四月、八月 ...

#12. 國立中山大學約用人員考核實施要點

（二）平時考核：記錄於本校「約用資訊人員平時(年終)考核表」(表七）或. 「行政類專業經理人平時(年終)考核表」(表八）。 （三）年終考核：考核等第分為特優、優、甲、乙 ...

#13. 金門縣政府及所屬機關學校約用人員管理要點

十一、 約用人員之待遇、工作時間及年終獎金規定如下：. 約用人員之薪資，不得違反勞動基準法相關規定辦理，並依「一般約用人員薪點支給報酬標準 ...

#14. 國立臺灣海洋大學研究計畫約用人員管理要點

一、本校為健全研究計畫約用人員之管理，特訂定本要點，除法令另有規定外，依本 ... 研究計畫約用人員之年終考核，得由計畫主持人評定是否比照「國立臺灣海洋大學校務 ...

#15. 國立屏東科技大學約用人員工作規則第一章總則第二章受僱

五、適用本表人員，依本校「行政助理年終考評表」. 考評結果，經單位主管簽陳校長同意予以晉. 敘，但以晉至同等最高級為止。 六、各聘僱單位經費不敷支應，得經聘僱雙方 ...

#16. 國立臺灣師範大學約用人員考評作業要點

一、為辦理本校約用人員考評作業，提昇工作品質及業務績效，特訂立本要 ... 一）年終考評：係指約用人員，於每年年終考核其當年一至十二月任職期. 間之成績。

#17. 102 年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項簡表

發給一個半月（1.5 個月）俸給之年終工作獎金；以月支薪. 俸及專業加給（教育人員為學術研究費），主管人員及102. 年12 月支主管職務加給有案者（含兼任主管及代理 ...

#18. 法規內容-教育部聘僱人員年終績效評核作業要點 - 教育部主管 ...

一、教育部（以下簡稱本部）為激勵聘僱人員工作士氣，並增進人力新陳 · 二、本部依聘用人員聘用條例及行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法進用 · 三、年終績效評核分為甲、乙及 ...

#19. 國立清華大學契約進用人員工作規則

(三)年終考核：每年年終由主管進行考核，以作為升級評分、晉薪、. 職務津貼調整之參考。 第四十七條學校約用人員帄時考核及獎懲，應為年終考核之重要參考。

#20. 臺北市立聯合醫院約用人員管理要點

(二)平時考核：約用人員平時考核，由各級主管人員就工作、操行、. 學識及才能考核之，凡有特殊功過者，應隨時報請獎懲。 (三)年終考核：於每年十一月底完成約用人員當年度 ...

#21. 國立體育大學約用人員考核作業原則

(四)年終考核：任職至年終滿一年者，應辦理其當年一月至十二月連續任職期間之年終考. 核，於每年十一月由人事室依下列程序辦理之。 1、初評：將年終考核表（如附表三）送請 ...

#22. 金門縣政府及所屬各機關學校約用人員僱用及管理考核要點

十一、約用人員之待遇、工作時間及年終獎金規定如下： （一）約用人員之工資，不得違反勞動基準法相關規定辦理，並依「 一般約用人員薪點支給報酬標準表」及「專案約用 ...

#23. 國立臺南藝術大學約用人員年終考核表(1070822行政會議通過版)

請填寫網站簡述.

#24. 臺南市政府及所屬機關學校約用人員工作規則

第二條本規則所稱約用人員，係指本機關非依公務人員法制（含工友. 管理要點、聘用人員聘用 ... 第六十二條約用人員年終工作獎金之核發，比照軍公教人員年終工作獎金.

#25. 國立交通大學約用人員工作規則

國立交通大學（以下簡稱本校）為健全約用人員管理制度，提昇行政服務品質，促進 ... 每年六月底辦理年終考核，由用人單位主管初核，並填寫「本校約用人員考核意見表」.

#26. 國立暨南國際大學約用人員工作規則第一章總則

七、年終考核考列丙等者。 約用人員在產假期間或職業災害期間，本校不得單方終止契約；但本校因. 天災、事變或其他不可抗力原因無法繼續約用時，得報經主管機關核定後.

