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【瘋狂職涯訓練所】#台灣學生在港大下篇
在港大，多數學生從大一暑假，甚至在大一寒假就開始實習。
港大商院學生每日都能收到數封由學校統一發送的企業招聘信件、面試培訓計畫，又或者是各大管顧、金融公司舉辦的專案計畫與比賽。在實習方面，學生們更是善盡各種寒暑假、平日課間時間奮力賺取工作經驗。
這也不僅僅只流行於商院中，就連非商院學生的實習風氣也十分興盛。以非專業科系的身分，跨域到金融、商管業實習的大有人在。
這樣強盛的競爭力與就業風氣，也讓校方將大學本科生就業率當作招生亮點，以吸引更多莘莘學子。然而，或許也正是因為「香港居大不易」，處在擁有眾多實習機會與未來生存壓力的大環境之中，才會形塑如此拚命的實習風氣⋯⋯
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●上篇：台灣學生在港大（上）：香港最高學府，真的很「國際化」嗎？
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畢業季之後
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哈囉！我是John老師，同時也是破千萬下載的Podcast節目「通勤學英語」的節目主持人，擁有多年的成人英語教學經驗，曾任國際會議的英文主持人及隨行翻譯，也是許多外商企業的英語訓練師及政府部門的英語顧問。
在與許多學員的互動教學中，我發現在台灣的教育體制下，大多數的人學了10年的英語但遇到外國人卻仍不敢開口，對於口說會話有著深深的恐懼，久久無法跨越。
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5／11收到統一藥品的面試邀約： －內容僅單純詢問面試意願及寄送線上會議連結－從邀約到實際面試日期不超過三天志願序有選擇藥品的近期可以多注意看 ... ... <看更多>
批踢踢實業坊(Ptt.cc)'s post · Evon Cecilia Lu. 我們也上過新聞，統二黑心的不只是便利商店，連美食商場都耍陰，不爽我們就把我們趕出去，以前我們在時商場還有點人氣， ... ... <看更多>
統一企業面試 在 [心得] 糟糕的電話面試經驗- 統一- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
（手機排版先說聲抱歉）
上週在LinkedIn收到統一企業HR聯絡說想聊聊，
看面試媒合的結果再決定要去康是美/統一超等旗下哪間公司。
其實才剛換工作，對這個缺沒有太有興趣，但想著反正多聊聊也無害，就約了幾天後的電
話時間，
結果接到電話發現，嗯，這真心是我最近接到最後悔的電話。
先是從頭把我的工作經驗嫌到尾，說經歷很奇怪，我的履歷大概被嫌怪10次以上
（有說明當時公司title掛專員/PM，但工作內容都是和後來工作有相關的，履歷也有寫）
再來就是好像只看得懂公司名，內容都要從頭再說明一次，就算舉例說明也聽不懂，
不知道有沒有可能是英文能力問題，因為只要中間有用到英文單字一概雞同鴨講，
但我放在LinkedIn上的就是英文履歷，看不懂為何不和我要中文的？
而且今天就要找這個職務的缺了，相關術語怎麼會完全不了解...
也不只術語，連一般會用到的詞彙對方也都不知道，我很努力在翻中文，對方感覺也沒有
很認真在理解，
常常解釋完對方愣了幾秒只說 喔所以那是怎樣？
後來甚至問 你這是什麼大學啊、唸的也不知道什麼系，超奇怪欸
呃，我不覺得每個人都要了解各大學的英文名，但作為HR連台大的英文都看不懂，有點扯
吧，linkedin旁邊也有中文校徽啊
我的系也不是多奇怪的系，就是各個工學院都會有的常見系所，
而且這些就算原本不知道，在約電話談之前不是都可以google？
說了是什麼系之後，對方還莫名堅持你們系又不會寫code，我說也有學啊，對方還是很堅
持沒學，真不知道是誰念的XDD
後來我也累了，就說不然沒關係，今天這樣就可以了，
HR還很積極說一定可以幫我找到很適合我的缺，
最後我詢問能不能提供大概的薪資範圍，提早知道也避免我們浪費無謂的時間，
HR不意外地說他們很不一定，要看面試的狀況，但我可以提供我的預期，
我就隨便講了我目前的薪水+10%（後來想想這樣薪水要跳槽還嫌少）
結果HR好像聽到天大的笑話，發出一個很誇張的抽氣聲然後說要和主管講，分享奇聞軼事
嗎XD
後來聽稍微了解他們內部的朋友說，不要說+10%了，我現在的薪資在他們那邊可能就已經
是主管級的，
但我在現在的公司就是一顆小螺絲釘而已，不知道那邊的薪水到底是...
很後悔浪費了人生的半小時被質疑我的經歷和我的人都有夠奇怪，都要過年了還讓自己白
白心情不好，
如果覺得我的履歷那麼不適合，有必要還要特別約這個電話來diss嗎？
總之是非常不值得的經驗，就算還沒有要面試，只是想電話聊聊的我也建議三思，你的人
生值得更快樂的半小時。
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