【同職不同等、同工不同酬】
直轄市與非直轄市公務員「同工不同職等，同工不同酬」的問題已存在許久，舉例來說，「副局處長」一職，在中央及直轄市列為簡任第11職等，其他縣市卻僅列薦任第9職等，造成縣市政府的公務員大量外流。而這種現象過去僅侷限於北、高兩都與其他縣市，但自從六都升格後，優秀公務員人才更是只向六都單向流通，連帶的使城鄉差距加劇。
行政院因此提出改革方案，將非六都的科長從僅列薦任第8職等，改列為薦任第8至第9職等；將副局處長從僅列薦任第9職等，改列為薦任第9至簡任第10職等。銓敘部對此無意見，行政院長賴清德親自拜會考試院長伍錦霖後，伍錦霖院長亦表示同意。但考試委員卻以「升等公務員人數過多」反對改革......。
在行政院、銓敘部、考試院院長都同意的情形下，竟被那些未曾於地方服務過的考試委員們打槍，麻煩那些考試委員，說明一下反對改革的理由好嗎？
#百思不得其解
#縮小城鄉差距是當務之急
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