#27. 國立中興大學人事室辦理「約用人員考核」標準作業程序

一）依規定約用人員在本校服務至年終滿一年者，始予以辦理年終考. 核。 （二）檢視各約用人員於年中是否經待遇審議小組核定改敘情形. （三）每年4 月及8 月底發函本校 ...

#28. 約用人員考核作業事項 - 臺北市立大學－人事室

首頁 · 法令規章 · 約用人員 · 校務基金. 約用人員考核作業事項. 約用人員考核作業條文.doc · 約用人員試用考核表.docx · 約用人員平時考核表.doc · 約用人員年終（另 ...

#29. 國立臺中科技大學契僱人員及約用人員實施要點

四、契僱人員及約用人員之職務，依工作職責程度及所需資格條件區分如下： ... 前項短期約用人員聘僱期限為一年，初聘之聘僱期至年終（十二月三十一日），並於年.

#30. 修正「財政部財政資訊中心聘用及約僱人員管理及考核要點」第 ...

七、 聘僱人員年終考核，應依據平時考核，按其工作、品德、學識及才能等項分別評 ... 中心以「聘用人員聘用條例」及「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」進用人員。

#31. 契約進用工作人員(簡稱約用人員) - 人事室

02, 應徵面試人員具結(同意)書, image · ODT. 03, 約用人員平時成績考核表, image · ODT. 04, 約用人員年終初評表, image · ODT. 05, 約用人員工作表現具體事實表 ...

#32. 條文檢索-行政院人事行政總處聘僱人員考核要點 - 全國人事法規

二、本要點適用對象，指依聘用人員聘用條例及行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法進用之人員。 三、聘僱人員之考核區分如下： （一）平時考核：就受考人 ...

#33. Re: [請益] 約用人員跟正職公務員有何不同? - publicservan

我曾聽過約用人員可以領到4萬多的薪水， : : 幾乎是跟高考一樣了: : 他們的工作 ... 願意幹上述這些人員都會有國旅卡另約聘、僱人員也會打考績只是沒有考績獎金（年終 ...

#34. 國立彰化師範大學約用人員管理要點

(九)約用人員年終考核，由各該單位主管初評後，送交本校職員成績考核委. 員會複評，陳報校長核定。 十二、約用人員之工作時間、休息、請假及休假，依本校約用人員工作規則 ...

#35. 約用人員年終考核表、建議考列優等具體事蹟表

國立陽明大學人事室,聘用,專案助理,兼任助理,二代健保.

#36. 國立臺東專科學校契約進用人員年終工作獎金發給要點

100 年12 月22 日約用人員評審委員會通過. 101 年1 月4 日行政會議通過. 101 年2 月7 日校務基金管理委員會通過. 104 年5 月6 日行政會議修正通過.

#37. 國立澎湖科技大學約用人員及專案工作人員考核作業要點

三、約用人員及專案工作人員，任職至年終滿一年者，應依本要點辦理其當年一月至十二 ... 每年年底前由人事室將年終考核表，送請單位主管依據約用人員及專案工作人員之 ...

#38. 行政院國家科學委員會函 - 會計室首頁

主旨：比照院頒「一百年軍公教人員年終工作獎金及慰問金發給 ... 三、為落實績效待遇制度，各計畫執行機構所約用之專任助理. 人員，其平時考核如有受記過處分或年終 ...

#39. 為加強對約聘僱人員及臨時人員工作考核及獎懲 - 臺北市首座

成績，年終考核表如附表二。任職不滿一年者，. 如係調任較高薪點約僱人員職務，得以前在本處. 服務之較低薪點約僱人員職務年資合併計算，辦. 理較高薪點之年終考核；如 ...

#40. 約用工作人員年終(另予)考核表

約用 工作人員年終(另予)考核表odt文件 ... 國立臺北教育大學人事室 National Taipei University of Education。 Personnel Office, Copyright © 2013 by PURA Design.

#41. 訂定高雄市政府環境保護局因應氣候變遷執行計畫約用人員約用 ...

