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經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法 在 拳能律師詹傑翔 Facebook 的最佳貼文
雖然有點晚才看到.....
但還是分享給大家參考看看XD~
關於新冠加班是否符合合法加班事由「事變」一事,
勞動部於109年3月20日以「勞動條 3 字第 1090050303 號」函已明白指出:
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「#勞動基準法第32條第4項及第40條所定『事變』,係泛指因人為外力戰爭、內亂、暴亂、金融風暴及 #重大傳染病等。
茲因『嚴重特殊傳染性肺炎』疫情持續延燒,貴部訂定之『經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法』第 3條所定產業,
#如為復原重建工作而有使勞工延長工時及假日出勤之必要時,於『嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困正興特別條例』第19條所定條例實施期間,#尚可適用勞動基準法第32條第4項及第40條有關『天災、事變或突發事件』情況下的特殊規定。」
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對此,「499加班」則經我國法院(臺北高等行政法院 108 年訴字第 261 號判決、及高雄高等行政法院108年訴字第449號判決等)認定 #非屬勞動基準法第32條第4項或第40條之「事變」或「突發事件」,
原因在於針對民眾瘋狂排隊搶辦之熱潮,應屬 #中華電信可得預見,#自有事先安排之可能(諸如可事先對於各營業處所服務人員之配置詳加規劃,
增加臨時人員或先發號碼牌等方式,使其員工獲得充分之休息),且事實上,搶辦熱潮之發生並不違背中華電信之本意。
#中華電信 #499之亂 #重大傳染病 #事變 #勞動基準法 #新冠肺炎
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經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法 在 王婉諭 Facebook 的最佳解答
「紓困追加預算,主決議通過!」
感謝各黨團共同審查完此次紓困預算,其中有兩部分是我認為特別重要且有通過的。
☑️提供防疫醫護,心理衛生支持!
☑️防疫個資蒐集,建立退場機制!
針對防疫醫護人員心理衛生支持的主決議,很感謝衛福部及心口司願意共同推動。
我在網路上公開說明這項政策時,社會迴響也非常正面,同時因為防疫及紓困作業,增加了許多基層公務人員的負荷,他們已傳達了這部分的需求,我建議主管機關可以審慎考量如何擴大辦理。
其次,我也很感謝此次行政院資安處、國發會、NCC及衛福部,針對因應此次疫情的個資蒐集及串接,例如手機定位資訊、健保卡串接旅遊與接觸史、特定職業標示等電子防疫措施,我們一同討論了更嚴謹的退場機制,防疫期間所取得之個資應依《個人資料保護法》相關規定予以刪除或取消連結。我們認為,尊重及保障國人的個資,與防疫時保護國人的安全,是一樣需要被重視的。日後,針對後續防疫個資之退場機制辦理情形,我也將與主管機關進行監督。
不過我們仍要表達遺憾的是,經濟部在現行《經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法》第七條第四項規定:
「受影響事業於營運資金利息補貼期間,不得對員工實施減班休息、減薪或裁員等減損員工權益之行為,亦不得解散、歇業或有其他主管機關公告之情事。」
但有鑑於目前已出現各種紓困的亂象,為讓紓困明確落實,我們此次希望將此法條的內容予以制度化,但此項提案卻無通過。
我並不覺得經濟振興跟勞工權利是個零和,況且法條已有先敘明,所以我還是認為相關查核勞權的制度也應同步建立,兼顧勞資雙方的共同權益。
最後,我還是呼籲,此次在紓困在執行端的部分,跨部會應有更密切的溝通,政策推動也應務實。
特別是目前用切結書的方式,雖然政府有盡量協助民眾的美意,但後續的複查到底該怎麼進行也必須好好被討論。中央雖然說會負責不為難地方公務員,但我們也了解以中央的公務員能量,不太可能全數收下全國的急難紓困申請案件來進行複查作業,所以這點請行政院務必好好規劃。
社會需要有理性監督及提供有建設性建議的聲音,這條路,時代力量會持續堅持下去!
經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法 在 經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難事業資金 ... 的相關結果
重特殊傳染性肺炎影響而發生營運困難之事業取得紓困及振興所需資金, 訂定本要點。 二、本要點之主管機關為本部,執行機關為本部中小企業處。 三、適用對象如下 ... ... <看更多>
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法規名稱:, 經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法. 公發布日:, 民國109 年03 月12 日. 修正日期:, 民國111 年06 月16 日. ... <看更多>
經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法 在 經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困 ... 的相關結果
本辦法所定受嚴重特殊傳染性肺炎影響而發生營運困難之事業(以下簡稱受影響事業),應符合下列要件:. 一、依法辦理公司登記、商業登記、有限合夥登記之營利事業、無上述 ... ... <看更多>