一、為辦理本局「因應氣候變遷執行計畫」約用人員進用方式、資格條件、報酬薪點、核薪及考核等事項，並依「行政院環境保護署(以下簡稱環保署)溫室氣體管理基金補助地方 ...

#42. 彰化縣政府所屬各級學校約用護理人員進用要點

八、各機關於約用經費可容納範圍內，得比照行政院當年度. 核定之軍公教人員年終工作獎金（慰問金）發給注意事. 項發給年終工作獎金。 九、約用護理人員於約用期間死亡，其 ...

#43. 約僱人員年終 - 法律貼文懶人包

桃園市政府及所屬各機關學校約聘僱人員進用及考核要點。 (一)聘用人員：依聘用人員聘用條例聘用之人員。 (二)約僱人員：依行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法 ...

#44. 國立虎尾科技大學約用人員管理辦法

本校約用人員工作規則及其他有關法規規定等，並為管理本校非依公務人員法制進用之契 ... 年資陞任申請，人事室於六月底前將提出申請者連同約用人員年終考核併案送職.

#45. (二)人事費-年終獎金

(3)新進現職人員，原為聘用人員、約僱人員、職務代理人、臨時人員或技警工. 友之在職年資准予併計。 2.留職停薪人員（包括留職停薪應徵服兵役、替代役人員）得按實際在職月 ...

#46. 國立雲林科技大學校務基金進用工作人員管理要點

本校校務基金進用工作人員待遇支給標準表、附表二校園E 化專案人員、約用 ... (一)新進人員︰行政助理、約用技佐原則皆依大學學歷起敘，自第一薪級253薪點起薪，年終 ...

#47. 人事法規 - 東海大學人事室

薪資待遇- 約聘人員, 本校進用約聘人員工作酬金標準表 · 本校進用約聘人員工作酬金標準表 Adobe PDF. 薪資待遇- 約聘人員, 東海大學教職員工年終工作發放辦法 ...

#48. 法規內容-臺東縣政府契約進用臨時人員工作規則

平時考核或年終考核結果考列丙等，確不能勝任工作者，依勞基法第十一條第五款之規定終止勞動契約。 第43條. 約用人員獎勵或懲處之具體事蹟、標準，參照「臺 ...

#49. 臺南市政府約用人員工作規則（草案）

考評成績不合格者，即停止僱用，並依第五十條至第五十三條及勞工退休金條例第十二條等相關規定辦理，薪資發至停止試用日為止。 第 八 條本府因業務需要，僱用約用人員時， ...

#50. 機關勞動契約範本(草案) - 苗栗縣政府

約用人員. （中央補助進用，其應具知能條件及報酬，依據中央所訂之計畫相關規定辦理） ... 甲方於年度（曆年）終了時，如乙方於該年度工作無過失時，得發給年終獎金。

#51. 衛生福利部及所屬機關研究計畫助理人員約用注意事項

在申請專任助理人員之人. Page 2. 2. 事費時，可加列一個半月酬金之金額，以為年終工作獎金之用。 四、適用勞動基準法之計畫執行機構，約用本國籍助理人員時，應依有關規定 ...

#52. 國立臺南大學約用人員工作規則

約用人. 員年終考核成績適法作為當年度年終工作獎金發給依據及次年度續聘、晉薪、. 職務調整或不續聘依據。 二、年終考核結果予以續聘者，由人事室通知辦理續約事宜；不予 ...

#53. 教育部人事處及所屬人事機構推動『十圈十美』計畫

6、晉薪規定：大校多以年終考核之結果作為晉薪之依據(台中技術學院因採統一敘薪方式，約用人員無晉薪的問題)。 7、勤惰管理：均由人事室統一管理，並依勞動基準法、 ...

#54. 約聘僱人員及臨時人員自救會 - Facebook

1. 人難用不受控，主管會從中作梗想辦法擋掉。… ... 除非你是第一次在公家單位任職，否則應該知道，其實在聘期結束前，都可以從主管那得知續聘機率的。你如果勝任工作，主管 ...

#55. https://www.tycg.gov.tw/uploaddowndoc?file=personn...

沒有這個頁面的資訊。

#56. 公家機關職務代理人

依本校聘僱約用職務代理人員注意事項第3點第一項規定，行政人員請假期他機關，由原任職機關以原職務辦理考績者，亦同。但非於年終辦理之另予考績金，以獎最後在職日之 ...

#57. 行政院公報資訊網

前項撤銷聘（僱）用人員，其任職期間之職務行為，不失其效力；業已支付之俸給及 ... 第三十一條 聘用或約僱人員至年終連續服務滿一年者，第二年起，准給休假七天；滿 ...

#58. 行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法 - 全國法規 ...

法規類別：, 行政＞ 行政院人事行政總處＞ 培訓考用目 ... 聘僱人員至年終連續服務滿一年者，第二年起，每年應給慰勞假七日；服務滿三年者，第四年起，每年應給慰勞假 ...

#59. 法規內容-科技部補助專題研究計畫研究人力約用注意事項

(一)專任人員：指執行機構約用之專職從事專題研究計畫工作人員。但在職行政人員或在學 ... 執行機構得按專任人員工作酬金核列至多一個半月數額之年終工作獎金準備金。

#60. 國立臺北科技大學契約進用工作人員實施要點

三、本要點進用之約用人員應在本校人事費預算內及校務基金自籌經費有節餘原則 ... 一）現職人員任該等級職務滿3 年以上，最近3 年年終考核連續考列壹等（含考列本要.

#61. 台東約聘僱人員有福了！比照公務人員依考績晉點調薪 - 聯合報

人事處處長張文馨說，約聘僱人員比照公務人員考績晉級機制，自今年起年終考核連續2年甲等或3年內累積一年甲等2年乙等，就能調增薪點，也就是調薪，依 ...

#62. 新北市政府及所屬機關學校約聘僱與非編制人員服務評量要點

一） 約僱人員：依行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法進. 用之人員。 ... 七、各評量機關約聘僱人員年終評量結果，依下列規定辦理：.

#63. 公家機關約聘18年，月領33K，42歲不被續約...台灣求職怪象

隨著政府預算縮減，公務機關掄起大刀砍人的例子增多，約雇人員首當其衝，而且砍資深、用新人，顯見太平日子遠去，走到人人自危的一天。 廣告. 是用人單位 ...

#64. 國立高雄大學校聘工作人員聘僱及管理辦法

特依據教育部訂頒「國立大學校務基金進用教學人員研究人員及工作人員實施原則」、 ... 校聘工作人員年終考核以一百分為滿分，其等第及分數規定如下：.

#65. 約聘人員年終ptt、約僱人員考績獎金 - 房產建案資訊懶人包

我曾聽過約用人員可以領到4萬多的薪水， : : 幾乎是跟高考一樣了: : 他們的工作是一年一聘，還是可以做到高興為止呢? : 約用和約聘不同: 約聘是編制內人員我小小補充 ...

#66. 請問公家機關約僱人員有年終嗎?? - Mobile01

請問公家機關約僱人員有年終嗎?? - 就是說我在政府機關擔任職務代理人但是再該年度只有做六個月到11月底止我在明年1.2月可以領到年終嗎?

#67. 臺北縣政府人事室約聘僱及臨時人員年終評量通知書

澎湖縣政府約僱聘用人員年終考核通知書. （職代約聘僱人員範例）. 中華民國○○○年○○月○○日. 受文者：. 府人考字第○○○○○號. 一、臺端104年年終考核業經核定 ...

#68. 公部門「約聘僱」賣命25年月薪只有34K，銓敘部 - 關鍵評論網

全國產業總工會祕書長戴國榮批評，各部會進用約聘人員已成常態，政府不能 ... 全台將近3萬名的約聘僱人員只有年終獎金是依照公務人員法令，此外，包括 ...

#69. 通案性費用年終工作獎金

三、 另年終工作獎金問答集係以「107年軍公教人員年終工作獎. 金發給注意事項」之規定為參 ... Q7：甲機關約用人員如擔任該機關所辦理之研習會、座談.

#70. 一百零九年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項問答集目次

Q17：公務人員於12 月21 日免職生效，當年度得否發給年終工作獎金？ ... Q8：曾任以校務基金進用約用人員之年資得否併計並發給年終工作獎.

#71. 臺東縣金峰鄉公所契約進用臨時人員工作規則

第二條本規則所稱契約進用臨時人員(以下簡稱約用人員)，係指本所非依公務人員法 ... 二、年終考核：指對於約用人員於每年年終考核其當年一月（或到職）至十二.

#72. 雲林縣政府社會處約用人員徵才公告

雲林縣政府社會處約用人員徵才公告 ... 人員區分：□聘用人員□臨時約用人員; 職稱：社會工作督導員; 名額：社會 ... (2)年終獎金1.5個月(依實際到職月數比例計支)。

#73. 臨時人員年終如何計算@ wjg35885931o - 隨意窩

人事局消息：98年臨時人員仍發年終工作獎金為激勵軍公教人員士氣，行政院人事行政局於98年12月31日會商各部會及縣市政府，今（99）年擬循例發給軍公教人員一個半月俸（薪） ...

#74. 國立高雄科技大學校務基金進用工作人員管理辦法

一、行政類、勞務類工作人員職稱：約用助理員A、約用助理員、約用組員A、約用組 ... 本校得視經費情形，比照當年度軍公教人員年終工作獎金發給注意事項發給校務基金.

#75. 各人事單位辦理人事業務常見案例一覽表

行政院所屬各級人事人員必須確係規劃. 移撥至非屬人事人員者 ... 某醫院人事室辦理該院約用人員職缺甄補 ... 機關學校於辦理公務人員年終考績作業時，.

#76. 想進公部門當社工？水深火熱與資源排擠，你看見了嗎？

如果職代高考的缺，原則上是為「約聘人員」；如果是職代委任的缺或是約聘僱人員的缺，幾乎都是用約僱的福利待遇聘用，聘用時間有時候可以到2 年以上（育嬰 ...

#77. 公家機關(學校)約聘人員，契時間到了要離職領的到年終獎金嗎?

年終 工作獎金發給注意事項公家機關(學校)約聘人員，契時間到了要離職領的到年終獎金嗎? 請大家幫我回答這個問題奉上謝謝!我是國立大學的約聘人員領的是國科會的薪水~ ...

#78. 約聘人員離職年終 - Niokbt

新進現職人員：得併計原聘用人員、約僱人員、職務代理人、臨時人員（含約用人員）或技警工友之年資。 4. · PDF 檔案. （二）年度考核：指於每年年終考核其當年聘僱期間 ...

#79. 約用人員有國旅卡嗎

a: 說明：一、查行政院97年3月12日院授人考字第0970060937號令修正發布之「行政院及所屬各機關聘僱人員給假辦法」第4條規定：「（第1項）聘僱人員至年終連續服務滿1年者， ...

#80. Re: [心得] 公部門約聘、約僱、約用社工之差別-2019版

約用 （或專案） 主要法條依據是「行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及 ... 年終獎金 約聘：有，比照公務人員規定給1.5個月約僱：有，比照公務人員 ...

#81. [請益] 約僱或約聘人員有年終嗎? 三節呢? - 看板PublicServan

代朋友問一下，最近朋友失業了，想準備國考，但又不想失去經濟來源於是想找有關政府機關或國營事業的約聘約僱人員的工作，另一方面他也想提前了解公務 ...

#82. 全國3萬約聘僱考核優等可望加薪 - 自由時報

全國約有三萬名中央與地方政府等公家機關約聘僱人員，據悉，行政院人事行政總處將推動立法，約聘僱經年終考核被評等為優等者，應晉薪級，考核優等的約 ...

#83. 【問題】公務機關的約聘、約僱人員如何? - 哈啦區

比如說行政助理、書記、約用人員之類的~~ ... 請問有年終和三節嗎? ... 公務機關的約聘或約僱人員，其實或多或少在工作內容上會涉足到『法律』層面，.

#84. 約聘人員離職年終 - F5nunu

在公家機關的約聘人員基本上都是以一年一聘為主. 薪水採單一薪俸制. 也就是底薪很高但無法像正式公務員有其他的津貼(類似子女教育補助、考績獎金等) 約僱人員都是用 ...

#85. 「學校約聘人員有年終嗎」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口

公家機... 公家機關(學校)約聘人員，契時間到了要離職領的到年終獎金嗎...領的是國科會的薪水~月薪30600我的契約時間是從95年7月16日至96年12月31日止。

#86. 加高年終獎金讓貨櫃三雄多花多少錢？長榮約60億、陽明與萬海 ...

法人指出，去年長榮海運發40個月年終獎金，讓另外兩家同業不得不跟著拉高年終獎金，以致去年第四季或今年第一季見到三家公司營業費用突然大幅拉高， ...

#87. 公務界的都市傳說，約聘僱制度完全解析《解答》

Q, 甲約聘人員43年2月15日生，請問她的最後在職日為何？ 108年2月15日. v, 108年2月28日 ... Q, 約聘僱人員的薪水算法，是薪點*折合率？ ... 約用人員.

#88. 約僱薪點

各機關進用約僱人員，除就具擬任職務相關職前年資另有規定者外，依其 ... 薪點全年度預算數酬金年終獎金休假補助公提離職儲金勞健保費每月全年12 個月1.5 個月全年14 ...

#89. 約聘人員薪點表 - Zhewang

薪點全年度預算數酬金年終獎金休假補助公提離職儲金勞健保費每月全年12 個月1.5 ... 十二、按時、日或月計酬之約用人員支給標準由用人單位參照本標準表辦理或另訂之。

#90. 陸清零政策「狂招核酸採樣員」 日賺4千5…超爽福利曝光

薪酬1000元/天，不僅提供年終獎金、定期體檢、免費住宿和「五險一金」，甚至還有員工旅遊、股票期權。 據了解，核酸檢測採樣工作人員需掌握醫用防護口罩 ...

#91. 人事行政｜福潤國際股份有限公司｜新北市中和區｜2022/05/15 ...

優惠給假:本公司繼續工作滿一定期間者，特別休假皆比勞動基準法規定區間再多給一天特休假。 *公司商品員購優惠 *免費食物/飲食福利 *員工旅遊 *年終尾 ...

#92. 中國科興集團陷裁員風波傳惡意扣押年終獎金| 兩岸 - 中央社

報導表示，科興在疫情中獲得巨大收益，其中科興中維去年的凈利潤傳超過人民幣800億元（約新台幣3530億元），但今年卻傳出裁員並惡意扣押年終獎金，引發 ...

#93. 研究所成門檻，大學、碩士薪資差距2.25倍 - 數位時代

... 倒數的大學畢業，在科技業找到100多K的工作，年終獎金也比自己多出5倍 ... 人員平均起薪3.2萬元，若以學歷區分，大學3萬元、研究所則有4.7萬元。

#94. 陸清零政策「狂招核酸採樣員」 日賺4500元超爽福利曝光

薪酬1000元/天，不僅提供年終獎金、定期體檢、免費住宿和「五險一金」，甚至還有員工旅遊、股票期權。 據了解，核酸檢測採樣工作人員需掌握醫用防護口罩 ...

#95. 中國核酸採樣員日薪650 享年終獎金旅遊股票 - 光明日报

地疫情防控部門人員提供的《核酸採樣培訓PPT》顯示，核酸檢測採樣工作人員需掌握醫用防護口罩佩戴和摘除方法、醫用防護用品穿戴、口咽拭子採集方法等多項 ...

#96. 說好的年終呢?公務人員年終獎金，至少1.5個起跳!公職王電子報

◎依據行政院發函公文，公務人員年終考績列丙等或依公務員懲戒法規定受懲戒或平時考核受記過處分或曠職者，98年年終工作獎金仍訂有減發或不發的規定，以 ...

#97. 科興靠疫苗淨賺820億卻惡意大裁員扣押年終獎(圖) - 財經觀察

按照中國生物製藥持股比例粗略估算，北京科興中維2021年的稅後淨利約為825億元。 一個大發疫情財的企業，卻在發獎金的時候對為了趕製疫苗日夜加班的員工「 ...